淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

1，猪场楼房场项目运营2.工作安排，场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房（楼房场经验）薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2.监控生产各环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 4.落实安全生产与环保措施，确保工作环境安全、合规、有序。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保产线稳定运转； 3.熟悉工厂整体运营机制，可制定并执行有效的成本管控方案； 4.拥有较强的沟通协调能力，善于团队激励与氛围建设； 5.关注行业技术发展，乐于引入新工艺与管理优化方法，推动持续改进。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

木工主管 有高定工厂木作、油漆工作经验优先；有工作经验者优先、责任感意识强，能服从企业管理、吃苦耐劳。专业生产混油门、墙、柜系列产品相关工作 薪资福利:正式录用保底+计件++工作餐 招工人数:1名 工作地址:新津区方兴镇方井街169号（6 - 1 - 5）

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

1．坚决服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2．严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3．组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查、控制与管理； 4．协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案； 5．负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6．主导工厂改造方案设计，优化产品布局，统筹工序之间的衔接与协作； 7．与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8．配合开展技术管理标准审定，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试产，持续提升产品市场竞争力； 9．落实生产安全教育培训，强化安全生产管控，严格执行安全法规和操作规程，及时开展监督检查，确保安全无事故，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件； 10．负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11．推进管理体系规范化建设，明确各部门及人员职责权限，建立完善的质量管理体系； 12．按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，注重原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13．监督指导各部门日常生产活动，定期召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14．编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 15．负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理制定检修计划，保障设备正常运转所需的维护时间； 16．强化生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡综合生产能力，科学安排生产时段，优化用电结构，节约能源消耗； 17．抓好生产管理团队的培训工作，组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训，并定期进行能力评估、考核与评比； 18．落实公司成本控制目标，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19．严格管控物料超领损耗统计，坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则； 20．制定本部门工作目标与计划，组织实施并开展过程监督、检查与控制； 21．按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺优化流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度

【薪资】底薪（5500-6100）+提成5-8元/单=7k~12k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

岗位职责： 1.针对所授学科对学生进行教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定符合班级实际的教学计划与实施方案。 2.高标准完成每一节课程教学任务，做好课堂记录，并能针对学生存在的学习问题及时提出有效的优化措施。 3.与家长保持良好沟通，全面掌握学生的学习表现及日常情况，提升家校合作满意度。 4.积极参与机构组织的教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养。 岗位要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证 2.具备三年以上相关教学经验 3.熟悉所授学科的考试重点及教学大纲 薪资/上班时间：底薪3000-6000+课时提成 福利待遇：入职即购买社保，定期发放节假日福利礼品 周内：9:30-18:00 休息：周内调休，周末需出勤

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、0元合作，合作分成7500+奖励，月综合有平均8000以上，月休4天自由安排。 4、出车时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司选择集体宿舍。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

招聘：QA过程质量工程师 薪资：10000-15000 公司：成都市新津时代新能源科技有限公司 招聘人数：3人、学历：不限 公司福利：绩效奖金,节日福利,包住,生日礼物,五险一金 职位描述： 1.量产质量问题管理，组织团队依据8D深入分析，推动质量问题按期关闭，输出Lesson learned； 2.统筹过程关键质量指标绩效改善，包含CTS、产品参数、过程参数、CPK、FTY等； 3.基地产品审核的策划、组织、跟进，指生产过程By工序坏品和好品拆解审核，识别实际与标准符合性及差异，推动质量持续改善； 4.主导拉线批量生产放行评价，包含5M管理，保证整体过程受控质量稳定可控； 5、 统筹量产后产品生产过程的质量管控，推动提升过程能力； 6.负责客户端制程质量问题分析改善、快速响应及提升客户满意度，运用8D/6sigma等手段系统性的解决问题，防止重复发生； 7.负责协调ORT/PV测试，跟踪测试结果，主导电芯拆解并推动拆解所发现问题分析与改善。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，化工/材料/机械设计/电气自动化/汽车技术/数学统计等理工科相关专业。 2.工作经验： 1）有汽车及相关行业工作经验的优先，3年及以上质量相关工作经验，近三年有1年及以上过程质量管理经验； 2）有方壳电芯1年及以上工作经验有先； 3.知识技能： 1）熟悉IATF16949体系知识和质量相关工具，如七大手法、五大工具，掌握8D分析解决问题； 2）思维逻辑清晰，具有较高的风险意识，有良好的数据综合分析能力，能熟练运用Excel，JMP，mintab等工具优先，拥有较强的沟通协调能力、执行力、推动力以及抗压能力； 3）6sigma绿带、黑带，VDA 6.3 Process audit以上者优先。 4.其他： 1）沟通能力强，逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力； 2）适应高强度工作环境，抗压能力强，有挑战精神； 3）性格开朗，抗压能力强，具备团队合作意识； 4）基本的英语读写能力，英语能力较强者优先。 工作地址：成都市新津时区天府产业园

【岗位职责】 1.全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作，保障教学质量和教学计划的有序推进。 2.搭建并优化教学质量监督与评价机制，通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式，对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。 3.牵头开展教研工作，组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示，促进整体教学能力提升。 4.负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设，打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。 5.深入挖掘学员学习数据与教学成效，推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。 6.与课程顾问、学管师等岗位密切配合，共同保障学员学习成果与服务体验，提高续费比例与品牌口碑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。 2.具备三年以上英语教学经验，其中至少两年教学团队管理或教研主管经历，熟悉教育培训行业的运行规律。 3.具有较强的课程开发与教研组织能力，能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。 4.具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力，擅长激励团队成员并助力其成长。 【薪酬待遇】 1.职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升机制，教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业成长。 2.薪资范围：8K--15K 3.薪资结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联，鼓励教师不断提升教学水平。 【员工福利】 1.定期举办专业培训与教学交流活动，加强教师间经验共享，持续提升教学实战能力。 2.团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，重视员工的工作与生活平衡。 3.入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。 4.按规定缴纳社会保险。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师***********（微信同号）

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为导向的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复合格率，提出改进建议并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（如油漆、辅材、劳保用品等耗材使用）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进部门间协同配合与支持； 7、确保车间员工严格遵守公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S现场管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车型维修管理经验者更优，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

诚招：木 工 主 管 联系电话：

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

#吃住在厂#0经验上岗#可带手机#不穿无尘服#不过安检 大量要人，年前长白班 薪资及岗位： 20/H≈220-240/天，综合薪资：5500-6000/月， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 企业要求及优势： ①年龄要求：16-45岁 ②包住宿福利食堂6-12/餐 ④时间8:00-20:00半月倒 ⑤入职需常规体检 ⑥中途可预支

【工作内容】 -负责生产线的操作与维护，确保设备正常运行； -按照生产计划，完成生产任务，保证产品质量； -参与生产线的改进与优化，提高生产效率； -遵守安全生产规范，确保工作安全； -完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； -具备良好的动手能力和问题解决能力； -工作认真负责，有团队合作精神； -能适应倒班工作制； -对机械或自动化设备有一定的了解和兴趣。

包吃住月结 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:5000-6000元/月+包吃包住;计薪方 式:280元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗 位:普工包装贴码物料分拣等岗位; 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利 待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、面包牛 奶等，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应 两班倒，上六休一 16-45（超龄勿扰）

成都金帅电器有限公司招聘 一、岗位名称：总装车间男、女工 人数：数名 岗位要求：身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。 薪资待遇：综合计件工3500左右 岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，年终出勤奖。 二、岗位名称：搬运工 岗位要求：会开叉车、身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。 薪资待遇：综合工资4000-7000 岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，有空调、热水器，年终出勤奖等。 地址：彭州市牡丹大道南段421号 电话：

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“”！！！！！！！！

1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 正式工：实习期26元/小时，工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-7500元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装、质检、搬运，贴标，扫码

工价16，稳岗补贴2元一小时

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

可学徒工，薪资5K-1W，计件，适应夜班，

生产发动机配件，自动化操作，接受小白 面试时间：13:30-14:00 22-50岁 8:00-20:00，两班倒 首月2700，次月3000，绩效+加班费等，综合4800-7000 首月包吃住，次月12元/天