工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的规划与实施，确保体系高效运行 2、开展TPM相关的培训工作，增强员工对TPM理念及方法的掌握与实践能力 3、带领并协同各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入日常运营 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制制造成本 5、推动各支柱使用管理看板，支撑体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，牵头组织管理层DMS会议 8、建立绩效管理机制，保障各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产环节中提升效率、质量保障、安全生产等方面的实用措施与手段 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的表达能力，能准确传递技术概念，推动团队协作执行 2、领导能力：拥有出色的领导力，可激励团队、整合资源，保障项目达成目标 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心原则与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能快速应对并制定预防方案 5、持续改进能力：具有持续优化意识，善于总结经验教训，推动流程迭代升级 6、资源管理能力：能够合理调配资源，保障各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理背景 2、实际参与AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业如食品、饮料类企业TPM推行经验者优先 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调度、人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹生产团队开展作业，保障各项生产任务按时保质完成。 协同跨部门运作：与营销、技术、财务等相关部门保持密切沟通，确保生产与销售衔接顺畅、技术支撑到位、资金配合高效。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并落实质量管理制度，确保产品品质持续符合国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产各环节进行全过程跟踪检查，保障产品质量稳定可控。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人力、设备、能源等各项成本支出，提升整体运营效益。 推行降本举措：深入分析成本结构，制定并落地有效的成本节约措施。 四、安全环保 落实安全生产责任：健全安全生产制度，强化员工安全培训，定期组织安全隐患排查，保障生产作业安全有序。 践行绿色生产理念：严格遵守环境保护法律法规，减少生产活动对环境的影响，积极推广节能环保措施。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，为工厂可持续发展提供坚实的人力保障。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：确保生产流程高效运行，提升整体运作水平。 跟踪市场变化与客户诉求：动态调整生产安排，快速响应市场需求。 引领技术升级与装备优化：带领技术团队实施工艺革新和设备改进，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与趋势分析：定期向上级汇报工厂运行情况、生产绩效及行业动向，为管理决策提供数据支持。 推动持续改善与创新实践：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本压降、品质优化等方面不断突破。 加强团队凝聚与文化塑造：培育协作意识，增强员工归属感；弘扬企业核心价值观，营造健康进取的工作环境。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升运行效率； 3.跟踪生产各环节运行情况，持续优化生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队组织能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3.问题解决能力强，可迅速识别并妥善处理生产过程中各类异常情况； 4.沟通协调能力良好，能与供应商及内部员工保持顺畅高效的信息交流； 5.熟悉安全生产规范，具备安全体系建立与落地执行的实际经验。

主要产品为汽车零部件，为宇通提供配套服务，涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关工艺知识，具备1-3年团队管理经历，精通CAD、Pro/E、UG等绘图及工艺设计软件，可独立完成工艺流程图绘制与工艺方案制定工作

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮料生产企业，工作地点位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 需具备扎实的生产管理能力， 有相关行业从业经验者优先考虑。 无本行业背景但愿意从车间主任岗位起步者，亦可沟通交流。 非诚勿扰。

岗位职责： 1.统筹管理全厂运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范及工艺文档的审核，并推动技术改造项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，能够高效协同多部门运作；及时处理各类生产异常，保障产品交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等职能部门资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4.学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

1、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 2、改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 3、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 4.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。 5.、管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 6、严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 7、负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本 任职要求： 1、食品等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2、3年以上膨化食品生产经验，200以上工厂管理经验 3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率； 岗位要求： 1、具备相同岗位两年以上工作经验； 2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历； 3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

1，具备女装商品调拨相关经验 2，拥有连锁品牌运营背景

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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岗位名称：蔬菜主管; 岗位要求：1.会叫卖;2.有责任心，勤快工作有效率;3.服从安排管理; 薪资待遇：基础薪资8000+伙食费补贴（具体数额未明确）+包住（提供员工宿舍）+月休3天，不休可以补钱。

车间主管 28 - 38岁，高中（等同）或以上学历。对数据敏感，良好的文字记录能力，思维敏捷（有工艺品或生产管理经验者优先！）本岗位为现场管理，工作务必细心、耐心，有责任心；夏天淡季2个月左右白天9个小时，加班不多，其他月份白班9小时，加班3小时，一个月约加班20天，不能耐劳者免扰。本公司专业生产金属钥匙扣及其他金属饰品、工艺品，招成品部（组装、包装,纯手工活）主管1名；本部门工序（组）由：开模、压铸、挂毛刺、抛光、冲床、钻孔攻丝、发电镀等工序，约12人。根据生产部下达任务，负责合金部全方面工作：工作安排、人员调配、数量统计、质量监督等。 薪资福利:基本工资+绩效考核+年终奖，8000 - 9000包吃住。 招工人数:1名 工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2

技术、油漆主任、打磨、挂钩 工作地址:永康下里溪工业区澜峰东路88号

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《郑州新能源30/H长白班管吃住+五险一金》

职位描述招工，招工，招工，现在过来入职有新人奖九千元，这是公司给你的补贴。后台繁忙，回复不及时，详细咨询，请加我威信！！！或点击【申请职位】投递个人简历。------【薪资待遇】正式工：保底6500，综合工资6800-8800；3、薪资发放：每月7号准时发工资，不压工资，人走结清；4、外地过来工作的路费全额报销。5、年假带薪15天，年终奖5000-8000人人都有。6、工作时间工作时间：每周5天8早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘英才： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业背景，其中至少3年快消品行业生产经验，1年以上食品领域管理实践。熟悉产品制造工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，拥有食品生产企业良好履职记录，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为实现企业经营目标主动担当。具有快消品（饮料、酒水、休闲食品）运营与管理经验者优先考虑。 薪酬结构：基础薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报！务实进取，责任为先。 基础薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+激励 生产总监：依据分管生产线与车间规模核定，年薪30万起+激励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线及车间数量核算，年薪12万～18万+激励 车间主任（生产经理）：根据管辖范围核定，月薪7000～10000元+激励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实肯干、志在发展的生产管理精英加入！ 本厂位于郑州市巩义市，区位优势明显，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条现代化生产线：涵盖果粒酸奶奶昔系列、利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。期待您的加盟合作！ 1.工作职责：推动生产管理体系有效落地执行 2.任职条件：身体健康，年龄28～45岁，有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

郑州日结工一天209元 ，209/天，吃住在厂 ，209/天，吃住在厂 ，209/天，吃住在厂 郑州汽车配件厂（XD汽配） 普工大量需求，吃住在厂，走路上班1分钟。 岗位：普工，辅助打包非常轻松，18-50岁，两班倒。 19元/小时（含1元/时餐补），工时高且稳定，月5500-6000元。 年吃住：厂内住宿免费4人间，水费免费，电费均摊，吃饭自费，三顿饭加起来不超过10块钱，一份菜1元左右，餐补1元/时吃饱吃好。 商业保险（保额100万）。 面试时间：下午2点前，到不了提前讲。

要求最好可以开航车

目前岗位需要看显微镜 企业主要生产：光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品 年龄：18—45周岁 住宿：住宿免费，人间，水电费自理，宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全！ 吃饭：餐补元/天（中餐元/天、加班餐元/天） 缴纳五险一金，不愿缴纳五险一金的不接收！

大龄工人＋长白班 【郑州好想你枣】 年龄18-50岁，工人身体健康，简单认识字。 主要做摆枣、捡枣、筛枣小袋装箱，封箱等岗位随机分，坐班为主。 薪资：保底11.5元/小时＋计件＋全勤奖励，多劳多得，月综合收入4500-6500元，每月20-25号发薪，缴。 吃住在厂，住宿6人间，独立卫浴，中央空调，24小时热水，住宿＋水电费67元/月。

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【高薪资】330元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在江苏常州

岗位职责: 1.负责好想你品牌枣片、脆枣、枣夹核桃等产品的相摆、捡枣、小袋装箱、包装、分拣、封箱等岗位，可以根据个人技能和喜好选择合适的岗位。 任职要求： 1.年龄18-50岁，男女不限。 2.不查烟疤纹身/案底。 3.无经验要求，学历不限。 4.能够适应团队工作，有责任心。 薪资福利： 1.月综合薪资4200-6000元，底薪2587+计件工资（**************全勤，一天工作9个小时，7点30-6点，中午1个小时吃饭时间，恒温车间，月休4天可调休。 2.工资20号支付，支付方式为中国银行卡。（家人或者朋友银行卡都可以） 4.提供员工餐厅或厂门口的就餐选择。吃住在厂，吃饭特别便宜，三餐共计15元左右。有员工餐厅（充70到账100元） 5.提供住宿，住宿条件包括独立卫生间、中央空调、24小时热水。