招聘辅助试验检测员。薪资为3000元以上每月。岗位职责涉及市政工程技术、土木工程、给排水工程技术、道路桥梁工程技术、地下隧道工程技术、水利工程、施工、检测等工程专业。任职要求包括：大专及以上学历，土木工程类专业优先；清远本地人或有意愿定居清远的优先；熟练使用office办公软件及网络设备，具备基本的网络知识；条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真、有责任心，有团队合作精神；对工作内容的信息资料有保密义务，不得将机密资料外泄。福利包括五险，免费提供午餐、晚餐、住宿以及团建活动。

招聘电性能检测工程师。薪资为8000元以上每月。

工厂直招-正式工 按照检测标准，测试产品性能（有人带）。 任职要求：18-30岁，初中以上学历，实力良好，身体健康，无不良记录，服从安排，遵守公司制度，可接受夜班，会简单操作电脑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 3..优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 4.具有C1或C2驾照，优先考虑

【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况，制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程，确保产能与市场需求相匹配； 2. 联动研发、采购、制造等相关部门，评估新产品导入（NPI）阶段的生产条件，拟定试产方案并跟进实施进度； 3. 跟踪生产计划执行情况，针对物料缺货、设备异常或订单调整等因素引发的变动及时优化排产，保障交付时效； 4. 对接需求单位，快速响应客户订单变更，合理统筹订单交付优先顺序； 5. 协同研发团队参与产品BOM审核，确保元器件选型具备采购可行性与成本优势； 6. 配合生产部门处理制程中的物料调配与计划异常，提升产线运作效率； 7. 运用数据洞察供应链运行瓶颈，提出优化建议并推动落地执行； 8. 负责PMC团队管理，规划团队工作目标，指导成员高效履职，持续提升专业能力； 9. 梳理并完善PMC相关流程体系（如计划编制、物料申请、库存管控），提升作业效率； 10. 定期组织团队学习，传递行业信息（如存储芯片技术演进、供应链发展趋势）及实战经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子工程或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上制造业PMC岗位工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3. 有企业级SSD、内存条或存储类电子产品研发生产经历者优先考虑； 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC核心职能； 5. 具备优秀的跨部门协作能力，能高效推进跨职能问题闭环； 6. 思维条理清晰，擅长数据分析与系统性问题解决； 7. 承压能力强，适应多任务并行与高强度工作节奏。

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。

广东清远车队招A2司机5名，后翻自卸，清远矿山倒短为主，装碳酸钙粉砂要有后翻卸车经验，矿山工作时间6点至9点，18公里路程，每车工资80-100元，每天可以拉5-7车，一人开一台车，要求能开会倒，吃苦耐劳，多劳多得，有地方住，熟练后翻自卸半挂车安全意识强，联系电话刘

云领请顶班司机.，安哥

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清远市佛冈县招氩弧焊、管道安装/维修 二把刀勿扰，注：上班期间不能带手机！！！

清远市清城区招门窗学徒 只要有驾驶证的

岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

质检员，负责现场质检

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

背景施工单位， 工地位于宁波宁海， 招试验检测人员3人， 独立完成一类试验， 并同步出具资料者优先， 检员8000交社保包吃住， 要求6月底能注册到岗， 工地持续有活，具体详谈！ 公司直招无中介致电叶

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营管理与工作统筹； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障检测数据的准确性与可重复性； 3、监督分析全流程执行，对实验数据进行核查与归档，确保信息真实完整； 4、组织开展实验室人员的专业培训，提升团队技术能力与协作效率； 5、跟踪行业前沿技术进展，推动先进分析手段的引进与应用，提升整体技术水平。 任职要求 1、化学、材料科学或相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、精通前驱体分析技术，掌握常用分析方法及相关仪器操作； 3、具备优秀的团队管理与项目推进能力，能高效协调团队完成各项任务； 4、拥有良好的沟通技巧和应变能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

车间主任1名（需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排）， 年龄30～45岁，男女不限， 年薪10万＋绩效奖金＋福利待遇。

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

岗位名称：仓库叉车工；车间操作工；岗位要求：1.年龄在20至48岁之间；2.男女不限；3.主要工作包括生产汽车配件包覆，削批锋，检查汽车配件外观，装盒封箱等。薪资待遇：白班200元/天，晚班210元/天，部分岗位有300元/月绩效奖励。待遇包括包吃包住，不用体检。住宿环境舒适，标准4人间，配有空调、电视、热水器，水电费平摊。工期为2个月至长期。

岗位职责： 1.负责生产过程中的成品半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质部门完成评审与处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力。 2.有1年以上制造类企业质检、品检或生产操作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受加班

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

生产大货查验，发现问题及时反馈

要求： 年龄18-40岁，做事认真负责，服从管理和安排。负责车间产品的质量问题和管控。外现检查，尺寸检查，重量检查，装配性检查。

岗位职责: 1. 跟踪服装生产各阶段进度，确保生产流程中各环节有序衔接； 2. 负责订单从投产至出货全过程的监控与信息传递，安排外发加工业务； 3. 配合相关部门完成物料、样品及交付时间的确认事宜； 4. 执行上级交办的其他跟单相关工作事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接工厂与内部协作团队； 2. 熟知服装生产工艺流程，掌握常用面辅料的基础知识； 3. 熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与处理技能； 4. 工作态度认真细致，有责任感且重视时间管理； 5. 执行能力强，能够承受一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。