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厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:负责公司生产全面管理(限机械行业,其他行业勿扰) 1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组,整合各项资源,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。 2、制定并落实生产计划,保障生产流程有序进行。 3、强化生产过程中的沟通协作,落实安全管理与现场5S管理等相关工作。 要求:具备3年以上设备生产与安装相关经验,有非标自动化行业背景者优先。
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
品控部副经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、熟悉监控系统的构成与运行原理; 5、了解安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
厂长
副厂长(厂长)要求: 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验; 2.能够达到5S管理水平,先期能加班; 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
厂长/主管5-10年大专招标采购商务采购注塑模具喷涂工艺电镀工艺
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇: 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含:工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责: 1. 完善集团采购管理体系,优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展(涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节),支撑公司多地生产布局,并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现,通过寻源与比价机制实施动态管理,建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求,统筹供应商资料归档(包括报价文件、招标投标资料、合同文本等)。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求,前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接,确保物资供应连续稳定,处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化,关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况,及时联动供应商做好原材料备货,保障各类物资供应顺畅。 任职资格: 1. 年龄、性别要求:年龄范围30-45岁,性别不限。 2. 个人素质: 1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判策略。 3)具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4)拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力,责任心强,职业操守良好。 5)过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历
生产运营主管
5000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专
新建电镀生产项目,需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员,并制定各岗位职责说明及岗前培训计划; 接受无相关经验者报名,现阶段生产任务较轻,实行每周四天工作制(每日约10小时); 生产高峰期视情况安排加班。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责: 1. 制定并落实船舶舾装件制造的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求 2. 组织生产团队运作,统筹协调跨部门资源,处理生产中出现的技术与管理难题 3. 推进生产现场规范化管理,落实安全作业要求及5S管理标准 4. 提升技术人员对实际生产环境的认知,弥补理论与现场脱节的问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,主修船舶工程、机械制造或相近专业 2. 能熟练识读结构与舾装图纸,掌握舾装件制作的技术规范与工艺流程 3. 具备生产计划管控、车间组织能力以及良好的沟通协作技巧 4. 拥有五年以上钢结构或舾装件制造相关工作经验
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接; 2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况; 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神; 3.有生产管理相关实践经验者优先。
生产调度主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理质量管理生产数据分析流程改进跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依托多维度数据(如分品种产值/产量统计、月度趋势分析)制定产能优化策略,合理调配资源应对紧急订单,保障交付周期平稳可控。 2. 构建生产效率监控机制,聚焦单件工时、单位时间产量等关键指标,结合月度趋势分析,推进工艺升级与流程精简,实现降本增效目标。 3. 主导质量管理体系运行,覆盖结果端(客户反馈、成品合格率、废品率)与过程端(制程不良率、返工率),借助数据可视化手段识别异常环节,制定并验证改善对策。 4. 强化成本管控能力,深入分析原材料损耗、能耗及废料产生等成本要素,通过图表化追踪波动情况,推动节约措施落地并评估盈利提升成效。 5. 建立多技能员工发展机制,设计轮岗培训方案与能力进阶目标,在确保产线稳定运行基础上,提升团队综合技能与人力调配灵活性。 6. 推动现场持续改善,牵头实施小改小革项目,依据数据对比验证改进成果,总结标准化经验并在车间范围内推广应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业优先,具有3年以上制造企业生产计划或现场管理经验。 2. 熟练掌握生产数据分析技术,能熟练使用图表工具(折线图、饼图、柱状图)进行数据呈现与决策支持,具备扎实的逻辑思维与问题拆解能力。 3. 熟知制造业整体运作流程,对产能布局、品质管控、成本控制有系统理解,可独立策划生产管理方案并组织实施。 4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调生产、技术、品质等多方资源,促进团队协同与目标达成。 5. 具备创新意识与改进驱动力,善于识别生产瓶颈并提出切实可行的优化建议。
工艺经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。 2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理,确保生产流程顺畅,降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产实施,联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。 4. 编制并持续更新标准作业指导书(SOP)、工艺流程卡等文件,推进生产工艺标准化执行。 5. 梳理生产运行数据,定位工艺环节中的制约因素,提出改进措施并跟进实施成效验证。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉工艺问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改善方案的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料的编制工作。
天津招聘电焊工:复制焊接公交车底盘车身,综合薪资10000-13000地址开发区联系电话
1-1.3万元/月
电焊焊接月结
招聘电焊工:复制焊接公交车 底盘 车身, 综合薪资 10000-13000 地址开发区 联系电话
天津
5月13日 00:52拨打电话
天津明天恩德西里,一套木门一套太美合金门。有空师傅联系(二把刀勿扰)
木门安装
明天恩德西里,一套木门一套太美合金门。有空师傅联系(二把刀勿扰)
天津
5月13日 00:51拨打电话
搬运工
明天白班下朱庄,大龄工,25-55 岁,简单粗暴活,码排拉地牛,环保涂料厂,一点味没有,8-5,管一餐,8-8管两餐,休息时间,20一小时,半路走,下班秒结联系电话加一个人
天津
5月13日 00:50拨打电话
天津武清区需要一个小工在请联系,
小工
天津武清区需要一个小工在请联系,
天津 武清区
5月13日 00:49拨打电话
杂工烧烤烧烤学徒
招聘 小时工 打杂工 烧烤学徒 地址西青区中北镇 烧烤店 包吃住 自由 老板二十多岁 非常好相处 电话
天津 西青区
5月13日 00:49拨打电话
钢结构加工厂负责人
8000-12000元/月
主管
负责工厂日常生产,安全,机械维护保养,人员管理等工作!
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理,质量,安全,产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机加工设备
一、岗位职责: 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理,并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修,同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议,负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求: 1. 年龄35-45岁,具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先,熟悉各类电焊机设备者优先考虑。
包装工
白班丰和博注塑厂日结150 6点30店里集合 上8下8点,丰和博注塑厂。 男女不限17−45周岁 管两餐 节奏非常慢,车间管理非常轻松,都是坐岗,生产汽车后视镜侧板,都是小件,修毛边,包装,检验,班车15分钟 ☎
天津
5月10日 20:41拨打电话
工厂搬运工餐补日结
果汁厂招聘长期日结临时工 工作时长8-12小时,主要辅助机器生产各种果汁,灌装、装箱、包装、码垛、调配 要求年龄 18-45 周岁 薪资待遇:,8小时150,12小时180 离职提前7天跟车间申请,,。 8小时管1餐,12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班 面试时间:周一-周五下午2点,厂门口集合。 报名电话同:
天津
5月10日 14:31拨打电话
长白班免费培训包吃交通补助包住3-5人日结
长白班 全坐岗 活特别轻松 计件工资 210-290/天 食宿免费 15号开支 20-45周岁
操作工车间餐补包住20人以上日结
[玫瑰]长期工 玫瑰]长白或长夜,倒班、恒温车间,留职率超高 [玫瑰]要求:男女不限 [玫瑰]工作时间:上8.30下8.30两班倒 [玫瑰]岗位:操作工:承包层压上下工装,接线盒安装,清洗、拉包、线仓拆玻璃、工装修复,包装打包、包装下料、包装换料,人工打包拉包等生产线工作 [玫瑰]工作环境:恒温车间,活简单,管理人性话,大部分辅助机器活 [玫瑰]福利待遇:管住,上下班提供班车,住津港公寓 [
包装工
日结,日结,日结 今晚夜班需要四个。 管吃,7-7,190 要求手麻利的 检验,装袋的活 去的联系: 工作地点石各庄
天津
5月4日 07:20拨打电话
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
普工包吃包住6-10人月结
汽车座椅大厂 负责摆件焊接21一小时231一天无经验也可以 早8-晚8晚8-早8倒班半个月一倒班 五险一金上6休一包吃住21一小时 当天可以安排住宿工资月结15号打卡 年龄要求:35以内
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限包装/印刷物流仓储家居家具生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面负责车间内生产运作及设备管理,统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节; 2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成; 3、落实安全生产措施,控制运营成本,保障产品交付准时及生产计划有序推进; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并推动解决; 5、协调与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务; 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程; 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力; 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休制,因生产需要可能安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。
天津武清区结构发货员负责厂内装车记录、打印单据工作地址:武清区王庆坨镇
装卸工力工工厂搬运工
结构发货员 负责厂内装车记录、打印单据 工作地址:武清区王庆坨镇
天津 武清区
5月2日 18:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供蓟州工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘天津厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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