现招聘保洁 售楼部保洁工资2700月， 年龄55岁以下，月休四天， 七点半到十一点半，下午一点半到五点半 身份健康，服从管理 地址，胜利路和明光路交叉口

要求：老实人，偷奸耍滑的不要，打扫卫生和擦玻璃窗户。

五里墩 岗集 机场 地铁站 招65岁以下 保洁人员

招早餐保洁，工作时间早6点30至下午15点30，主要工作内容负责酒店早餐的摆放补充，早餐厅卫生的收拾，早餐结束后负责小范围公区卫生打扫

合肥北城人和产业园东门， 服装厂要一个长期保洁，早8晚5， 月休4天， 工资2000， 后期干的好的工资在谈，身体好的话，年龄适当放宽

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2. 按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持物品摆放整齐有序 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时上报设施损坏情况 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力，能服从管理安排，遵守用工单位规章制度 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位用工要求

 稻香楼宾馆现招聘公区保洁5人，早班：7:00-15:30，中班：14:30-22:30，两班倒（年龄在58岁左右）；工资3200元/月，每天工作除吃饭时间8小时，月休四天，工作环境好，包吃。有意向的或者有推荐的可以私信我

我们是家政公司，现招一批家庭日常保洁人员。无需经验，公司免费培训，上班时间早九到晚五，单休。工作地点就近派单。公司买意外险和全服务全程险。如果你想照顾家庭又想挣钱，可以加入我们公司，我随时欢迎，也可以加我微信。

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合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆外墙返新，要有曲臂车登高证

合肥市庐阳区招彩钢板安装、工地小工/杂工必须有登高证，无证勿扰

明天需要一台8-12吨的双沟吊车，薪资以现金结算。

合肥小包子厂 60岁大龄工，最高员工320元/天，免费三餐全坐班，吃住在厂恒温车间 长白班 免费三餐全坐班，吃住在厂恒温车间 招聘年龄：18-60岁，，做小包子，产品单一，好上手！ 薪资：计件制，日薪160-320元，（有保底，首月有绩效补贴） 旺季补贴500-1000元/月，依据厂区补贴为准

岗位职责 1. 根据订单制定车间排产计划，跟进生产进度，及时处理现场异常，保障订单按期交付。 2. 落实车间 5S 管理，优化生产工艺，管控原辅料、半成品、成品，提升生产效率与产品合格率。 3. 统筹车间食品安全管理，落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控，配合质检做好检验及不合格品处置。 4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核，搭建生产骨干队伍。 5. 管控物料、能源损耗，做好设备日常维保与台账管理，降低生产成本。 6. 遵守食品安全法规与公司体系要求，规范生产记录，推动车间持续改善。 任职要求 1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规，掌握车间各项专项管控要求，5年以上食品工厂管理经验。 2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。 3. 擅长团队管理与跨部门沟通，能统筹车间整体生产工作。 4. 食品安全风险意识强，做事严谨有原则，抗压能力好，具备持续改善思维。 包吃住，购买五险，享受节假日福利，具体薪资面议！

岗位职责： 1. 负责公区、卫生间的保洁工作； 2. 工作时间：六小时班，早三小时晚三小时； 3. 打卡自由。 任职要求： 1. 薪资福利：2300一个月。

招聘1.早餐厅厨师2.公共区保洁员待遇：包吃包住，公休+节假日底薪+提成+全勤奖+工龄地址：告庄联系电话：

齐齐哈尔日新物业公司招聘生活垃圾清运员、电工、秩序维护员和保洁员。 生活垃圾清运员：要求60岁以内，身体健康，持有C1驾驶证，车辆为自动装卸。工资为2800元/月，另加工龄工资、保险和供餐。 电工：要求50周岁左右，身体健康，持有电工证，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排。前三个月试用期工资为2500元/月，过试用期后工资为2700元/月，绩效为350元/月，另加工龄工资、供餐和保险。 秩序维护员：要求50岁左右，工作时间为上24小时休24小时。工资待遇为1750元，另加工龄工资、午餐、晚餐和保险，工资封顶为2300元。 保洁员：男女均可，要求60岁以内，身体健康，工作时间为早8点至晚5点，工资为1700元/月，每周休息一天，享受工龄工资、供餐和保险。

小区物业急需招聘高层楼道保洁员，工作地点在内蒙古呼和浩特市成吉思汗大街与兴安北路交汇处，月薪2660元，周休一天，节假日倒休，并享有福利和奖金，薪资待遇可面议。

招聘国贸附近快捷酒店，交通便利，招公共区域员工一名，年龄在40-55之间，员工，最好有酒店的公共区域经验、会做简单的饭菜，工资4500元/月，管三餐、管住，月休4天，需要有无犯罪记录证明。联系人：王经理，联系电话，联系电话同

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

岗位职责： 1. 制定项目预验收规范及实施计划； 2. 响应装配需求并统筹协调，联动各模块资源，保障项目按时序推进； 3. 核算任务工作量，依据计划合理调配人员（含外包人员），有效管控人力成本； 4. 作为部门管理后备力量，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械、机电或理工类相关专业，不限工作经验； 2. 掌握CAD/3D图纸识读及Office办公软件操作技能； 3. 工作主动性强，服从工作安排，能适应长期外派。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

希望您有保洁相关的工作经验，没有也没关系，做事情认真负责，男女不限，年龄在55岁左右，包午餐，工资可日结，也可以月结。

熟练工优先，工资面议

【招聘保洁】2名 地点：青阳路与长江西路交叉口，中国移动科技大厦12层 工作内容及要求：58岁以下，午休2小时，工作时间7点到下午16:30点（具体时间可再议） 待遇：月薪3500、双休、同国家法定节假日休息 联系人：胡女士 联系电话： ，有家人考虑的话可以直接电话联系沟通哈。

双休 职位描述 1、、开发新客户维护老客户； 2、熟悉公司所经营的产品，工厂信息，处理询盘，准确报出销售价格，争取订单。 3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务 实，积极主动。 4、具有良好的团队合作精神和独立处事能力 5、具有较强的沟通能力和问题解决能力 任职资格要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先； 2、英文听说读写能力，商务英文信函，口语良好者优先；3、对整套外贸业务操作流程熟知者优先； 福利待遇： 1、双休 2、工资加提成

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

认真负责，大胆心细，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 产线工艺整合建立，制程参数的优化及改善。 2. 产线异常分析、处理及改善，提升产线效率。 3. 客户产品良率维护、产品异常原因调查及报告撰写。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，理工科专业。 2. 熟练使用办公软件，具有一定的分析能力和解决问题能力。 3. 适应无尘室工作环境。 4. 接受优秀应届生，有相关实习经验佳。