生产主管 大专以上学历，有5年以上化妆品工作经验，有同行业从业经验者优先 薪资福利:综合薪资7000-9000元/月，设有餐补，薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐（餐补）、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园

1、大专及以上学历； 2、三年以上食品行业相关岗位从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力； 熟练操作常用办公软件，具备良好的口头与书面表达水平； 岗位职责： 根据生产计划安排班组长有序组织人员作业，科学调配生产设备，保障生产任务按时完成； 及时应对并处理生产过程中出现的突发情况，并按流程上报； 确保所有原材料在有效保质期内规范管理、合理使用，保证产品新鲜度，防范质量隐患及食品安全问题； 监督生产流程标准化执行情况及员工操作合规性，确保产品分级准确、包装合格率达到100%； 主持班前会议，提升与员工的沟通效率和管理效能，维护团队稳定性；负责员工请假、加班事项的审批； 关注车间水电气消耗及人力工作效率；按标准要求使用不同等级原料，管控物料消耗，持续推动成本降低与效率提升； 组织员工开展车间清洁工作，按规定对工具器具进行清洗消毒并定置摆放，确保作业环境整洁、物品有序。

【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范 3.组织协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 4.负责团队建设与人才培养，指导、考核下属管理人员及一线员工 5. 对接客户、供应商及监管部门，维护良好外部合作关系 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 大专以上学历，有服装生产管理经验优先！

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7. 安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8. 库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9. 流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14. 合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营，保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准，推动产品性能优化，满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划，确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作，提升工作效率，达成既定生产目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程，能适应高强度工作，确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识，能够快速融入新环境，积极参与团队协作

【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化，提升产品良率与综合性能； - 设计并落实衬底制备工艺流程，确保生产环节满足质量规范与安全生产要求； - 带领团队攻克关键技术难题，促进新工艺、新技术在产线中的实际应用； - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同，保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历； - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验，具备二代半导体背景者优先； - 精通半导体制造流程及设备操作，具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力； - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 全面主持车间日常运营，统筹调配内外部资源，保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或管理类相关专业。 2. 具备5年以上手套行业工作经验，精通手套生产工艺流程。 3. 有带领50人以上团队的实际管理经历，掌握项目推进、运作与管理相关知识。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

钢制门生产，等钣金结构，激光绘图，整个生产流程

清远市连山壮族瑶族自治县招钢筋制作、工地小工/杂工、钢筋工

清远市清城区招外墙/滑板贵州云南的优先450一天包吃包住

清远市清城区招工地小工/杂工

长期招聘清远各区域保安最高5000元/月包吃住项目9：华南863保安上班时间：12小时制月休4天年龄：20-50岁，待遇：试用期2个月3300元/月，包吃住第3个月开始3500元/月，包吃住

清远市连山壮族瑶族自治县招贴砖、防水工、泥瓦工

，广州开发部生管一名，有愿意去的电话联系，工资面议，有社会，春节带薪休假。电话，

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

能协助生产技术副总经理完成公司的生产任务。

相当于生产技术部经理。

综合工资：7000-9000元/月 底薪2900+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 满1年工龄每月+300，五险一金齐全 上班时间 8:30-20:30，两班倒/长白班可选 每天计薪11小时，实际工作10小时 坐班为主，不穿无尘服，月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员 岗位随机分配 招聘要求 18-43岁，男女不限，学历不限 纹身不露即可，不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐，4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住，水电平摊 其他 每月10号发薪，可买五险一金 上班满一周可借支500-1000，每周可借

岗位职责： 1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料应用验证、样品制备等相关工作； 3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺流程，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决，把控技术研发全过程； 6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类或电子类相关专业； 2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验，有成功研发同类电阻材料的实际案例； 3、掌握扎实的材料分析与测试技能，熟悉压敏电阻生产工艺流程，具有深厚的材料专业知识积累； 4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。 3、可独立应对品质异常状况，并组织相关会议，制定项目标准与执行规范。 4、具备品质优化能力，能主导总结性报告的撰写工作。 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立参与新产品的设计环节，编制制程方法及控制方案。 职责内容： 1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。 2、全程跟踪在线生产流程，收集并整理设备参数与品质数据。 3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常，形成总结报告并召集APQP会议。 4、专项跟进超出常规产能的产品进度，并完成相应总结报告。 5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。 6、接受部门管理者的任务分配，按时保质完成交办事项。 7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验，熟悉材料特性与生产工艺全流程，能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。 福利待遇： 1、缴交五险一金； 2、公司提供食宿（餐：自助形式，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应）； 3、享受国家法定节假日； 4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室，员工可免费使用，定期组织集体文体活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果实施晋升与薪资调整。

跟单员 工作地址:广州(清远)产业转移工业园内 薪资待遇4-6k 相关经验两年

岗位职责: 1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转，涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。 2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集，并进行初步整理和表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。 3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务，同时持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作，关注工艺参数的动态变化，落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。 6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作细致认真，易于沟通协调； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长期高强度工作及倒班安排。

【免费安排面试入职，从入职到离职不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 工厂急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱！

薪酬待遇 1. 试用期 1 个月，期间综合工资 5200-5400元 / 月，包 含基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴； 2.转正工资 5800-6500 元 / 月，包含基本工资、全勤奖、 加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。 3.薪酬拆分 底薪1800 平时加班15.51元/时 周末加班：20.68元/时 法定加班：31.02元/时 绩效：800-1040 新人入职奖 第一个月50 第二个月100 第三个月150（最高500） 夜班补贴250元/月 招聘要求 要求：18至40周岁，男女不限 初中及以上学历，认识26个字母 食宿安排 包吃包住（包三餐） 宿舍4人间 电梯公寓 水电平摊 福利待遇 1.全面保障:入职即签订劳动合同一金;享 有年度健康体检、续效奖金、年终抽奖及生日礼金等福 利。 2.厂内住宿:免费提供标准化电梯公寓(4人制)，配备空 调、洗衣机、WIFI及独立卫浴，24小时供应冷热水。 3.丰富膳食:员工餐厅免责提供早、中、晚、夜共四餐。 菜品健康、种类丰富。 4.学历提升:设立专项助学基金，支持员工在职进修(本 科/大专)，取得毕业证后。 5.文体生活:厂区配套健身房、瑜健房、阅读家等娱乐设 施;定期举办各类团建活动，丰富业余生活。

岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质，保障产品达到规定标准 3.组织团队协作，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.具备协作意识，可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

新投产-[庆祝][庆祝][庆祝]新企业开招啦 智能化电子线路板企业 五险一金[玫瑰]6000-8000/月 包吃包住-包吃3餐[礼物] 招聘年龄 18-50岁 男女不限 招聘岗位 I PCB各工序操作员 2.设备操作员(生手亦可要求:岗位有站有坐 晋升空间 1.坚持以内部培养为主，外部招聘为辅的人才策略。公司70%以上的管理干部都是来源于车间一线员工; 2.公司每年给表现突出的员工提供一定的晋升机会; 3.公司为每位员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训)。 工资待遇 1.试用期1-3个月，月综合工资5500-6500元/1，包含基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴;转正月综合工资6000-8000元/月，包含基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。 2.备注: 平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、法定节假日为300%;绩效工资分两类:计件累计上不封顶，其余考核最高可上浮1.3倍;工龄奖50元/月，500元封顶;全勤奖150元/月;夜班补贴250元/月。 福利待遇 1.全面保障:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金;享有年度健康体检、绩效奖金、年终抽奖及生日礼金等福利。 2.舒适住宿:免费提供标准化电梯公寓(4人间)，配备空调、洗衣机、WiFi及独立卫浴，24小时供应冷热水。 3.丰富膳食:员工餐厅免费提供早、中、晚、夜宵四餐,菜品健康、种类丰富。 4.学历提升:设立专项助学基金，支持员工在职进修(本科/大专)，取得毕业证后 5.文体生活:厂区配套健身房、瑜伽房、阅读室等娱乐设施;定期举办各类团建活动，丰富业余生活。 6.通勤便利:开通上下班免费班车专线。 可安排宿舍或者提供三个月内体检报告即可 面试时间：上午10点半到12点半 下午2点到5点

工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作； 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2.具备设备管理相关经验者优先考虑； 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4.熟知车间各环节作业流程，具备生产管理相关的知识与实操能力； 5.能熟练操作常用办公软件。