【岗位职责】 1. 负责铁艺车间的日常管理与生产运营 2. 组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成 3. 监督安全生产，落实车间现场管理制度 4. 协调各工序人员与设备资源，保障生产流畅运行 5. 推动工艺改进与效率提升，降低生产损耗 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理车间团队 2. 能够应对生产中的突发情况，及时解决问题 3. 具有持续优化生产流程的意识和实践能力 4. 工作责任心强，注重生产安全与质量控制

有餐椅厂五金车间主任工作经验

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

岗位职责： 1. 依据生产任务，科学调配人员（含多岗位调度、作息及加班安排），制定并控制生产进度计划，确保产品按时交付； 2. 严控产品质量标准，保障产出符合合格要求的产品； 3. 精细管理成本，减少损耗与浪费； 4. 全面负责生产车间的纪律管理工作； 5. 统筹落实车间5S管理的执行与检查工作。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉机械加工行业的管理模式与流程。

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合

岗位职责： 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理，确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环各环节，达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程，持续改进生产效率与良品率 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，能承受生产压力，具备团队管理经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划，拟定本部门相关管理制度； 2编制生产排程，确保按期达成交付目标； 3组织实施生产环节质量保障与改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客诉发生频次； 5持续优化生产工艺流程，落实产品标准工时管理； 6科学配置人力编制，提升作业效率，实现人均产值考核目标； 7主导制造成本管控，确保实际支出不超出年度预算范围； 8强化车间物料管控，确保在制品账目与实物一致； 9提升员工操作能力，减少作业失误及材料损耗金额； 10及时应对并处理生产过程中的异常情况； 11推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

【岗位职责】 1. 根据生产任务单进行安排分配。 2. 负责本部门工作推进及沟通。 3. 负责预防性维护保养工作，降低本岗位因设备原因造成的产品质量问题。 4. 日常工作巡视检查工作，及时发现问题处理隐患。 【岗位要求】 1. 熟悉液压系统原理知识，能看懂图纸。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备装配式构件生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉装配式生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

廊坊市文安县招家具安装

廊坊市招腻子/大白/墙漆

要求有驾驶证，有责任心，有沟通协调能力。懂维修保养。

廊坊市固安县招工地小工/杂工

明天中迤寺需要10名打包装萝卜的工人，男女不限。工作时间为上午9点开始，薪资为15元一小时，日结。提供工作餐，需自带餐具。有班车接送。

1、全面负责餐车车间整体生产管理（激光、剪折、焊接、打磨、喷漆、总装整套流程） 2、排产、派工、安排每日生产计划，把控出货交期，保证订单按时交付 3、管控产品质量，把控钣金尺寸、焊接、喷漆、组装成品质量，减少次品返工 4、管理车间工人、协调各工序，统筹剪折、焊工、喷漆、组装团队 5、负责车间安全管理、5S卫生、设备维护、物料管控、损耗控制 6、配合老板优化工艺、提升产量、降低废品率、提升整体生产效率

岗位职责： 1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准，持续优化生产流程 3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作 4.协调物料、设备、质检等跨部门资源，及时解决生产异常问题 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.年龄35-45岁，大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先 2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验，熟悉GMP及SC体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应食品生产企业的快节奏工作环境 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

仓库主管（原料方向） 薪资待遇 6000 - 8000元/月，单休，长白班 岗位职责 1、全面负责原料仓库的日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货等全流程工作，保障仓库日常运作有序高效，配合生产车间物料供应需求。 2、严格执行仓库先进先出管理原则，规范原料、包材存放管理，杜绝物料积压、过期、损耗、错发、漏发等问题，有效控制仓储物料损耗率。 3、负责仓库日常库存管理，定期组织全面盘点、抽盘工作，核对系统数据与实物库存，及时处理盘盈、盘亏问题，保证账、物、卡、系统数据一致。 4、熟练操作ERP系统，准确录入物料出入库数据，做好日常数据统计、台账更新工作，定期制作库存报表、仓储运营报表，为公司生产、采购部门提供精准数据支持。 5、负责仓库现场5S管理及安全生产管理，落实仓库防火、防潮、防盗、防破损等安全管理制度，定期排查仓库安全隐患，规范物料摆放、区域划分、通道管理，维持整洁规范的仓储作业环境。 6、负责仓库团队人员的日常管理、工作安排、现场统筹调度，合理分配岗位工作，监督员工作业规范，做好日常工作督导、效率管控，提升仓库整体工作效率。 7、配合公司采购、生产、财务部门对接物料供需、库存核对、账务核对等相关工作，及时反馈库存异常、物料短缺、物料质量异常等问题。 任职要求 1、有工厂仓库管理相关工作经验，有饮料、食品行业原料仓库管理经验者优先。 2、熟悉原料仓库整套运作流程，精通仓储先进先出、库存盘点、物料管控等核心工作。 3、熟练操作ERP系统，精通Office办公软件，具备扎实的基础数据统计、数据分析及报表制作能力。 4、熟悉仓库安全管理规范及5S现场管理标准，具备独立统筹仓库现场管理的能力。 5、具备基础的团队人员管理、工作统筹、问题处理能力，工作细心严谨、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 6、适应工厂车间生产节奏完成仓储配套工作。 其他福利 购买五险、包吃三餐，提供住宿（2人间）工龄奖、年终奖、节假日福利、生日会、定期体检、团建聚餐、多元晋升、平台广阔等丰富福利

招工雪花啤酒有限公司，男60以下，女55以下，身体健康，计件工资500型每盘17元，560型每盘14元，包住，包工作餐，如夫妻房租我们补一半，综合工资7000一9000元，每月10号发工资，注可在当地办理健康证，和

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康。 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/学徒经验者优先，应届毕业生亦可培养

新厂区环境好可以直接看车间 工作环境特别好干，一天240左右，工资结算灵活i，可以日结 ，可以周结，可以月结，可以选择 上班可以带手机，车间环境冬暖夏凉，冬天也不会冷 直接到厂区试岗，不用担心干不了，当天安排住宿， 不想住宿厂区有免费的班车接送上下班 工时稳定，收入稳定 按小时计算工资，不用计件 吃饭有餐厅，提供住宿，周边生活方便 一天一发薪，长期有活 有意向直接投递简历，我会第一时间联系您，发定位和工作介绍作参考 廊坊岗位多，周边还有三四个厂区，都可以选择，祝早日找到满意的工作.

本厂生产加工汽车配件产品，电动车零部件产品，都是塑料件。机器最大克重500吨，最下200吨。涉及原材料是pp，abs，pc。寻找有工作经验和技术的车间大师傅

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表

招熟练枪钉工三名，枪钉学徒两名

工作压力小，环境好

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供明确的生产指导； 3. 开展压力容器强度校核计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 绘制压力容器施工图纸，清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数； 5. 在设备制造过程中提供技术支持，及时解决出现的技术问题； 6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障设计方案的协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 熟知压力容器设计规范，掌握GB/T、ASME等国内外标准体系； 3. 具备压力容器本体结构设计实践经历，熟悉材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具，完成三维建模与二维图样输出； 5. 掌握常用分析软件，能独立开展结构强度核算； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，积极主动，具备高度的责任意识。

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。