白云附近招聘一名白班维修电工，要求持有电工证。工作时间为7:30至17:30，每周工作六天休息一天，提供工作餐，月薪4500元。

物业公司招聘以下岗位： 2. 公寓楼工程维修电工1名，需持有高低压电工证，有物业工作经验者优先考虑，每天工作8小时，每周单休，综合薪资4000-4500元/月，具体面议。 工作地点位于新北公园附近。

招聘：维修工薪资：4000-5000元请致电咨询：（来电请说明是在）岗位职责：公司设备维修保养，上5休2。任职要求：1、45周岁以下2、持电焊证者优先3、吃苦耐劳、身体健康福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

招聘NC生产经理一名 做自动化零件和治具，有批量有散件 有10年以上且有生产管理工作经验，会编程，对外发价格和市场行情有一定了解，手头有一定的供应商资源者优先，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力 工作地点：昆山市萧林东路与宋家港路交叉口 工作内容： 1.协助报价； 2.负责安排工艺、协调机器的稼动； 3.负责现场人员的管控，加工件进度、品质和交期的管控； 4.负责跟供应商、客户对接工艺。 有意者联系，微信同号

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

招聘会补踢脚线的人员，有意者可报名。

对常州市区比较熟悉，能吃苦耐劳、会骑电瓶三轮车，有C1驾驶证优先、

预约项目：1台挂机空调拆洗预约地址：朗诗邻里科技公寓16-1幢2520预约时间：今天下午2点30到手：50带专业工具，干活麻利，熟手接单。私信我。。

招聘显示信号工，工作三天，薪资180元。

包吃包住，吃苦耐劳月日13000不是问题，不挑人 江苏常州新华昌集装箱工人多名， 企业特点：不过安检门，住宿环境好，包吃包住，订单稳定，在职率高。 面试时间：13:00前 月薪8000-13000元 生产国际标准干货集装箱、特种集装箱以及集装箱金属结构件和零配件 招聘要求：20-45周岁，纹身案底不接受，两班制 招聘岗位： 1.有证焊工，不看技术（不看技术，不试岗） 2.熟练焊工，焊工学徒 3.数量油漆工 4.普工，普工小白 焊工必须要有证，没有证的可以先从普工开始做起，公司一个月可以组织考证，考证的费用企业出1400元（，钱会） 薪资待遇： 焊工熟练工：9000-13000元 油漆工：9500-12000元 普工：8500-12000元 看个人出勤和订单生产量，底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等，每月15号准时发薪，法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，订单稳定。 食宿待遇：白班免费午餐+傍晚点心（12元餐票，吃饭正常10元一顿刚来给餐票，入职稳定了办理饭卡），3-5人间，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（步行15分钟）

招聘物业综合维修工两名，政治合格，服从管理。工资待遇好，工作地点让胡路南三路创业城对面！联系电话

开发区奥特莱斯物业招聘:物业维修人员一名，八小时制，实习期两个月，工资3000元，转正后工资3500元，月休两天。联系人刘:

招聘邮政大厦需维修工数名，身体健康，年龄55岁以下，有电工证，薪资3000元，月休四天，国家节假日正常休息，地址:西工区中州中路百大货楼斜对面邮政大厦，有意者请与我联系:

远创物业诚聘综合维修技工，工作地点位于道外区南极街。薪资为4000-5500元。要求有1年以上工作经验，会给水、铺砖、刷墙、通下水、电焊。入职即缴纳五险，有加班费，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，包吃，节日及生日奖金，可缴纳公积金。工作轻松稳定，企业正规。

吃苦耐劳，能有效的完成上级交代的任务，及时有效的处理

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

夜班统计

工作内容 1、依据公司6S及生产管理制度，执行生产现场GMP管理，监管洁净车间的正常运行。 2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业，保障操作流程的规范性。 3、落实生产记录相关要求，确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。 4、结合生产质量管控要求，分析不良品数据，调整优化工艺参数，提升产品良率。 5、根据生产计划与样品试制安排，编制月度生产排程，并跟踪产量完成情况。 6、依照厂房设施与设备管理标准，参与设备验收工作，强化日常管理，定期开展维护保养，保障设备稳定运行；必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议，提升设备完好率与使用效率。 7、组织开展本部门人员培训，确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。 8、遵循生产管理及财务制度，推动精益生产实施，减少物料损耗，控制水电气等能源消耗，避免浪费，实现车间成本合理化管控。 9、负责与产品制造相关的其他工作任务。 10、履行岗位所要求的安全职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物、医药、医疗器械等相关专业。（条件优异者可适度放宽） 2、三年以上医疗器械行业工作经验，了解洁净车间运作规范。（条件优异者可适度放宽） 3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规；具备质量管理实践经验，能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验，具备一定的组织协调能力。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先 薪资待遇： 6500-7000，五险一金，三节福利，夜班补贴，过年放假两周左右

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。招聘年龄要求16岁以上。

岗位职责： - 负责工厂暖通及清风系统设施设备的定期检查和维护，确保设施的安全和正常运行；； - 负责记录设施故障并跟进维修工作，确保故障得到及时解决； - 有工厂设备空压机、暖通系统、水系统等维护经验优先。 - 完成上级领导交办的其他工作。 综合薪资：每月7000 任职要求： - 45岁以内，持有低压证、高压证，有登高证的优先。 - 工作时间：上三休二，倒班，3个白班休息2天，3个夜班休息2天 - 工作地点：常州市武进区龙门路17号博世

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护，协助完成系统功能设计与实现； 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写； 3. 负责技术文档的撰写与整理，确保项目资料完整清晰； 4. 协助解决日常技术问题，提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，10年以上工作经验； 2. 具备良好的学习能力，对新技术有浓厚兴趣； 3. 英语熟练，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

1、负责35KV变压器生产工艺的全面管理，编制与更新工艺规程、作业指导书，推动车间作业标准化建设。 2、参与新产品工艺评审、样机试制及批量生产转化，持续优化绕线、铁芯装配、绝缘处理、真空干燥、注油及出厂试验等关键工序，实现降本增效并提高产品合格率。 3、开展车间现场工艺监督与工艺纪律检查，及时处理生产过程中的异常情况与质量缺陷，制定纠正与预防措施。 4、领导工艺团队开展日常工作，合理分配任务，组织一线员工进行工艺培训，积累并传承工艺技术经验与典型问题案例。 5、协同质量、生产部门完成质量复盘、客户审核、型式试验等相关工艺资料的准备与对接工作。 任职要求： 1、电气工程或机电类相关专业本科及以上学历，具备5年以上35KV变压器工艺工作经验，具有工艺主管岗位经历。 2、熟练掌握35KV变压器结构设计、绝缘工艺原理、全流程制造工艺及国家标准试验规范，能够独立应对和解决现场各类工艺技术问题。 3、可独立完成全套工艺文件的编制，熟练操作CAD软件绘图，熟悉变压器行业相关技术标准与规范。 4、具备较强的现场问题分析能力、团队管理能力及跨部门协作能力，执行力突出，能适应生产现场工作环境。