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车间主任3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔 职责描述: 1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付; 2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准; 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息; 4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量; 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验; 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月,; 7、具体薪资待遇面议。
车间主任
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 组织并协调车间日常生产活动,确保生产计划顺利执行; 2. 监督生产流程,保障产品质量与生产效率; 3. 推动车间内部管理优化,提升整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和现场指挥能力; 2. 熟悉机械制造相关流程,具备一定的技术背景; 3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作; 4. 有责任心,能够承担工作压力并推动团队达成目标。
车间副主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件; 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺; 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
食品生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年学历不限
负责生产车间现场的组织与管理,需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询
车间主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行; 4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。 任职要求: 1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升; 3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作; 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责; 5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
车间主任5-10年大专
职位名称:智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划,根据销售订单统筹产能、人员及设备配置,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作,保障物料供应与生产节奏匹配; 3. 统计分析车间生产数据及异常,持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程,制定标准...
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责机械加工车间日常生产运营工作,根据公司生产订单计划,合理编排生产排期,分配班组生产任务,把控生产进度,确保订单按时、按质、按量完成,有效保障交付周期。 2. 生产质量管控:建立并落实车间生产质量管理制度,监督车、铣、钻、磨、数控加工等各工序作业流程,严格把控零部件加工精度、工艺标准,及时排查生产质量问题,分析不良品成因并制定整改方案,降低产品报废率、返修率。 3. ...
生产主管
6-7千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序运行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督安全操作规程执行,保障人员与设备安全; 4.协助拟定生产排程,监控各环节进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,输出优化方案,推动车间管理持续改善。 任职要求: 1.拥有食品行业车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备优秀的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性,提高整体工作效率; 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与生产、质量、技术等团队高效配合; 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求,工作细致严谨,责任感强; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理与问题解决能力。
焊接15-30天1-2人日结
后天京唐港中厚板区域需要两名焊工,负责焊接压力管道,要求焊接成型美观。工作时间为九个小时,薪资为350元。工期约半个月,管吃住。
唐山
10月20日 06:14拨打电话
河北唐山项目招聘外墙抹颗粒工人,共2栋18层楼,吊篮已搭设完毕。有意者可报名。
抹灰
唐山项目招聘外墙抹颗粒工人,共2栋18层楼,吊篮已搭设完毕。有意者可报名。
唐山
10月20日 06:13拨打电话
起重工15-30天
河北唐山招聘起重工,要求具备钢厂烟道相关工作经验。工作时间为每天12小时,工期20天,薪资为每天700元。工作表现良好者可获得长期合作机会。
唐山
10月20日 06:13拨打电话
唐山滦州市刮腻子。刮大白。300一天。5天一结账,10天一结账都可以。
300元/天
腻子工大白工5-14天日结
刮腻子。刮大白。300一天。5天一结账, 10天一结账都可以。
唐山 滦州市
10月20日 06:13拨打电话
吊车司机1-2人
招聘25吨和50吨司机各一名,负责厂内检修工作。入职后缴纳职工保险。要求持有双证,对车辆必须爱惜,开车不干净者请勿联系。
唐山
10月20日 06:10拨打电话
车间主任1-2人3-5年大专具有板式家具同岗位3年以上工作经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度 任职要求: 1.具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力 6.不符合任职要求者勿扰
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
唐山丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任
1-1.1万/月
车间主任20人以上月结
唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任
组装工
5-7千/月
组装工1-2人
组装新制或维修的机械设备等
其他生产制造职位
200-260元/天
普工包吃包住3-5人完工结算1-3年长白班
力工,装卸搬运,打磨,打包!工期一个月!
车间主任5-10年大专
工作职责: 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产任务的制定与执行,确保产能指标按时完成。 牵头构建车间安全管理体系,严格落实化工领域安全标准,定期开展安全教育及应急演练,防范各类安全事故。 持续优化工艺流程,推进设备保养与技术升级,提升产线效率及产品品质的稳定性。 负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养,建设高效协作的生产队伍。 联动相关部门调配资源,及时应对生产过程中的突发状况,保障生产环节高效衔接。 任职要求: 大专及以上学历,化工、机械或相关工科专业优先。 具备5年以上化工生产现场管理经验,掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。 具有系统的安全管理理论基础与实践经验。 具备出色的协调沟通能力和团队领导力,能合理配置人力与生产资源。 了解ISO质量管理体系,有生产流程改善及成本管控实际经历。
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】 1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。 2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。 3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。 4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。 【核心专业技术能力】 1. 结构机械技术 1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。 1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。 1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。 1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。 2. 电子硬件 & 物联网技术 2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。 2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。 2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。 2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。 3. 软件 & 嵌入式技术 3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。 3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。 3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。 4. 计量检定核心能力(行业重中之重) 4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。 4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。 4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。 4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。 5. 工艺与量产技术 5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。 5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。 5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。 5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。 【技术管理统筹能力】 1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。 2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。 3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。 4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。 5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。 6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。 【对外商务 & 行业资源能力】 1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。 2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。 3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。 4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。 【统筹经营能力】 1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。 2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。 3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。 4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。 【职业素养】 1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。 2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。 3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。 4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。 【优先录用加分项】 1. 有水务/热力项目配套技术经验。 2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。 3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。 4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。 5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
生产主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专现场管理
不限 u 籍贯:不限 u 学历/专业:大专及以上学历 u 经验要求:具有5年以上电子生产行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验。 u 知识要求:熟悉电子技术基础知识,掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。 u 能力要求:具备编制生产计划的能力,制度搭建能力,团队组织与建设能力,应对突发情况的应变能力,良好的沟通协调技巧,数据统计分析能力,熟练使用办公软件。 其他要求:认同企业价值观,具备良好的团队协作意识,能承受较大工作压力,责任心强,具备较强的保密观念和执行落实能力。
力工工厂搬运工
九升昊贸易有限公司招聘以下岗位: 岗位2:装卸挂钩工,长期工作,缴纳五险,薪资4000-5000。 工作地点位于盈升钢材市场。
唐山
10月16日 08:19拨打电话
生产部主管
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、全面主持加工区日常运营,协调班组工作安排,确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范,对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理,实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效,确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP,每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求: 1、具备2年以上加工类岗位工作经验,掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准,协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力,及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出,能有效落实管理制度与整改指令,定期分析并优化加工环节损耗问题
配件主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 严格按照流程标准开展工作; 2. 车间团队人员培训,统计并分析团队成员的KPI数据并进行不断改进; 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率,提出建议并不断进行提升及优化; 4. 根据总部要求开展重大质量问题及时处理; 5. 负责车间生产成本管理(油漆、辅料、劳防用品等); 6. 确保团队员工遵守公司纪律; 7. 熟悉安全规范及环境法律法规; 8. 对配件进销存进行合理管控; 9. 对库存产生的呆滞件进行管控; 10. 负责配件计划员培训提升;
厂长/主管1-3年大专库存管理库位管理仓储供应链管理
岗位职责: 1. 仓库日常管理:统筹仓库各项事务及日常运作,包括人员工作分配、考勤与排班安排,编制及优化仓库作业指导文件等相关管理工作; 2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,能依据物料类型与属性,科学规划装卸方式、设计存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点任务,保障账目与实物一致,并识别流程短板,持续改进出入库作业的准确性与效率; 3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发调度,监督并指导装卸团队作业,确保作业过程安全、有序、高效; 4. 安全管理:熟知仓储安全规范与执行标准,能够搭建并落实全面的安全管理制度,强化关键环节管控,提升员工安全认知与整体安全文化水平; 5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,可独立完成仓库存货账目制作,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出可行的运营优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储行业从业经历,熟悉仓储运作管理体系,熟练使用办公软件; 2. 具备较强的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识良好,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作任务; 3. 听从工作调配,接受外派安排,在热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等类别的仓储管理方面有实践经验者优先,退伍军人亦优先考虑。
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