招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导自动化设备（如点胶机、涂覆机、螺丝机、焊锡机等）产线的建设、调试及持续改进 3.组织团队建设与人才培养，提升技术工人自动化设备操作与维护能力 4. 对接研发与销售部门，推动非标自动化设备项目落地与客户交付 5. 落实安全生产规范，确保符合行业标准及集团管理要求 任职要求： 1. 5年以上制造业生产管理经验，有自动化设备制造行业背景者优先 2. 熟悉三轴平台、直线导轨丝杆模组等核心部件工艺及装配流程 3. 具备较强的跨部门协同能力与项目推动力，能适应快速迭代的自动化市场需求 4.大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 5. 责任心强，具备精益生产意识与降本增效实战经验

岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

招聘 招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员（师1-师6） AOI工程师要求：大专及以上学历，会以下设备者优先，德律泰SPl/AOI/Xray，赫立AOI/SPl 其他职位要求：大专及以上学历，两年以上的工作经验（以上AOI机台会任意两种，或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验） AOI带班主管要求：机台数据整理，提供客户要求的资料报告，有AOI管理或带班经验的优先（统招大专或本科以上学历，待遇面议） 待遇：住宿有四人间宿舍 配备空调热水 薪资：底薪+补贴 月综合税后7-20k(根据资位不同） ●上市公司 一经录用 待遇从优● 联系电话：（） （若无大专学历，有丰富相关工作经验也可） 工作地点：深圳宝安松岗

岗位信息： 1.负责车间生产管理‘； 2.协调各部门之间的沟通与合作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，确保正常生产与高效运营； 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，负责SOP管理制度的梳理和优化； 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核；负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作； 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本； 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业； 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理，曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先； 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力； 6.工作严谨细心踏实，能够承受较大的工作强度和压力。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

招聘：冲压主管 薪资：12000元以上/月 ♂生，42以下，连接器行业冲压管理经验;

招聘：工厂生产管理 - 检验员 薪资：5000-8000元 检货员：根据标准，负责对产品外观/功能检查并入袋封装

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在宝安石岩附近有空顶班的师傅加我，今晚一天，5点能到的话加我不忙

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因公司规模扩大，现面向社会诚聘各类吸塑行业专业人才，提供行业竞争力薪资、诚邀业内资深从业者加入，共启发展新程！ （一）正负压开机师傅 3 名 要求：责任心强，具备极强的产品品质把控意识，5 年及以上吸塑机开机经验，能熟练完成设备调试、精准把控生产工艺。 （二）生产主管 1 名 要求：拥有 6 - 8 年及以上吸塑行业从业经验，精通各类吸塑机操作与调试，具备吸塑生产车间全流程管理能力，沟通协调能力突出，能承受较强工作压力。 （三）品管 3 名 要求：拥有 3 - 5 年及以上吸塑行业品管工作经验，熟悉吸塑产品质量检验标准与流程，具备严谨细致的工作态度。 （四）熟练裁切工 5 - 6 名 要求：具备 3 年及以上相关工作经验，熟练操作冲床设备，精通调刀技巧，责任心强。 地址：以上岗位昆山淀山湖镇，薪资待遇面议！ 联系电话：

本厂生产中高档女包，包装管理一名，包装查货一名，平车面线大熟手一名，板房台面一名，大小啤各一名，收发一名，开料管理一名，长红东路76号(临时工不用电话)

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：数控编程，技术设计，车间管理（+节日福） 薪资：8000-12000元/月 青州迈特车桥制造有限公司 ??数控编程1名 ??技术设计1名 ??招车间管理1名 ??福利： 双节福利 地址：青州经济开发区益王府北路1788号（云门春酒厂对面） ??电话：王

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9:00-6:30 周末固定双休 公司氛围好，同事均为同龄人，沟通无代沟，话题自然多 加入我们，开启你的收入飞跃之旅！ 【岗位优势】 无责任底薪+阶梯式高提成（月综合收入8000-20000+） 精准客户资源由公司统一分配，无需自寻客源 带薪岗前培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，支持销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织团建活动 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接潜在客户 清晰传递产品价值，推动合作达成 持续维护客户关系，挖掘复购及长期合作机会 参与销售方案优化，表现优异者可进入管理储备序列 【我们期待这样的你】 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先考虑 表达清晰，具备较强沟通能力与抗压能力 渴望高回报，不甘于平庸，追求自我突破 富有团队意识，积极乐观，充满正能量 【专属福利】 五险保障+节日津贴+生日礼品 每月评选销冠，额外奖励（现金或数码好物） 拒绝安逸陷阱！ 如果你不愿随波逐流，希望凭实力赢得尊重 特别说明： 我们不对新人设门槛，但为强者提供舞台！ 无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”，助你平稳过渡，快速成长！

[工作内容] 1、岗位生产最新上市电子产品(做手机配件，电脑配件，小风扇订单，打包装，组装，贴标签，质检，仓管等岗位。) 2、坐着上班:白班自己选择，普通工衣。岗位可以自己挑选， [工作时间安排] 1、早08:00-20:00(中午下午各休息一个小时)晚上八点后可以自愿在加班 2、订单充足，常年加班稳定!! 3、16-50岁，有身份证原件 正式工待遇] 正式工:底薪3000+加班费+全勤(300)+绩效+岗位福利;月综合工资:6200-8500 加班按照劳动法算: 平时加班1.5倍(25.5/时) 周末加班2倍(34/时) 节假日加班3倍(51/时) 每月绩效奖金:2000

包吃包住，五险一金 欣旺达电子股份有限公司（简称欣旺达）创立于1997年，注于3C消费类电池、智能硬件、电动汽车电池薪高粮准福利完善 底薪2520/月加班费平时21.72元／时、周末28.97元/时、法定节假日43·45元/时 入职满三个月100元／月满六个月150元／月满一年200元／月满二年300。 全勤奖100/月外宿补150/月 夜班补贴220-300/月岗位津贴100-300 月综合工资5800-6900 薪资福利：每月7号准时发工资，不拖欠工资。加班依劳动法计算：六险一金：为员工购买五险一金以及商业意外险： 假期：员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期，入职满一年享有5天带薪年假：住宿服务：公司提供宿舍，4-8人间、配有空调、洗衣机等设备： 工作环境：花园厂区、空调车间、坐着上班（无需穿防尘服）; 优秀评比：每月评比月底优秀一线员工，并奖励200元现金

会焊锡优先录取

装配车间工人 5名年龄18 - 45岁，3年龄18 - 30岁，工期至少1个月。长白班、流水线、打包装，宝妈班5天8小时（8-11:45 13:15-17:30） 薪资福利:19元/H，包住不包吃 招工人数:8名 工作地址:光明区马田街道办事处茨田埔第四工业区科进路101号

岗位单休，上班时间早8：00到晚8：00，中午休息一个半小时，晚上休息一个小时，不合适请勿投简历！！！ 岗位职责： 1.负责客户沟通、订单接收与确认、发货安排及商务协调等全过程工作。 2.实时掌握生产进展，了解生产工艺流程与实际生产情况，保障出货顺利进行。 3.负责新媒体平台的日常运营及与客户的对接事宜。 任职要求： 1.熟悉电子制造领域，能熟练使用相关办公软件及工具。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与客户及供应商保持高效交流。 3.对行业市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化工作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作时间和任务进度。

检测公司 招聘长白班，办公环境好 岗位: 组装样品，打包，送样品工作 工资: 21元/小时 性别: 男女不限 年龄:18-45岁 上班时间: 9:00-18:00，午休1小时，需要加班，

深圳市至美家居装饰品有限公司 招聘岗位 手工活（装饰画手工制作） 工作内容 负责装饰画手工制作，包括贴贝母、仿钻、小珍珠等装饰辅料。 任职要求 年龄 20-50 岁 工作耐心、细心，能胜任精细手工操作 工时待遇 20 元 / 小时，不包吃住 联系方式 联系电话： 工作地址 广东省深圳市龙岗区平湖街道罗山工业区旭日东路 1 号泰详鸿工业园 10 栋 301

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试过程，制定电芯验证测试方案，评估设计参数与技术规范，及时识别、汇报并解决生产流程中的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术对接与支持服务相关工作； 4、参与知识产权的规划与布局工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学化工、电化学、材料、环境等相关理工科专业； 2、具备三年以上锂电池开发与设计工作经验； 3、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺、测试标准、测试原理及数据分析方法； 4、责任心强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有技术支持经验者优先。

1. 负责大功率医疗电源（≥500W ~3000W级，AC-DC/DC-DC/高压电源）的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核，涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作，确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务，严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准，完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证（含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目），主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡，负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系，包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势，参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作，持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5-10年大功率电源开发经验，有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑，如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路，具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性，掌握环路分析与仿真工具（Saber/PSpice/Mathcad等）。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准，熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求，具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力，能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件（PADS）。