公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

车间管理1名男女不限

岗位内容： 1. 跟进产品生产进程，依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程，保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态，及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理，持续优化生产效率与品质水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械（电器）制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历，可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

职位详情 【工作内容】 · 负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度与产品质量符合标准； · 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； · 监督生产流程，优化资源配置，降低生产成本； · 制定并落实安全生产管理制度，保障生产安全与员工健康。 · 推行5S管理，保持车间整洁有序。 【任职要求】 · 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑，没有行业经验的可以提供岗前培训 · 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； · 5年以上生产管理经验，有制造业工作经验者优先； · 熟悉生产流程及管理体系，具备良好的组织协调与问题解决能力； · 具备较强的责任心和团队管理能力，能够承受一定工作压力。 求职联系时间 下午13:30-15:30

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

无锡市惠山区招消防水、消防安装

无锡市梁溪区招电焊……年纪45到60 供住不供吃，每个月发2000到3000生活费，一天工作9小时……装修：

按件计酬，多劳多得 【要求】 自备电脑。认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

涂装岗位 10小时 290元/天，3个月， 打卡30天返500

焊工 13：00 8点-17点（需配合加班） 35元一小时，综合工资9000左右 会氩弧焊 18-40，要有证

注塑主管 招工人数:1名 工作地址:温州娄桥工业区

生产部长：1名，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈 数控车床工：2名，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应两班倒，多劳多得 数控学徒：1名，18-30岁，初中以上学历，9小时两班倒，学徒期20元/小时，学会后计件 地址：湄池张姜坞村-华贝润滑机械 （进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系：楼女士（同步）

长沙免费吃住，不穿无尘服。空调车间。 招聘岗位一：质检主管1人 岗要位求 ： 年龄要求：25-38岁，。要有质检管理经验一年以上，不限行业。  薪资结构 :4000综合薪资+25元/小时加班费。 。 所有岗位均需办理健康证 【 发薪日 】 每月10-15日 【 吃住】包吃包住，水电费免费。 面试不要带行李！！ 入职当天才能安排宿舍！！ 【 工作时间 】 白班：8：00-20：00 目前长白班，能接受倒班 【 面试时间 】 下午14：00-15:00 【 面试地址 】长沙县云峰智谷产业园 备注：需要先提供简历 联系

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

招聘要求 18-40周岁，初中及以上，身体健康、能加班，无大花臂，听力合格；每月15号发薪，面试带身份证+黑色水笔 一、雅迪总厂（长白班） 岗位：生产、物资岗（男女不限，动手能力强） 薪资：计件5000-9000元/月 食宿：餐补15元/天，加班免费宵夜；免费4人间（厂门口），水电费自理 二、雅迪分厂 1. 普通岗（无经验可报）：普工 15 人（，产线打螺丝）、检验员3人（有检验经验）、高位叉车 1 人，有叉车证）、装配工，长白班，旺季约10000元/月，包吃包住可预支）；薪资6000-10000元/月（），食宿先吃后补+4人间 2. 经验岗（需电动车厂经验）：质检、持证叉车、仓管、电机生产/发料；长白班，薪资6500-12000元/月，提供食宿、水电费平摊

招聘：HDI镭射、压合、电镀工程师 薪资：7500-11500元 1、招募HDI经验工程师3人，分别为镭射、压合、电镀制程 2、熟悉相关工艺流程、设备 3、负责日常技术异常处理

招聘条件：18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情；仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数，当月差价至次月15号在职发放；工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，次月15号补差价，补差价时需在职，不在职无差价。 ️，未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担；员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价；吃饭：新员工入职厂牌内含280元，补差价日。

【星驱科技】 18-40 岁，12小时两班倒8:30到8:30，计薪10.5小时，做六休一 工资：22元/时，231元/天，含餐补，加班餐免费，综合工资 6000-7000元/月，。 主要工作内容为装配和设备操作，点检等，车间恒温，环境干净整洁。 4人间宿舍，，水电费自理，

面试 【无锡深南半导体】正式工 四人间住宿➕需穿无尘服 干净整洁➕缴纳六险一金 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ ❇招聘岗位：封装基板操作员、PCB设备操作员、品质检验岗 ❇招聘要求：男女不限，18-38周岁，能接受站班，需穿无尘服 ❇薪资待遇：试用期三个月，底薪2700元，综合薪资5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣；转正后底薪2700-3150元，绩效奖金500-2000元/月，技能津贴0-2200元/月，岗位不同定级不同金额不同。夜班补贴20元/天，保健费以及岗位环境补贴（0-40/天）高温补贴200元/月，6～9月，餐补300-400元每月，综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 其他福利：生日礼金、过节费、春节路费； 入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金）以及商业医疗险 ⚠注意事项：面试时间：10:30。

【无锡深南半导体】正式工 打卡30天200 四人间住宿➕需穿无尘服 干净整洁➕缴纳六险一金 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ ❇招聘岗位：封装基板操作员、PCB设备操作员、品质检验岗 ❇招聘要求：男女不限，18-38周岁（04年及以后查流水查毕业证查学信网），能接受站班，需穿无尘服 ❇薪资待遇：试用期三个月，底薪2700元，综合薪资5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣；转正后底薪2700-3150元，绩效奖金500-2000元/月，技能津贴0-2200元/月，岗位不同定级不同金额不同。夜班补贴20元/天，保健费以及岗位环境补贴（0-40/天）高温补贴200元/月，6～9月，餐补300-400元每月，综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 其他福利：生日礼金、过节费、春节路费； 入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金）以及商业医疗险 ⚠注意事项：。

《 无锡电动车组装1⃣厂》 长白班 工时高 不体检 吃住在厂 免费工作餐 18-45帅 员工19元/小时，每天12-13小时记薪，月工资7000元左右 吃住在厂内，4-6人间 宿舍一流非常好，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi 员工主要贴标，检验，挂件，组装，打螺丝 了解更多工厂、岗位信息请来电咨询 咨询电话☎

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

【永大机器人：装配车间：长白班】年龄 20-40 岁，有责任心，车间非常干净。 满5天以后 可以预支 ，不体检，高工价直接报道 招聘岗位: 有相关组装/装配经验，熟悉零部件工序优先） 工作时间: 倒班8:00-20:00（计10.5H，长白班） 薪资模式: 月结，工价24元/小时+餐补25/天+ 夜班补贴20/班，综合月薪8000左右 备注：每月15号发薪。。，满5天后可以预支 地址：新吴区立业路2号（华庄，扬名，高浪家园，新安附近）无厂车，提供住宿 （本单位绝对：禁止门店补返费给员工，查出来无返）。