l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

全方位掌握家具生产工艺，以及掌握配套生产设备及生产软件，具备统筹及管控进库的能力

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本； 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题； 4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈； 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准； 9、按照管理体系要求执行相关工作任务； 10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责； 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）

1、负责食品生产流程的组织与监管，保障生产质量与运行效率； 2、落实生产计划安排，统筹协调各环节资源，持续优化生产工艺； 3、及时应对生产现场突发状况，确保产线稳定有序运作； 4、具备10年以上食品行业工作经验，其中5年以上同类型管理岗位经历； 5、掌握面包、甜品等产品的制作工艺及流程要点。 任职要求： 1、有食品行业从业基础，熟悉糕点类产品配方调整者优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效带领团队推进工作； 3、责任心强，执行力突出，可按时保质完成既定任务； 4、具备持续学习意识，积极改进工作方法，提升生产效能与产品品质； 5、学历不限，能力出众者即可。

电动车行业 品质主管岗位 招聘 1人 欢迎自荐或者推荐 联系电话： （同）

岗位职责： 1，根据公司产品线及产能规划，统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定； 2，熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术，熟悉信息化与智能化应用，主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施； 3，组织并持续推进生产现场6S管理，推动生产流程优化与改善，打造高效整洁的生产环境； 4，全面主持工厂日常运营工作，围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行； 5，协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系，及时掌握各车间生产计划落实情况，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6，定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。 任职资格： 1，具备10年以上工厂运营管理经验，大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2，具有风电结构件及内附件制造背景，拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 3，精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理； 4，曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行； 5，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，具有系统性思维与变革管理意识； 6、基础年薪50万元以上（与工厂盈利情况挂钩，具体可面议）。

登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

天津市东丽区招弱电/安防、工地学徒工

天津市河北区招卫浴洁具/淋浴房安装

天津市滨海新区招防水工

天津市北辰区招建筑木工，支模拆模，技术过硬，精通图纸的四川木工兄弟伙

保税区食堂招一个服务员，上6点，下两点。工资是3000。有五险。新港有班车。一个月休四天。节假日也放假。手机号是

岗位职责： 1.根据化妆品、珠宝展柜施工图纸独立完成氩弧焊件的材料核算、下料规划及焊接组装 2. 熟练操作氩弧焊设备，高质量完成不锈钢、碳钢等材质的精密焊接作业 3. 严格执行焊接工艺规程，确保焊缝成型均匀、无气孔夹渣，符合质检与外观标准 4.配合展柜结构优化提出焊接工艺改进建议，提升制作效率与成品良率 5. 做好焊材管理、设备日常维护及作业区域5S管理 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（焊工证），具备独立实操能力 2.具备化妆品展柜、珠宝展柜等高端定制展柜氩弧焊制作经验 3.熟悉常用金属材料焊接特性及氩弧焊电流、气体流量等关键工艺参数 4. 责任心强，注重细节，能适应精细化、高标准的展柜制造要求 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理，保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程，负责生产工艺优化、产品质量管控，解决生产过程中的技术故障、品质异常问题，降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤，规范生产操作流程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗，推进降本增效工作，定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门，协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节，保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度，维护车间生产秩序，完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求：必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验，熟悉泡沫生产全流程与设备原理，无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁，学历不限，5年以上生产管理经验，2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程，能独立处理生产各类突发问题，具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂生产作息，具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录，遵守工厂规章制度，责任心强，稳定性高。

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工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

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操作工，可进行上岗培训，包教包会，好上手

5月12日上午九点面试，长白班，日结，坐岗 空港纳通杰西医疗，本外地不限 18-42周岁 都是手头活，轻松不累。 上八点下七点半193元（包含15餐补） 上午休15分钟，下午休两个15分钟，中午一小时 上六休一， 。 免费住宿，福光公寓，班车接送 三个月以后可以 联系电话

涨工资了，长白班月入7800-9000免费三餐免费住宿塘沽生态城肉联厂招聘 长白班先不用办理健康证 先进车间看岗位，可选择 刀手保底工资7000➕加班费 满月出勤不请假有700全勤奖，不满月按天折算 接受大龄工，夫妻工，工作简单 三餐免费 住宿六人间独立卫浴免费 年龄要求（男女不限） 18-52 周岁 18-50 周岁 ⏰工作时间: 7:30-7:30（45分钟吃饭，45分钟吃饭） 实际工作10.5个小时 每天额外会有加班，加班有加班费 ♨主要工作内容： 主要负责肉食品分割，修整，装箱，码托盘，装车。 可学习刀手技术活 薪资构成： 一个月30天班，每天工作10.5个小时（7:30-7:30） 刀手工资7000元➕加班费（熟练以后可以根据技能涨工资） 综合工资在7800～9000每月 订单稳定每天固定加班1-4个小时 ⏰工资发放日期： 每月20号开上个月工资 ————————————————— 日结模式 工资也可以日结（） 日结为每天发放185元，，每月20发 同月结发放（每月20号发上月加班费） 刚出来干活，手里没活钱，可以第一个月日结，第二个月就转月结 毕竟说白了日结比月结工资低些 夫妻两口子一个月最低赚一万五可以保证 免费提供六人间，独立卫生间，免费住宿，免费3⃣餐（早中晚伙食好）保险80元/月（工资中扣除）。 ✅感觉自己能干，工厂会组织办理健康证 ⚠入职： 1.2.（，） 3.车间更衣柜（随走随退） 工作地点: 天津滨海新区中心渔港附近 面试时间: 上午9点 联系电话

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

和润（天津）新材料有限公司生产牛皮纸袋，现招聘： 1.车间操作工10名，年龄45周岁以下，车间食品级管理，冬暖夏凉，干净整洁，8～11小时工作制，无夜班，劳动强度低，工资实发4500～6500元 2.计件检验员，8～11小时工作制，无夜班，工资实发4000～6000元 3.品质管理1名，要求全日制本科毕业，年龄35周岁以下，有5年以上工作经验 ，2025～2026年应届毕业生也可培养，8小时工作制，双休，工资面议。 所有职位五险一金，管午饭，无宿舍，面试请带身份证。 工作地点：静海开发区北区十亿道6号 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理工作； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理事务； 3.负责门卫安排及车辆调度管理工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备处理突发事件的应急能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

天津静海富士达自行车厂政策调整持续招人 ✅不体检 | 长白班 | 可带手机 | 车间留人率超高 工期最少做 45 天 每天下午 1 点统一集合，随到随安排 招聘年龄 18–48 周岁 18–42 周岁（条件合适可放宽） 岗位任选 打磨、裁切、校正、品检、自行车组装、物料配送、车轮岗、仓库岗 可坐可站，岗位自由调换 薪资待遇 ：16 元 / 小时 日结180–200 元 / 天 月结190–210 元 / 天 每月 25 号发薪，支持预支工资 食宿福利 ✅厂区管吃管住 ✅宿舍空调 + 独立卫浴 入职须知 ▪ ▪ ▪， 地址：天津静海天宇科技园。

岗位职责: 1、参与新产品试产过程，承担新产品标准工时的评估与测定工作； 2、开展常规产品工序排布表的测定与编制，持续优化标准工时体系，维护并更新标准工时数据库，完成工时相关文件的整理与输出； 3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案，并推动项目落地执行； 4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化，助力生产效率提升； 5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用，实现生产效率提高与制造成本降低； 6、完成其他相关日常事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景； 2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求； 3、具备良好的项目管理能力，逻辑清晰，具有较强的综合分析及沟通协调能力； 4、有机械制造或重工行业经验者优先。