1、根据生产部下达的计划任务单，科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动，落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度，监督车间人员遵守公司规章制度； 6、跟进生产过程中出现的问题，及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地； 7、清晰界定自身职责与下属工作分工，定期召开班组会议，掌握生产动态并快速响应问题； 8、严格审核材料领用流程，严控消耗，防止资源浪费； 9、组织实施本部门员工绩效考核，对整体生产结果负责； 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识：具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能： （1）掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 （2）熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验：具有5年以上技术或生产管理经验，熟悉机加、钳工操作及现场管理，具备扎实的实践积累。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业 2、3年以上制造行业设备管理及团队管理经验 3、掌握设备维护流程，具备故障诊断与处理能力，有PLC编程经验者优先 4、精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 5、具备较强的团队协作、沟通管理能力，有ISO9001体系经验者优先 岗位职责： 1、负责冲压设备的日常运行管理、维护保养，保障设备稳定运转 2、编制设备维护计划，降低停机频率，提升设备运行效率 3、及时排查并解决生产过程中出现的设备故障，保障生产进度 4、领导设备维护团队，组织实施人员培训与绩效评估 5、监督设备操作安全规范执行，定期开展安全教育活动 6、管控设备维保成本，推进设备自动化、智能化改造升级 福利待遇：上班时间7:30至16:30，双休，提供免费工作餐，市区班车，五险一金，月薪水平8千-1万，年终奖金

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

岗位职责: 1、参与新产品试产过程，承担新产品标准工时的评估与测定工作； 2、开展常规产品工序排布表的测定与编制，持续优化标准工时体系，维护并更新标准工时数据库，完成工时相关文件的整理与输出； 3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案，并推动项目落地执行； 4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化，助力生产效率提升； 5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用，实现生产效率提高与制造成本降低； 6、完成其他相关日常事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景； 2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求； 3、具备良好的项目管理能力，逻辑清晰，具有较强的综合分析及沟通协调能力； 4、有机械制造或重工行业经验者优先。

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保有效实施； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，持续改进检测工具与技术； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、对检验环节进行巡查监管，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，主持品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、牵头开展质量问题根因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、不断优化检验程序与作业工时，提高整体检验效能； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、理解监控系统基本工作原理； 5、熟知安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

岗位职责： 1. 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹人员调度、设备运行、物料供应、工艺执行、环境维护及安全管控； 2. 依据生产计划科学配置资源，保障生产任务按时、按质、按量达成； 3. 推行安全生产责任制，定期开展安全培训与现场检查，确保作业环境符合安全标准； 4. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产线效率与产品品质； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发异常，推动问题有效闭环； 6. 联动相关部门协同作业，确保生产排程顺利推进，提高订单交付及时性； 7. 完成领导交办的其他生产管理相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中3年以上生产现场管理经验，有机加工、装配工艺背景者优先； 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和高效执行力； 4. 熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护，可独立排查和解决常见设备故障； 5. 具备良好的质量控制意识、成本控制能力及安全生产观念； 6. 年龄在26至45岁之间，能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休，根据生产需要安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、管三餐、包住。

天津市滨海新区招工地打磨工、铆工/钣金工电焊数名 联系电话 李经理 1。负责钢结构金属构件的打磨，除锈，抛光等表面处理作业 2。按图纸要求完成铆接，放样，下料，折弯，成型等钣金加工任务 3。独立完成手工电弧焊，CO2气体保护焊等焊接作业，确保焊缝质量符合规范 4。配合施工进度，做好工位整理，设备保养及现场安全防护 5。服从项目管理安排，参与班组协作与阶段性验收工作 岗位基本条件： 1。年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2。具备工地打磨工，铆工/钣金工或电焊工相关实操经验，持有效焊工证者优先 3。能适应滨海新区工地环境，接受项目制弹性工作安排 4。具备基础识图能力，了解GB/T985,JB/T4709等常用焊接标准 5。遵守安全生产规程，无严重违纪

招水下喷漆抢手两人。工作地点天津。联系电话。徐经理

天津市蓟州区招装修木工

招工安装排风管道市区活电话联系

今天还差一个天工师傅有空的联系

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

招-生产跟单/文员 1，负责接单与派单，2，行政人事事务处理

日结170-220 免费工作餐下班发工资提供住宿， 男女不限16-62周岁 汽配厂，电子厂，物流，装卸，伊利奶厂；注塑厂；分拣；饼干厂，梯子厂 自选日结周结月结临时工正式工都可以 下班出考勤发工资《可自选白夜班》 附近有商场小吃街买东西都很方便

工资待遇： ： 180元/天 不同岗位，工资不同 （不管吃工资内包含10元/天餐补） 年龄要求： 17-52 周岁；提前报备 上班时间：上8:00下20:00 班次： 有夜班两班倒；半个月一倒班 食宿情况： ，厂外住宿2公里，有免费班车接送；厂内有福利食堂，。 健康证80元（自费），必须是天津市的有效期内的健康证不用再办理。 三天后日结也可转长期工上五险 。

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。

一、进销存岗位职责1. 负责商品采购、入库、出库、调拨、盘点等环节的日常数据录入与核对，确保账目与实物一致。 2. 审核采购订单、入库单及销售出库单，保障单据合规、信息准确无误。 3. 实时掌握库存动态，监控缺货、滞销及临近保质期商品情况，及时反馈并提出应对建议。 4. 按计划执行库存盘点工作，编制盘点报表，落实盘盈盘亏的分析与处理。 5. 协同财务、采购、销售等部门完成对账工作，提供所需的库存及相关往来数据支持。 8. 维护进销存系统或电子表格，确保数据实时更新，优化操作规范流程。 二、任职要求 1. 熟悉进销存业务流程，具备仓储管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。 2. 精通 Excel（常用函数、数据透视表）及主流进销存工具（如金蝶、用友、管家婆等）。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据意识和逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合薪资 4000-5000 元 / 月，根据经验与能力面议；

招聘钢材加工操作工工作：钢材裁剪、加工、成品装车，会开天车转运物料要求：能吃苦、听安排，有车间经验优先薪资6000-7000元/月，可提供住宿。工资按时发放，活稳定有意致电：

1、性别不限，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、经验不限，无经验者可提供培训； 3、态度端正，具备责任心与上进心，能踏实完成工作任务； 4、掌握基础的Office办公软件操作技能

岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务，完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制，负责原料与产品标准的制定与更新，及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析； 2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施； 3. 负责新型原料的测试验证，参与供应商资质评估相关工作； 4. 设计产品保质期测试方案，并组织实施保质期试验； 5. 负责新配方的发布与传达； 6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理； 7. 配合新产品研发进程，编写相关技术研发文档； 8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写； 9. 负责生产用配方的成本核算，并出具正式生产配方文件； 10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪； 11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录； 12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。 工作经验： 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验，具备配方研发或功能成分研究背景者优先； 熟悉婴幼儿食品相关法规（如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度）及质量管理体系（ISO 22000/HACCP）。 技能与能力： 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用； 具备良好的项目统筹能力，能独立应对多任务并行的工作环境； 具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力，可用英语作为工作语言者优先； 思维创新，逻辑清晰，重视细节，具有良好的团队合作意识。

操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配，工作强度较大。 25-26每小时，一天10--11小时，一天250-280。每月12日发薪。可以预支。 注：部门随机分配 白夜两班倒，一个月一倒班 工期3到6个月。 不体检，供食宿，上班可以带手机，当天可以看工作，当天可以安排宿舍。

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。