
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先
2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑
3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。
- 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。
3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
微生物肥料生产监管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料各生产环节(涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等),保障产能达标、品质稳定与交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度,控制生产损耗,降低运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设,构建专业性强、协作高效的生产队伍,确保人员结构稳定。
4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用,攻克关键技术瓶颈(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运营符合国家及行业标准,杜绝安全与环保事故。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业,具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验,其中3年以上同等岗位管理经验者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产技术(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效完成。
4. 合规意识:熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造业现场工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工股权激励。
工艺经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责
1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。
2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理,确保生产流程顺畅,降低非计划停机频次。
3. 组织新产品的工艺开发及试产实施,联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。
4. 编制并持续更新标准作业指导书(SOP)、工艺流程卡等文件,推进生产工艺标准化执行。
5. 梳理生产运行数据,定位工艺环节中的制约因素,提出改进措施并跟进实施成效验证。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。
2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉工艺问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改善方案的能力。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。
5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料的编制工作。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
品控部主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保有效实施;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,持续改进检测工具与技术;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、对检验环节进行巡查监管,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,主持品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、牵头开展质量问题根因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,提出源头性改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、不断优化检验程序与作业工时,提高整体检验效能;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、理解监控系统基本工作原理;
5、熟知安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
电气调试人员招聘
6000-9000元/月
PLC调试工程师
岗位职责:
负责真空环境模拟设备、热真空烘箱、真空排气台的现场安装调试、系统联调及交付验收工作。具体包括:按照电气图纸完成接线检查、通电检测与故障排查;将设计人员提供的PLC和触摸屏程序下载至设备,进行现场参数整定与功能验证;负责温控系统PID参数现场整定,真空系统(机械泵、分子泵等)的启停控制与联锁逻辑调试;使用氦质谱检漏仪完成真空检漏;配合客户完成现场验收及操作培训。
能力要求:
中专/技校/大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业,2年以上设备电气调试或装配经验。能熟练看懂电气原理图和接线图,具备扎实的动手查线排故能力。熟悉主流PLC(西门子、三菱等)的基本操作,会程序下载、在线监控和简单参数修改即可,无需独立编程。了解温度PID控制原理,了解真空设备工作原理者优先。须持有有效低压电工操作证,能适应频繁出差。
搬运工/装卸工
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工20人以上
岗位职责:
1.负责火车车厢内塑料颗粒的卸车作业,确保货物安全、高效、准确卸载
2.按规范进行货物清点、分类及临时堆放,配合仓储或物流环节衔接
3. 使用手动搬运工具(如手推车、托盘等)或协助叉车装卸,保障作业流程顺畅
4.保持作业区域整洁有序,及时清理散落物料,落实现场5S管理要求
5.遵守安全生产操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违规操作和安全隐患
任职要求:
1.身体健康,能适应体力劳动,无恐高、眩晕等影响装卸作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从安排的态度
3.有搬运、装卸或物流相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,能识字、会简单计算,能清晰理解作业指令
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能接受倒班或旺季加班安排
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
设备员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年高中自动化设备机床设备电工证
岗位职责:
- 负责公司设备的日常运维与管理工作。
- 保障设备稳定运行,快速响应并处理突发故障。
- 按计划实施设备的巡检与维护保养。
岗位要求:
- 具有3年以上船厂设备管理及维护相关工作经验。
- 熟悉船舶制造领域常用设备,持有电工证者优先考虑。
- 具备较强的问题诊断与实际解决能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上车间管理岗位工作经验;
2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力,能够持续推进生产效率与产品品质改善;
3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力。
工作时间8:00-19:00午休2小时,提供住宿
操作正式工,五险一金
3000-5000元/月
普工保险6-10人月结
薪资福利
综合月薪:3000-5000元
薪资构成:基本工资+岗位工资+效益工资+加班费
法定福利:五险一金、带薪年假
津贴补贴:夜班补助、交通补贴、年功补贴
额外福利:防暑降温费、采暖费、免费体检、食堂、班车、节日物资、生日福利
岗位职责:在投料、甩料过程中,需要把那个料从离心机里提出来,半个小时一次
岗位要求:力气大
天津东丽电子厂260元0费用入职
260-270元/天
操作工车间电子厂包住20人以上月结
周一至周六面试 天津富士康
0费用入职,不体检
岗位:
操作工岗位,站岗,随机分配,车间为机构车间,主要生产服务器机箱、机柜等,含机柜,冲压、组装、弹性制造。
薪资待遇:
冲压部门:25元/小时+1元/小时稳岗津贴
非冲压部门:24元/小时+1元/小时稳岗津贴(稳岗津贴12号发薪日在职发放,,
叉车26元/时
焊工26元/时
每月12日发薪。
注:部门随机分配
入职培训一天,时长8小时(工价116/天)
三、出勤与倒班
白夜两班倒,一个月一倒班
四、费用说明
1. 0费用入职,不体检。
2. 住宿
3. 公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车
五、招聘要求
1. 18-44.9周岁。
2. 持二代身份证原件,有效期大于1个月。
3.车间可带手机。
集合时间:
上午8:00集合8:30面试
下午13:00集合13:30面试
注意:面试时请携带一直黑色碳素笔。
雪糕厂招稳定工/300一天/下班就发/包吃住/保底工资
8000-10000元/月
长白班操作工雪糕厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
50以下焊接机器人操作工大龄工高薪操作工两班倒
6000-8000元/月
操作工配件厂免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴6-10人月结
汽车配件厂!
俩班倒180元/天16餐补14岗位补贴20夜班补助满勤奖100/月房补200/月
【基本要求】年龄18-50周岁
【工作内容】焊接机器人操作
【工作时间】8--8中午休息一小时下午休息半个小时
【工资待遇】白班210夜班230供住
【工作地点】王稳庄工业园
普工/操作工
7000-9000元/月
操作工车间普工五险一金1-2人月结包午餐
岗位职责
1. 普通镗床,按图纸加工把控形位公差。
2. 独立完成工件装夹、找正、对刀,自检把控质量
3. 设备日常保养,配合工艺优化加工方案
任职要求
1. 3年以上镗床加工经验,重型构件加工优先
2. 能看懂机械图纸公差,熟练使用各类量具
3. 精通大件装夹找正,责任心强、质量意识强。
4.工作责任心强,严谨细致,拥有良好质量意识、安全生产意识,服从车间生产安排。
5.单休,薪资7000-9000,五险一金
普工和保安
4000-8000元/月
长白班面包厂操作工车间空调厂食品厂内饰厂电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
天津武清三只松鼠|16岁暑假工可安排
包工作餐,住宿可安排,工期达标
16-55岁男女,包装分拣简单活
社会工时薪15-23元,学生工12元/小时
学生干到8.31全额薪资,短期工做到9.15
每月25号发薪,
想报名直接私聊!
天津武清优质电子厂|纯坐岗,恒温车间24℃
不用体检|免费两顿工作餐,手工小件活超好干
招聘 18-44岁,接受两班倒
工时:8:00-20:00两班倒
薪资:三天后日结170元/天
住宿:酒店式6人间公寓,空调独立卫浴,住宿费200/月
天津武清维克空调厂
长白班为主| 18-40岁(胖的不要)|日结
白班220/天、夜班230/天,月5500-6500
空调组装简单上手,免费四菜一汤,班车住宿
满3个月一金|
武清蜂盛食品
25-52岁, 18元/时,3天后日结,早6晚6,三餐免费,工期至少1个月
天津京东外卖骑手
18-50岁 周结,日均230-500元,就近4公里配送,电动车先用后付
北辰爱回收分拣
23-55岁男女,长白班,5天后日结180元/天,旧物分拣,免费住宿,可房补,工期2个月以上
天津极兔小件仓
18-50岁 ,月薪6200-6500,两班倒,免费三餐住宿,月休2天,每月20号发薪
武清面包厂
22-45岁 ,长白班18元/时,中班/夜班有补助,三餐住宿免费,可预支工资
天津医疗输液管厂
25-43岁男女,恒温坐岗两班倒,白班210/天、夜班225/天,免费住宿,可餐补
西青果汁厂
20-50岁男女,后日结190元/天,两班倒,三餐住宿全包,工期15天以上
静海自行车厂
22-52岁普工,可长白班,日结/月结可选,组装岗位轻松,厂内吃住
大桥道食品厂
20-45岁 ,5天后日结200元/天,食品加工,可办健康证,福利食堂
津南美甲厂
20-45岁 全坐岗,3天后日结,操作工180/天、辅助工160/天,综合6000+,免费住宿,工期2个月
北辰手机配件库
18-40岁男女,长白班,综合月薪5000-6000,智能拣货,管工作餐,上六休一,不要暑假工
津南日用品仓
23-46岁 ,1天后日结200元/天,含稳岗补助,拣货打包,园区住宿
武清曹子里电子厂
17-42岁 ,检验组装岗,可倒班,周结/月结可选,综合月薪4500-6500
武清三全食品厂
18-53岁男女(21岁以下需流水),食品加工岗,日薪180-230,综合月薪5000-7000,每月25号发薪,免费三餐住宿,水电费1元/天, 工期需正常办理离职
天津跨境电商小件仓
19-55岁 ,分拣码货装卸,两天后日结160元/天(含1餐),可短期/学生工,人走账清,住宿6-8人间,工期至8.25号,无犯罪记录
天津宁河阀门厂
长白班非流水线|豪华4人间全下铺
18-52岁 不查纹身案底|可进
9小时保底180/天,后日结,加班另算
免费1餐,独立卫浴住宿,正常办理离职
天津武清汽车内饰厂|免体检日结
周五下午1:30面试|日结
20-45岁 负债不收限制
白班190/天、夜班200/天,月6500-9000
两班倒,组装质检简单活,包工作餐
公寓独卫住宿,正常离职薪资全额发放
️️天津武清小区保安
年龄45以内,身高170以上
工资4200,上班12小时
岗位轻松不累,供吃供住
要求,身体健,康无前科
天津公馆小区保安
年龄:20—45岁
身高:173以上
要求无犯罪记录、无纹身、退伍军人优先
大堂岗和巡逻岗,站一休一,冷暖空调
薪资:白班4000—4500
夜班3600—4000
上岗穿西裤衬衣领带、自备黑色皮鞋
管吃住,宿舍空调热水器洗衣机单独卫生间
最少干半年,签一年合同
报道位置:体北鲁能公馆 天津市河西区
天津快递公司保安员
负责门岗,坐岗,工作轻松,不管吃不管住,
年龄52岁以下,有保安证,工资4000元!(没有证可以来了考)
早九晚五面试
面试地址:东方电气(天津)风电科技有限公司 天津市滨海新区
天津医院(白夜班)都可以 3600
18-52岁(机灵的、口齿清晰、不能有严重家长口音)管吃住
身体:无不良嗜好、无重大疾病
薪资:3300+满勤300工作时间:早7-晚7 晚7-早7(站一个小时休息半个小时)
早九晚六面试
报答位置:天津市南开区航天道天津市第一中心医院
河北工业大学北辰校区
身高170以上,年龄18-50周岁,12小时
【岗位需求】门岗,巡逻岗
【门岗工作内容】对师生访客车辆进行检查
【巡逻岗工作内容】秩序维护,巡更打点,简单杂活
【薪资标准】门岗3000-4000,巡逻岗3200-3500
【免费提供】免费提供食宿服装
【要求】持有保安证,无犯罪证明
️报道位置】天津市北辰区
天津市天津市西青区大寺镇保密单位
要求: 年龄18-45周岁以内
普通岗净身高172以上,12个小时4000,工作轻松站一休一,月休4天,
三餐免费住宿别墅区6—8人间洗衣机空调一应俱全.
要求身体健康,无犯罪记录,不能太胖,身材匀称,
️以上所有岗位不要戴眼镜的
️报道地址:天津市西青区泉集里别墅
️️天津西清区大厦电梯巡逻
年龄18-45岁以内,身高165以上
12小时,4000元300饭补
无犯罪记录 无大面积纹身 身体健康
工作轻松,巡视登记工地电梯情况,两小时一巡逻,需要有工地巡视或者保安经验或者现象监察经验
管住,门口有盒饭自己吃
报道位置:杨伍庄盈水园小区-30号楼 天津市西青区
️️天津项目,保安~保洁
保洁68岁以内,保安58岁以内
天津滨海新区招聘保洁员:
楼内保洁工资:2400+300 (全勤)=2700 元/月
室外保洁工资:2700+300(全勤)=3000 元/月
保安员 3000+300(全勤)=3300 元/月
保洁时间:上午 7-11 点,下午 2-5 点
保安时间:早 7 点~晚 7 点
福利:提供服装被褥包吃住,(可提供夫妻间)每月 25 号开工资
要求:吃苦耐劳,服从管理,身体健康,
报道位置,滨海·湖高尔夫中央别墅区 天津市滨海新区滨海湖路
️️天津北辰云仓保安
年龄55岁以下
12小时,坐岗,工资3000元+饭补500元,可以做饭,管住
必须要有保安证,轻松不累
报道位置:苏宁云仓(天津安得大件电商经营中心)
天津北辰小区招保安1名
年龄45岁以内,身高170以上
12小时,工资3500-3800+300饭补
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳
管住不管吃,岗位轻松
必须有保安证
报道位置: 天津市北辰区 阳光城·翡丽公园北门
️️滨海泽信渤龙云筑住宅(提前视频面试)
(1)人员数量:形象岗2名
(2)人员要求:形象岗18-33周岁、身高180以上。体型适中、不要体重过高、无犯罪前科、普通话标准。
(3)工资标准:形象岗5500元,月休4天;
(4)住宿条件:项目住宿、有空调、提供被褥、床单被罩,卫生间、洗澡间、洗衣机;
(5)食宿:包住不包吃;
报到位置:滨海新区泽信·渤龙云筑住宅
天津北辰小区招保安1名
年龄45岁以内,身高170以上
12小时,工资3500-3800+300饭补
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳
管住不管吃,岗位轻松
必须有保安证
报道位置: 天津市北辰区 阳光城·翡丽公园北门
天津东丽区小区招聘保安补一人
要求:
年龄:18-55岁以下,身高170以上
工作时间:12小时
夜班门岗:工资3500
吃住环境好 住地上
有保安证优先,一年合同最低干半年,25号发工资打卡 ,有工作经验者优先
注:岗上不能抽烟,有固定吸烟区
天津接人地址:天津市东丽区华明镇比松花园10号楼
天津工地招保安2名
年龄60岁以内,12小时,工资3500不管吃、管住 一个白班,一个夜班。
️报道位置:天津市东丽区
♂️♂️天津津南小区招聘保安
补一人
要求: (可用本地人,可外住)
工作时间:12小时 早7点-晚上7点 工作轻松不累
门岗1人:18-40岁以下,身高175以上,工资第一个 4000,第二个月4500
形象好,无案底前科纹身,不要胖子戴眼镜的 喝酒不要,服从管理,管吃管住,3餐,住楼房,两居室,洗澡方便,洗衣机都有,吃住环境好
天津面试位置:中建.展望
汉沽汽配日结220一天,组装工
6000-7000元/月
汽配厂普工包吃五险一金包住20人以上日结
汉沽敏实汽配厂
招聘岗位: 普工
岗位要求: 18-45周岁
工作内容: 辅机助器生产
工作时间:上八下八,两班倒
资薪待遇:
普工 220一天,月合综工资6000-7000元
企业优势: 每2小时休息10分钟
管吃住 泰和公寓
四人间/独立卫浴/上下班 班免车费接送
每月10号发薪/作工地址:汉开沽发区
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