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生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
针织面料开发与跟单主管
7000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科服装纺织
需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思; 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作; 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关; 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先; 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先; 3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接; 4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要; 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏; 6. 能接受长期跟随项目外派; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
一、工作职责: 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成; 2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理; 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量; 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效; 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善; 二、任职要求: 1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识; 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务; 4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
喷塑行业车间主任1名,适应整个车间流程管理
8000-10000元/月
主任3-5年高中质量管理经验
车间管理1名男女不限
服装生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
管件车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中安全管理生产计划管理现场管理弯管工艺激光切割下料
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力; 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度,监督生产各环节符合公司规范要求; 4. 对接外协加工单位,跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程,掌握现代生产设备的操作技术; 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件,具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验; 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备(气动、液压)的调试、编程、换模与维修操作; 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
司索工指挥工1-2人
1. 负责施工现场起重作业的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊装过程安全高效 2. 严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及重物平衡校验等工作,杜绝违章操作 3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及现场环境,识别并报告安全隐患,配合落实安全防护措施 4. 持有 valid 的《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目),熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》等国家标准 5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病,具备中专/技校及以上学历,安全意识强,责任心强 6. 接受岗前安全培训与考核,服从项目管理安排,能适应建筑工地工作环境
无锡 惠山区
5月8日 22:20拨打电话
无锡锡山区无锡市门厂急招气保焊6名,地址无锡锡山区,电话:沈
气保焊6-10人
无锡市门厂急招气保焊6名,地址无锡锡山区,电话:沈
无锡 锡山区
5月8日 22:15拨打电话
无锡新吴区招搭建彩钢房,有证焊工3人最好有登高证明,小工2人。联系电话
彩钢安装小工高空作业焊彩钢
无锡新吴区招搭建彩钢房,有证焊工3人最好有登高证明,小工2人。联系电话
无锡 新吴区
5月8日 22:13拨打电话
江苏无锡有没有开激光机的师傅(博楚系统)联系电话硕放
工厂焊工
有没有开激光机的师傅(博楚系统)联系电话硕放
无锡
5月8日 22:13拨打电话
升降司机1-2人月结
电建三公司江阴夏港电厂项目招聘:施工升降机操作工2名要求持市场监督管理局有效Q2证,请看好证件的要求再打电话服从管理,能吃苦耐劳工资,工资5千5块钱一个月管住,不管吃,愿意的系联系:彭
无锡 江阴市
5月8日 22:12拨打电话
生产厂长
1-1.3万元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
河南郑州侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
厂长质检员
侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
郑州
5月8日 22:03拨打电话
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
车间工艺主管,包吃住,月薪15K +
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
汽车线束工作经验,大专及以上学历;
长白班汽配厂车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州工厂大量要人 可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
包装工
无锡汽车配件加工两名 16—45 岁, 必须眼睛不近视,包装,检验, 19一个小时,做不一个月按17一个小时, 包吃包住,台企。 联系电话
无锡
4月28日 15:42拨打电话
车间免费培训包吃20人以上日结
补工包进名额(5/4 面试) 日结工资220~270/天 月结工资231-281/天 特殊岗位月结252-302/天 日结240~290/天 新宿舍上床下桌,条件非常哇塞!有图有真相! 【马山新能源】当天可以安排住宿,面试可以参观车间!新厂发展空间大 18-45 岁,空调恒温车间,不穿不看 【薪资待遇】12小时两班倒,半个月倒班一次, 日结: 白班220,夜班270(含50/天的餐补) 月结: 白班230,夜班280(含50/天的餐贴) 综合工资7000左右!白班免费吃两顿饭,夜班额外每天补助50元 工资更高,收入稳定 豪华工作餐 住宿上床下桌 大学宿舍 报名电话
操作工包住3-5人周结
高工资,月薪9000左右 ️【张家港新能源线丝厂】 周周可预支工资,月底补齐发上个月工资。 操作工 20-45, ️工资8000~10000上不封顶 ️操作工12小时两班倒,新人有师傅带简单易懂。轻松自由就是上下料。。。 辅助工 50 岁以下 ️工资6500-8000;主要负责用电动液压车拉料,摆放空轮子收成品轮,活简单好干比较自由; ️面试需知;男女身高 1.60 以上;认识26英文字母、 住宿100一个月环境好,有夫妻房 ; 饭补4元一餐,,先吃后补
工厂搬运工1-2人日结
长白班,不穿不看,不体检,有厂车 【滨湖电子~长白班】晶汇 面试车接车送,会26个字母包进,有厂车,无住宿,长白班:8点~8点 ,220/天,11小时,合计55H 岗位 20~45,不穿不看,站着上班,手工活,能接受流水线的来。 岗位 一名,搬运,20~45岁,需要力气大一点,勤快一些,住厂区附近的优先 工期3个月,,每天按150来发,。离职需提前三天打离职报告,,, 春潮,坊前,新之城,厂车遍布。。
无锡
4月29日 09:08拨打电话
质检员普工组装工
无锡新区联合,面试 1、招聘:普工:有进厂经验,适应厂内工作环境,最好有组装经验 质检:外观检测,需要看放大镜 2、岗位都是:8-8,上四天休息两天(两白两夜两休),月休十天,接受倒班 3、综合月薪6k+, 伙食好,包吃住,住宿凯利公社-水电自理 4、35周岁以内,男女不限,高中/中专学历起,薪资月结 5、日结工、周结工、短期工、预支工资的勿扰 ☎
无锡
5月5日 03:00拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字算数,可适应流水线或车间环境作业 3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力与执行力 4.无犯罪记录,能接受倒班、加班及短期驻厂安排(视企业实际需求而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先
长泾高工资
6000-7000元/月
车间免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
,18-45岁,包吃包住,12倒班,月薪6500元左右,工作轻松简单,车间环境干净整洁,适合年轻小伙子
长白班电机装配工
7000-8000元/月
长白班普工包吃20人以上月结
长白班8-8点,同工同酬,集体计件。包吃包住 岗位:普工,组装,装配,打螺丝,电洛铁管2顿工作餐,集体计件综合6500-8500,1-31号次月月底发放工资,中间可预支工资.
装配工长白班铆工
工资上涨 长白班,两个月短期工 新签【芙蓉路企业】: 岗位①∶电气接线员 男女不限,18-40岁,初中以上学历 岗位要求:需会看懂图纸,熟练电气柜/设备的接线工作(有在先导、奥特维、理奇、接线工作经验者优先) 岗位②装配工 能看懂图纸,熟悉设备装备 22~48 周岁 工资待遇:30元/时,8点到8点30分,计薪11小时,月工资8000左右 中途可预支工资 面试时间:10点 【海核装备】 铆工:墩铆 /拂配/ 划线打孔 ,要求至少熟练其中2项 年龄 48 岁以下,职业病体检 工资:42元/时,综合工资10000-12000 长白班,正班8~17点,加班比较多 提供免费工作餐,厂外住宿(三公里,),面试时间:下午1点30。
无锡
4月28日 06:13拨打电话
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
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