岗位职责： 1、全面负责服装尾部各环节的组织与管理，涵盖包装、质检、出货等流程，确保各节点顺畅衔接与高效运行； 2、主导尾部团队的日常运作与协调工作，提升作业效率与出品质量，保障产品准时保质交付； 3、建立并持续优化尾部作业流程与执行标准，推进操作规范化与标准化建设，提升整体运营效能； 4、跟踪尾部作业中的异常问题，快速响应并落实整改措施，确保问题有效闭环； 5、协同相关部门完成数据收集与分析工作，为生产管理与决策提供有力支持。 任职要求： 1、具有服装行业尾部管理或相近岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及尾部作业规范； 2、具备优秀的组织协调能力与执行力，能高效推动团队完成既定目标； 3、具备扎实的问题识别与解决能力，可独立应对突发情况并实施流程改进； 4、责任心强，工作严谨，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化，提升产品良率与综合性能； - 设计并落实衬底制备工艺流程，确保生产环节满足质量规范与安全生产要求； - 带领团队攻克关键技术难题，促进新工艺、新技术在产线中的实际应用； - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同，保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历； - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验，具备二代半导体背景者优先； - 精通半导体制造流程及设备操作，具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力； - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级（涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准）。 组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程，确保符合国家法规及行业技术要求。 2. 屠宰环节品控（关键点管理） 严控活畜入场检验（检疫证明、药残检测、应激状态处理），落实屠宰同步检验（三腺摘除、病害器官隔离）及分割包装过程的质量监管。 重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险，严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。 3. 熟食加工与深加工品控 全面监控熟食车间（酱卤类、调理食品等）从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌（中心温度达标）、内包装（真空度、封口密封性）至二次灭菌的全流程质量节点。 监督食品添加剂合规使用（尤其亚硝酸盐限量控制），保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统，严格管理成品库与原料库的温湿度环境（特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性）。 负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查，杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。 5. 团队管理与合规应对 带领品控团队（含现场QC、化验室QA人员），开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。 牵头对接政府监管单位（市场监管、农业农村、海关等部门），配合飞行检查与监督抽检；主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程，完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统，实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验： 具有5年以上食品行业品质管理工作经历，其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工（熟食）领域从业。 管理经验： 具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验，拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。 3. 专业技能 熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作，持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。 熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。 了解微生物检测方法（如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌）及常规理化项目（水分、盐分、亚硝酸盐）检测原理。 具备全流程追溯系统建设经验，熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。 4. 核心素质 坚持原则，具备较强的应急处置能力和抗压能力，能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。 具备优秀的团队培养意识，擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。

生产主管 大专以上学历，有5年以上化妆品工作经验，有同行业从业经验者优先 薪资福利:综合薪资7000-9000元/月，设有餐补，薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐（餐补）、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7. 安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8. 库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9. 流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14. 合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

岗位职责: 1、全面负责清远生产线表面处理工段的运行管理，涵盖陶瓷绑定、清洗、化学镀膜、黄光显影、喷砂等工艺流程，确保产品按时按质完成交付； 2、负责团队人员管理，包括劳动纪律、操作规范执行及生产排程安排； 3、落实安全管理制度，识别并整改车间内存在的安全隐患，保障生产环境安全可控； 4、协同相关部门开展工作对接，高效完成各项生产任务及临时交办事项； 5、持续推进所属区域体系化运作，落实日常点检、生产数据记录等基础管理工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、化工、材料类相关专业优先考虑； 2、具备精密陶瓷制造、静电卡盘生产、半导体级化学镀或高洁净度清洗等相关行业背景者优先； 3、有2年以上生产一线管理经验； 4、熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具，能准确识读机械图纸； 5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及现场问题分析与解决能力。

1、大专及以上学历； 2、三年以上食品行业相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力； 熟练操作常用办公软件，具有良好的语言表达与文字撰写能力； 岗位职责： 根据生产计划安排，统筹班组长组织人员作业，科学调配生产设备，保障生产任务按时交付；实时跟进生产进度，快速响应并处理现场异常情况，及时向上级反馈； 严格落实原料在有效期内的存储与使用管理，确保产品品质稳定，防范质量隐患及食品安全问题； 监督各环节标准化作业执行情况，规范员工操作流程，确保产品分级无误、包装合格率达到100%； 主持班前会议，加强与一线员工的交流互动，提升管理效能，维护团队稳定性；负责员工休假与加班事项的审批工作； 跟踪车间水电气消耗及人力产出效率；按标准分配不同级别原料用途，管控物料使用，持续推进成本控制与效率提升； 组织员工开展车间清洁工作，依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放，维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。

有制造业工厂办公室工作经验，能独立全盘工作。有接单，跟单，采购，成本管控等丰富经验，有良好的沟通能力和统筹计划的优先录用

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。

【岗位职责】 1. 负责制衣厂尾部生产流程的管理与监督。 2. 确保生产质量，及时解决生产中的问题。 3. 协调各部门间的工作，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够承担工作压力，保证工作任务的按时完成。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。 4. 需熟手，懂得出货流程并会处理问题者优先。

五金配件厂招聘普工； 18-49岁，无需经验，无需学历，包吃包住，坐班为主，可预支 吃住在厂里面，五险一金，当天可安排宿舍

清远市连州市招弱电/安防、消防电

招做微风路灯基础项目，没有中间商直接对接，包工包料要有能力做，月进度，有兴趣的联系，

一、工作内容: 1、室内办公，处理好线上客户的文字咨询和电话咨询，不打电话。 2、与客户进行良好沟通。 3、口齿清晰，具备良好的沟通表达能力,亲和力强。 二、工作要求: 1,18-40周岁，男女不限。 2、接受无经验，要有上进心!入职老员工带，要有正常沟通能力。 3、会基本手机操作，具备积极乐观心态，正面积极态度。 三、上班时间:13:00-21:00，不加班到点走。单休，固定周日休息。法定节假日正常休息。

坐标，广东清远，需要吊绳坐板师傅六七个，工资400一天，管吃管住，每天工作九个小时，每个月有三千至五千块钱的生活费，人走账清，马上中秋节了，快点来搞点钱买月饼回家团圆了你们懂勒[偷笑][偷笑]需要的联系[勾引]

【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程，包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制，确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本，实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作，确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题，并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验，熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作，并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心，能够严格遵守相关标准。

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

一，企业简介: 亿源通科技自2000年创立以来，始终专注于光通信无源基础器件的研发与制造。总部位于清远高新区，现有在职员工1200余人，并在深圳、泰国设有分支机构。AI浪潮带动光通信行业爆发，公司订单爆增！我们愿意培养新人，只要你肯学，几个月就有机会晋升班组长、储备干部！、 我们拥有现代化科技园区、公寓式宿舍、舒适饭堂及齐全的文体设施，四季恒温空调车间，坐着上班，工作简单易上手，动动手指即可，长年订单稳定，加班有保障，月休4天！ 是主做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 恒温车间+两班倒 免费住宿+水电补贴 五险一金+ 免费厂车接送（黄坑/旧城） 二， 招聘要求: 18-40周岁，要求有工厂经验 2，无可见纹身与染发 3，身体健康 4，能接受两班倒，坐班 5.人性化管理每上两个小时休息15分钟 三，薪资待遇: 1，试用期工资：底薪 1900+加班费 1818+全勤 100+新人奖 800 元+夜班补贴 1040-2080元                 试用期 综合5762            2，：底薪 1900+加班费 1818+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元。 3，每月12号发上月工资 4，入职购买五险， 5，指定交通银行发工资，综合工资：6462-8000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭:公司提供晚餐和午餐，午餐和晚餐是 4 元一餐，公司补贴 104 元一月（按出勤进行补贴），、夜班提供免费的宵夜，两荤一素一汤随便吃，先吃不用掏钱 2，宿舍：宿舍6人间，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓写字楼离厂区3公里，每天有车接送 免费12元水电额度， ️️️

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

广东清远敏实集团招聘信息 一，企业简介: 敏实集团指敏实集团有限公司（Minth Group Limited），创立于1992年 ，是一家以汽车零部件制造为主的上市集团公司，旗下主要产品包括风挡饰条、内水切、雨水槽等，2005年，敏实集团在香港证券交易所上市 工作岗位： 注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，电镀组立，尾门装配等工作，独立岗位以及半自动流水线做事自由 二，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴20/晚（6/10月高温补贴10元/天） 2，每个月10/15号发上月薪资（本人银行卡/本人实名微信） 3，，宿舍水电费平摊  4，综合工资5500-7500元/月 三，招聘要求: 1，18-44.99周岁，个别车间不能带手机进车间（不过安检门自己悄悄携带也可以不拿出来玩即可，个别部门需要保密必须锁柜） 2，能接受两班倒，站班，普通工衣 3，身体健康 6，纹身不超过身份证大小并且无攻击性与颜色，无夸张染发 7，微信能正常可接收，查案底 四，食宿安排: 1，吃饭:纯包吃，不在饭堂吃的情况下会折算成工资，厂内食堂 2，住宿:2人间，空调热水器洗衣机WiFi配置齐全，厂内宿舍2人间电梯楼

【招聘，不收取任何费用】 在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

郭生.普工及学徒工男女不限做纸箱，胶袋，年龄在25-43之间，特遇刚来3500元8个半小时休息四天买社保，加班另算，

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

岗位职责: 1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决，统筹各环节间的协作与对接； 2、科学规划生产排程，提升作业效率，有效管控成本支出； 3、推进新项目在生产端的落地实施，并确保执行过程高效有序； 4、负责产品质量全过程监督，持续推动品质水平提升。 岗位要求: 1、具备模具或机械类相关专业背景； 2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历，其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务； 3、英语读写熟练，具备欧美工厂管理经历者优先考虑； 4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺，以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术，熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案； 5、了解注塑模具结构设计与制造流程，掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法； 6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级； 7、具备较强的品质管理意识，熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程； 8、具备出色的沟通协调能力、表达能力，拥有卓越的领导力、团队建设能力，职业操守良好，责任心强。

主要生产：光纤跳线、光开关、分路器等等 岗位：操作工 产品组装、包装、测试、质检等 招聘年龄：18~40周岁 月综合收入：6000~7000元/月 包吃包住 购买五险一金 独立岗位 空调车间 坐班 工作简单 人性化管理每上两个小时休息15分钟 当天能安排宿舍 宿舍公寓式

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