懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄40周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活、条理清楚，情绪稳定，拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面议）。

岗位基本信息- 岗位名称：机加工件资深成本管理专员 - 所属部门：运营管理部 - 工作地点：无锡 - 汇报对象：运营总监 - 核心方向：非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控 岗位核心职责 1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现，制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地，系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。 2. 统筹管理供应商资源池，实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查，打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队，前置介入产品设计阶段，推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化，实现跨环节成本协同控制。 4. 深入供应商生产现场，对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断，主导工艺改进与降本实施。 5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作，牵头商务议价与成本优化执行，并跟踪成效实现闭环管理。 6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管，识别流程浪费点并提出改进措施，推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库，定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。 任职要求 1. 学历专业：机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历，具备相应专业背景者优先。 2. 行业经验：具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验，熟悉非标自动化设备行业，有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成； - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论； - 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判； - 能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等常用工具软件，具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养：具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力，以结果为导向；能接受高频出差或驻厂工作安排，适应高强度工作节奏；拥有跨职能降本项目主导经历，了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系，具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

岗位内容： 1. 跟进产品生产进程，依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程，保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态，及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理，持续优化生产效率与品质水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械（电器）制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历，可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

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【附近区县都可就近安排】 【全程0费用不缴纳任何押金】 小时工工价30元一小时，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿 小时工:工价28元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支1000 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外1500的推荐奖金 (直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：安徽省芜湖市 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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生产主管-佛山 岗位概述 完成生产计划，确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。 岗位职责（下属约 180 人） 安全、生产进度、质量与交付管理（占比 35%） 监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况；具备良好的数据分析与报表汇报能力。 跨部门协同与改善、新项目导入（占比 15%） 协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善（Kaizen）；带领团队紧密配合新产品开发（NPD）团队，保障新项目顺利投产。 现场纪律、5S 与工作环境管理（占比 15%） 监督生产纪律与现场整理整顿，维护良好作业环境；具备优秀的现场目视化管理能力优先。 加班管理与物料消耗管控（占比 15%） 管理加班安排，控制直接 / 间接物料消耗。 人员培养与团队管理（占比 20%） 制定多能工培训计划并落地实施；对基层班组长进行绩效评估。 任职要求 大学大专及以上学历 至少5 年相关工作经验 熟练使用办公软件

岗位职责 全面负责生活污水处理厂的日常运行管理，涵盖工艺控制、设备维护及安全监管； 监控进水与出水水质关键参数（COD、氨氮、总磷、总氮、SS），确保排放持续稳定达标； 统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制，推进节能降耗措施落地； 协调环保局、住建等主管部门工作，配合开展环保督查及在线监测系统管理； 组织实施安全生产管理，落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。 任职要求 大专及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑； 具备5年以上污水处理厂工作经验，其中3年以上担任厂长或主管岗位，有全流程管理经历； 熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺，具备工艺调试与故障应对能力； 熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程； 能适应驻厂工作，责任心强、抗压能力好，无重大安全或环保事故记录，持安全员证或环保相关证书者优先。

药品生产负责人任职要求： 一、基础要求 ·学历及专业：本科及以上；药学、中药学、制药工程、生物制药、药物分析等相关领域。 ·工作年限：具备约十年药品生产及管理经历，掌握片剂、颗粒剂、胶囊剂、浓缩丸等多种剂型的生产工艺与实操。 二、岗位核心要求 • 统筹药品生产全流程管理，保障生产活动严格依照工艺规程执行。 • 编制并落实生产排程，确保生产运行平稳、有序且符合法规要求。 • 协同质量管理部门完成偏差处理、变更控制、验证实施、内部审核及突击检查等任务。 • 保证生产环节对产品质量无不良影响，承担生产合规主体责任。 三、能力要求 • 具备独立管控生产全周期的能力，精通工艺流程、生产设备及现场运作。 • 熟悉批生产记录审核、生产相关验证（含清洁、工艺、设备等）工作。 • 拥有团队建设、现场管控、成本控制与效率提升的实际经验。 • 坚持原则，尊重质量管理体系，能与质量负责人高效协作。

岗位职责 1、依据企业生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、负责按照计划推进并落实生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人员与设备资源，优化生产布局和负荷分配，提升整体生产效率； 4、主持车间日常会议，全面协调各项生产工作事务； 5、对生产过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 6、检查督导员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； 7、参与产品质量异常问题分析，拟定并执行纠正及预防改进措施； 8、监督生产过程中自检与互检环节的落实，杜绝不合格品流入后续工序。 任职要求 1、高中及以上学历 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产制造各环节运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造全过程管理； 3、掌握生产成本控制方法，具备统筹运营能力，熟悉生产工艺流程、作业规范及质量管控标准

招聘办公家具五金车间主管，要求3年以上的工作经验

岗位职责： 1、负责产品的质量检查工作，发现异常情况需及时通知供应商进行整改，并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣，无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验，确认外观与尺寸是否符合要求，检查是否存在漏工序现象，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析，并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题，分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验，每个产品需拍照留存，并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务，能适应出差安排 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准，熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

工作职责 1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设，制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。 2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施，推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。 3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力（CPK）优化项目，减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。 4. 搭建质量数据跟踪机制，定期输出周报与月报，为管理决策提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求。 3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具，有主导产线质量改进项目的实践经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够独立推动质量问题的有效闭环。 5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程，具备快速识别过程质量风险的能力。

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2. 组织制定并优化生产工艺流程、作业标准及安全操作规程 3. 管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与跨部门协调工作 4. 控制生产成本，提升设备利用率与材料合格率，达成降本增效目标 5. 落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等核心工艺 2. 具备较强的现场问题解决能力与团队领导力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及5S现场管理标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有精益生产或TPM推行经验者优先

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；控制发货周期，监督质量、开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学规划物料与生产排程，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；制定并严格执行生产计划。优先考虑居住在后宅的候选人，便于工作开展。

薪资6000元，文职工作，对账开发票

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

岗位职责： 1.负责工厂动力设备、建筑设施的运维和管理工作，包括能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消防设施、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备等） 2.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划 3.对公司空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理系统、电梯等厂务设备定期维护保养，确保生产的正常运行 4.对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用 5.制定相关设施、设备的维护保养管理制度 6.制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案 7.制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账，各类动力能耗统计记录表格，每日巡查各类设施并做好记录 8.统计并优化改善公司厂务系统，节省能源，创造经济效益 9.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，环境/给排水/暖通/制冷或机电、自动化、强电等相关专业学历 2.三年及以上厂务系统设施运维工作经验或者对厂务其中一个系统的运维，故障排查有较深的经验，其它系统熟悉运维。具备建造电子洁净新厂房或厂房改扩建经验 3.能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练掌握办公软件，CAD等绘图软件 4.个人具有电工证，特种设备操作证者佳 5.具有EHS相关知识和技能，以识别日常工作中的潜在风险 6.逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

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