招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运作及管理工作； 2.保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3.跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力； 2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3.对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2.熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3.具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4.熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5.品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1.每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2.根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3.监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4.对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5.实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6.核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7.不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8.动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价； 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行； 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行； 5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置； 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作； 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

山东德州全屋定制工厂招临时或长期打磨工张

招聘夫妻驾，要求55岁以下，主要跑陕西榆林到山东，拉甲醇，去时空车，回来装甲醇，跑专线不乱跑，工资按时发放不拖欠，山东德州上车

平安超意兴坐车，现在找一个钢筋工

急聘：新华店 工作地点：新华路佳乐家 要求:有超市销售工作经验，有健康证，卖货积极，有责任心！有相关工作经验者优先 综合薪资：130提一 联系电话:

佳乐家招聘春节短期促销员 佳乐家新华店促销员一名，促销时间到16号 要求：有超市促销经验，吃苦耐劳，会卖货，卖货积极，有健康证能办上岗，没有事事，工资发放及时（不要学生） 联系：高（）

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

在木箱厂做过五年以上经验，有过带班经验，会开车，会识图

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

打磨工 1.服从安排，手头灵活。2.有责任心和上进心，能适应加班。1.零件、设备的打磨清理毛刺工作；2.不锈钢工件的酸洗抛光上蜡；3.根据生产任务完成物料领取和包装、装车工作。 薪资福利:1.工作时间：上午8：00-12:00下午12:30-17:00，免费午餐；2.月休4天，带薪加班；3.春节、中秋福利。工资标准：4500-5500，试用期1-2月。 工作地址:山东禹城

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3.具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1.沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2.具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

因公司扩大规模，招车间包装干2名，男女不限，18-58岁，工作简单，容易上手，八小时制，流水线，三班倒，车间生产水晶挂件毛胚，招检验员，装货工，提升空间大，储备班长，工资3500-4000元，公司福利班中牛奶，餐补，意外险。德州开发区果园路

“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 1、负责生产环节中的数据采集与整理，保障信息的精确与实时更新； 2、制作生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合完善生产流程设计，运用统计手段对实施成效进行评估； 4、与生产、品质等相关部门协同作业，确保生产数据的顺畅传递与有效应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境中稳定输出高质量成果。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。