
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付
2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务
5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作
6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态
7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验
3.有管理40人以上车间团队的实际经验
4.具备丰富的现场设备管理实践经验
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程,负责车间整体生产布局与调度安排。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标;
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力;
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现
2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率
3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全
4. 落实车间6S管理工作
5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控
6. 每日按时组织班前会与班后会
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题
2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标
3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
零基础滑雪教练员
7000-10000元/月
其他教练月结兼职有运动基础
可以零基础,薪资是纯提成百分之二十五到三十,过年不回家可以。
岗位职责:
1.根据学员需求制定个性化教学计划,开展一对一或小班制教练服务
2.运用专业方法与工具,帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标
3. 定期评估学员进展,及时调整教学策略并提供正向反馈
4.维护学员档案及学习记录,确保教学过程规范、可追溯
5.参与教研活动与能力提升培训,持续优化教学水平
任职要求:
1.热爱教育与助人事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力
2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验,持有相应资格证书者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏
4. 学历不限,有成功辅导案例或教学成果者更受青睐
5. 无不良从业记录,认同终身学习理念
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理,分析生产运行情况,解决生产过程中的关键问题,对交付周期、生产效率及制造利润承担责任;
2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标,科学排布车间生产计划,统筹调配内部资源,确保达成公司设定的项目目标。
3、监管车间生产纪律与安全规范,推进5S现场管理,优化作业环境;持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产现场管理经历,其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务,有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先,熟悉质量管理体系者更佳;
3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度,擅长制造业系统架构与运营;
4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念,具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力;
5、具备良好的职业素养与责任感,恪守职业道德;
6、年龄不超过45周岁。
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利:
1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等;
3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
栏目概述
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