
生产主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
储备厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
机械设计主管
2-2.7万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业;
2. 有10年以上非标自动化设备机构设计开发经验,有3C行业工作经验;
3. 熟练Solidworks / UG /PROE等相关3D设计软件之一;
4. 有独立设计设备能力,熟悉机械手、电机、模组、气动元件、各类传感器等自动化元件的选型,有整体组装线体设计经验者优先;
5. 能够对非标设备进行成本分析和控制,了解机械加工工艺;
6. 熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程;
7. 能接受出差,抗压能力强,能适应加班;
8. 有模块化设计经验者佳,有一定带团队、主导项目经验。
【岗位职责】
1. 负责集团内自动化机械(机构)设计和研发工作;
2. 参与项目需求分析,负责对应模块的需求管理;
3. 负责模块的架构设计、详细设计和接口设计;
4. 负责分配到的开发任务或项目的进度控制;
5. 负责技术中心相应的技术文档和设计文档编写;
6. 负责开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善;
7. 负责对应开发的模块单元测试、验证。
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
生产一线对焊接/拼装/质
9千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
生产仓库主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面统筹仓储板块日常运营管理,管辖仓库保管员、录单员、下料班组,制定部门工作计划;
2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作;
3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业,规范出入库审批流程,严控物料流转风险;
4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作,合理规划发货节奏,保障订单按期交付;
5. 建立完善仓储管理制度,优化库区布局、库存结构,降低仓储损耗与管理成本。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
生产技术部主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理ISO9001生产工艺优化设备技术管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责生产技术部的日常管理工作,组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件,确保生产流程规范高效运行。
2. 主导解决生产现场各类技术难题,涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关,保障产线稳定运转和产品品质符合要求。
3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作,协调资源解决跨部门技术对接问题,确保订单按时交付。
4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设,提升团队整体技术水平和应急响应能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业,具备扎实的工业制造理论基础。
2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验,熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。
4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力,能及时应对突发技术状况。
5. 了解ISO9001等质量管理体系,有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。
点焊包住包吃日结
不体检!一起的尽量不要,要人多:【无锡:易易电子电器:日结工240元/天】集合点发车:不体检+当天安排住宿+面试通过率高+日结【无锡电子电器】,240/天(18-40岁)、18-40岁;【招聘岗位】小电机、点焊、物流等。【企业产品】可编程控制器、驱动器、工业相机镜头、机器手臂骨骼小电机等;【工作时间】;【车间环境】不穿不看,有站有坐;【吃住方面】提供公寓住宿80-200/月()(),住宿离厂区1公里左右,水电平摊,工作餐免费;【管理方面】管理轻松,人性化;【企业背景】上市公司,常年订单稳定;【薪资待遇】,节假日顺延):240/天(20元/小时)点对点一次性到账;以上工价包含了各项福利补贴,;【注意事项】5天起薪,商保80;工期三个月以上,;【面试成功,当天安排住宿,第二天直接上班】。
工厂焊工加班补贴月结焊工证
技工长白班:7.30-16.30;加班多:加班到晚8点27/小时;模式二:月结28/小时(每周可预支),无工期要求焊工,以现场试工为准20-45周岁,需有证或熟练
装卸工日结
白班日结,6:10接人!大量要,不刷人!黄埭东桥同步接人!!!无锡快递,男工为主,女工少量16---60岁 装卸上班时间7:00 — 19:00工资150元,不满或超出按照实际出勤工时发薪! 下班发工资!全小件,轻松自由好干[][][]注意不可以穿戴帽子的衣服,手机打火机要上交,上下班必须要打卡,如果不打卡接人电话:
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
锡山区月入7K以上+吃住在厂+免费入职+不穿不看+可带手机
8千-1万/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
年龄18周岁以上即可,吃住在厂,主要做电路板。不穿不看,工作非常轻松。
青岛博瑞智鑫人力...招聘普工/操作工
8-9千/月
长白班免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
(一)上班时间
(1)长白班
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏泰州
原标题:《️★急聘️★/日结300/天/小零件包装/0费用入职/包吃包住》
徐舍官林张渚镇区/市区急聘长白班包吃住
6-7千/月
长白班包吃包住3-5人月结
徐舍官林张渚杨巷各大镇就近安排
工薪透明,包吃包住
简单上手,坐班轻松
1. 年满16岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应长白班工作制,服从生产调度安排
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 无经验可带薪培训
5. 短期过度或者长期稳定
工厂搬运工餐补包住包吃月结
超级神单,降临河南[玫瑰][玫瑰]满月路补200岁以下,员工23元,包吃包住,月薪6000元以上【无锡代加工小件厂】发车,有人请提前储备!30~60岁,男女不限员工元+工作餐免费员工元+工作餐免费企业主要生产全自动洗衣机上面的滚筒轴,全是辅助活,上料下料,会写自己名字,会填表住宿免费,水电平摊,住宿人间,设备齐全,宿舍到厂区400米培训三天,每天100元吃苦耐劳优先,想要赚钱的优先录用。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验
1.有多年从事压力容器制造经验;
2.大专以上学历,有生产车间的管理经验;
3.能熟练看懂各类图纸;
4.月薪10000元起,具体面谈。
长白班德资电子厂不穿无尘服
6-8千/月
长白班车间电子厂免费培训包吃保险20人以上月结
长白班,鸿山德资电子厂新建厂房
已满,其他户籍抓紧报名!
新建德资厂区,恒温空调车间,管理宽松,可先看车间,免体检
计薪10.5小时,午休1小时,晚休半小时
免费两餐,工装帽子全部发放
住宿自由选择,可安排民房宿舍:空调热水器齐全,,水电平摊
前期入职,可报销;适应之后可租电动车通勤,宿舍离厂区仅2公里,鸿声/后宅/硕放/梅村骑车8‑15分钟可达,
岗位:普工,17‑40周岁,手脚麻利
班次:12小时班次,以长白班为主,夜班极少,新员工优先安排长白班
薪资
月结模式:白班205/天|夜班235/天
机械生产跟单
6千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全流程跟进、跟踪与进度协调,确保各环节按计划推进;
2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确,及时反馈生产过程中的异常情况及相关处理措施;
3. 跟进原材料准备及生产进度、零部件加工及装配进度,保障生产连续性;
4. 汇总并维护生产跟单相关数据,编制阶段性进度报表;整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推...
栏目概述
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