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生产主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
服装制造厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情 【工作内容】 · 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准; · 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率; · 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本; · 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。 · 推行5S管理,保持车间整洁有序。 【任职要求】 · 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训 · 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景; · 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先; · 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力; · 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。 求职联系时间 下午13:30-15:30
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验AutoCAD
招聘水泥设备运行主管一名,要求有相关水泥设备操作和管理经验,45周岁以内,长白班8小时,包吃住,有餐补,薪资待遇6500-7000元,后期可谈年薪制15万+,入职缴纳五险一金。联系电话唐。
招聘生产管理人员
主管
有工程机械行业 5 年管理经验者优先
视觉主管
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机、光学等相关专业; 2. 有10年以上视觉开发工程师经验,熟悉C#开发流程,有视觉团队管理经验; 3. 具有机器视觉、图像处理经验,熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件; 4. 具有软件集成项目经验,具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先; 5. 能配合出差,主要出差地为公司集团内部(苏州、无锡、深圳); 6. 抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 7. 书面英语熟练,英语口语流利者优先,有3C Apple非标行业视觉经验; 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护,确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计,选择合适的硬件设备和软件工具,以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作,进行视觉算法的研究和实现,解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化,提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档,包括但不限于设计文档、测试报告等,确保项目的可追溯性。
服装生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责机加工、电镀产线的生产管理。 2. 负责生产进度的控制。 3. 负责生产区域的质量控制。 4. 负责生产成本控制。 5. 负责导入精益管理方法与理念,培训和推广精益生产工具,组织相关精益改善活动,落实降本增效措施。 6. 组织、协调和解决生产过程中遇到的问题,包括技术问题和质量问题。 7. 负责生产设备的日常保养管理工作。 8. 负责生产员工的技能培训管理工作。 9. 负责生产区域生产安全管理工作。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
无锡江阴市招水电、装修木工
300-350元/天
水电工装修木工1-2人点工
无锡市江阴市招水电、装修木工
无锡 江阴市
11月11日 19:22拨打电话
江苏无锡明天上午在堰桥华府庄园,需要小工搬运一块玻璃上电梯并安装,工作时间为半天。有意者请
搬玻璃小工力工
明天上午在堰桥华府庄园,需要小工搬运一块玻璃上电梯并安装,工作时间为半天。有意者请联系。
无锡
11月11日 19:22拨打电话
无锡惠山区无锡市惠山区招水电,需专业的施工班组,厂房风机安装,接线,几十台,外包
水电工
无锡市惠山区招水电,需专业的施工班组,厂房风机安装,接线,几十台,外包
无锡 惠山区 惠山万达
11月11日 19:20拨打电话
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
操作工纸箱厂枪钉工包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
[太阳]【阳山木托盘装钉组装辅助工】 不体检、活简单好做 年龄:25-50岁,状态好大个一二岁也可以。(不限民族,不忌口即可) [玫瑰]钉木托盘/木箱操作工 1、使用气钉枪钉木托盘,板材组装、打钉、加固,按规格做出合格托盘 2、身体健康,能做体力活,吃苦耐劳; 3、认识卷尺,有无经验均可,生手可教,会用气钉枪优先; 4、上班时间:白班:8:00-19:30,午休1小时,晚休半小时,可接受加班。 夜班:19:30-6:00.有一餐超8小时另一餐算餐补15/餐, 5[玫瑰]夜班补贴15/天。 6[玫瑰]月结21/小时,每个月25发上个月的工资。每周可以预支。 7[玫瑰]商保120/月。 [爆竹]三天起薪,。。 9[玫瑰]白天管二餐,夜班管一餐。住宿免费,水电费平摊。 10[玫瑰]入职劳保鞋自备(发票留着) 备注:不要太胖和肚子大的 (周一到周六上午10点正常面试) [玫瑰]新宿舍,卫生打扫好,水电平摊。 纸箱厂需要操作工2名,年龄25-40岁,待遇:20/时。加工厂钉木托盘操作5名;年龄25-50岁待遇:20/时。 另外招聘2名(叉车工23每小时)
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
长白班车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限商业保险两班倒
长白班,鸿山德资电子厂新建厂房 ,其他户籍抓紧报名! 新建德资厂区,恒温空调车间,管理宽松,可先看车间,免体检 计薪10.5小时,午休1小时,晚休半小时 免费两餐,工装帽子全部发放 住宿自由选择,可安排民房宿舍:空调热水器齐全,宿舍费扣130‑180元/月,水电平摊 前期自行打车入职,车费可报销;适应之后可租电动车通勤,宿舍离厂区仅2公里,鸿声/后宅/硕放/梅村骑车8‑15分钟可达,通勤自理 岗位:普工,男女17‑40周岁,手脚麻利 班次:12小时班次,以长白班为主,夜班极少,新员工优先安排长白班 月结模式:白班205/天|夜班235/天
组装工包吃6-10人月结聪明能干恒温车间其他熟悉流水线熟悉26个字母健康证
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基础团队协作意识
激光操机员
6-7千/月
操作工包吃包住1-2人
激光切割机操作工,有激光切割相关工作经验,身体健康,有责任心,负责日常激光机操作和设备维护,保证产品质量和产量。听从领导安排的其它相关事宜。
操作工纺织厂普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限包吃包住,可预支工资两班倒
25-45周岁,纺织厂,管吃管住,有夫妻房,月薪8000-12000,打卡七天可预支500元,第二周可预支1000元,十号发薪资。
操作机台车间普工材料厂包吃包住20人以上月结
【江阴云亭不锈钢材料厂】 招正式工: 可以先看车间 上班时间:8:00-20:00;两班倒,一周一转班,上六休一 薪资情况:(2660底薪+各补贴)+入职缴纳五险一金,综合薪资6500-8500元。 福利待遇: 1、入职五险一金 2、带薪年假 3、免费食宿 4、节假日福利 5、工龄补贴 6、高温补贴 7、半年奖/年终奖 8、定期体检 主要负责辅助操作机台 招聘岗位:普工、质检员、技术员,机修工,电工(表现优异员工可作为储备干部培养) 招聘要求:员工为主18-45周岁 食宿情况:免费工作餐、住宿免费(水电均摊),4人间,独立卫浴,环境优美 特别说明: 面试请携带好身份证。
包进/白吃白住
5-6千/月
车间免费培训包吃包住20人以上日结
日结240元/天 18—40周岁男女 日结24/小时计时10/小时 恒温车间做车载屏手机屏
针织面料开发及跟单主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科服装纺织
需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹百人级生产团队的日常运营,覆盖机加、复材等核心生产环节,合理安排生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障生产有序进行。 2. 主导精益生产体系的落地与优化,监督生产现场运行情况,及时处理生产过程中出现各种问题,确保生产效率与产品质量。 3. 负责生产工艺的标准化建设,针对机加/复材生产特性,制定并优化工艺方案,解决生产中的技术瓶颈。 4. 组织制定并落实车间管理制度,推动标准化作...
生产部门主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
生产运营管理: 全面负责生产部门的日常运作,依据销售订单制定合理的生产计划与排程,保障产品按时、按质、按量完成交付。 实时跟踪生产进度,统筹资源应对生产异常情况,确保产线稳定高效运行。 技术与工艺把控(核心要求): 工艺审核与优化: 基于对机加工工艺的深入掌握,评估现有工艺方案的合理性,及时解决生产中出现的技术难题,提升工艺执行效率。 锻件问题处理: 针对锻件常见质量问题(如折叠、裂纹、晶粒度不均、热处理硬度偏差等),能准确评估其对后续机加工的影响,并联合采购、技术及供应商共同拟定改进措施,减少报废损失。 质量与成本控制: 建立健全生产环节的质量监控机制,推动落实ISO9001等质量管理体系在生产现场的有效执行。 聚焦制造成本管控,重点监管锻件原材料使用率、刀具消耗、设备能耗及人工产出效率,持续压缩生产运营成本。 教育背景: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(锻压方向)、机电一体化等相关专业。 工作经验: 8年以上机械制造领域从业经历,其中至少3年担任生产经理或生产部长等管理职务。 具备重型机械、汽车零部件、工程机械、液压元件或锻压行业经验者优先考虑。 专业技能(硬性要求): 懂机械制造: 熟悉车、铣、刨、磨、镗、钻等机加设备的功能特点与适用范围,了解数控编程基本原理。 精通机加工工艺: 具备出色的识图能力,可独立解读复杂机械图纸,掌握各类材料的切削性能及公差配合标准。 熟悉锻件: 了解自由锻基本流程,熟知锻件典型缺陷(如裂纹、折迭、发纹、非金属夹杂物等)成因与防控方法;能读懂锻件图纸,掌握热处理工艺(正火、退火、调质)基础知识。
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成高社发[2019]12号
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