1.根据销售订单与库存情况，制定生产计划，合理配置人力、设备、物料，确保订单及时交付。 2.对生产过程实施动态调度，高效协调处理设备故障、品质异常及物料短缺等突发问题。 3.全面负责生产人员管理、产品质量管控，严格落实食品安全生产规范与质量管控要求。

1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理，统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案，确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局，推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查，杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门，保障产销协同高效运转

岗位职责（生鲜行业） （一）生鲜生产战略与生产计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定，组织落实生产战略方案，统筹中长期产能布局。 2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划，科学配置产线资源，确保生产能力与订单节奏相匹配。 3. 跟踪生产计划执行进展，开展动态分析与调整，灵活应对市场波动和订单变化，保障各环节高效协同。 （二）生产运营与现场管理 1. 主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范，推动制度落地执行。 负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行，定期开展安全评估并提出改进措施。 3. 构建生产异常预警响应机制，快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况，维持生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准，建设产品追溯体系，确保符合国家法规及企业内控要求。 2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000等体系要求。 3. 监督各生产环节质量控制执行情况，及时处理抽检不合格项，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 全面管控生产成本，聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。 2. 精细化管控各类损耗（如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等），分析损耗异常原因并推动整改。 3. 编制并执行部门预算，持续监控各项成本指标完成情况。 （五）设备与设施管理 1. 建立设备运维管理体系，统一安排生产设备的日常维护、保养与检修，减少非计划性停机。 2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化，推动工厂自动化升级。 3. 引进先进技术和智能装备，应用数字化管理工具，提升生产智能化水平。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障业务链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产排程，支持高频次日配运营模式。 3. 走访B端及C端客户收集使用反馈，驱动生产端持续改进与优化。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良品产生，并持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并持续改进生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化、电子等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3-5年汽车电子领域生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

职位名称：运营总监/工厂长（标签印刷方向） 汇报对象：总经理 薪资构成：基础年薪+改善效益提成 【我们是谁，为什么要找您】 我们是标签印刷企业，正处于从“人治”向“法治”转型的关键期。当前面临流程空白、浪费触目惊心、现场5S形同虚设、薪酬凭感觉四大顽疾。我们需要的不是维持现状的守成者，而是能从0到1搭建运营体系的变革推动者。 【我们需要的“体系搭建者”画像】 1. 硬门槛：大专及以上，8年以上制造管理经验，至少3年标签

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。

清洗商用油烟机，净化器风机，可以长期合作。

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘渠道，优化招聘效果与候选人体验 3. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 4. 整理人事档案，维护HR系统基础数据，保障信息准确完整 5. 配合开展员工关系、培训支持及日常行政事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历大专及以上，接受实习生。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有招聘或HR实习经验者优先 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、执行力佳 5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习主动性

成都成华区找水电工，必须带电工证。

招聘：员工薪资：2000-8000元年龄要求：18-45岁

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

日结兼职 厂区兼职 分拣兼职 更多兼职微信私聊

彭州，郫县，双流，龙泉 成都长白班食品厂招聘 男女不限18-53岁都可以安排 包吃包住，负责包装打包等。 每个月10~15号发工资，平均工资下来5800-6800一个月，需要工作的速度来。 叔叔阿姨们还得找长白班的，还得找工作，就来我们这个食品厂哈，我们这个食品厂相当巴适，可以在产线上吃东西，饿了就可以拿免费食品来吃，也可以带回家吃哈，最主要的是我们这边哈工作环境是相当可以，哇塞，巴适的，52岁以下的都是可以要的

岗位：普工，负责汽车零件挂件和取件及包装等 工作时间： 两班倒:早7晚8或者中午12点-晚上12点或者下午2点-凌晨2点 月结10号发工资＋免费工作餐提供宿舍（厂区外1.5公里， 社保工要求:48岁以内 小时工要求:55岁以内 48以内

[玫瑰]高底薪4.5-5.5K底薪（定岗定薪）加班费补贴 [玫瑰]税前工资7-9千（真实可查） [玫瑰]入职购买五险一金 [玫瑰]包吃包住（宿舍两人间） [玫瑰]， [玫瑰]厂区环境优美、花园式环境 [玫瑰]吃住都在厂区 [玫瑰]有正式编制，晋升空间大 [庆祝]稳岗超级高，结费率99% 工作要求：23岁-43岁 男女不限，大专及以上学历，女生身高160，男生身高168 工作内容：生产全流程辅助操作，包括原料处理、成型、包装等 工作时间：8-8两班倒（每天八小时，超出时间加班费20元/时） 工资待遇：4.5-5.5千底薪出勤补贴加班费（综合月薪7-9千）每月15号发放 面试时间：早上10:00 面试流程： 第一天: 初面-合格-收集资料-参观车间-定薪定岗 第二天: 收到入职通知 第三天: 体检-安排宿舍

岗位职责： 1. 负责生产加工任务的统筹与安排； 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行； 3. 核对并发放各类作业标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程； 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

急招大量员工，新员工入职0费用! 【工作内容】 车间技术工/普工/操作工/质检/包装，简单手工活，无需经验，有人带，岗位坐班。 【任职要求】 年龄18‑45岁，认识简单文字，身体健康，能接受两班倒/长白班。 【薪资待遇】 1:综合7000‑8500 2: 底薪+加班费+全勤+夜班补贴 3:包吃包住，宿舍空调热水器，水电平摊 4:每月10号发工资，不压工资 5: 购买社保，节日福利 【上班时间】 两班倒：8‑20点，长白班早上8-晚上20点月休4天 【面试入职】 带上身份证，可当天面试，合适当天安排宿舍。

1. 与客户微信沟通，按客户要求接单、报价； 2. 与生产部对接订单生产情况； 3. 处理客户售后。

活路长期稳定 普工20元/h,主要做金属导管穿线。活路轻松。管吃不管住。一个月倒一回夜班，夜班补贴20元/天

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂整体生产运营管理工作，负责管道直饮水设备、工业纯水设备、商用净饮机、家用RO净水器、管线机、新风系统及配套电子元器件的全品类生产管控。结合工厂运营需求制定合理的生产计划、标准化管理制度及车间作业规范，全面统筹日常生产运作，保障工厂高效、合规、稳定常态化运营。 2. 严格落地执行公司研发工艺文件、装配图纸及标准化作业流程，严控各生产工序作业标准，严禁私自更改生产工艺与作业规范，保障全品类产品生产的一致性、稳定性，从生产端筑牢产品出厂品质防线。 3. 主导生产全链条精细化管控，专项负责滤芯、管路、电控、配件等核心原材料的采购验收、出入库管控、库存台账管理。常态化对接采购部门，严格把控物料入库品质，搭建完善的物料管控与溯源体系，保障账实完全相符，从源头杜绝物料浪费、品质不良、物料积压短缺等问题，实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理，根据订单产能合理开展车间排产、人员调度。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 接受无经验 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备较强的数据统计与分析处理能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。