
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况
5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施
6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期
7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生
8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识
9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行
任职资格:
1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验
2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排
4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力
职位福利:五险一金
土建施工项目经理
1.2-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历;
2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历;
3. 持有安全员C类证书
生产经理
6-7千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专机械设备生产经理
【岗位职责】
1. 进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通,负责项目跟单。
2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确及时。
3. 跟踪原材料准备及生产进度,及时反馈异常情况并推动解决。
4. 整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。
5. 根据生产节点合理编写生产计划,组织生产等。
6. 与客户沟通接洽工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 熟练操作办公软件,能快速处理文档与数据报表。
4. 熟练掌握钢结构的样图设计,具有图纸审核能力。
5. 熟练掌握AUTOCAD等制图软件。
6. 了解机械制造行业基本流程,有生产跟单或计划类工作经验者优先。
加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工
生产经理(工作地点肇庆)
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务,全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化,提升整体产出水平;
4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,提升产线运作效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经历;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。
生产经理/车间主任
1-1.3万/月
车间主任月结学历不限
【岗位要求】
1. 具备独立操作压贴设备的能力。
2. 熟悉热压机、导热油炉/蒸汽系统、裁边锯、翻板冷却线等设备。
3. 精通 MF/UF 浸渍纸压贴工艺,能根据基材含水率、纸色、季节温湿度调整压贴参数。
4. 能分析次板率数据,找出纸、胶、基材、设备、操作各环节问题并推动改善。
5. 建立首检、巡检、终检制度。
6. 能制定并优化《压贴工艺作业指导书》,对干花、湿花、龟裂、鼓泡等顽疾有系统解决方案。
7. 懂胶耗、电耗、纸耗。
主管大专
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议;
2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导;
3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持;
5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核;
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行;
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景;
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力;
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧;
7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
厂长/主管5-10年大专数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
1. 具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验,有车铣磨削类加工领域生产管理背景者更佳;
2. 熟悉制造业整体流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;了解卷板机的构造原理、运行特性及相关技术特点者优先;
3. 能准确识读工程图纸、编制物料清单并理解工艺规范,掌握材料属性、尺寸要求及卷圆工艺等关键技术参数;
4. 身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5. 具备较强的成本控制思维、流程改进能力、组织协调能力,以及出色的分析和解决现场问题的能力;
6. 拥有良好的职业操守和高度的责任感,具有管理实践经验者优先考虑。
注塑模具主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理FMEA生产质量管理汽车质量管理体系标准生产成本管理
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。
2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工环节的成本与品质,保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。
3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可实施性。
4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整,合理平衡产能利用。
5.定期召集生产进度会议,协调各环节工作衔接,落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。
6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签订;配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。
7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,主导本部门IATF16949体系的运行维护,持续优化相关制度并推动有效执行。
8.根据需要参与模具设计相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。
2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验,能独立完成注塑模具设计,熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。
3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程与工艺规范,了解生产质量管理要点,熟知TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力,设计能力突出者优先考虑。
5.愿意与公司共同成长,认同企业价值观,遵守公司管理制度。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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彩钢安装15-30天
无锡市新吴区招彩钢板安装
原有老厂房470采光瓦需要更换,带钢边框的,需要拆除钢边框锁边,完了装上新的钢边框彩钢瓦。共10至15天的工期
施工人员需要有应急管理局发的登高证和无犯罪记录证明
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年学历不限
负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程
设备部长
1.8-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导并负责公司新引入自动化设备及整条产线的电气方案规划、评审、技术协议制定及最终验收工作。
2. 全面负责现有自动化设备及产线的电气系统升级与优化改造项目,包括但不限于PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服驱动、机器视觉及工业机器人等控制系统的程序开发、硬件选型与系统调试。
3. 持续引入先进的电气控制技术与元器件,主导实施旨在提升设备自动化水平、生产效率与产品合格率的技改项目。
厂务工程师
4-8千/月
厂务经验不限大专机器保养设备维修电器空压机水电电梯
1. 空压机、纯水系统、废气系统、集尘机、热煤油锅炉设施运行/保养/故障处理。
2. 空调、湿温度控制、冰机、冷却水塔等运行/保养/故障处理。
3. 厂房结构及门窗、公共区域水电日常维修和保养。
4. 处理当班期间设施运行出现的问题并及时汇报,做好应急准备。
5. 有一定频率的夜班,介意上夜班者慎投。
入职缴纳五险一金,提供培训。
学历:全日制大专及以上
饰件主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIA
一、岗位职责:
1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理,涵盖规划、实施与交付,保障项目准时、保质、控本完成
2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作
3、参与设计方案评审,确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求
4、协同供应商与工程部门,推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进
5、提供专业技术支持,指导团队解决开发过程中的关键技术问题
6、关注行业前沿技术动态,促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用
7、参与成本评估工作,通过设计优化降低零部件制造成本
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域
2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历,其中至少3年团队管理实践经验
3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程,拥有扎实的项目运作能力
4、熟练操作相关设计工具,具备优秀的三维建模技能
5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺,熟悉相关行业法规与标准规范
6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力
7、具备良好的沟通协作素养,能高效推动跨职能团队协同作业
8、具备较强的领导才能和团队组织能力,可有效激发团队工作积极性
9、心理素质良好,能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出
项目负责人
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付;
2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求;
3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案;
4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构;
5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率;
6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与;
7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。
能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力;
职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
车间主任招聘启事
一、岗位名称
车间主任
二、岗位职责
1. 生产计划执行与调度:根据公司整体生产计划,精准分解车间级生产任务,组织车间各班组开展生产作业;统筹协调各工序衔接,实时监控生产进度,及时识别并解决生产延误问题,确保产量目标按时、按质完成。
2. 资源优化管理:合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源,持续优化生产流程,提升生产效率;严格管控生产成本,降低资源消耗与生产损耗,实现降本增效目标。
3. 质量监督管控:牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程,监督各工序质检环节的落实情况;及时处理生产过程中的质量异常问题,组织质量复盘分析,推动产品质量持续提升。
4. 现场管理与安全:现场管理规范,维护车间生产秩序;严格执行安全生产规章制度,排查并消除生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 团队建设与培训:负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训,提升团队整体业务水平与协作能力,营造积极高效的工作氛围。
三、任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先;具备中级及以上技术职称者优先考虑。
2. 工作经验:3年以上制造业车间管理工作经验,熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。
PCB研发工程师(熟手)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。
2. 负责新制程、新设备的量产导入。
3. 在合约审查时,确认产品是否符合制程能力。
4. 负责新物料的质量及适用性评估。
5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
装修工程主管
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、负责室内装修项目的整体管理,保障项目按计划推进;
2、具备良好的组织、协调、执行及沟通能力;
3、把控施工质量,监管施工成本与工期,确保工程达到行业规范及客户需求。
任职要求
1、具有3年以上装修项目管理经验,了解各类住宅装修流程;
2、能高效管理团队,统筹各方资源,确保项目按时完成;
3、熟悉成本管控,具备合理的成本规划能力,助力项目盈利提升;
4、年龄在45周岁以下
机械加工工艺/产品设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-2人5-10年本科热处理工艺机加工工艺工艺设计
招聘一名工艺工程师,主要职责包括:
1、把客户提供的图纸转化为内部可执行的图纸;
2、负责专用工装夹具及检测工具的设计;
3、制定产品加工的工艺流程文件;
4、与客户对接并处理相关技术沟通事项;
5、跟踪并解决生产现场的技术问题。
项目经理
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、按质完成;
2、制定项目计划,协调各部门资源,监控项⽬进度,解决项⽬实施过程中的问题;
3、与客户及供应商保持良好沟通,确保项⽬需求明确并得到满足;
4、控制项目成本,优化资源配置,提升项⽬经济效益;
5、组织项目验收,收集反馈,总结项目经验,为后续项目提供参考。
任职要求
1、土木工程、水利工程或相关专业;
2、3年以上现场工程管理经验,有大型项目管理、河道工程经验者优先;
3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程,具备丰富的现场管理经验;
4、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力;
5、持有注册建造师资格证书。
进厂不如来做文员包吃住保底8000+
1-1.1万/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限全职
本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊
任职资格:
1.年龄18-32周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪6000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
栏目概述
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