岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

岗位职责： 1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6s推行、生产设备管控、生产安全管理、部门日常行政事务等工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并主导制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求变动、制程执行情况及产值达成状况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪处理进展，并提出可行性优化建议； 7、参与推动生产效率提升与产品质量改进的相关方案制定与落地实施； 8、监督操作流程标准化，落实企业6s标准，保证生产环境安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产规划，严格落实安全管理制度，保障各类设备运行安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验； 2、大专及以上学历。

岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行； 2、主导新产品试模工作，设定合理工艺参数，识别产品与模具缺陷并推动持续改进； 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析，提出有效解决方案并实施改善措施； 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划，并落实日常维护，保障设备运行稳定，提升工艺安全性、质量水平及设备利用率； 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验，掌握科学注塑成型理论，具有丰富的现场工艺优化实操能力； 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备； 4、精通科学注塑管理方法，擅长成型工艺技术的分析与改进； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有10人以上团队管理经历。

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

安徽旭泽一手单需求! 大洋机械 大龄工58岁以内 缺口200人 主要工作:操作机器，两班倒 18-58以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿，宿舍环境4人间 招聘岗位： 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪56岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 56以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 ⏰工作时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有 ：2元/小时 常年。 对接人：高经理， 本公司60多家一手工厂项目，诚邀各位人力同行合作，欢迎咨询，接受批量人员点现，可

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祝您新的一年，万事如意，平安喜乐，财源滚滚，阖家幸福美满 ：大年初三庐江开始招聘 16 到 60 以下长期工/长白班/两班倒 ，男女不限，包吃住。 庐江新工厂招聘如下： 1.庐江湛电17 /小时 2.庐江钦电白班 18/小时 3.庐江原子白班 20/小时折弯 25/小时焊工 33/小时 4.庐江耳机厂白班 17 /小时，岗位补贴 300/月 5.庐江凯电白班 17/小时，夜班 18/小时 6. 7.庐江盖板白班/两班倒 20/小时 8.庐江长白班 22/小时， 60 以下 可以应聘 9.庐江新能源冲压件 18 /小时，55 以下可以应聘 10.庐江恒普 20 元/小时男女不限 11.庐江银电国企 22 元/小时，男女不限 12.庐江冲压件55 以下可以应聘 18/小时 13.派能 18 到 45 男女不限 20～22/小时 14.科达 18 到 40 男女不限 20/小时 15.民生 18 到 55 18～19/小时 16.润联翔普工 20/小时叉车 22/小时 17.锦利丰 18 到 55 男女不限长白班 18.美的 255/天 19.巨一 21/小时+夜班补贴 30/天 20.瑞识 23/小时 21.继峰 23～25/小时 22.协鑫 250/天 23.海尔 204/天 24.均联 20/小时 25.智造 21/小时 26.常春 220/天 27.美桥 22/小时+夜班 10 元补贴。 28.胜利 21/小时 29.庐江广勤 长白班 5500 左右两班倒 6000 左右 30.庐江精深 6000 左右 31.庐江吉电18/小时 32.庐江标电 19 元/小时 33.庐江兆电招聘 17/小时 34.庐江鸿电招聘 18/小时 35.庐江中电招聘普工 22/小时 焊工 要会探伤 40 到 55/小时 36.庐江简电17/小时 37.蜀区电子厂 24/小时 38.电脑厂 24/小时 39.维信诺 24/小时 40.玻璃厂普工 25/小时，质检 26/小时 41.庐江辰电18/小时 42.庐江泽电 17/小时 43.庐江吉坤

大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

齐辉寿盒厂招油漆管理1名，要求有多年管理经验。地址:花园西田加油站背后

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招： ①成型主管1名（能接受外派的优先）②注塑鞋机台管理1名。 电话:

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长白班-包吃住-独立岗位-不是流水线 【肥西华为项目】大量招聘！ 工作：公司主要做华为新能源汽车配件，非体力活，简单易上手！ 【普工】17～58周岁 【质检仓管】男女不限18～45周岁 待遇：员工19元/小时，工作舒适，少量辅助工17元/小时。 时间：上班8:00-18:30，有时加班到8点或上几天夜班，需要接受 吃住：免费包吃两餐，住宿2人间。 面试住宿:9:00-14:00。 上班地址：合肥经开始信路/肥西上派蓬莱路

【内容】产品摆放，打杂包装 【时间】8.00-8.00两班倒 【工资】220/天， 【要求】16-50周岁，男女不限 【食宿】4-6人间，空调，热水器，免费住宿，水电平摊

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岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

年龄要求:18-38周岁 每月餐补600，免费住宿，四人间宿舍，不是流水线，自动化设备 岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理 3. 协助维护检验仪器设备，参与测量系统分析（MSA）及校准管理 4.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验厂及不合格品评审工作 5.执行5S现场管理要求，保持检验区域整洁规范，确保检验环境符合标准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产调度与工作分配

工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 班次选择： 1、7:00-18:00（早班）7000元/月 2、18:00-5:00（夜班）7500元/月 -薪资福利：月薪7500元，包吃一顿工作餐 -岗位职责：负责肉类分拣、打包、称重、加工等基础工序 -招聘要求：25-50周岁，男女不限，识字即可，需经验，上手快，晚班需要会一点电脑，有事可以提前请假，，每个月25日发薪日

职位描述 1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度； 2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作； 3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付； 4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作； 4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取； 5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

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岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅； 2.监控和负责工厂内的各项事务； 3.领导团队，确保生产目标的实现； 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求： 1.具备良好的组织及领导能力； 2.能够有效管理团队，确保生产效率； 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神； 4.能够处理工厂日常事务。