
机械工程师/主管(半导体设备)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责:
1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构
2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料
3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸
4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论
5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证
6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本
7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程
8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发
9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议
任职要求:
1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力
2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计
4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业
5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
生产主管(撬块)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理CCS、BV、DNV等
岗位职责:
1. 全面统筹生产现场各环节的流程化管理与执行监督;
2. 熟练掌握不锈钢焊接技术,负责焊接参数设定、层间温度控制及焊材选型,并监督落实;
3. 掌握焊接工艺评定流程,确保所有作业符合船级社规范及图纸技术要求;
4. 熟悉各类质量标准,配合质量团队分析不合格品成因,制定并实施纠正与预防方案,持续推动产品质量改进;
5. 精通撬块结构装配全过程,涵盖底座预制、设备定位、管道连接以及支架、仪表管路等附属安装工序;
6. 严格管控组装过程中的尺寸公差与对中精度,保证撬块整体尺寸、法兰面垂直度/水平度及管接口方向满足技术文件规定;
7. 主导现场5S管理实施,优化工位布置与物料配送路径,降低浪费,提高生产效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、焊接、船舶工程、材料成型等相关专业优先;
2. 5年以上机械设备或船舶制造领域生产管理经验,其中至少2年从事撬块、压力容器或管道模块生产的主管岗位经验;
3. 具有船厂、海洋工程装备或模块化撬块生产企业工作经验者优先考虑;
4. 精通不锈钢焊接技术和撬块装配工艺流程;
5. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效协调技术、质量、采购及项目执行等多方工作。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
机加工件高级成本管控专员
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科成本控制
岗位基本信息- 岗位名称:机加工件资深成本管理专员
- 所属部门:运营管理部
- 工作地点:无锡
- 汇报对象:运营总监
- 核心方向:非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控
岗位核心职责
1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现,制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地,系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。
2. 统筹管理供应商资源池,实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查,打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,前置介入产品设计阶段,推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化,实现跨环节成本协同控制。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断,主导工艺改进与降本实施。
5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作,牵头商务议价与成本优化执行,并跟踪成效实现闭环管理。
6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管,识别流程浪费点并提出改进措施,推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库,定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历,具备相应专业背景者优先。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。
3. 专业能力:
- 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论;
- 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具软件,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力,以结果为导向;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度工作节奏;拥有跨职能降本项目主导经历,了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系,具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点
3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位
8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验
6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点
7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备良好的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协调能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,品行良好
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识
3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利
4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
机加工件成本主管/经理资深岗
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责
1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。
2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。
5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。
6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。
3. 专业能力:
- 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能;
- 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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[工作岗位)
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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9000-10000元/月
饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
正式工、入职交五险一金
6000-8000元/月
车间机加工包吃五险一金20人以上月结
[太阳]正式工,入职交五险一金
【无锡峰璟正式工】
[庆祝]主要生产车窗亮条。雨刮器、行李架等
[庆祝]活简单好做,常年订单稳定
招聘条件:18-45 周岁(20 以下提供 6 个月工资流水证明不是学生)。
岗位:机加工、上下挂工、检面工、组装工、打磨工、抛光工等等。
待遇:同工同酬底薪2660元+工作日超过8小时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍+全勤奖+绩效奖+年终奖+工龄津贴+带薪年假等等、福利待遇优质。入职缴五险一金(公积金24%)
综合收入6000-8500之间。
[庆祝]需要常规体检(电测听)
[庆祝]免费两顿工作餐、房补200/月,也可以提供。
[太阳]不穿不看、不过安检,上班可带手机,耳机
提示:每天下午1点左右厂门口集合看车间面试,必须携带本人身份证原件。
普工,操作工
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃夜班补贴20人以上日结
/日结
新签【胡埭新能源】
18-30 岁
【工资待遇】20元/小时
11.5小时计算:
白班253元/夜班278元
工期三个月
【上班时间】早上8点-晚上20点
【车间环境】自动化操作,恒温车间,不穿不看,工作比较轻松自,月薪8000-9000
有住宿环境好,厂在胡埭。
仓库,打包8小时工作制,综合7000+轻松不累
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
要求
,年龄18-35周岁
招聘岗位
仓库备货员、打包员
薪资待遇
底薪5000+加班费
8小时后加班另算。综合工资5000-8000
生日福利+过节福利+定期体检等
吃饭住宿
人性化管理,工作餐先吃后补两餐,15元/天。
宿舍4人间,各项设施齐全,独立卫生间,水电费自理
我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天,符合要求联系我!
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
4.工作地点:江苏扬州
车间配件厂品检工
吃住在厂没流水线烟随便抽
继续面试
非流水线➕过年能加班
☎想稳定来➕适合长期干
☎男女不限———18-48岁
☎男女不限———18-48岁
需看重点
吃住免费➕住宿四人间宿舍
Ⓜ一看就会➕不要求任何文化
Ⓜ面试包过➕体检包过不刷人
推荐新人奖励【100】元/人
【无锡贝斯汽车配件厂】
18-48岁———男女不限
员工单价22元每小时
✅日薪工资242-400元
✅月到手净工资11000-7500元
✅不要短期工,员工违纪开除,,急辞,‼
新能源汽车零部件,小轴承。非流水线,独立岗位机器,主要操作修毛边,制芯,涂层,品检等。
✅工作好干,容易上手。全年无淡季,适合长期做。前期员工每小时22元计薪11小时保低,1-3个月后需转底薪+计件月薪7500~11000元。
✅管理宽松,生活成本低。工厂免费工作餐1-3餐、具体因车间定。住宿在厂区免费,4人间,空调,热水器,独立卫生间齐全,水电费平均摊。每个月15号准时发薪。、‼。
车间质检员
综合工、质检
男女不限,22 - 40周岁,认识26个英文字母,面试当天看车间试做;质检需中专学历,要有质检工作经验;面试不能穿短裤,中裤,裙子,拖鞋;离职必须到人事部办理离职手续(最多提前15天),工期最少1个月以上。上班时间:早班8:00 - 21:00,夜班21:00 - 8:00点(计薪10.5),中途休息时间可进宿舍休息
薪资福利:,20元/时,210~260/天,综合工5500~6800左右;厂内免费吃住,带行李面试当天安排住宿,人性化管理;厂区内住宿豪华6人间(住宿免费水电费平摊);;优势:1. ;2. 可接收少数民族;3. 活简单一看就会;4. 车间环境不错;5. 包吃包住(都在厂内),直接带行李报道
工厂焊工餐补包吃夜班补贴1-2人日结
白班210-230
夜班240(包含饭补)
无锡新诺科技招打磨2个,机器人操作工三人,碰焊2名,年龄18-50岁,包吃无住(熟练工可以放宽到55岁)
月结21一小时,上班时间8.00-20.00,白班230,夜班240,支持日结,白班220夜班230
可能要配合厂里加班到9点,管理自由,最低要做满一个月,,,联系电话:
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