
热电厂长
1.8-1.9万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责热电厂的日常运营管理,确保安全、稳定、高效生产
2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施
3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态,及时处置突发故障
4. 统筹人员管理与团队建设,组织安全培训与技术考核
5. 对接政府监管部门,落实环保、安监、能源统计等合规要求
任职要求:
1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验,熟悉行业技术标准与政策法规
3. 持有电力行业相关管理资格证书(如安全生产管理人员证)
4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力
5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识
主管5-10年高中纸箱包装行业有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱部负责人,一线吃苦耐劳,懂及会开印刷、后道成型设备,十年左右经验。成型纸箱后道代班,吃苦耐劳,会开纸箱后道设备粘箱机、半自动,董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理
仓务副主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助仓库主管全面管理冲压成品仓、原材料仓、辅料仓、不良品/返修品仓储全流程工作。
2. 主导仓库日常运营、人员管理、物料管控、现场6S、账务追溯、交付保障、成本损耗管控。
3. 主管缺位时全权代管仓库整体工作,衔接生产、品质、计划、物流及主机厂对接工作。
4. 保障冲压钣金物料仓储流转高效、账实精准、交付合规,符合汽车行业IATF16949体系及主机厂审核标准。
【岗位要求】
1. 学历与年龄:高中/中专及以上学历。
设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1. 大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
副总
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
电焊1-2个月3-5人日结点工技术好二把刀勿扰焊工证
芜湖市招电焊要焊工证应天管理局的证,必须在工地上做过幕墙的才能过来。焊龙骨架。到江湖来了,400一天。人走账清。不压一分钱工资。要上吊了。到江湖。二把刀。一天9个小时。不能超过50岁, 50岁以下。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。
2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。
3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。
4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。
5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。
6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。
7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。
8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。
9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。
10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
日结260一天不体检0元入职空调车间厂吃厂住优质厂☚⍢⃝☚
260-270元/天
车间包吃20人以上日结两班倒
三山区 城南区汽车仪表盘内饰线组装工。
[玫瑰]不体检~0元入职~无押金。
[玫瑰]恒温车间~有空调的。
[玫瑰]不挑人~面试完马上分宿舍。
[太阳]主营产品:汽车仪表台安装、组装,就是打螺丝的工作,不穿无尘服。
[太阳]人员要求:
三山:18-40岁,男工,三山女工少量35岁以内质检。
[太阳]工资待遇如下:
(1)普工/质检:20元/时,考勤11.5个小时,230元。️6500+
(2)两顿餐补:30元/天。
综上所述:普工:5天后预支300-500(根据考勤)
后面每周可预支800-1000,每月最高预支5000元
[太阳]食宿问题:厂区内吃饭30元/天的补贴压根吃不完
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
克洛斯信息科技(...招聘工厂搬运工
300-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装!
原标题:《工资高,活稳,要两个包装工320一天包吃住》
摄像头产品开发工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责车载各类摄像头(环视 / 后视 / 前视 / 舱内摄像头)零部件技术归口,统筹选型定义、技术规格制定及开发全生命周期;
2. 承接整车智驾、座舱及车身需求,定义摄像头光学参数、成像指标、结构边界、电气接口、安装布置及环境适配要求,输出技术规范并设计发布;
3. 主导供应商选型、光学硬件方案评审、3D 数模结构校核、整车安装匹配把关,完成 DRE 设计发布、定点及样件准入放行;
4. 跟进摄像头样件试制、实车装配调试、成像效果验证、夜视清晰度、逆光色差、畸变效果优化及试验认证跟进;
5. 负责研发及量产端摄像头花屏、黑屏、闪屏、进水起雾、成像模糊、镜头反光等故障问题分析,推动供应商整改闭环;
6. 管控零部件开发节点、版本基线、ECR/ECN 工程变更、试验资料归档,统筹供方技术管控,保障车型按期量产交付。
0元入职/不体检/周周预支1000/恒温车间
6-8千/月
车间包吃保险餐补包住20人以上周结经验不限0元入职/周结1000/不体检不穿无尘服两班倒
不体检~0元入职~无押金
不体检~0元入职~无押金
不体检~0元入职~无押金
恒温车间~有空调的
不挑人,面试完马上分宿舍。
汽车仪表台安装、组装,不穿无尘服。
18-40岁,性别不限
工资待遇如下:
普工/质检:20元/时,考勤11.5个小时,230元,月6500+
两顿餐补:30元/天。
5天后预支300-500
后面每周可预支800-1000,每月最高预支5000元
厂区内吃饭30元/天的补贴压根吃不完,先吃后补
普工食品厂免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班
正式工,,快来报名了[庆祝][庆祝][庆祝][加油][加油][加油][加油][加油][加油]
安徽芜湖食品厂,正式工,交五险一金 ,身体健康,会写字
员工综合整体绩效薪资5000~8000元 吃住在厂 吃饭每餐一元 住宿每月15元 招聘年龄18-55岁主做火腿肠,以及冷鲜肉包装产品 ,每月15号发薪。
普工/操作工包吃高温补贴包住6-10人月结经验不限修毛边包装工电子厂日结两班倒三班倒长白班
工厂普工,质检 / 修毛边 / 包装 / 分货 / 冲压 / 搬运 / 机加等
该职位为长期工,岗位随机安排。
任职要求:17-55岁男女不限,服从管理,长期稳定
薪资待遇:白班包吃,夜班餐补,到手6k+
宿舍4-6人间,当天可安排宿舍
普工/操作工
7千-1万/月
操作工普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
实验室主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹实验室整体运营管理,搭建并持续优化测试流程、操作规范及安全管理体系,保障实验室各项工作合规、高效开展。
2. 牵头负责汽车橡塑类零部件的各类性能测试、环境可靠性测试及材料验证工作,对试验数据的真实性、准确性及交付时效负责。
3. 负责实验室测试设备、计量器具的全生命周期管理,统筹定期校准、维护保养及故障排查工作,确保设备精度满足测试标准要求。
4. 对接研发、质量、生产等跨部门需求,针对产品开发验证、量产质量...
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。
2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。
3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。
2. 精通图纸与公差,熟悉各类刀具、量具的使用。
3. 精通数控车床编程,能独立编写和优化加工程序,调试机床。
4. 具备三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
栏目概述
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