
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划;
6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度;
7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
品控部副经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
工艺经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责
1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。
2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理,确保生产流程顺畅,降低非计划停机频次。
3. 组织新产品的工艺开发及试产实施,联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。
4. 编制并持续更新标准作业指导书(SOP)、工艺流程卡等文件,推进生产工艺标准化执行。
5. 梳理生产运行数据,定位工艺环节中的制约因素,提出改进措施并跟进实施成效验证。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。
2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉工艺问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改善方案的能力。
4. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。
5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料的编制工作。
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付;
负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率;
严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率;
控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地;
严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生;
对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。
任职要求:
本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准;
具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施;
精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力;
具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。
双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
行车工6-10人日结
招聘夜班冲孔工,共10人,日结薪资210元。工作内容为六工位冲孔,要求会操作天车。工作时间从7点到次日7点,中间休息1小时,不提供餐饮。年龄要求25至55周岁。有意者请于下午5点半在安泰医院集合。
天津彩钢瓦厂房,导轨已安装完毕,可直接安装组件。工作地点在天津,提供住宿但不提供餐饮。要求
光伏安装
彩钢瓦厂房,导轨已安装完毕,可直接安装组件。工作地点在天津,提供住宿但不提供餐饮。要求持有登高证。
种植工
京津新城农庄招聘普工员工,要求年龄在50岁以内,长期稳定工作。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班,每天工作10小时左右,薪资月结,每小时20元。免费提供三餐和住宿。有意者可报名。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
车工
8千-1.2万/月
车工数控车床餐补保险3-5人月结全职技术好机械仪器保养维修技工证
早8:00到晚8:00
新手保底21元/小时,熟手计件,月工资8000-10000元
工作地点在京宝工业园里
年龄18-50岁,男女不限。
没有经验,有人带。
订单稳定,公司有实力,发薪及时,不拖欠工资。
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2. 了解机械制图基础知识,能识读简单零件图纸及公差标注
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和安全生产意识
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从班组工作安排
5. 有车工相关工作经验者优先,学历不限
管培生
7-8千/月
生产设备管理员6-10人经验不限大专
一.管培工艺员 上八下八 两班倒
严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。
掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
协助做好有关设备方面的工作事项;
谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。。
二.管培设备员
管培:前期上八下八 两班倒 ;后期:长白班8-8 12小时,
1、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。
3、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。
9、协助做好有关设备方面的工作事项;
10、谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修;
12、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。
三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时
主要负责生产过程中的质量把控,事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验,确认合格才允许批量生产;生产中定时巡检各工序,查人、机、料等是否合规,记录检验情况;发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品,反馈给相关部门一起找原因,跟进改善效果,确保不合格品不流入下环节,保障产品符合质量要求。
四、 管培管理岗
1、了解车间KPI及中长期规划,并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标;
2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算;
3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况,对下属进行监督、检查,并在出现异常后及时与上级沟通;
4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查,并有义务及时发现存在的问题并上报,协助车间主管进行整改,实现车间年度零安全损失;严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控;
5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产,确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求;配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等
6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产,在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位;生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查;生产结束后将生产数据准确提供给物料科,准确掌握生产状况;
7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查,根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境;
8、根据车间培训计划,及时安排员工进行培训,并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证;
9、根据生产需要,合理安排本部门人员出勤,及时掌握员工身体及精神状况,合理安排员工调休;
10、根据生产车间制定的降本项目,按要求实施,并监督一线员工的实施效果;
11、完成车间主管安排的其他任务。
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任月结1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺
岗位职责:
负责压力容器及各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定并执行生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付;
负责车间团队的组织与管理,实施人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,带领一线班组高效运作,持续提升生产效率;
严格把控产品质量,监督焊接、试压、密封检测等关键工艺节点,及时处理质量异常情况,推动工艺优化,减少返工与报废;
控制项目制造成本,合理配置物料与设备等资源,严控材料损耗及各项支出,推进降本增效措施落地;
贯彻执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查作业现场安全隐患,防范安全事故发生;
协调客户、外协单位及公司内部各部门,解决生产过程中涉及物料、技术、进度等问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。
任职要求:
本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及相关行业验收标准;
具有扎实的车间人员管理与多项目统筹能力,能独立主导多个项目同步推进;
精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的现场问题分析与应急处置能力;
具备良好的沟通协调能力和抗压性,服从公司工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先。
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
试模技术员/工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料
岗位职责:
1. 按照试模计划及产品技术要求,承担新产品的试制任务,及时识别模具异常,并为新产品量产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持;
2. 落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品信息、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化;
3. 负责试模样品外观质量判定(含自检记录),编写试模总结报告(包含问题分析与改善建议)以及问题项明细清单;
4. 完成试模相关记录表单的填写,制定标准注塑工艺作业指导卡;
5. 协调试模所需注塑机台的使用安排;
6. 管理试模所用塑胶原料的领用与使用;
7. 遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全);
8. 严格执行安全生产规章制度,保障人员与作业环境的安全;
9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,主修模具制造、机械设计或相关专业方向;
2. 具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
3. 有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑;
4. 熟悉汽车连接器、保险盒类注塑模具或具备双色模调试经验者优先录用;
5. 工作态度严谨踏实,具备较强的责任心和主动性,富有团队协作意识。
生产部长
2-2.1万/月
生产总监10年以上大专钣金有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、建立健全各项生产管理制度,优化生产流程,负责本部门质量目标和过程指标的统计分析;
3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能,并组织编制年度/月度生产计划,人员计划,物料计划,监控各项计划实施过程;
4、每月定期检查机物料领用情况,预防、监控生产成本耗用情况,分析异常并进行改善,以便减低成本;
5、确保部门质量管理体系运行正常、有效,无失控事例;部门质量记录应完整、准确、及时、清晰;对部门出现的质量事故负有领导责任;
6、负责本部门团队建设,对下属员工实施培训考核,提升员工素质适应企业发展;
7、全面主持、提升部门6S管理工作,对部门安全生产工作负责;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、38-45岁之间,本科以上学历,机械制造相关专业。
2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验,全面制造管理岗位工作经验5年以上。
3、具有钣金、机械行业工作经验,有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。
4、熟悉ISO9000管理体系,精通6S管理,对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力,优秀的团队领导力和影响力,综合素质高。
6、良好的职业道德和工作责任心,爱岗敬业,恪尽职守,能承受较大的工作压力,无家庭负担。
叁元模流分析工程师(注塑模具-汽车内外饰)
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结10年以上本科注塑工艺Modflow
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励
福利待遇:
1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
岗位职责:
1. 参与新产品开发初期的技术评审,从制造可行性(DFM)角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见,并反馈给结构及模具工程师进行优化,协助制定模具设计初步方案;
2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析,依据分析结果提出具体且可行的优化建议,编制完整的模流分析报告,明确风险项、成因及改进措施;
3. 与结构和模具工程师密切协作,解读仿真数据,推动产品设计调整以提升成型品质,共同确认最终模具设计方案,确保分析建议有效落地实施;
4. 在新模具试模阶段,协同工厂工艺人员开展现场支持,并通过仿真手段验证改善方案的有效性;
5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准;
6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板,归纳典型缺陷的解决方法,构建知识库,并组织内部培训与经验分享。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑;
2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验;
3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析,能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置,精通主流模流分析软件操作,具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料(如玻纤增强材料)的分析经验;
4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题,并制定有效的改善对策;
5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性,具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力;
6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年硕士汽车研发项目生命周期管理项目里程碑
团队介绍:
负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作,包括制造过程开发管理(组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑),支持产线提升委员会(参与新工厂、新产线、新设备的评估决策,信息系统选型与决策支持),生产系统运营管理(协助各基地工厂运营执行与监控,推动HPOS体系整合落地,统筹大生产系统资源调配)。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。
岗位职责:
1. 负责产品过程开发管理工作,涵盖工艺流程与装备方案设计,定期评审开发计划执行情况,协调资源保障开发进度与质量,确保项目关键节点顺利达成;
2. 主导新产品导入全过程,组织样件试制生产,跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善;
3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析,开展信息化管理需求调研及解决方案规划;
4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业;
2. 具备电子产品类项目管理实践经验,有汽车电子行业经验者优先;
3. 熟悉电子产品制造工艺(含电子组装、整机装配与测试技术),掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程,具备质量管理工具应用知识,如DOE、SPC、FMEA、MSA等;
4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具;
5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,文档撰写功底扎实,英语读写能力良好
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
1、负责仓库团队的日常任务分配,协同生产、计划、采购及质量部门开展工作;
2、能够识读机加工图纸,熟悉机加工零部件的特性与要求;
3、具备传统仓储管理能力,同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作;
4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式;
5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验,其中至少2年担任主管职务;拥有自动化仓储(如AGV、立体库、WMS系统)管理经历者优先考虑;
6、能适应高强度、多变的生产线环境,具备出色的执行能力和责任意识;
7、具备系统化思考能力,可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机加工设备生产设备
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业
2、3年以上制造行业设备管理及团队管理经验
3、掌握设备维护流程,具备故障诊断与处理能力,有PLC编程经验者优先
4、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件
5、具备较强的团队管理与沟通协调能力,有ISO9001体系经验者优先
岗位职责:
1、负责冲压设备的日常运行管理、维护保养,保障设备稳定运转
2、编制设备维护计划,降低停机频率,提升设备运行效率
3、及时排除生产过程中冲压设备突发故障,保障生产连续性
4、领导设备维护团队,开展技能培训与绩效评估工作
5、监督设备操作安全规范执行,定期组织安全教育活动
6、管控设备维保成本,推进设备自动化、智能化改造进程
福利待遇:上班时间7:30至16:30,双休,提供免费工作餐,市区班车,五险一金,月薪水平8千-1万,年终奖金
项目设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专润滑设备、润滑油
岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力,熟悉工业润滑设备(滤油机、在线监测仪、油泵管路等)的维护保养; 1.、全面负责项目整体售后履约工作,严格按照项目合同、甲方设备部要求,统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地,保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告,研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题,出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案,跟进异常问题整改、复测、销项全流程,对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组,负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地,驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作,负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保;排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障,联动车间完成设备停机抢修,保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉,化解履约纠纷、考核风险,维护长期合作关系,提升甲方服务满意度。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先; 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理,可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验,3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验; 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则; 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范;可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核;落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理,管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书(项目施工负责人证、安全员证:全国区域或者天津)、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先; 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先; 10.熟悉办公软件
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