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厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施 6、监督操作规程的执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁规范 7、承担员工日常管理、技能培训及团队发展培养工作
木作厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
制定并执行生产计划,协调物料控制(PMC),监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程,确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级,推行精益生产管理,降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理,杜绝安全事故。 专业经验与学历 :要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验,熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 :一般要求年龄在35-50岁之间,优秀者年龄可放宽至55岁,身心健康,责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力,能承受工作压力,并在生产中独立解决重大质量与安全問題。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理注塑生产
l 负责生产整体计划的编制与执行落实; l 负责生产现场的日常运作管理; l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新; l 负责保障生产作业现场的安全运行; l 科学统筹工作安排,主导部门年度生产计划的拟定,并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整; l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置,核算车间人员配置的合理需求; l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队,健全6S管理体系,推动培训与现场落地执行,定期开展检查评估与优化,借助合理化建议机制持续提升现场管理水平; l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求,落实相关流程执行与更新,并及时组织对车间人员进行宣导培训; l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标,跟踪日常执行情况,分析偏差并制定改善对策,有效管控各项成本目标; l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护,组织员工技能提升培训; l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境; l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求: l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验,其中至少2年团队管理经历; l 大专及以上学历,工商管理或相关专业背景; l 熟悉生产计划与统计业务,具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验; l 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等; l 具备良好的沟通协调能力,思路清晰,善于应对和解决实际问题,工作积极主动,富有责任心,学习与适应能力强,能较好承受工作压力。 职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控; 2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定; 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作; 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等; 外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
天津西青区招防水工
300-400元/天
防水工
天津市西青区招防水工
天津 西青区 杨柳青
10月22日 10:24拨打电话
贴砖1-4天
家装地砖铺贴,面积40多平方米,使用800x800规格地砖。需要专业技术人员。施工费为45元每平方米。施工地址位于南开区南开大学西南村附近。明天施工,有意者可联系。
天津 南开区
10月22日 10:24拨打电话
贴砖
家装地砖铺贴,面积40多平方米,使用800x800规格地砖。需要专业技术人员施工,施工费为45元每平方。施工地址位于南开区南开大学西南村附近。有意者可联系报名。
天津 南开区
10月22日 10:24拨打电话
包装工包住包吃餐补高温补贴20人以上日结恒温车间
主要负责药品的装盒,打包 工作时间:8:30-17:30 年龄要求:18-45周岁 薪资待遇:220--290元/天,不压工资 包吃包住
主管3-5年高中袜子包装、包装,丝袜,棉袜有生产管理经验服装/纺织经验
招聘:丝(棉)袜包装主管 岗位职能:包装工招聘、生产任务安排、质量管控、数据管理、5S现场管理 薪资待遇 - 薪资:底薪+提成(月收入过万) - 福利:包吃住、五险、绩效奖、年终奖、节日福利 地址:诸暨大唐工业区 联系:王经理
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成; 2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题; 3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率; 4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。 任职要求: 1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理; 2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况; 3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念; 4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
招聘树脂酒店厂品 生产管理 同行优先
6-7千/月
主管
管理生产 会打样 懂工艺
车间免费培训包吃包住6-10人日结坐岗日结不拖欠两班倒
【新厂不体检,老厂需持有健康证】 【厂区可选:①大碱厂/②梅厂】 需要穿分身防尘服,冬暖夏凉 坐岗恒温车间,免费吃住 年龄:18~45岁 白班180,夜班190 白班提供两餐 夜班凌晨没饭 面试通过直接上班
操作工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金3-5人月结
工作职责及内容: 1.操作机械化设备进行批量加工。 2.熟悉设备结构、性能,掌握操作系统有关知识优先。 3.日常设备的维护保养工作。 4.保持工作场地整洁、有序、无油污。材料、废料等按规定堆放。 任职要求: 年龄:40周岁以下。 2.专科以上学历,磨具、数控机床等专业优先。 3.能适应倒班生产,有设备操作经验优先,有工厂工作经验优先。 以上工种综合工资5000元-8000元 公司福利: 加班费、带薪年假、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴、免费午餐、免费住宿、免费体检等
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作 一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进 二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定 三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实 四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性 五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广 辅助工作 一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现 二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升 三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务 招聘条件 一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景 二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专生产文员
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计工作,整理各类报表并做好资料归档与备份; 2、定期开展库房盘点任务,确保账实相符; 3、积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,财务管理、统计学、数据分析等相关专业优先考虑; 2、具备基础统计知识,熟练使用Office办公软件; 3、有ERP系统实际操作经验者优先; 4、性格耐心细致,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和职业素养; 年龄:25-37周岁 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产安排可能涉及加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
车间主任免费培训1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作,优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理,落实6S现场管理,做好生产台账、数据统计及各部门对接工作,保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求: 1. 30岁以上;铸造、机械、冶金类相关专业; 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造(低合金钢)、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强; 薪资待遇: 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车
家具厂厂长
8千-1.2万/月
厂长
全方位掌握家具生产工艺,以及掌握配套生产设备及生产软件,具备统筹及管控进库的能力
品控部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保有效实施; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,持续改进检测工具与技术; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、对检验环节进行巡查监管,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,主持品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、牵头开展质量问题根因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、不断优化检验程序与作业工时,提高整体检验效能; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、理解监控系统基本工作原理; 5、熟知安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
车间贴标签包吃包住1-2人日结
纸杯厂贴标签日结250-260/天 打包岗男工: 纸杯/彩印车间:230-240/班 日机/德机车间:250-260元/班 贴标 理杯女工: 贴标 理杯车间: 白班220元,夜班230元 提供工作餐,免费住宿水电平摊 要求18-45周岁
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责: 1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。 3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。 4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。 5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。 任职要求: 1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。 4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。 6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
电子厂贴标签车间餐补包住日结
招聘岗位】 电子厂普工(组装/质检/包装/贴标签) 【薪资待遇】 • 综合月薪:7000—9000元(底薪+加班费+全勤奖+绩效) • 加班稳定,多劳多得 • 工资每月准时发,不拖欠 【工作时间】 • 白班/两班倒可选(具体看车间安排) • 每天工作10—11小时,月休2—4天 【招聘要求】 • 年龄18—45岁,男女不限 • 身体健康,无大面积纹身 • 无需经验,生手熟手均可,上岗有老员工带 【福利待遇】 • 包吃包住(宿舍有空调、热水器、洗衣机) • 空调车间,坐班为主,工作轻松 • 不穿无尘服(或:部分岗位需穿,可备注) • 入职不收任何费用 • 可短期/长期, 【工作内容】 电子产品组装、检测、包装、贴标签等简单手工活,一看就会,不累不重。
天津武清区招二保焊/气焊
9千-1.2万/月
二保焊气保焊
天津市武清区招二保焊/气焊
天津 武清区 汊沽港
10月22日 10:25拨打电话
车间主管
9千-1.2万/月
主管10年以上学历不限工资有保障有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理塑料包装行业团队建设管理精益生产落地
工作职责 1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施,持续提高生产效率,减少材料浪费与制造成本。 3. 搭建并优化质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业规范要求。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理,提升员工专业技能和协作效能。 5. 统筹设备保养与安全运营工作,确保生产系统的稳定性和作业安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉塑料包装各环节工艺(如吹膜、印刷、复合、制袋等),掌握设备运行与维护要点。 4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力,能独立应对生产过程中的复杂状况。 5. 了解安全生产法规与环保相关规定,具备较强的风险识别与防控意识。
生产主管
主管
能独立看懂图纸,并根据图纸内容安排工人操作,熟悉船舶制造的所有流程,懂管理。
厂务主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理成本管理水处理工艺食品安全管理体系公用设施运维厂务团队管理厂务设备升级改造
工作职责 1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养,确保生产系统持续稳定运转。 2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系,满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。 3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目,优化能源使用结构,提升能效并减少运营支出。 4. 负责厂务团队管理,制定工作目标与绩效指标,持续提升团队专业水平与工作效率。 5. 组织协调各部门资源,及时处理生产过程中的突发状况,推动厂务系统不断优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历,熟知公用系统运维操作流程。 3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。 4. 累计5-8年工作经验,其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。 5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识,能够有效推进厂务改善项目的实施落地。
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