岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、编制详细的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品按时交付且质量达标； 2、依据公司设定的质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节中的关键控制点进行有效监督与管理；持续提升员工质量意识，快速响应并组织处理各类质量问题，重大技术、设备或品质异常须及时上报； 3、统筹协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备及计量工具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期开展盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患，强化生产现场管理，保障现场布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项管理制度的执行落地，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期组织召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、根据实际生产任务与人员配置情况，动态评估人力需求，提出增补建议，并科学调配岗位安排。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工科背景，曾在正规大中型制造企业任职，具备至少3年生产管理相关工作经验； 2、熟悉产品加工流程及质量标准，掌握生产现场管理要点与成本控制策略； 3、具有扎实的生产经营管理思维，责任心强，工作作风严谨，具备高度的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，拥有良好的组织与执行能力。

岗位职责: 1、编制切实可行的生产排程，组织并指导车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对产品生产的各关键环节实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织分析并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 3、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作；建立并维护设备及量具台账，按期开展盘点清查。 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项规章制度的执行，组织实施员工日常管理，做好考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用人计划，并科学调配岗位安排。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂建设及投产经历者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备运维、安全生产及环保法规，有同行业背景者优先考虑。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备较强的风险防控意识和合规观念，能够适应高强度工作节奏。 可提供住宿

根据订单情况制定生产排程，协调车间按计划生产，并跟进出货时间节点。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

负责车间生产管理、编制生产排期， 按公司标准把控产品品质， 为人诚信正直、焊接技能熟练， 对机械设备理解力强， 具备较强的进取心与目标感，勇于承担责任

生产厂长 岗位职责: 1、编制详细的生产排程，组织车间团队按时按质完成各项生产目标； 2、依据公司质量方针，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点进行有效监管；提升员工质量意识，及时组织处理各类质量问题，重大设备、技术或质量异常须及时上报。 3、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的使用管理，落实日常维护与定期检查工作；建立并维护设备及量具台账，定期组织盘点。 5、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；推进生产现场规范化管理，确保现场布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项规章制度的执行，落实人员日常管理，做好考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期组织召开车间生产例会，及时传达公司各项决策和工作要求； 8、根据实际生产任务及人员配置情况，及时提出人力需求申请，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年从事生产管理或工厂运营管理，具备完整工厂建设及投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备维护、安全生产及环保法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题分析与解决能力以及跨部门协调沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险防控意识和合规意识，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作，统筹协调各环节运作； 2、审核车间生产计划并督导执行，根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时处理各类问题，持续提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺优化，有效控制并降低制造成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验，熟练掌握生产工艺全流程，了解设备运行状况，具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。 需适应驻外工作

明水好活时间短 会用打磨机的 工资高220 晚20.30-6.30 中间休息一个小时 能来的速度报名

历下区刘智远小区招聘垃圾工，月薪2700元，月休四天，具体信息请联系山东济南的王老师。

岗位名称：接货司机（4.2米接货）;长期装卸工（济南）;叉车司机（优先录用，济南）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.踏实能干；3.具备一定的装卸能力（对于叉车司机岗位需会开叉车）。 薪资待遇：1.接货司机薪资6000元/月，包吃住；2.装卸工薪资5000元/月，包吃住；3.叉车司机薪资待具体协商，包吃住。

岗位名称：钟点工（做饭、家务岗位）;槐荫区段店新苑双休时段钟点工;家政服务钟点工。 岗位要求：1.年龄约50岁。2.做饭技能良好，能够制作美味饭菜。3.干净整洁，动作利索，有良好的卫生习惯。 薪资待遇：工资预算为1650元/22天。具体薪资可能根据工作表现和其他因素有所调整。

济南机械设备维修来一个。

岗位职责： 1. 全程参与生产环节的质量监控，确保产品品相与品质达到既定标准； 2. 熟悉公司各类产品的技术规范，准确判定产品在感官、状态等核心指标上的合规性； 3. 监督生产工艺流程及操作规程的执行情况，发现异常及时纠正并跟进落实； 4. 快速识别并处理产品质量异常，完整记录问题详情及处置过程并及时上报； 5. 按照检验标准对原料、半成品及最终产品实施抽样检测，保障各阶段质量可控； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等团队紧密配合，促进质量持续改进。 7. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品行业品质控制或质量管理实战经验，熟知生产全流程及质量规范。 3. 熟练掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系及ISO 9001质量管理标准。 4. 具有较强的数据分析、问题排查与风险预判能力，熟练使用常用办公软件。 5. 持有食品安全或质量类相关资格证书者，在同等条件下优先考虑。

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

岗位职责： 1、主导产品开发设计及相关管理工作，涵盖工装方案的审核、材料选型、工艺流程制定等环节，确保工装满足客户需求，提升生产效率与产品质量；负责成本定额的编制与更新，以及标准工时、标准物料消耗的核定与审批管理； 2、准确解读客户对工装制造的技术规范及报价技术条件，指导设计人员开展工装结构设计，并组织完成相关技术文件的审查工作，统筹设计任务推进； 3、编写配套技术文档，如设计说明、质量检验标准等，为生产实施提供完整的技术支撑； 4、根据生产排程安排，组织并带领设计团队完成工装设计及来图审核任务，提前识别产能瓶颈，及时协调解决因产能限制引发的技术难题； 5、牵头并指导技术人员依据三维模型和二维图纸，对内部车间及外协厂家的加工过程进行现场技术支持与技术能力提升培训； 6、负责本部门日常运营管理和团队能力建设工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，机械类相关专业背景，有航空航天领域工装或零部件加工经验者优先考虑； 2、具备五年以上工装设计岗位工作经验； 3、专业技术扎实，具有较强的组织管理能力，善于决策规划并高效执行，责任心强，认同企业价值观，工作积极投入； 4、必须熟练掌握CATIA等三维设计软件操作，属硬性要求，不达标者请勿申请。 入职即办理五险一金，提供营养午餐，每周单休，薪资待遇面议。

诚聘【表面技术主管】 岗位职责： 1、全面负责喷涂部工作，包括团队建设与员工技能培训 2、优化喷涂工艺流程，解决生产过程中的技术难题和质量缺陷 任职要求： 1、5年以上喷涂行业工作经验，至少3年喷涂生产管理经验 2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案 工作地点：湛江市麻章区疏港大道 联系方式：黄女士（微信同号）

招喷漆带班 有塑料件喷漆经验的3名 待遇9000-11000 车间管理2名 待遇10000-12000 能胜任计划安排 任务打成的 招喷漆工3名 待遇8000-10000 有塑料件喷漆经验的 招喷漆学徒工6名 待遇6000-8000 招打磨工 待遇6000-8000 招工地点 常州市 新北区 圩塘工业园 电话

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成需要的技术学习任务； 4、完成领导交办的工作。 普工46以下，线束43以下

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

汽配厂操作工 1、要求：20到45 2、工作时间及待遇：8:00–17:30（160元+15元餐补），17:30之后加班，20元/小时； 3、工作内容：负责工程车辆部件的组装、物料的周转及其他工作； 4、面试时间及要求：面试携带身份证，周一至周五上午10:00； 5、入职需提供无犯罪证明记录

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

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负责公司办公室事务，熟练操作办公软件 协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作 为公司工程、业务部门提供后勤保障 负责公司的考勤、协调、车辆管理等 一天七个半小时实行大小周制度交五险 家离办公地点不能太远，可接受短期出差，须已离职状态。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州