
车间生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广;
5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果;
6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生;
7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。
二、任职要求
学历:大专及以上学历
工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力
三、薪酬福利
1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检
四、其他要求
工作时间:周一至周六 7:45-16:15
工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责车间生产全盘管理工作,统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本,持续优化生产工艺流程与作业模式,提升生产效率、降低生产能耗与浪费。
3. 负责生产现场标准化管理,落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控,定期排查安全隐患,杜绝安全事故,保障车间稳定有序生产。
4. 负责生产团队建设与管理,统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建,规范班组管理,提升团队执行力与稳定性。
5. 联动业务、采购、品质等相关部门,协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作,快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。
6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范,落地标准化生产流程,负责生产数据统计、汇总、分析,定期输出生产报表与工作汇报。
7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度,规范生产全过程管控。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情
【工作内容】
· 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准;
· 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率;
· 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本;
· 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。
· 推行5S管理,保持车间整洁有序。
【任职要求】
· 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训
· 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
· 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先;
· 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力;
· 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。
求职联系时间
下午13:30-15:30
车架厂长
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理焊接工艺车架车间管理精益生产团队管理培训
工作职责
1. 统筹车架车间的生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术改进,提高作业效率,减少制造成本。
3. 构建并维护质量控制体系,严格执行车架产品的工艺规范与质量检验标准。
4. 负责车间人员的日常管理与技能培养,提升员工专业水平及团队协作能力。
5. 联动相关部门调配资源,及时处理生产中出现的技术、物料及设备异常问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年从事车架或金属加工作业车间管理工作。
3. 熟知车架制作流程(如焊接、冲压、涂装等)及相关质量检测要求。
4. 具有出色的团队领导力与现场问题应对能力,能高效推进生产任务完成。
5. 理解精益生产原则,有参与生产流程改善或成本管控项目者优先录用。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
运行主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有淘宝运营经验店铺站内推广品类结构优化不接受居家办公店铺站外推广服饰鞋帽供应链管理活动策划执行
【岗位要求】
1. 从事过运营主管相关工作经验3年及以上。
2. 熟悉淘宝平台运行。
3. 能管理团队10人及以上。
4. 熟悉半标/非标类。
5. 有纺织服装相关经验。
生产技术部主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理ISO9001生产工艺优化设备技术管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责生产技术部的日常管理工作,组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件,确保生产流程规范高效运行。
2. 主导解决生产现场各类技术难题,涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关,保障产线稳定运转和产品品质符合要求。
3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作,协调资源解决跨部门技术对接问题,确保订单按时交付。
4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设,提升团队整体技术水平和应急响应能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业,具备扎实的工业制造理论基础。
2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验,熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。
4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力,能及时应对突发技术状况。
5. 了解ISO9001等质量管理体系,有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。
送货司机
8-9千/月
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业建材面包车平板车需要装卸货物能开会倒
本公司招聘送货司机,一年以上驾驶经验,B2工资8000_9000,包月工资,每个月可以休息2天,能干的工资可以增加点,,年龄25-45岁,须身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,自己装自己卸,有的人工卸,有的叉车卸,大部分是叉车卸货,货多就带人一起卸。就是送腻子粉之类的建材。磨洋工的不要联系,非诚勿扰。
导购
3-8千/月
导购3-5人月结全职
家具店导购,接待顾客需要耐心,有很好的服务意识,愿意学习产品卖点。底薪+提成,薪资3k-15k
工程部负责人
1-1.2万/月
主管
任职要求:
1、主导技术改造项目,针对产线瓶颈、能耗过高或效率损失点,制定并实施机械/电气改造方案,提升设备综合效率;
2、优化备品备件库存结构,控制维修成本,确保关键设备零部件的及时供应。
3、参与新产线布局及新设备选型、安装、调试及验收工作,从源头把控设备可维修性。
4、负责机修团队(机械、电气、自动化)的组建、排班及日常管理,建立人才梯队培养计划,解决高技能维修工招聘难的问题。
5、制定量化的维修团队KPI考核指标(如维修响应速度、返修率、保养执行率),激发团队积极性。
5年以上生产制造型企业设备维护经验,其中至少2年以上机修团队管理经验。
必须有独立主导过产线设备技术改造的成功案例。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
行车工工厂搬运工
硕放科技外包招聘,大龄友好单位,不放弃,包进,年龄20-50岁,真实体检单可外包。
外包模式为日结岗位,百检切割,切割后修理表面毛刺,包装。
首月白夜班270元/天,次月白夜班230元/天,一天一发。
包装岗位:30kg以下两人搬抬,30kg以上行车吊,纯体力活,需弯腰,吃苦耐劳。
12小时两倒班,不穿不看,车间无空调有点热,有噪音(有耳塞)。
最少做3个月,综合工资7000左右,无厂车无住宿。
厂在硕放里河路,靠近硕放后宅鸿山。
生产课长(3D打印)
1.2-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体运营管理,确保生产计划按时完成。
2.组织并监督各班组执行标准作业流程,提升生产效率。
3. 协调设备、物料与人员资源配置,保障生产顺畅运行。
4. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,降低事故发生率。
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与作业方式。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程。
2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。
3. 能适...
青岛博瑞智鑫人力...招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
(一)上班时间
(1)长白班
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏泰州
原标题:《️★急聘️★/日结300/天/小零件包装/0费用入职/包吃包住》
生产主管
1.2-1.8万/月
生产总监10年以上大专
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
8千-1.2万/月
普工操作工餐补社保加班补贴月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
普工包吃保险餐补社保加班补贴五险1-2人月结
熟悉各种零件材料的特性,严格按图纸工艺要求,保证公差。调机和操机,有丰富的加工经验,熟练加工中心三轴四轴,能接受夜班工作。有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,接受领导的工作安排。
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
招聘学徒工,生产操作工。
4-6千/月
学徒工全勤奖夜班补贴餐补社保加班补贴1-2人月结其他无前科无纹身熟悉26个字母
【招聘】宜兴市和凯精密五金有限公司招聘
生产人员
20岁至35岁,初中以上文化,能适应倒班,服从安排。
画重点,五金厂,大部分产品含油生产,请知悉
上六休一,交社保,提供工作餐,薪资面议。
工作地点:徐舍镇模架产业园B6-1
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 采购执行与订单管理:依据仓储提交的 MRP 物料需求计划,核算采购数量、确认交期,及时下达采购订单,保障订单下达及时率;全流程跟进订单执行进度,对临近交期物料提前预警跟催;每周复盘订单交付情况,对交付延迟、数量异常做根因分析,推动供应商改善;维护采购订单执行台账,完成物料入库后的对账闭环。
2. 询价、比价与招标评估:接收采购需求后及时发起询价 / 招标,组织品质、技术、财务跨部门开展评标,从成本...
锡山区汽配厂招大量弯管工、打孔工、装配工
6千-1万/月
汽配厂车间3-5人月结
25-45岁
最好能看懂图纸、会使用常规计量工具,接受加班及车间任务安排,有经验者优先.
有兴趣的可打招聘电话或者直接来公司线下面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡厂长找活在线招聘信息,主要招聘无锡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。