岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、换油、滤清器更换及制动系统检修 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析 4. 配合质检完成维修验收，确保维修质量符合技术规范和客户要求 5. 妥善保管工具设备，保持工位整洁，严格遵守安全操作规程 6. 年龄不超35岁，具备电工证者优先 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障排查与修复 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届技校/中专毕业生及转行人员应聘

岗位福利：工作环境良好，有独立工位。包住宿（包水电费），宿舍条件良好，空调，洗衣机，卫生间俱全。包中午一顿饭，绩效提成、过节福利等。 任职要求：掌握汽车维修技术，按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项，并且修车仔细、认真，能够独立完成工作。

要求师傅会凹陷修复，无腻子复原，点喷补漆，喷漆

机修工年龄35周岁以下，优秀者可以放宽。连续从事客车及货车工作5年以上，具备单独诊断和排除发动机故障和底盘维保及故障诊断排除的能力。有吃苦耐劳和团队协作意识，有一定的电工基础。薪资福利:单位提供免费早餐中餐，有澡堂，提供劳保护品，有高温费和取暖费。招工人数:1名

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4.规范填写维修工单、配件使用记录及客户交接说明，保障服务可追溯性5.配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化，持续提升技术水平 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决常见故障能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

J7JW0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘学徒，修理工。电工，干过汽车的都可以

有能力你就来！老板好相处，保底一万块！养家糊口不用愁！入职交五险，工资准时发！有职业操守和责任心即可！

要求有驾驶证

找工作有经验的维修技师

【中车铁路大厂】 铁路货车火车及相关零部件生产 【招聘岗位】二保焊工 【工作时间】 白班夜班 两班倒，月休4天。 白班:8:00－19：30，午休1.5小时. 夜班：18:00--03：00 10小时工作制，当天产量早干完可早下班。 【福利待遇】 同工同酬，绩效工资，班组按产量整体计件 焊工:月综合8000～12000，干得多拿得多 吃饭:免费工作午餐；厂内有福利餐厅，饭菜可口。 ★住宿费每个月200元（小区楼房，2-4人\间） 【任职要求】 员工:18－52周岁，身体健康，能适应倒班，服从管理。 焊工需要焊工证，二保焊熟练； 工作地址:济南市槐荫区槐村街

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 济南海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

急招石材粘贴打磨师傅（石英石，岩板） 薪资8-10K，有食堂管午饭，有宿舍，免费住宿 五险一金 工作时间:早八晚五，周天单休

小象超市急招驻店配送员，日均50-80单，0元入职. 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包！ 3。送小象超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是1-3公里左右顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!!！ 4。月收入不低于8500，小象超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可日结周结、想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求: 1.年龄18-48岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！ 本招聘为站点直招，全程不收取任何费用。面试通过当天即可安排上岗和住宿。

招聘闲着的托石膏师傅，工作地点在济南英雄山附近。

J7HM0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车箱喷漆有没人干，4.2米货车。

井号。招凹陷修复修复，中大工。工作地方安徽。待遇好。干活舒服。干活手艺不错的来。不要那种二把刀哈。。

找机电，机修一名

兰州新区途虎绿地广场店招维修中工、学徒工十名，洗车工两名，联系电话

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行，管理跟进各班组的生产进度； 2. 把控产品质量，及时对各班组出现的质量问题进行处理； 3. 全面管理车间员工，合理地进行工作任务分配，给予专业指导，提升团队整体效率。 【岗位要求】 1. 服装相关专业者优先考虑，具备扎实的专业知识基础； 2. 熟练掌握缝制工艺，有5年以上车间管理经验者优先； 3. 具备沟通协调能力，有良好的团队协作精神，能够有效推动团队协同工作。

氩弧焊工（）工作地址:南冶中学南侧150米

工资待遇及时，要求员工工作脚踏实地

简单可学，50岁以内

岗位职责：爱岗敬业 行业经验：善于沟通能力 岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

根据零件图纸绘编程操机，非标自动化、机械加工行业优先，可日结周结月结

岗位职责:汽车精洗，内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等。 任职要求:有工作经验，成熟洗车美容技师。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资4000-6000。月休四天。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、解答咨询，协助完成开单、收款等基础服务流程 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及站立作业环境 2.具备基本服务意识，沟通礼貌，服从门店工作安排 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，持驾驶证

1.负责设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定运行； 2.对设备运行过程中出现的故障进行快速诊断与排除； 3.提供现场技术支持，协助解决设备操作中的技术问题； 4.参与设备的定期检查与优化，提出改进措施并实施。

工作职责： 1. 负责大型精密仪器相关新产品的方法开发、验证、质量研究及标准制定等工作，涵盖基因毒性杂质和亚硝胺类杂质的技术支持； 2. 承担国际市场注册项目中新产品的分析方法验证任务，依据审评意见及时完成缺陷答复，确保无延误； 3. 参与外部合作项目的方法开发，按客户需求开展补充性研究和技术响应； 4. 负责已上市产品变更过程中的质量研究，依照变更规范完成研究内容，保障变更一次性通过。 任职资格： 1. 具备5年以上新药研发领域分析工作经验。 2. 精通LC-MS/MS等设备操作，具备复杂分析方法的开发能力。 3. 熟知国内注册法规及中美欧药典技术要求，具备良好的沟通与协作能力。