【岗位职责】 - 全面负责制造中心的运营统筹与管理，制定生产战略规划、年度生产计划及运营目标，推动各项任务有效执行，对制造中心整体绩效结果承担责任。 - 主导新工厂从前期筹建、建设实施、试产导入到稳定运营的全周期管理工作，构建高效运转的生产运营体系，确保工厂有序高效运行。 - 熟悉掌握冲压、焊接、涂装、总装四大核心工艺环节，精准把握各工艺管理关键点，持续优化生产流程，提升效率、质量水平与成本控制能力。 - 组建并完善制造中心管理团队，建立人才培养与发展机制，统筹推进团队能力建设，增强专业素养与组织凝聚力。 - 联动事业部相关职能部门，协调处理生产运营过程中的重大事项，推动生产、质量、安全、成本等核心指标不断改善。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先，具备高级管理资格者优先考虑。 - 15年以上整车制造企业（主机厂）生产运营管理经验，其中至少8年在工厂总经理、生产制造副总经理或同等高层管理岗位任职。 - 拥有完整的新工厂从筹建、建设、量产爬坡至稳定运营的全过程管理实践经验，具备新能源汽车或智能网联汽车工厂管理背景者优先。 - 深入掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺的管理要点，熟悉整车制造全流程及相关行业标准规范。 - 具备出色的战略规划、综合决策、团队领导与跨部门协作能力，能够高效推进重大生产运营项目落地，抗压能力强。 - 具有高度的责任感、事业追求和廉洁自律意识，认同龙创汽车企业文化理念，具备带领团队实现各项运营目标的能力。

岗位职责： 1.负责缝纫车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2.监控缝制工艺执行情况，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹缝纫班组工作安排，优化作业流程，提高生产效率与团队表现； 4.落实生产计划并合理分配任务，确保各阶段生产目标按时达成； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成任务； 2.精通缝纫技术及相关生产工艺，具备解决现场技术问题的能力； 3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的突发情况； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。

吃苦耐劳，头脑清晰，能带领工人工作

车间主任职责要求： 一、生产计划与调度：根据公司计划制定排产方案，统筹协调下料、焊接、涂装等全流程，科学调配人、机、料等资源，确保订单按时交付。 二、质量与技术管控：严格执行工艺操作规程，对关键工序进行过程监控，建立质量管控机制处理质量问题，确保产品合格率。 三、安全生产与现场管理：作为安全生产第一责任人，需落实安全责任制，定期排查隐患和组织培训。 四、设备与成本控制：监督设备日常保养确保稳定运行，同时监控物料消耗、推行精益生产以降低生产成本。 五、团队建设与人员管理：负责车间人员的日常管理、工作安排与绩效考核，组织技能培训培养多能工，并提升团队凝聚力。 六、跨部门协调与沟通：对接技术、采购、综合等部门确保流程顺畅，及时解决生产异常问题，并参与重要项目的技术评审。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 主导车间成本管控，监控物料消耗、能耗及人工效率，持续优化降本增效措施 3.组织制定并落实车间工艺改进、设备维护及安全生产方案，提升运行效能与合规水平 4. 协调跨部门协作，推动质量、技术、物流等环节高效对接，解决现场突发问题 5.带队开展员工培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，提升整体执行力与凝聚力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、成本意识和问题解决能力 3.能够独立策划并推进车间管理优化项目 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 大专以上学历，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1、全面负责车间内生产运作及设备管理，统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制运营成本，保障产品交付准时及生产计划有序推进； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并推动解决； 5、协调与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休制，因生产需要可能安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹策划生产计划并组织实施 2.协调调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时保质完成 3. 严格把控生产全过程质量，监督执行工艺标准与质量检验规范 4. 组织开展安全生产管理，落实安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 5.带队推进现场6S管理及持续改进，提升车间运营效率与团队执行力 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理工作节奏 5. 最低学历不限，有相关行业背景或管理经验者优先

明天在大丰堆招聘大棚管拍扁工作人员，白班薪资200元，工作时间从7点到7点，不提供餐食。

明天白班招聘大棚管加工人员，工作内容包括缩头、打孔。要求应聘者具备相关操作技能。工作时间为上七下七，中间休息一小时。提供工作餐。工作地点位于蔡工庄。

明天津南区有楼梯扶手安装工作。

明天在大丰堆进行大棚管折弯和拍扁工作，白班薪资为200元，工作时间从7点到7点，不提供餐食。

招聘天津保安

招聘：生产主任薪资：7K-10K岗位职责1.全面负责兽药厂生产、质量、现场、团队等整体运营管理工作，制定并落实工厂年度经营目标、生产计划，保障工厂高效合规运转，完成经营指标。2.负责GMP认证、复验、飞行检查、日常监管核查等迎检工作，组织落实检查缺陷项整改闭环，确保生产全程符合GMP标准，守住产品质量合规底线。3.5S现场管理落地推行：主导工厂5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）全面推行，制定5S管理制度、执行标准与考核机制，统筹生产车间、仓储、质检等区域现场管理，打造规范、整洁、高效、安全的生产现场，实现GMP与5S管理深度融合，杜绝生产混淆、交叉污染，提升现场运营效率。4.统筹生产全流程管控，严格按照GMP要求执行生产工艺、批记录填写、物料管理、设备验证等工作，监督生产过程合规性，把控生产进度与产品质量，降低生产损耗。5.统筹生产设备、质检仪器的维护、校准与管理，保障设备符合GMP运行要求；做好生产成本核算与管控，优化生产流程，提升工厂经济效益。二、任职要求1.畜牧兽医、制药工程等相关专业，大专及以上学历，5年以上兽药厂全面管理经验，熟悉兽药生产全流程。2.精通2020版兽药GMP管理规范，具备独立主导兽药GMP认证、复验、飞行检查迎检及体系整改的实战经验，熟知兽药生产合规管控要点。3.熟练掌握5S现场管理方法，具备兽药生产现场5S推行、落地、优化的实操经验，能将GMP与5S管理有效结合。4.熟悉兽药生产工艺、质量管控、设备管理及相关法律法规，具备较强的生产统筹、风险管控、问题解决能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，责任心强，严守行业合规准则，能高效推进工厂各项管理工作。

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、按照生产计划完成日常生产任务； 2、负责生产线上的设备操作与维护工作； 3、确保生产过程中的产品质量符合标准。岗位要求： 1、初中及以上学历，身体健康，能够适应工厂工作环境； 2、具有一定的动手能力和学习能力，勤奋踏实，能吃苦耐劳； 3、服从管理，有良好的团队合作精神。

恒温车间，环境好，工作内容缠绕，缠胶带，简单易上手 （0-3个月）19元一小时+1元绩效，无补贴 （4-6个月）19元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （7-12个月）19.5元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （13-24个月）19.5元一小时+1元绩效+1元补贴 （＞24个月）19.5元一小时+1.5元绩效+1.5元补贴 工作满3个月，6个月，12个月，24个月后以考勤起始日生效。 例如：2023/3/17入职，满3个月的日期为2023/6/16，涨薪生效日为2023/6/22 薪资发放：3天后日结 福利：免费 班车，管吃住

日结 岗位轻松 转正（五险）待遇好 年龄：20-45周 员工 工资：白班23元/小时，夜班24元每小时，保底工资7000。 岗位：主要工作就是生产汽车内饰材料注塑小件，没有累活。 食宿：免费2人间，空调/独卫，水电自理。福利食堂。 地址：滨海

北辰机加工招聘:普工（龙畅科技） 220/天 年龄:18-45周岁 食宿: 管工作2餐 注：工作内容非常简单，只需要上下件而且都是巴掌大小的件，，车间管理放松，车间领导事少 【工作时间】两班倒，上8下8，按11小时计薪。

长白班 日结190/天 华北集团线束厂 长白班 不体检 坐岗站岗都有 以长白班为主，偶尔会有夜班 要求：男女不限 时间：8：00-20：00 长白班 待遇：190加班18元/小时 日工资190-220元 面试，合格直接入职上班

天津北辰区开发区招两名学徒工，工资待遇 5000-6000，五险。

工作内容：寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签 薪资描述：日结18元/小时，每天200-252可选择有偿加班 工作班次：早六晚六，上六休一，半个月一倒班 工作时长：12小时 年龄限制：16岁-58岁

一、岗位亮点 · 正式工，入职即缴五险一金 · 90%坐岗，手工组装 / 自动设备，简单好学 · 面试可看操作视频，没做过也能上手 二、薪资待遇 · 前期学习阶段：计时 19元/小时 · 熟练转计件：260-350元/天，多劳多得！ · 可提前申请计件 · 综合月薪 7000-9000元 三、福利待遇 · 全勤奖 220元/月 · 工龄奖 100-300元 · 免费工服 · 节假日福利 · 年休假 · 年终奖 · 年度体检 四、上班时间 · 白班 / 夜班 两班倒，每天10-12小时，月休2-4天（按公司生产情况安排） · 早班：08:30-20:00 · 夜班：20:00-08:30 五、食宿待遇 · 提供宿舍资源 · 白班免费两餐；夜班管一餐 · 夜班补贴 30元/天 六、面试安排 · 男女不限 · 每天上午10:00面试

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西青空调厂，恒温车间 三天日结 组装车间：组装空调；零部件，打螺丝、配件摆放，半自动生产线 8小时保底200管吃管住 当天安排住宿 活轻松好干，18-42周 周一面试，看车间看活，市内六区班车齐全

岗位职责: 1、统筹协调生产车间各项运作； 2、确保生产制造过程中质量、安全、成本及交付的高效执行； 3、牵头推进车间数字化升级，组织实施设备优化改造，提升生产效能； 4、推动精益生产落地，完成年度人均产值KPI目标； 5、完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备50人以上生产车间管理经历； 3、有风电结构件、内附件生产经验或3年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 4、具备较强的资源协调沟通能力及项目管理能力。