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车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系白酒勾调工艺酒体设计生产车间团队管理
【岗位职责】 1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营,根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度,保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范,全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节,精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。 3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系,配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验,快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。 4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地,严格落实食品生产卫生规范、危化品(食用酒精、食品添加剂)存储使用规范及消防作业要求,定期开展人员安全操作培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核,搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系,持续优化生产作业流程,降低酒损与物料损耗,提升生产效率。 6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证,推动新工艺、新勾调方案的规模化落地,沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。 【岗位要求】 1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备食品生产从业人员健康资质。 2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验,熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑,具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力,持有白酒品评师相关资质证书者优先。 3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范,掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识,能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。 4. 具备1年以上生产车间团队管理经验,能独立完成生产排程、人员调度与现场管理,有较强的成本管控意识与质量底线思维。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门协同能力,能适配生产型企业的车间作业节奏。
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域; 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验; 3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
洗涤厂招聘车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结学历不限
洗涤厂招聘车间主任,有能力,有经验欢迎来谈。
铆焊主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
生产部主任
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
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车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
MVR主管
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历; 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验; 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责; 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务; 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑; 3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成; 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作; 5、入职即购买五险一金,提供食宿。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作; 2、监督车间物流及发货环节的运行; 3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程; 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理; 5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
地板贴砖1-2人
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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湖南衡阳打电话问老板,旧城改造。
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衡阳
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车间主任在校/应届本科
岗位定位:协助部门主管开展车间全流程管理,主抓产线运行、人员管控、班组建设、现场改善,保障光电制造车间生产指标达成。 【岗位职责】 1. 产线与生产管控:协助主管落实生产计划,拆解各产线日/周生产任务,跟踪产能、良率、交付进度;及时跟进制程异常,联动工艺、品质、设备快速闭环;管控物料损耗,推进降本改善;落实产线SOP执行、5S目视化管理,定期现场巡检,维持车间现场规范。 2. 车间人员管理:负责车间一线员工排班调配、出勤管控、工位人力优化;跟进新员工车间级入职培训、在岗适配跟踪;收集员工诉求,做好情绪疏导;落实车间安全巡查、劳保规范、安全宣导,排查现场安全隐患。 3. 班组建设管理:对接各班组长,明确班组管理职责,定期组织班组工作复盘;完善班组各类台账(生产、安全、培训、整改记录);推动班组标准化管理,搭建班组考核细则(产量、质量、5S、安全维度);组织班组技能提升、经验分享活动,强化班组执行力与团队凝聚力。 4. 数据统计与跨部门协同:每日/每周汇总车间生产、人效、稼动、不良等数据,输出报表,复盘短板并提改善建议;对接人事、品质、工艺、设备等部门,传递现场问题、落实各项整改与专项工作;完成主管交办的其他生产管理相关事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、电子、机械、生产管理类相关专业;有电子元器件/光电子制造车间实习经验优先。 2. 熟悉车间现场管理、5S、精益生产基础;看得懂生产报表,熟练使用Excel做数据统计分析。 3. 有产线管理、班组对接、一线人员管理实操经验,沟通协调能力强,能推动跨岗位问题解决。 4. 执行力强,能适应车间现场巡查、生产轮动节奏,可接受生产旺季加班,抗压性好。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控, 5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、园林电动工具订单生产出货; 2、车间人员管理; 3、负责自动化改造和精益生产; 4、车间6S管理。 任职要求: 1、35-45岁,机械类大专以上学历; 2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装; 3、熟悉自动化改造和智能制造; 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述 1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作 2. 开展基酒的等级评定与组合调配 3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务 4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务 5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面主持变压器生产基地的日常运营管理,统筹生产计划排期、资源调度与全流程管控,确保订单按质、按量、按期交付,匹配公司业务发展目标。 2. 牵头搭建并持续优化变压器生产全链路工艺标准与质量管控体系,严格把控铁芯加工、绕组制作、器身装配、真空注油、成品试验等核心工序质量,确保产品符合国家及电力行业相关标准。 3. 负责生产环节的成本精细化管控,通过工艺优化、人效提升、损耗压降等方式降低单位制...
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责: 1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务; 2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标; 3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务; 4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故; 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求: 1. 具备2年以上班组长管理经历; 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力; 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
10工作经验
9千-1万/月
生产管理1-2人月结
生产安排,配料
生产运营主管
1.2-2万/月
主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产计划组织生产,统筹设备运行、物料调配及现场管理,确保生产流程顺畅有序; 2、严格执行各项工艺操作标准,保障产品质量稳定,及时处理生产异常,分析问题根源并落实整改措施; 3、负责车间人员调度与团队建设,科学分配工作任务,提升员工工作主动性和团队协作效率; 任职要求: 1、性别不限,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上制造业管理经验,熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境,面对突发情况反应迅速,思维灵活,乐于探索优化工作方法,执行力强,问题处理果断; 4、掌握ERP/制造执行系统(MES)或同类生产管理系统操作应用。
其他生产营运人员1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理三塘
任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先,居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力,抗压性佳。 岗位职责: 1. 协助开展基础排产工作,跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接,保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户,完成内外部协调沟通。
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。 4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。 2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
厂长/主管3-5年本科精益生产6σFMEA生产质量管理
岗位职责: 1、主导公司精益生产体系的从无到有建设,推动体系实施并持续优化,保障其高效落地运行; 2、牵头开展精益改进项目,运用价值流图(VSM)、全面生产维护(TPM)、准时化生产(JIT)等方法减少浪费,提升产线效率、控制制造成本、增强人均产出; 3、建立精益工具应用推广机制,策划并组织培训活动,提升团队能力,促进精益理念在全企业范围内的实践; 4、完善6S管理、可视化展示及标准作业流程(SOP)体系,实现现场运营的标准化与透明化; 5、设计并推行改善建议制度,鼓励员工广泛参与改进工作,培育积极的精益改善氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先考虑,具备日资企业背景者优先; 2、3年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验,具备1年以上团队管理或指导新人的经历; 3、熟练掌握VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益方法论,能够独立主导跨职能领域的改善项目; 4、具备良好的数据分析、沟通协作及跨部门推进能力,善于协调分歧、达成共识并推动执行。
其他生产营运人员月结3-5年本科火法工艺高炉工艺贵金属有色金属冶金工程师
主要工作职责: 1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化,涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程; 2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关,提升金属直收率并减少过程损耗; 3. 制定新工艺的小试与中试实施方案,完成全流程试验验证与数据分析,形成标准化生产工艺文档; 4. 长期驻守生产现场,解决工艺波动、指标异常等问题,牵头产线技术改造与成本控制项目; 5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案,确保符合环保监管标准; 6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术,探索低成本、高回收率的新工艺路径。 任职要求 1. 本科及以上学历,冶金工程、金属材料或化工相关专业;无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历; 2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系,有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先; 3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节; 4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力; 5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规,能长期在车间现场进行工艺调试; 6. 具备较强的技术突破能力,有完整工业化项目实施经验者优先考虑。
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