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厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才! 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌! 招聘岗位:厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作,全面把控运行流程; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产方案; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格管控质量,保障产品按时保质交付; 5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产指令; 6、拟定成本控制策略,监督各环节支出,减少损耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全责任制,维持环境整洁,标识清晰,强化消防与安全生产管理。 任职资格: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化的工厂管理方法与实践经验; 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制; 4、具备良好的职业操守与团队协作意识,沟通顺畅,性格沉稳踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单间住宿,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作时间:单休,上午8:00—晚上21:00 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
厂长
岗位职责: 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行; 2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成; 3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标; 5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持; 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业; 3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑; 4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
副厂长(食品)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行; 2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核; 3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制; 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识; 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力; 6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队; 7、认同企业价值观,责任心强; 8、须有食品行业从业背景。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
厂长/主管3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告QC七大手法
岗位职责: 1. 供应商管理:建立并维护供应商质量档案,评估供应商资质及批量供货能力,参与供应商开发、现场审核与等级评定; 2. 原材料异常处理:识别来料中的不合格项,签发《来料异常通知单》,组织供应商进行整改、退换货,并跟进整改措施的有效性验证; 3. 质量数据统计:采集生产过程中各类不良数据(如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效),编制日报、周报、月报,开展趋势分析与预警; 4. 生产异常处理:在制程中出现质量问题时,迅速联动生产与工艺团队暂停作业,从人、机、料、法、环等方面排查根本原因,制定应急对策并推动问题闭环; 5. 成品检验:根据客户图纸及主机厂规范(如IATF16949)制定成品检验标准,定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查; 6. 体系与文件管理:负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护,参与内外部审核工作;起草和修订相关质量文件(如检验指导书、控制计划、作业标准),确保记录完整且可追溯; 7. 客户质量对接:及时回应客户的质量问询,提交质量报表、整改资料及出货检验结果; 8. 客户投诉处理:接收客户反馈的质量异常,快速启动内部调查流程,提出纠正措施并与客户保持同步,提升客户满意度; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验; 2. 熟悉质量五大工具,掌握IATF16949体系要求; 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法,能独立完成8D报告撰写; 4. 年龄23-45岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
保安包住1-2人月结
【岗位职责】 · 负责安保区域的巡逻与秩序维护 · 协助处理突发事件,确保场所安全 【职位要求】 · 无犯罪前科,一年内体检报告 【工作时间】 7:00-19:00 两班倒 两天休 【薪资福利】 薪资3500,包住不包吃
搬运工装卸工包住20人以上月结全职面试通过当天安排住宿0成本入职
薪资待遇:分拣/地牛:7000-8500 装车:8000--13000以内,现在旺季平均1w+ 其他福利:免费住宿,水电自理,缴纳社保 工作时间:20点到8点长夜班 岗位要求: 1.男女不限,年龄48周岁以下 2.能接受上夜班
指挥工1-2人月结
蔡甸区工地招指挥,55岁以内,5500加班30小时,9小时后算加班工资,有想去的联系,厂房,一个指挥,
武汉 蔡甸区
6月11日 14:12拨打电话
水管管道安装1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
武汉市东西湖区招自来水管道施工,要求熟手。工价220一天 岗位职责: 1.负责自来水管道的现场安装、接驳、试压及调试工作 2. 对老旧或破损管道进行检测、维修与更换,保障供水系统正常运行 3. 按施工规范开挖沟槽、回填夯实,做好现场安全防护与文明施工 4.配合项目进度协调作业,及时处理突发性爆管、漏水等应急抢修任务 5.如实填写施工记录,配合验收及资料归档工作 任职要求: 1.管道安装/维修相关工作经验,熟悉PE、PVC、铸铁等常用管材特性及连接工艺 2.具备独立作业能力,能适应户外及阶段性加班作业环境 3.安全意识强,服从管理,无不良从业记录 4.持有有效焊工证、高处作业证或压力管道操作证者优先 5. 最低学历不限,身体健康,吃苦耐劳
质检员包住包吃五险一金3-5人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
正式工:质检岗(企业直签,入职六险一金) 招聘要求:18-36岁,中专及以上,有目检经验,裸眼视力正常,不能戴眼镜 工作内容:恒温车间站岗,裸眼检测产品外观,工作简单 上班时间:8:00-20:00两班倒,每月1-2周夜班 薪资福利 - 固定薪资:4000-4300元 - 加班费:工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效:1000-2000元 - 综合税前:6000-8000元,13薪+节日福利 - 入职即缴六险一金 食宿福利 - 每月462元餐补,三餐免费,餐费可园区超市消费 - 住宿两人间,环境好,设施齐全
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂) 本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。 岗位职责 1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付 2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题 3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护 4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围 5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业 6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排 任职要求 1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸 2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况 3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久 4. 有板式、非标定制相关经验者优先 薪资待遇 综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得 包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪 补充说明 本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。 工作地点:湖州市德清县禹越镇 联系电话: 有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
主管3-5年学历不限有生产管理经验半导体经验
需求: 电镀主管 2名 蚀刻主管 2名 蚀刻领班 2名 无线路板经验勿扰: 薪资待遇面议/电联 绩效奖金丰厚 包吃包住
长白班车间普工免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上完工结算包吃住,年轻人岗位
本厂现招聘芯片组装工、生产线普工、产品质检员岗位人员,岗位适合零基础求职者,无需芯片相关工作经验,全程有老员工一对一带教,上手简单、工作轻松。 组装工主要负责芯片、电子元器件的分拣、贴合、组装、封装等流水线操作,严格按照作业标准完成工序生产,保证产品基础成型质量。普工主要协助生产线设备运行、物料摆放、产品转运、工位清洁及简单辅助加工工作,配合班组完成每日生产任务。 质检员负责成品、半成品芯片的外观、尺寸、性能检测,排查残次、不良产品,做好质检记录、分类标识,把控出厂产品质量,及时上报生产异常问题。 岗位要求18-45周岁,认识基础汉字,视力良好、手脚灵活,无纹身案底,能配合车间无尘作业规范。车间恒温无尘、环境干净整洁,坐班为主,工作轻松不累,稳定性高,适合长期稳定就业。 工作时间:8:00~20:00 月薪:综合薪资6500~7000/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作,确保各类设备稳定高效运行; 2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护,保障生产系统持续平稳运转; 3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置,及时排查并解决运行中的各类隐患; 4.协同团队制定并落实设备维保方案,持续优化设备运行效能; 5.在突发状况下迅速做出响应,采取有效应对措施,确保能源供应不中断。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队完成设备维护相关工作; 2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术,可独立判断并处理常见故障; 3.具有良好的沟通意识和协作精神,能够与相关部门高效配合; 4.具备出色的故障分析与应急处置能力,能在高压环境下冷静应对设备异常; 5.乐于学习新技术,积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。
普工/操作工包吃高温补贴20人以上月结
小时工综合薪6000—8000元 每月15号发薪 可以预支生活费 年龄放宽至45岁以内 每天工时10.5(7:30-19:30/19:00-7:30) 【工价与岗位】 弧焊工(10人):29元/小时 要求:必须有国政且在焊工证在有效期内,现场会安排试岗。 普工: 工价25元/小时 辅助机器手臂作业,工作简单易学易上手。 【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全 【优势】厂区管理规范,高工价,流失率小。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
22元/小时
200-300元/天
普工包吃包住6-10人日结
入职第一个月22/H,第二个月23/H,第三个月24/H。每天工作时间10H,早上8点到晚上7点,中午吃饭时间12点-12:30,晚上5:30-6点 每天班产不低于750件,每个月餐卡补贴300元,不提供住宿
厂长助理
5000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
1:协助厂长日常管理工厂 2:每天整理汇总工厂各项运营数据 3:负责工厂考勤管理 4:负责召开日机会,周例会
车间包吃社保包住20人以上月结全坐班带薪培训临时工房补可预支
【职位要求】 身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
长白班操作工车间普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
长白班+空调车间  长白班,无夜班烦恼!工作环境舒适福利全,订单超稳,可预支日结! 招聘岗位:普工/操作工,质检 工作内容:追觅吸尘器组装、装配、测试、包装等 年龄范围:18-45岁,男女不限 上班时间 8:30-20:30 薪资:17元/小时,月5000-6000,可转正做正式工 可预支可日结,吃饭刷餐卡,住宿4-6人间设施齐全环境好。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
全新厂区,岗位充足,来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班,不用熬夜,作息舒服 岗位:搬运、装卸、打包、包装辅助工福利:包吃包住,吃住全包,环境整洁结算:可日结、可预支工资,不压薪、不拖欠灵活选择:长期工、短期临时工全部招收工作简单易学,无需经验,上手就做新厂管理宽松,规矩少,干活自由,氛围好无套路、不乱扣费,只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍+上岗,缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限,想来上班直接私聊!
贴标签普工包吃五险一金包住11-20人日结
工作时间】: 平均每天工作时长10个小时。 【工资待遇】: 1、小时工:28元/小时,280-300/天,月薪7000-8000,至少做满15天,包三餐,包住宿。 2、长期工:综合薪资=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效 【面试要求】: 16-48男女不限,身体健康 。 【招聘简介】: 1、工作内容:主要在做包装,质检,扫码,理货等。属于手上工作; 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 【福利待遇】: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全,有无线网Wifi。
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