
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。
办公地点:金华婺城区
跟单科长
8000-12000元/月
组长5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。
2.统筹跟单团队日常工作,协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门,确保订单顺畅高效执行。
3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程,能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。
4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出,确保订单准时交付、数据准确。
5.对接客户与内部生产环节,及时反馈订单状态,处理客户需求、验货、返工等事宜。
6.优化跟单流程与工作标准,提升团队订单处理效率与交付准确率。
熟悉品牌拉链厂管理模式,能按品牌要求完成订单规范跟进。
任职要求:
1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验,有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。
2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程;熟悉从接单到出货的所有环节。
3.熟悉拉链厂运作模式,具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。
4.熟练使用 ERP 系统,具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。
5.工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,能适应订单旺季高强度节奏。
6.沟通协调能力强,有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。
7.年龄:20岁-48岁。
福利待遇:
1.26天8小时责任制;
2.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
3.餐补;
4.法定节假日放假;
5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
6.依法为员工购买社保,保障合法权益。
7.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
生产设备部经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
戈兰迪作为中国人造石、石英石领域的标杆制造企业,专注实体生产26年,清远生产基地配备完整的智能化生产线,覆盖原料搅拌、高压压制、恒温固化、抛光裁切及仓储配套等全流程大型工业设备。同时集成高低压配电、空压机、水循环、暖通等全套厂务动力系统,设备种类繁多,资产规模庞大,设备运行稳定性直接影响整体产能与产品品质。公司持续推动生产自动化技术改造、设备节能升级及预防性维护体系构建,现急需设备部经理全面统筹设备团队管理、故障管控、维...
生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历;
2、三年以上食品行业相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力;
熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力;
岗位职责:
根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈;
严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题;
监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%;
主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作;
跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升;
组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。
适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品,
拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。
现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、
能够独立运营管理的总经理或厂长。
食品生产主管
4000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责
-质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。
-团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。
-安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
-成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。
-统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。
-严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。
-负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。
-落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。
-监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。
-配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
-30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。
-中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。
-3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。
-熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
-具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。
三、薪资待遇
月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
服务员烧菜洗碗工
流芳天马根据地烧烤招聘以下岗位:副炉炒菜炉子师傅1名,工资7500到8000。服务员1名,工资4000到4500。洗碗阿姨1名,工资3800到4000。月休息两天。联系电话。介绍成功且做满3个月,介绍费奖励1000。
起重工行车工
诚聘桥式航车司机:1名职位简介:严格遵守国家特种设备安全操作规范、公司安全生产管理制度以及锅炉区域作业相关规定,按照作业指令完成锅炉配套桥式起重机的吊运作业,保障锅炉检修、物料转运等环节的作业安全。证书要求:持有效《Q2桥式起重机司机特种作业证》证件在有效期内。,年龄25--45岁,身体健康,有强烈的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳,工作严谨细致,具备良好的沟通能力,有2年及以上锅炉区域桥式起重机操作经验者优先。薪资待遇:工资面议,包吃包住,节日福利,高温补贴,购买社保、公积金。工作时间:8:00—20:00,两班倒,月休2天。地址:清远市清新区太平镇龙湾工业园镇宇园区内清远市清新区盛旺化纤贸易有限公司
A照货车司机
8000-9000元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾集装箱货车
在港口里面工作不外出
,要求熟练操作,A2驾驶证,12小时2班倒
喷粉管理
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
1、统筹喷粉车间全流程运营管理:涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布,梳理标准化作业流程,把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标;
2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度,督导员工规范佩戴防护用品,落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求;
3、管控生产成本:统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗,优化喷涂参数减少废件与粉末浪费,降低车间损耗;
4、对接生产计划,跟进订单交期,及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题,制定整改方案;
5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备,安排定期维保检修,填报车间生产、品质、安全台账。
任职要求
1、经验硬性要求:5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验,完整熟悉喷粉全工艺流程,能独立排查各类工艺故障;
2、专业能力:精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识,可快速解决批量质量问题;
3、工作素养:能吃苦耐劳,可配合车间生产节奏加班、轮岗值守,适应车间生产环境;
4、管理能力:擅长班组人员管理、现场 6S 整顿,执行力强,可落地车间规章制度;
5、优先条件:有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。
薪资福利(可按需调整)
薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金,根据资历面议;
配套福利:包食宿 / 餐补、社保、节日福利
应聘方式
联系电话:________
工作地址:________惠州惠阳
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工电器厂普工包吃包住20人以上月结
清远龙塘电器厂 · 大量招聘100人
综合月薪≈5500元 包吃包住!
薪资待遇
18元/小时
夜班补贴:18元/晚
每天上班10~11.5小时
月休4天
每月12-15号发薪
招聘要求
男女不限,24-45岁
会写字即可
普通工衣,70%坐班
上班可带手机
吃住全包
免费包三餐+夜班夜宵
包住,宿舍6-8人间
空调、热水、风扇齐全
水电费平摊
面试须知
体检费:43元(常规体检)
带身份证原件+黑色笔+行李
当天安排宿舍
接人时间
周一至周五:12:00-14:00
周六:10:00-12:00
清远临时工长白班包住20元/小时
6000-7000元/月
长白班封边车间五险一金20人以上月结
清远高薪长白班20元/H
清远石角上市家居企业
招聘部门:
沙发车间(长白班
木工
外贸车间(两班倒|☞
包装 | 接板︱打磨︱封边等辅助岗位
门墙车间(两班倒|
包装
️薪资福利
临时工统一工价20元/小时
入职满7天可预支借支500元
每个月20日准时发薪
转正计件月薪6000-9000元
应聘要求:男女不限22-43岁
身体健康能吃苦,做事踏实认真
有3个月内体检报告不用体检
工作时间:
长白班8:00-20:00(忙时偶尔加班)
每天上班出勤10-12小时
月休2-4天(作息规律不用熬夜)
️生活配套
食堂就餐6-12元/餐(经济实惠)
宿舍4-6人间,空调+热水器+WiFi齐全()
厂区配套健身房、桌球室、篮球场、羽毛球室,休闲娱乐
清远石角化妆品打包/电梯宿舍/能带手机
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算其他坐班
真实招聘,感兴趣可以点击下方【立即沟通】,优先安排!
综合工资5200-6300,每周可预支300-500,不用担心没生活费
工期:一个月,或者长期做也可以,人走账清
年龄:18-45岁(未满18勿扰)
工作内容:折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观,质检等轻松岗位,不需要经验,工作轻松,管理不严,能戴耳机,领导好说话
上班时间:8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00
食宿:
包吃3餐,粤菜、川菜都有,荤素搭配,不需要带餐具
包住4-6人间,全下铺,空调热水器一应俱全
周边:门口便利店,小吃摊,生活用品店都有,厂附近就有公交站,交通便利,离地铁站也不远
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地;
2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率;
3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况;
4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动;
5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业;
2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务;
3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训;
4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏;
6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
清远佛冈县生产主管1名2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产主管1名
2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报及解决问题,有一定的魄力及较强的责任心。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。
2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
定型主管(J10020)
1.8-2万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理
岗位职责:
工作内容:
1. 全面统筹定型车间的日常运作与管理
2. 主持班前会议,开展生产现场巡检
3. 诊断并处理生产过程中的异常问题,参与对单会:经理缺席时由生产主管出席
4. 汇报每周零码次布分析会议相关情况
5. 审核SOP执行情况,重点跟进不合格项及关键措施的落实
任职要求:
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,具备大专或以上学历
2. 在染整领域,尤其定型工艺环节具8年以上一线实操经验
3. 拥有3-5年及以上定型车间管理经历,曾独立承担人员、生产、质量及成本管控工作
注塑车间管理负责人
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历;
具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备;
具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
栏目概述
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