工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续改进生产工艺流程，推进精益管理模式实施，减少物料浪费与生产成本，提高产出效率。 3. 主抓生产设备的运行维护，制定设备巡检与保养制度，确保设备高效稳定运转。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业队伍。 5. 构建并优化质量控制体系，监督各环节质量检测执行情况，保障产品符合标准要求。 6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉机加工工艺流程及设备性能。 3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具，具备实际提升生产效率的成功经验。 4. 具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效调动团队达成生产任务目标。 6. 了解ISO9001等质量管理体系，具备质量问题识别、分析与改善能力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业，保障生产流程合规与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，识别并控制生产过程中的各类风险隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应工作压力并高效推进任务。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力和问题应对能力。

一级建造师、安全B证，能外派

要有筹建-生产-管理的经验，主要经营风电使用锚栓锚板，绩效保底双保证，能力强者可配干股。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招公路隧道施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

工作内容 1.负责车间日常生产运营，统筹安排每日工作任务，并根据实际情况进行临时调度与调整。 2.组织并监督生产环节的协调控制，涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。 4.落实车间安全管理制度，及时排查并整改生产现场的安全隐患。 5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。 6.需具备3年以上现场管理经历，具备团队协作意识，熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动车间各岗位协同作业； 2.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践背景，熟知生产工艺流程及相关操作标准。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市区提供往返通勤班车

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸理解，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督员工操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化作业模式，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 3.有团队管理经历，熟练操作常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

车间里磨麻酱做香油及罐装

要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验

招聘注塑车间主任，负责注塑机，机械手调试，工资8000--20000元。提供食宿。有夜班。踏实能干，责任心强！完成公司安排的各项工作。

招兼职和长期的.有意者联系

厨房排油烟风管安装，空调铜管安装

明天格达60勾机司机正手整平二把刀勿扰

 明来1个替班，大西外环接车现金来的联系

（1）日工资350+，渠口需要焊工（二保焊、氩弧焊,需都会），有证35一小时，免费工作餐（）7:30-11:30，12:30/14：00-20：00♂25-55岁左右联系

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！能算材料量，能管理好班组者优先！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有建造师证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！有小班组管理经验！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有工程类相关证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内：管理所有施工班组，安排每日工作，协调土建，水电，消防交叉施工，避免各工种抢工作面冲突. 3、对外：协调配合落实甲方，监理，住建，消防，环保，噪音等各方要求。 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心，职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。 具体工作按项目阶段划分如下： 一、项目启动与策划阶段 1· 熟悉合同与图纸及工程量清单：组织阅读施工图纸，发现并汇总图纸矛盾或错误，为图纸会审做准备。 2· 编制施工组织设计：编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计，重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。 3· 技术策划与交底：懂规范及验收标准，确定工程测量、检测等技术路线，并对项目管理层进行一级技术交底。 二、施工实施阶段 1· 方案管理与交底：施工方案编制，审核分包单位的专项方案，并组织对工长和班组的二、三级技术交底。 2· 工程测量与复核：主持控制网、轴线和标高的复测，确保数据准确。 3. 材料与检验管理：负责钢材、水泥等主要材料的进场验收，并主持样板引路和隐蔽工程验收。 4· 现场技术指导：巡查关键工序，解决施工中遇到的各类技术难题。 5. 深化设计及设计变更管理：会深化设计，设计优化和工艺优化，及时与设计沟通，下发变更文件并监督实施。 6.·资料管理：确保技术资料与施工进度保持同步。 三、竣工与验收阶段 1.· 竣工验收：组织竣工预验收，整改问题，并参与正式竣工验收。 2.· 竣工资料移交：负责整理、组卷和归档全套技术资料，并向公司、档案馆或建设单位移交。 3.技术总结：编写施工技术总结，提炼优秀工法或QC成果。 四、日常管理与对外协调 1.·团队管理：领导项目技术部，培养新人，并对项目施工员进行技术指导。 2.· 对外协调：与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。 总而言之，技术负责人既要做好本部门的技术领军，也要成为项目的定海神针。 二，任职要求 1.大专及以上文化程度。 2.中，高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。 3.5年以上项目技术负责人经历，常驻施工现场，至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。 4.懂多专业技术优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准，组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

主要负责门窗生产车间的质量和发货及管理制度的实施，要求有责任心，最好是了解门窗生产工艺，会电脑基本操作

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作，统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务，科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容，监控检测准确性，完成产品放行判定，组织实施不合格物料的拦截、溯源分析，并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程（SOP）及相关记录模板，维护食品生产许可（SC）体系文件，主导迎接药监部门检查、第三方审核及客户现场审计，推动整改闭环执行。 4. 负责化验设备台账建立与管理，组织定期检定校准和日常维保；统筹试剂、耗材、标准物质的采购申请、出入库管理及库存控制；严格执行易制爆/危险化学品双人管理制度，规范处置废液与实验室废弃物，确保实验室安全合规运行。 5. 负责化验团队的日常管理，开展技能培训、绩效评估，统一检测操作标准，减少人为误差，提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据，编制周度、月度质量分析报告，协同生产与采购部门反馈质量问题，支持工艺改进；配合开展质量投诉的追溯与核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理，持续优化检验流程，合理控制检测成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景； 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验，1年以上化验组或化验室管理经验；掌握奶皮子、生乳及乳制品全项理化与微生物检测者优先； 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、灭菌锅等常用设备，精通乳品国家标准检测方法；具备独立撰写体系文件能力，有SC认证办理、年度审查或突击检查应对经验者优先； 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先；熟悉危险化学品安全管理规定； 5. 工作细致严谨，坚持原则，具备数据分析与报表制作能力，沟通协调能力强，具备团队带领能力，执行力突出； 6. 身体健康，无试剂过敏史，能适应生产现场工作节奏，接受加班及值班安排。

岗位职责： 1、及时接收并记录客户订单信息，跟进相关沟通与反馈； 2、整理销售数据及订单资料，确保信息准确完整； 3、汇总客户投诉情况，做好登记并协助处理解决； 4、跟踪订单执行过程，协调推进以确保准时交付； 5、完成其他日常相关工作 岗位要求： 1、持有驾驶证者优先，年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 3、中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件

工地管理，机电类，有责任心，大学学历。

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

熟练掌握CAD，有定制工厂工作经验。

任职要求： 211院校本科及以上学历，年龄不超过30周岁，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业；身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责： 承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作，推动技术成果落地与应用。 工资待遇： 试用期2个月，月薪资5000-6000元；转正后月薪资6000-10000元。 职位福利： 依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施； 公司配备内部食堂，并发放餐补；夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮； 定期组织免费健康体检；每月发放劳保用品； 工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴； 重要节日发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚邀您的加入。

【招聘】宝亨镀锌招聘（胜宝钢铁）工作地点：廊坊市董家堡村北【招聘岗位】①镀锌班长（立式炉经验）②工艺主操③入口主操④焊机械⑤光整工税后收入：5.5k-9k-10.5k~16k【任职要求】2年以上镀锌岗位操作经验；有立式加热炕工作经验者优先录用；两班倒工作制，技术过硬，责任心强。【福利待遇】①交社保，2个班带薪假、公司有食堂。②有指标绩效奖【应聘方式】有意者私聊，或联系：招聘经理：(同)