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厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
制造运营部长
3-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面负责Micro LED晶圆产线整体制造运营管理,统筹产能、交付、良率、效率、成本、现场、安全全维度经营指标达成; 2. 负责产线日常生产调度、瓶颈改善、产能爬坡与稳产提产,保障订单按期交付; 3. 承接研发NPI新品中试、试产、量产导入,推动工艺固化、SOP标准化、量产风险管控,缩短爬坡周期; 4. 推行精益生产、5S、目视化、IE改善,提升OEE、UPH、人均效能,实现降本增效; 5. 负责制...
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。 预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。 了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。 具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。 5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责: 1. 核心技术转移与工艺放大: (1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。 (2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关: (1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。 (2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。 (3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设: (1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。 (2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 (3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递: (1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。 (2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。 任职资格: 1. 基本要求: (1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 (2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。 (3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 (4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项: (1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 (2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。 (3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
门窗厂厂长
7千-1.4万/月
厂长5-10年本科质量管理现场管理生产计划管理
1. 编排生产任务,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责: 1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关,持续提升生产效率并降低制造成本。 3. 管理产品工时数据,优化员工计件方案,确保工时定额科学合理、准确可靠。 4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。 5. 处理生产过程中重大工艺技术难题,提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作,协调相关部门技术对接,参与重点技术改造项目实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 具备8年以上制造业工艺管理经历,其中3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。 3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理,掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。 5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。 6. 能够适应企业技术发展需求,具备较强的创新意识与问题解决能力。
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责: 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作; 2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置; 3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率; 4、确保产品按时按质按量完成交付; 5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本; 任职要求: 1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
山东济南明天增加一位老师熟人。
架子工
明天增加一位老师熟人。
济南
10月1日 17:29拨打电话
绿化长期20人以上月结全职
济南市章丘区招绿化种植:诚招具有一定实力的退耕还林种植施工分包队伍若干。项目较大工期两年,有意者请联系 高总
济南 章丘区
10月1日 17:29拨打电话
济南平阴县需要一台28米加长臂挖掘机,工期为两个月,价格面议。
挖机司机1-2个月
平阴县需要一台28米加长臂挖掘机,工期为两个月,价格面议。
济南 平阴县
10月1日 17:29拨打电话
济南天桥区今口招聘木工6名,有空的人员可来电联系。
建筑木工6-10人
今天桥口招聘木工6名,有空的人员可来电联系。
济南 天桥区
10月1日 17:29拨打电话
济南天桥区今口需要木工6名,有空的人员可来电联系。
建筑木工6-10人
今天桥口需要木工6名,有空的人员可来电联系。
济南 天桥区
10月1日 17:29拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产管理员
3-5千/月
生产管理1-2人大专
盯现场,管理一线人员
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理ISO13485ISO9001敷料凝胶贴剂
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场需要,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 4、建立完善生产管理体系与标准流程,并推动执行落地,实现生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法规要求及行业规范,确保产品品质达标。 6、制定并推进生产成本管控方案,减少原料、能耗等资源消耗,提升资源利用水平。 7、优化作业流程,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法律法规,完善安全管理制度和操作规程,防范安全风险。 任职要求: 1、具有5年以上二类医疗器械敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、掌握医疗器械生产工艺流程及质量管控要点。 3、了解医疗器械领域相关法规与行业技术标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、品行端正,爱岗敬业,责任心强,工作严谨细致。 7、具备良好的领导才能和协作意识,能有效带领团队达成目标。 8、学习与创新能力强,善于吸收并应用新知识、新技术。 需具备无源类敷料凝胶贴剂产品生产管理背景,有医美化妆品(如水乳膏霜面膜)生产经验者亦可,熟悉二类医疗器械体系,重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协调能力。 现因山西临汾厂区发展需求,诚聘厂长驻厂管理,工作地点位于山西省临汾市,周边城市如太原、郑州、济南、西安及新疆等地人员均可考虑,只要能接受工作地址即可。公司为员工提供住宿,坐班制,单休,工作时间早8点至晚5点,餐补7元/天。 山西厂地址:山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房
车间主任5-10年本科现场管理无菌技术设备管理
岗位职责: 1、落实生产计划,组织人员按规范开展生产,控制成本指标,保障产品成品率; 2、管理生产现场,合理规划区域布局,确保生产流程严格遵循SOP执行,关键工艺参数精准管控; 3、负责设备与安全管理,监督设备维护计划实施,保障运行效率与安全生产条件; 4、协助车间主任优化团队结构,推动技术骨干的培养与发展; 5、持续导入新工具与新方法,提升制剂合规化生产与精益管理水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化工、制药、机械等相关专业背景,具备5年以上注射剂生产及车间管理经验; 2、熟练掌握制剂车间核心设备的操作与保养,熟悉生物制剂生产工艺、设备原理及无菌操作技术,了解从实验室小试到规模化生产的转化过程及相关项目申报要求; 3、深刻理解GMP管理体系与注册申报流程,熟知国家药品法规、GMP规范以及药品设备、安全环保相关法律法规; 4、具有国际认证参与经历、先进药机管理实践,或参与过新建、改造制剂生产线项目者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试; 2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题; 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
车间主任月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
统筹压力容器、换热器、锅炉、机组设备焊接车间整体生产管理,对接生产管理、财务等部门,统筹生产计划落地。优化车间工序流程,合理制定工时定额、绩效方案,调动班组人员积极性,保障订单保质按期交付。 【岗位职责】 1. 负责焊接车间日常现场管理、各工序衔接管控,梳理生产流程,减少工序等待,提升车间整体生产效率; 2. 对接公司管理部、财务部,完成生产计划上报、工时统计、产能核算、绩效定额落地等统筹工作; 3. 合理调配车间焊工、辅助人员,优化人员排班,通过合理的定额与绩效机制,调动员工生产积极性; 4. 跟进罐体、锅炉、换热器、机组设备各工序生产进度,把控生产节点,协调解决现场生产问题; 5. 落实车间现场安全、5S、工艺执行、焊接质量基础管控。 【岗位要求】 1. 有压力容器、锅炉、机组设备、钢结构焊接车间管理经验,熟悉罐体、换热器生产全工序; 2. 了解车间工时核算、计件定额、班组绩效考核,能够合理统筹人员产能; 3. 具备较强沟通协调能力,可对接职能部门,上传下达生产计划; 4. 熟悉压力容器、机组类设备生产优先,能吃透生产工序,务实落地现场管理。 【岗位优势】 现有稳定订单,主营储能罐体、锅炉、换热设备、机组设备,产能持续扩充;管理岗位,发展空间充足,绩效激励完善。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 机械、电气等相关专业优先 2. 生产计划与排产协调 3. 现场管理与流程优化 4. 质量与安全管控 5. 人员培养与团队协作 6. 跨部门协同与沟通
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作; 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行,保障生产流程顺畅; 3、开展生产线产能评估,科学制定并优化生产计划,提升资源利用率; 4、组织实施生产任务下达,合理安排作业排程,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,确保按时交付; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目,并落实相关实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持现场整洁与安全作业环境; 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验; 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识; 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程,具有良好的沟通与协作能力; 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力;
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划;在转产阶段协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及产品质量信息,牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业经历者优先考虑; 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。
店长1-2人
新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英:10名预售组长:1名(自带3人)底薪4000~5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标:山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌,全年不断档欢迎推荐:茶水费500/人:()
济南
9月25日 15:32拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责 1、依据客户提供的技术资料,完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作; 2、能够独立参与现场技术方案沟通,对甲方施工进行技术指导; 3、积极参与团队内部技术讨论,针对设计方案提出优化建议; 4、发挥专业优势,承担相关培训任务,提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验; 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准; 4、掌握CAD软件操作,具有较强的数据分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差; 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。
生产设备管理员月结1-3年本科
一、岗位职责(一)设备全生命周期管理 1. 设备巡检与维保: 制定并监督落实设备定期巡查方案,覆盖特种及非特种设备,重点检查运行状况、保养执行情况与安全性能,确保设备合法合规、稳定安全运行。 2. 故障处理与维修协调: 搭建设备故障快速响应机制,及时调配内部力量或联系供应商处置设备异常,全面统筹设备与车辆的维修维护工作,并全程跟踪维修进度与质量控制。 3. 资产台账管理: 搭建并持续更新非办公类资产与设备信息库,对车辆、工具器具、特种设备、仓储货架等资产实施统一编码与动态管控,保障资产账目与实物一致。 (二)资产采购与招标支持 技术招标全流程管理: 全程参与固定资产及设备采购的技术支持工作,包括组织需求梳理、配合现场踏勘、拟定技术规范与标准、编写招标文件技术条款、提供评标技术依据,并主导到货验收与安装调试环节,确保采购设备符合技术要求。 二、任职要求 教育背景: 国民教育序列本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑。 工作经验: 1年以上设备管理、资产管理或相近领域实际工作经验,具有物流行业从业经历者优先。 专业技能: 熟悉设备运维管理流程及相关法规要求,掌握特种设备基本管理知识;了解采购招投标运作流程,具备技术标书编制与评标支持能力;具备基础网络常识,可独立排查常见办公网络故障;熟练操作Office办公软件及资产管理系统。 核心能力: 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力,能高效联动内外部单位。工作态度认真负责,注重细节,服务意识强,具备团队合作精神;学习能力强,能够迅速掌握新设备、新技术相关内容。 三、薪酬福利 试用期1-3个月,转正后与外包单位签订劳动合同,月薪7000-9000元,依法缴纳五险一金,享有春节、中秋等节日福利。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号四楼 五、联系人 联系人:穆霞 电话:一八〇五三七〇五一一〇
设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
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