【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨，具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准，了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作，按时完成所需资料的整理与提交，协调内外部门协作，配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施：围绕产品品质保障，构建系统化、可执行的质量管理机制，明确职责分工，并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度，确保质量工作规范化运行，违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检，依照标准进行取样、检测与分析，及时准确掌握生产中质量动态，采取必要措施进行干预，保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告；涉及外部检测时，负责对接第三方机构并跟进进度，确保外检报告在时限内完成

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历，熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力，能高效处理生产过程中的异常问题，主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作，掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查，具备双体系管理经验，了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念，参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设，优化组织架构，组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力，能够高效协调内部团队与外部合作单位； 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力，适应动态变化的工作环境；能在高压状态下保持稳定，妥善处理复杂任务与突发事件。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

根据订单情况制定生产排程，协调车间按计划生产，并跟进出货时间节点。

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

工作职责： 1. 核心技术转移与工艺放大： （1）主导或深度参与抗体偶联药物（ADC）相关产品（涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节）从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认（PPQ）及规模化生产实施。 （2）熟练掌握ADC生产中的关键操作单元，包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关： （1）牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常，开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 （2）持续推进生产工艺改进，提升产品的收率、纯度及生产效率，同时有效降低制造成本。 （3）强化产品质量过程控制，重点关注内毒素水平、溶剂残留管理，并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设： （1）确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程（SOP）要求。 （2）主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 （3）独立撰写各类生产支持性技术文件，如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递： （1）对生产一线人员进行技术培训与现场指导，提升团队整体操作与技术水平。 （2）在研发、质量（QA/QC）与生产部门之间发挥关键技术纽带作用，促进跨部门协作。 任职资格： 1. 基本要求： （1）学历：本科及以上学历，专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 （2）经验：具备3年以上生物制药领域工作经验，有ADC项目经验者优先。 （3）知识：熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 （4）能力：具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项： （1）具有ADC偶联工艺、高活性药物（HPAPI）生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 （2）熟练操作常用生产与分析设备，具备一定的故障排查能力。 （3）曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。

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大家好，我想问一下，咱村这么有没有想出去打工的？干义工，一天240元忙时加班34小时。去济南，。回复:非诚勿扰！

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招聘面点工一名工资4500-5000月休4天要求干净利索60岁以内地址：机场路融港大厦联系电话（）：

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

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岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

招聘店长3名，要求有责任心，具备家具商场管理经验。薪资面议。工作地址位于济阳苟王家具城兴达家具商场。

1. 优化现场生产流程：改进生产工艺，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续进行效率优化 2. 确保产品质量稳定：处理装配过程中出现的各类质量问题，负责车间检测工具的设计与管理，及时应对和解决生产异常 3. 落实现场工艺执行：开展工艺纪律检查，强化过程控制的实施，编制作业指导书并组织相关培训与指导 4. 制定并推进二级教育培训计划的实施 5. 参与新产品及新物料的测试与跟进工作，建立和完善BOM清单 6. 对改善提案进行方案确认，分析可行性，实施过程监督，并跟踪落地效果

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

岗位职责： 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先