1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1. 每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4. 定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5. 各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

懂管理报价

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

负责注塑厂生产安排，调机。

5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招： ①成型主管1名（能接受外派的优先）②注塑鞋机台管理1名。 电话:

负责工厂异型，管理工厂事务

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20-45岁有无电工都可以 技能要求:会走工位、打号码管、配盘、压端子、看图接线 工厂生产锂电烤箱 包吃包住、长白班、每周可以预支、 辞职人走资清 元宵节前入职每天额外补20/天

欣利达长期一手单 初八开工，九龙小学旁！金骆厂！ 发单18元，员工17元每小时，16周岁至45岁，开数控机，开CNC，包吃包住，两班倒有站有坐机台有凳子。空调车间空调宿舍。月综合工资5000元左右。 ​ 仓库！16周岁至40岁，全检发单17元，员工16元，长白班坐班，包吃包住，空调车间空调宿舍。 数控机，CNC，擦产品，两班倒有站有坐，机台有凳子，发单18元，员工17元每小时。 面试必须带上本人身份证原件，身份证复印件一张！ 管理人性化，做事轻松好留人，不用体检。 【注意事项】辞职必须提前1个月，，。 驻厂电话

广东惠州新圩川湘菜招聘： 厨房： 水台一名，杀蛙杀鱼 （要求做事利落，服从工作安排，工资待遇面议，有意者私信，电话：）

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新公司以生产汽车配件为主，招聘以下岗位人员： 1 往复机喷漆技术员一名， 2 现场管理组长一名，要求20—40岁， 3 往复机喷漆班长一名， 一经录用待遇优厚， 工作地址，浙江省宁波市杭州湾新区， 有意者请联系，何总

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招聘： CNC技术员 数人 福利待遇： 薪资：9K-10K包吃住。 公司效益好年底有年终奖。 要求： 1.工作经验5年以上； 2.服从安排 3.做事认真，有上进心 另招CNC编程主管一人 要求：1.排配生产计划 2.优化重复生产物料 3.优化设备稼动率 4.能设计工装夹具，独立思考能力强 薪资待遇：15K-18K包吃住 其它福利综上所述一样。 公司主营：医疗器械设备零件，半导体直线电机，半导体自动化设备零件，军工电源外壳 地址：深圳市龙华区大浪街道浦华科技园2栋1楼(腾阁机电) 左阁

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

有长期校具生产管理经验，做事认真负责

大底厂招聘文员、圆盘机手、修边工共三名，要求能工作至过年放假，专注于各类TPU、TPR鞋底生产，有效联系方式为广东惠州，详情请咨询。

不限学历不限经验可和我详聊岗位内容 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助 综合薪资:基本底薪+工种补贴+工龄补助基数+入职奖励(含加班费，拿到手的工资) (1)加班薪资:底薪2450元，(其中2060底薪+100工龄+300元绩效,同步计算加班费)平时加班1.5倍，周末加班2倍节假日加班3倍 (2)、福利补贴，考核奖金100-550元/月 2、平时加班按1.5倍为20.35-25.5小时，周末加班按2倍为27.13-34.0元/小时，法定节假日按3倍为40.69-51.0元/小时。 3、工龄补助:员工入职第一个月开始享有100元/月的工龄补助,每三个月递增一次，最高600元封顶。 4、工种补贴100-550元 6、新入职员工生活补贴:当月入职每个月有500预充值 三、【任职要求】 1.男女不限、学历不限，工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 四、【福利待遇】 晋升速度快，提供吃住，空调车间; 厂内自选食堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 住宿为4-8人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wif覆盖; 免费ktv健身房瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球空球场等一切文体设施免费对员工开放 每天上班8-10小时，早晚班可选，中午有一小时休息。想了解更多，点下方小卡片报名，我会一对一解答，还能发岗位视频，看完合适再来。靠谱工作不等人，点击下方小卡片来报名了解吧,不管你是年前还是年后来，都可以报名留个机会报名哦，目前报名可以公开新年开工，车补，返厂补贴等福利哦，只限找我报名的哦

惠福 2026正月初六开始输送人员面试，可直接安排住宿： 初八上班 ①石湾电动车厂，年龄16∽50岁，员工17元/小时，利润2元/小时，工作满.1个月以上的利润2.5元/小时，长白班，水电费均摊，保险。 初九上班 ②园洲电器厂主要生产厨房小电器，组装长白班坐班，注塑部两班倒，年龄18∽54岁，员工16元/小时，利润2元/小时，水电费均摊，保险，提供工作餐。 初六开始输送，有对应资源的可以联系我。 负责安置小雨：

包装：主要工作内容 1.板件清洁，检查有无损坏 2.板件的修复工作 3.辅助库管进行入库 4.板件按照标准打包 打包实行记件工资，可面聊

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1.负责开机，要求5年以上工作经验，会PC，ABS，PCTG等材料的调机，对品质要求有较高的理解。

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一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

伯恩官方直招品质员：抽检，巡检，全检，男女不限，综合工资6500-7500元/月，短期工，正式工，入职享有奖励4080元。入职车费补贴最高650 工作内容主要对产品进行抽检，筛查不良品。2人以上同行可以分配在一起。 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。 二、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（）； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、负责对手机玻璃外观进行检测、品质质量把关、标记隔离不良品等； 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，坐班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。

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