
技术部部长(塑胶)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金汽车汽车部件塑胶双休包食宿
【岗位职责】
1. 体系工艺管理:制定车载模切SOP、检验、刀模标准化工艺文件;熟悉IATF16949五大工具,负责APQP、PPAP、FMEA、ECN变更全流程管控,承接客户二方审核、工艺整改,完善技术档案管理。
2. 新品开发对接:对接主机厂及客户完成DFM工艺评审,牵头新品打样、试产、量产导入,完成样品承认量产落地。
3. 量产制程管控:优化模切裁切压力、张力、深度等工艺参数,改善毛边、溢胶、分层、尺寸不良等问题;主导技术类客诉、批量不良8D整改,落实长效预防;通过工艺排版、刀模优化、材料替代完成技术降本。
4. 工装材料管理:统筹模切刀模、贴合治具全生命周期管理,验收定制工装;联动设备部制定设备维保工艺标准;评估车载塑胶类、泡棉、绝缘新材料模切适配性,迭代新工艺。
5. 团队跨部门管理:管理技术部全员,开展技能培训、绩效考核;联动生产、品质、采购解决现场技术问题;编制部门技术预算,完成公司年度技术指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计相关专业毕业。
2. 8年以上工作经验,有主导过制造类塑胶产品技术研发、产品开发经验。
3. 加分项:有以下行业经验优先,汽车零部件、橡胶/塑料制品。
薪资可面议,合则约见。
服装后道主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产女装项目主管专机大烫
岗位职责:
1、全面负责服装尾部各环节的组织与管理,涵盖包装、质检、出货等流程,确保各节点顺畅衔接与高效运行;
2、主导尾部团队的日常运作与协调工作,提升作业效率与出品质量,保障产品准时保质交付;
3、建立并持续优化尾部作业流程与执行标准,推进操作规范化与标准化建设,提升整体运营效能;
4、跟踪尾部作业中的异常问题,快速响应并落实整改措施,确保问题有效闭环;
5、协同相关部门完成数据收集与分析工作,为生产管理与决策提供有力支持。
任职要求:
1、具有服装行业尾部管理或相近岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程及尾部作业规范;
2、具备优秀的组织协调能力与执行力,能高效推动团队完成既定目标;
3、具备扎实的问题识别与解决能力,可独立应对突发情况并实施流程改进;
4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
机械设备制造主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,掌握机械制造中钣金、机加、焊接、装配等生产工艺及相关规范。
2、具有车、铣、刨、磨及机械组装等实际操作经验,了解机械生产一线流程与关键控制点。
3、能准确识读机械图纸,具备制定工艺流程、过程管控标准的能力。
4、对机械技术有持续学习的主动性,性格积极进取;思维灵活,处事稳重,擅长沟通协调,具备问题发现与及时处理能力。
5、有20人以上机械类团队管理经验者优先录用。
岗位职责:
1、依据业务需求及生产计划,提前组织加工物料准备,对接外协单位(如钣金、机加、焊接、表面处理等)进行加工排产,并协同内部采购与仓库完成备料,安排人员开展组装与测试工作;统筹解决内外部生产过程中的各类问题,保障交付效率与产品质量。
2、负责下属员工的培训、招聘面试工作,落实车间安全生产管理及5S执行等相关事务。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
其他待遇:
六险,带薪年假、节日福利,年终奖丰厚,绩效奖金及其他补贴;中午提供工作餐,晚间餐补15元/餐,可提供住宿。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】
- 统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按时高效完成。
- 策划并落实生产工艺优化措施,持续提升生产效率与产品品质。
- 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训发展及绩效评估,打造协同高效的作业氛围。
- 跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。
- 主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。
- 联动各职能部门调配资源,及时处理生产异常,确保产线稳定运行。
- 定期向上级管理层反馈生产运行状况,并提供可行性改善建议。
【任职要求】
- 拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产运作流程及质量管理体系。
- 本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。
- 具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。
- 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。
- 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。
- 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与应变能力。
仓库主管(J16851)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专仓库选址规划仓储供应链管理物流配送管理加工仓ERPWMSSAP
岗位职责:
1、负责厂务物流体系规划,涵盖物流布局设计及动线优化等相关工作;
2、主导厂内物料收货、储存与发运等环节的日常运营管理和流程持续改进;
3、推进仓储区域6S执行落地,确保库区作业安全与环境规范;
4、统筹各仓库日常运作,保障库存账实相符,并组织定期盘点作业;
5、开展部门团队建设与人员管理,科学调配与协调各仓资源分配;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工业工程、财会等相关专业优先;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的生产或流通型企业多仓运营管理背景;
3、具备较强的流程优化能力与现场管控能力,沟通引导力强,富有责任心和执行力;
4、具备良好的团队管理与带教能力,具有积极的协作意识和团队精神。
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专周末单休仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门的工作。
2. 制定仓库工作计划,合理安排每日、每周、每月工作,带领督促部门员工完成目标任务;每月对仓库人员进行考核。
3. 根据每日订单,安排处理订单的物料配送工作,做到高效、准确、有序。
4. 负责仓库货物的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。
5. 对仓库货物存放进行规划,分区、分类存放并做好标识,存放时做到防火、防盗、防尘、防潮。
6. 对货物出入库要及时验收,执行货物“先进先出”规定,定期检查不同批次货物情况,发现问题及时反馈。
7. 负责监督处理不良品,时刻关注产品的库存。
8. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
9. 做好部门各类信息的保密工作;定期完成库存及各类数据分析。
10. 完成上级临时交办的事务与工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 熟悉物流仓储作业流程,2年以上物流仓储相关工作经验。
3. 有较强的领导组织沟通能力。
4. 能吃苦耐劳。
家禽屠宰厂负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责屠宰场的全面管理工作,是本场肉品质量安全和生产安全的第一责任人。
2. 严格执行法律法规和规章的规定,按照规定进行生产和检验及无害化处理,制定完善进场验收制度和台帐管理制度、不合格肉品召回制度等各项规章制度,实现病害肉无害化处理率100%,出厂肉品检验合格率100%,实现肉品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全场生产规范运行。
3. 负责落实屠宰场发展规划,保证硬件设施建设达到法定标准,并检查督促相关制度规范执行,严格按照相关规定建立健全各项台帐,妥善保存相关资料。
4. 服从生鲜屠宰相关职能部门的监督管理,积极完成相关部门交给的工作任务。
5. 积极配合检疫检验人员,加强对活禽进场管理,认真开展活禽屠宰的检疫检验工作,及时协调规范处理检疫检验中出现的问题。
6. 加强出场肉品品质的管理工作,落实专人负责,实施对肉品品质的全程检验,确保出场肉品安全放心。
7. 实行严格的消毒和卫生管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和屠宰场的环境卫生。
8. 及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保场内安全稳定。
【岗位要求】
1. 具备标准化体系建设经验,具有前瞻性和解决生产技术问题的能力和经验。
2. 须具备家禽屠宰加工过程质检品控等相关专业和工作经验,湘佳、牧原、无穷等同行业工作经历者优先。
3. 熟悉屠宰工艺流程及标准,计划及统筹管理能力强。
4. 45岁以下,统招大专以上学历,关联岗位5年以上对应工作经验。
定型主管(J10020)
1.8-2万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理
岗位职责:
工作内容:
1. 全面统筹定型车间的日常运作与管理
2. 主持班前会议,开展生产现场巡检
3. 诊断并处理生产过程中的异常问题,参与对单会:经理缺席时由生产主管出席
4. 汇报每周零码次布分析会议相关情况
5. 审核SOP执行情况,重点跟进不合格项及关键措施的落实
任职要求:
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,具备大专或以上学历
2. 在染整领域,尤其定型工艺环节具8年以上一线实操经验
3. 拥有3-5年及以上定型车间管理经历,曾独立承担人员、生产、质量及成本管控工作
注塑主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
服务员1-2人月结
黄小姐工资3800,月休四天2:南华学院早餐店:招聘员工1名,熟悉优先,工资4000,月休3天工作地点:清远大学城联系人:电话:
营业员1-2人
1:南华学院超市招聘:超市营业员1名,工作比较简单轻松,暑假寒假跟着学校一起放假工作地点:清远大学城联系人:电话:
清远清城区招砍毛竹包工!量大有2000亩!要6人组以上!370元一吨!日结
1-1.1万/月
砍伐工6-10人日结
招砍毛竹包工!量大有2000亩!要6人组以上!370元一吨!日结
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
注塑班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求:
1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。
2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。
4、能够接受倒班制度安排。
薪资福利:
试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
皮革片皮技术员
7-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
有机合成工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】
1. 根据岗位上级主管的要求完成实验工作以及其它相关工作。
2. 对现有产品的合成工艺、纯化工艺进行优化以及工艺放大,对中试、放大过程中的问题提出解决方案并实施。详细记录实验过程中的实验现象,并进行实验工作总结,稳定中试产品制备工艺。
3. 进行新产品或新工艺的开发,突破专利,增加技术和知识产权的积累,开发性能更好的产品。
4. 完成直接主管交代的其它任务。
5. 参与公司6S建设,遵守公司的规章制度。
化妆品生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。
3、具有自动化设备领域实际工作经验
化妆品制造主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控;
2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能;
3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案;
5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据;
6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成;
任职要求:
1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验;
2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础;
3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法;
4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
电子厂包吃包住20人以上月结经验不限
清远银盏电子厂19元每小时月6000左右,包吃住,可借支
不是流水线,主要生产线路板分配独立工位,水电免费
工期: 单价不扣
入职要求:18-50岁,男女不限
(面试后想做安排,)
工资待遇:19元一小时,每天11个小时左右,15号发上个月工资,月6000元左右
工作时间:两班倒8对8点,月休1-3天
食宿情况:包吃包住(餐补480一个月在饭卡,不用自己掏钱)宿舍5-6人间,空调,热水器,WIFi,洗衣机共享,水电免费
全新厂房,厂区内有小卖部健身房,篮球场,工作环境舒适洁净,安装大型中央空调,全年维持恒温舒适
入职资料:身份证原件复印件,一寸照片二张
工地作点:清远银盏嘉福工业园
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
【岗位职责】
1. 依据生产分解计划,在主管的安排下,组织本组人员按照产品样板及工艺要求进行生产;
2. 真实准确地做好生产原始记录,负责组织对车间各种机器设备进行日常维护保养;
3. 根据部门工作安排,负责本组员工的操作技能、规章制度的培训,并组织本组员工参加安全知识、消防知识、品质意识、成本意识等相关培训;
4. 根据管理要求,在生产经理、主管的指导下,对本班组运作现场进行整理,保障现场符合5S管理要求;
5. 根据公司生产管理制度,落实班组人员管理,秩序维护,违纪事件处理,了解废弃物分类标准。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,2年以上化妆品行业生产管理相关经验;吃苦耐劳,能适应加班;
2. 熟悉化妆品基础知识,生产工艺;
3. 熟悉常用包装材料特性和检测方法;
4. 有一定的机械知识基础,熟悉灌装或包装生产设备;
5. 熟悉产品生产工艺流程及相关质量控制点。
急招普工,做事非常简单,月综合6500+
6千-1万/月
普工车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
大量招人: 正式工/小时工
当天面试可安排宿舍,住宿优先,工作轻松,包吃包住 ,待遇优。
【薪资福利】
小时工:20-26元/时,平均260-320一天,6000--7500元/月,
正式工:基本工资2300-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励,加班费按劳动法计算,平时1.5倍21.5元,周末2倍29.7元,法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月,综合工资待遇约5500—7000元/月
工资以打卡方式每月20号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放
【招聘要求】
1、年龄要求18-50周岁,身体健康
2、踏实、工作态度好、有责任心
【公司福利】
【1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可
【2】:车间内设中央空调,车间恒温
【3】:当天面试,当天安排住宿
【4】:免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果、小超市等
【5】:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,洗衣机,无线网,独立卫生间,独立阳台
【6】:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升
玩具厂/包吃住/独立岗位/月7000/可预支
7-8千/月
长白班玩具厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住11-20人月结
玩具厂大量招人|每月 10 号准时发工资!
包吃包住,宿舍空调热水器齐全
白班 220 元 / 天,夜班 240 元 / 天
额外享有高温补贴 + 岗位补贴,薪资另算
岗位:普工、组装、包装、质检
工作内容:玩具组装、贴标、打包,简单上手,坐班为主
工时:长白班 / 两班倒可选
要求:18-45 岁,身体健康,认识简单文字
福利:
每月 10 号固定发薪,不拖欠
包吃住,水电平摊
高温补贴、岗位补贴单独核算,到手工资更高
厂务主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责半导体零部件生产厂区的厂务系统(包括洁净室、动力系统、环保设施等)的日常运维与管理,确保系统稳定运行。
2. 主导厂务系统的预防性维护计划制定与执行,定期开展设备巡检、故障排查,降低非计划停机率。
3. 制定厂务系统的安全操作规范与应急预案,确保符合半导体行业的安全、环保及洁净度标准。
4. 协调厂务团队与生产、质量等部门的协作,及时响应生产需求,保障零部件制造的基础环境支撑。
5. 负责厂务团...
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