
工艺经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差水产饲料量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验虾料鱼料膨化
主要目标和职责:
1. 根据营养配方及质量要求,主导制定全流程工艺技术路线,明确工艺参数标准
2. 确保工艺符合HACCP及ISO9001标准、饲料质量安全法规及环保要求,识别和制定工艺关键控制点
3. 组织编制工艺流程图、作业指导书、参数监控表、检验规范等全套工艺文件
4. 建立工艺数据追溯体系,记录每批次生产的工艺参数及设备运行数据
5. 监控关键指标如投入产出比及单位能耗等,通过优化工艺适配性、减少物料浪费、聚焦高能耗工序等方式降低制造成本
6. 建立并执行工艺文件的发放、回收、修订管理制度
7. 巡查生产车间,重点核查关键参数的执行情况
8. 调查生产过程中的不合格品情况,排查根本原因并制定改善预防措施
9. 持续分析生产瓶颈,优化工艺流程
10. 协同其他团队优化生产线布局,提升关键设备运行时间
11. 参与设备验证与再验证工作,确保新设备或改造后设备的工艺适配性
12. 组织新产品、新技术的试制工作,验证通过后推动批量生产
13. 工艺团队管理,包括团队绩效设定与考核、技能培养等
14. 与质量、产品技术、采购、销售等部门开展跨部门协作
15. 积极参与全球工艺网络(GPN),学习并吸收全球工艺知识
汇报线:
1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
【岗位要求】
1. 水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先
2. 具备制造业或生产流程相关基础知识,至少5年水产饲料工艺工作经验,且拥有不少于3年工艺团队管理经验
3. 熟悉HACCP及ISO9001体系,有内部审核员经历
4. 精通水产饲料全生产流程,对工艺参数优化有深入理解
5. 具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等典型产品的相关工艺经验
6. 熟悉水产饲料生产中典型原料的应用
7. 有可追溯的主导工艺改进项目的经历
技能和知识:
1. 熟练使用微软办公软件
2. 掌握基础问题解决工具
3. 较强的团队管理能力
4. 出色的跨部门协作能力
5. 掌握健康与安全相关准则
6. 了解有害物质及废弃物的管控与处理方法
个性特征:
1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正
2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神
3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进
4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心
5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行
工作地点和出差活动:
1. 工作地点:无锡
2. 偶尔需要出差(国内或国际)
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬
2. 全面的社会保险和住房公积金
3. 综合福利
4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会
管理员
1-4千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘喷涂管理员一名
负责:喷漆、喷粉班组管理,生产排单,品质把控,现场调度,跟进货损、异常处理,统筹喷涂车间日常。
要求:懂喷漆、喷粉工艺,会管工人,看得懂品质问题,有表面处理车间管理经验,做事负责。
薪资:面议,能力好工资可谈
地点:无锡新吴区
待遇:餐补
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制。
2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本。
3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持。
4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验。
2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先。
3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计。
4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
技术主管
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专隔热罩核价制造业冲压模具模具设计
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。
2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。
3. 产品/模具的核价。
4. 产品出图。
5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。
6. 2D激光,发那科激光路线编程。
7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
加分项有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·其他制造业
气保焊工厂焊工包住20人以上
新签宜兴机械厂2元长线人多+禁止补差价可宜兴机械厂长白班大龄工缺口220人20-52岁大一两岁可接收1:焊工(缺口120人)气保焊,药芯焊丝。厚板立焊,43元一小时,UT能过的46元一小时,不需要证,有技术就行。试工后定工资2:装配工(缺口50人)23元一小时主要给焊工打下手3:小工:(缺口50人)22元一小时,车间辅助工作4:【工作时间】:长白班7点半-9点,休息2.5小时.每天有效工时11.5小时接受不了加班的勿扰3:【发薪日】月底发工资,中途可预支,,包住不包吃,住宿免费,水电超过100度水电平摊,商保免费,干到年底,干满一年报销来回路费,有三个月内职业病体检单不需要体检面试时间:周一到周六上午9点,下午1点面试,面试通过当天安排住宿注:!!注意:【驻厂服务】
油漆工长期
该岗位实行两班倒工作制,上午8点至11点,下午1点30分至2点,以及8点至8点。计薪时长为10小时,员工薪资为22元/小时。打卡满70小时以上,随时离职不影响差价,25号补发差价;不满70小时则按同工同酬发薪,无差价。工期为一年。社保如遇稽核,个人部分需自行承担。招聘要求:男性18-50岁,女性18-45岁,初中及以上文化程度。
工厂焊工社保包住包吃日结
代:江阴管件厂因扩大生产规模,现招聘二氧焊工数名,8小时390--410,上班就缴纳五险+社保,提供公寓住宿环境优雅,提供工作餐!有意的工友联系:
兼职月结
招长期兼职工作地点:惠山古镇工作时间:两个班次9:00-14:00/13:00-18:00每周工期:5-7天时薪:18:5/h月结联系电话:
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
轻松易做全程坐岗前台包吃住
4-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪4000+全勤500+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
接待顾客、收银操作、核对美团订单信息
面试前提:
能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户茶歇摆放等
2、依照服务标准流程,有序接待顾客并协调采耳师工作
3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
文员本科
1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式;
2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源;
3、维护各级管理部门、对口部门政府关系,
4、参与项目申报及相关政策协调;
5、与领导、各部门良好协作;
6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道,建立渠道合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验,具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。
3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规,擅长与政府接洽、谈判;
4、具备良好的沟通及现场问题解决能力
后勤
6千-1万/月
后勤经验不限学历不限
1. 物资管理:负责公司办公用品、设备、耗材等物资的采购、入库、盘点及发放,确保物资供应及时,合理控制成本。
2. 设施维护:对接办公区域、宿舍、仓库等场所的设施维修(如水电、空调、办公设备等),协调维修人员及时处理故障,保障正常运转。
3. 行政支持:协助组织公司会议、活动,负责场地布置、物资准备等;管理员工宿舍、食堂等后勤福利,收集反馈并优化服务。
4. 环境管理:监督办公区域、公共区域的清洁卫生,维护良好的工作环境;负责绿植养护、垃圾分类等日常事务。
5. 安全保障:协助落实消防安全、治安防范措施,定期检查消防设备、应急通道,确保无安全隐患。
6. 数据与档案:整理后勤相关台账(如采购记录、维修记录),归档各类文件,确保数据清晰可查。
任职要求
1. 经验要求:通常要求1-3年后勤、行政相关工作经验,熟悉后勤管理流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、责任心和执行力,能妥善处理突发问题;熟悉办公软件(如Excel、Word)操作。
3. 其他要求:性格细致耐心,有良好的服务意识;部分岗位可能要求具备基础的水电、设施维修常识。
无锡-档案管理专员
3-5千/月
档案管理1年以下大专档案整理扫描修图著录
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等办公设备使用;
2、具备良好的安全与保密意识;
3、工作态度严谨,踏实认真,能承受一定工作压力;
4、有相关资料整理经验者优先考虑,欢迎优秀实习生投递。
单休,8.30-17.30
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责:
1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成;
2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理;
3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决;
4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎;
5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议;
6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理;
7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性;
8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽
3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
文员
4-5千/月
物业内勤文员在校/应届本科
岗位职责:
无锡鹅湖 苏州北桥 附近的优先
1. 负责公司投标资料整理、对接;
2. 查看处理QQ邮箱、日常办公对接;
3. 出货登记、记账,制作各类报表;
4. 完成办公室其他文职工作。
任职要求:
1. 熟练使用电脑、Excel等办公软件;
2. 细心负责,有文员/内勤经验优先;
3. 工作稳定,能长期做。
4.实习3个月 实习工资4000 转正5000 上六休一
建筑公司办公室行政
4-5千/月
文员1-3年大专弹性工作制接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
日常行政管理:负责日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待。
会议与培训安排:负责各类会议、培训安排的落地执行
信息整理与汇总:负责各类人事行政信息整理和汇总
工作计划与报表跟进:负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表。
临时任务:根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务。
任职要求:
教育背景:大专以上学历
工作经验:要求应聘者具有1-3年以上的行政办公工作经验,熟悉企业内部管理流程,有建筑公司经验优先。
技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PS等,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
个人素质:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,协调各项工作。同时,具备团队协作精神,能与团队成员共同完成各项任务。具有较强的责任心和执行力,能高效处理日常行政事务。具有良好的职业道德,有团队协作精神。
车间生产管理岗位
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。
2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。
4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。
3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。
4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责:
1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。
2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。
3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施,确保设备设施持续可靠地运行,建立机物料、工具、工装及备件的合理库存,并保证合理经济地被使用。
4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。
5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动,协调、组织和保证维修资源。
6. 负责当班的消防安全,环保、安全及健康方面的活动开展。
7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。
8. 根据实际情况确定人员需求,负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务,确保生产团队目标的完成,确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。
9. 制定和改善资本支出的管理措施,高质高效完成生产目标并有效控制成本。
10. 负责现场的5S管理,持续推进5S的日常管理工作。
11. 完成上级领导交代的其他工作任务。
汇报线:
1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。
【岗位要求】
任职资格:
1. 中专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。
3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。
技能和知识:
1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。
2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。
3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。
4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。
5. 英语听、说、读、写熟练者优先。
个性特征:
1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正。
2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神。
3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。
4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心。
5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行。
工作地点和出差活动:
1. 工作地点:无锡。
2. 偶尔需要出差。
【福利待遇】
薪酬、福利和发展机会:
1. 有竞争力的薪酬。
2. 全面的社会保险和住房公积金。
3. 综合福利。
4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。
工艺经理
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
主要目标和职责:
依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
确保生产流程满足HACCP与ISO9001体系要求,符合饲料安全法规及环保规定,识别并设定关键控制节点
牵头编制工艺流程图、操作指导文件、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
搭建工艺数据追溯机制,留存每批次生产的工艺设置与设备运行信息
跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低原料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
建立并落实工艺文件的发布、回收、更新管理流程
定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行状况
分析不合格品产生原因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
持续识别生产过程瓶颈,推动工艺流程优化
联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效作业时间
参与新设备或改造设备的验证工作,确保其工艺适用性
组织开展新产品、新技术的小试中试,验证成熟后推进规模化生产
负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
与质量、技术研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
积极参与全球工艺网络(GPN),引入并应用先进的全球工艺经验
汇报线:
该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
掌握制造业生产流程基础知识,具备至少5年水产饲料工艺工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
熟悉HACCP与ISO9001管理体系,具有内部审核经验
深入理解水产饲料全流程工艺,擅长工艺参数优化
具备浮性、沉性、缓沉性饲料以及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
了解水产饲料常用原料的应用特性
有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
熟练操作微软办公软件
掌握基础的问题分析与解决工具
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员
1. 图纸与订单对接:与客户及业务人员沟通订单具体要求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快);
2. 车间派单与跟进:将确认无误的订单及时下达至生产车间,全程跟进生产进度,像“订单管家”一样把控关键节点,及时提醒并协调处理异常情况;
3. 发货计划安排:结合生产完工时间与客户交付需求,科学规划发货排期,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅;
我们期待这样的你:
• 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿);
• 沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,准确传递需求信息;
• 责任心强!视订单为“接力任务”,每个环节都主动跟进,杜绝漏单、延误;
• 有门窗行业经验者优先考虑,但无经验者只要踏实肯学、积极钻研,我们也全程指导带教~
栏目概述
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