职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作会议，推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作，保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有5年以上蔬菜生产管理实操经验，能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差

岗位职责： 1. SCADA/MES系统操作与运维：负责生产车间SCADA/MES系统日常操作，包括生产任务创建、下发、跟踪与闭环管理；及时录入生产过程中的物料消耗、生产进度、质量检测等数据，确保数据真实、准确、完整；协助IDT部门完成MES系统流程优化、参数配置调整，解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 2. 设备管理系统操作和运维：负责制剂生产中心设备管理系统（EAM）运维，协助IDT部门完成EAM系统流程优化，并解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 3. 生产赋码系统管理：负责生产赋码系统的日常操作与维护，根据生产计划完成产品各级赋码的生成、关联与激活；监督赋码在生产各环节的使用规范，确保产品赋码唯、一性、可追溯性；配合质量部门完成赋码追溯查询、异常赋码处理等工作，保障产品全生命周期追溯体系有效运行。 4. 洁净服管理系统操作：负责洁净服管理系统的日常运营，包括洁净服领用、归还、清洗、灭菌、报废等全流程信息录入与管理；实时跟踪洁净服状态，确保生产人员领用的洁净服符合洁净等级要求；协助后勤部门完成洁净服库存盘点、需求统计，保障洁净服供应及时、管理规范。 5. 项目协作与验证支持: 配合新系统上线或现有系统升级，参与用户需求分析、测试（IQ/OQ/PQ）及变更管理。协助完成计算机化系统验证（CSV）相关文档与审计准备工作。 6. 系统数据管理与分析：定期整理MES系统、生产赋码系统等产生的生产数据，形成数据报表，为生产调度、质量管控、成本核算提供数据支持；协助完成系统数据备份、归档工作，确保数据安全性与完整性。 7. 系统使用培训与指导：编写系统操作SOP、培训材料，并对生产、QA、仓库等相关岗位人员进行定期培训。负责对车间一线操作人员进行相关系统使用方法的培训与日常指导，解答操作人员在系统使用过程中遇到的问题，提升车间整体系统操作熟练度。 8. 跨部门协作与沟通：配合IDT部门完成系统升级、漏洞修复等工作；与QA、QC等部门保持密切沟通，协调解决系统运行过程中涉及的跨部门问题；参与生产过程中与系统相关的持续改进项目。 9. 合规性保障：严格遵守公司GMP、EHS等相关规章制度，确保系统操作、数据管理等工作符合合规要求；协助完成内外部审计过程中与相关系统相关的资料提供、流程说明等工作。 任职要求： 1. 学历背景：本科以上学历，计算机相关专业、药学、化学工程与工艺、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制药、CDMO行业生产系统（SACDA/MES、赋码、洁净服管理等）操作或运维经验，熟悉MES系统、生产赋码系统、洁净服管理系统和设备管理等数字化系统的操作与基本维护。 3. 技能要求： 1) 熟练操作至少一种主流MES系统（如罗克韦尔MES）。 2) 了解生产赋码系统（如追溯码、电子监管码）及洁净服管理流程。 3) 具备基本的计算机操作技能，熟悉Windows操作系统及Office办公软件（Excel、Word、PPT等）的使用； 4) 了解生产管理流程，具备一定的数据录入、整理与分析能力； 5) 具备良好的问题排查能力，能快速解决系统使用过程中的常规问题； 6) 熟悉GMP相关法规要求，了解制药行业生产合规性管理要点者优先。 4. 素质要求： 1) 具备严谨细致的工作态度，责任心强，确保数据录入与系统操作的准确性； 2) 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作工作； 3) 具备较强的学习能力，能快速掌握新系统的操作与维护方法； 4) 能阅读技术文档，具备较强的问题分析与解决能力。 5) 能适应车间倒班工作（根据生产安排调整）。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

本单位从事不锈钢制品加工多年，主要业务服装展架，公装装饰，不锈钢工程。主要负责工厂日常加工，协调安排生产。

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

1、依据公司产品研发战略，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作，依据技术指标要求，建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按质量管理体系要求，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺改进，持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产管理经历，其中至少2年带班或一线团队管理经验； 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范，具有迎检和整改实施经验； 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验； 5. 擅长生产计划协调与现场管控； 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求； 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验； 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题； 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 10. 责任心强，具备安全生产与合规操作意识；

北京市东城区招强电必须有低压电工本，安全员c本，无犯罪记录，7小时500元，上夜班

北京通州招通风4-5人，工资300，高4-5米合管，吊装，工期三个月，做满一个月，，没有路工，.，工资代付，每月全额打卡上月工资，，本月走下月结清，55岁以下的

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任职要求： 1、掌握GMP质量体系相关法规； 岗位职责： 1. 跟踪最新行业法规动态，持续关注全球范围内公司产品领域的相关政策与发展；

工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排，确保各生产环节高效衔接，保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况，及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行，提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据（如产量、合格率、工时利用率），定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门，推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历，了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强，能够迅速应对现场突发问题，维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景，善于人员引导与能力培养，具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求，具备一定的数据分析和现场问题处理能力。

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 2、具备6年以上橡胶行业技术背景，其中至少3年技术团队管理经历； 3、掌握橡胶产业链各环节（原材料、混炼、硫化、制品应用），有密封件相关经验者优先考虑； 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历，熟悉TS16949、ISO等质量管理体系； 5、善于团队建设与人才培养，具备技术难题攻关和系统分析能力，拥有良好的跨部门协作经验。

岗位职责： 1、负责吹塑车间日常生产运作，依据生管排程组织生产，确保产品按时保质入库，并及时反馈生产进度； 2、统筹管理吹塑车间的生产物料、辅助材料、成品及各类工装器具；落实设备日常点检与保养工作，及时处理并上报异常情况； 3、负责班组人员的劳动纪律、考勤管理及日常调度安排，推进员工技能提升与人才培养； 4、严格执行生产区域5S管理标准，推动持续优化，重视安全生产，主动识别并消除安全隐患； 其它要求： （1）逻辑思维清晰。 （2）具备强执行力。 （3）认同公司文化与核心价值观。 任职要求： 1、具有注塑或吹塑行业5年以上工作经验，其中至少三年以上带领吹塑生产团队经历，熟悉设备常规运行及维护保养流程； 2、

一、岗位职责： 1、协助制定公司培训方案，指导团队开展市场实践工作 2、对团队成员进行辅导、面谈及培训，协同参与业务拓展等事务 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、负责团队日常运营管理，落实公司各项政策与规范 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科及以上学历 2、金融、管理、市场营销等相关专业优先（有销售经验者可适当放宽条件） 3、具有3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具备团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资10000元起 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、健全的薪酬福利制度 五、晋升空间 公司设有完善的晋升机制，成长路径清晰，发展空间广阔

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

招人！招人！招人❗ 岳各庄 成手 能力到位 工资到位 有意者联系我 电话《同步》

薪资待遇 纯工价：260-280元/天，月入7500-9000+ 发薪：每月25号准时发薪，直发工资卡，入职7天可预支，人走账清 食宿：免费包吃包住，4-8人间宿舍，空调+独立卫浴+热水器，当天安排住宿 工作内容 岗位：配料、分装、装袋、封口、打包、装箱等简单工序简单易上手，无需经验 环境：车间空调恒温，坐岗/站岗可选，不穿无尘服，可带手机 任职要求 年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，配合加班 工作时间 长白班：8:00-20:00，上六休一；两班倒：8:00-20:00/20:00-8:00，可自选班次 入职须知 全程0费用入职，无中介费，当天面试、当天体检、当天上岗 入职即签正规劳动合同，缴纳五险一金

招聘: 1、缴纳五险 2、法定假日三倍工资 3、上5休2（8小时）或者上一休一（11小时） 4、提供住宿，午餐晚餐。 5、地点:四元桥 6、有白班和夜班 7、年龄:48岁以下，全职兼职均可，1 明，6 人。 联系电话:

外资德企，工作环境好，健康证也可以 主要生产：烟雾报警器、控制器 西门子初级工（无经验要求） 要求：年龄18-35周岁 日结12小时240元 月结12小时260元 西门子中级工 日结300/天 月结可预支320/天 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位： 维修电路板/SMT 要求：年龄18-35周岁，维修电路板 ，必须熟悉电烙铁 热熔枪 等等 维修pcb电路板 要有工作经验，要求在smt工作1年以上 提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美，免费工作餐（工作日中午免费一餐，其他时间没有餐），综合工资7000～8000元或以上 工作时间：8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一 工作地址：海淀区永丰南站附

【正规企业招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【五】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

火锅底料厂招长期工，恒温车间，要能接受白夜班倒班 年龄，放宽到20--55， 薪资：十天以后计件＋夜班补助＋绩效等综合工资6000---9000 管吃住，宿舍提供被褥，洗衣机，空调，独立卫浴，《不住宿每月500补助》，不收费， 工作时间，早8晚8，有休息时间 工作地址，在大兴区黄村阜顺南路

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转； 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目执行与落地； 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进； 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节； 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神； 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先； 4、熟悉订单管理流程，有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

新开产线，包装蓝牙音响。耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资:1.小时工：月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-280元，直接打卡发放，不压日结：一天240-280元，下班结，支付宝都行2.正式工：月薪综合7500-8500元/月（过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】++离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！+生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！+绩效奖金：（500-800元/月）+浮动奖金：（300-500元/月）+安家奖金：（100-300元/月）+季度分红：（150元/月）+夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3、全中央空调。4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

岗位要求： 1、主导并管理生物大分子分析团队，高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作 2、负责客户委托的生物大分子分析项目的开发、实施与交付，确保项目高质量如期完成 3、与大分子研发相关技术团队密切协作，支撑内部日常分析需求，保障蛋白及抗体表达与纯化流程顺利推进 4、指导并培养分析团队成员，构建稳固的技术平台，持续提升团队专业技术水平和整体作战能力 5、协同业务拓展部门共同推动生物大分子分析领域的业务增长 任职资格： 1、具有化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景，具备MS/PhD学位（博士优先） 2、毕业后需有10年以上全职从事生物大分子（如蛋白、抗体）分析研究的经验，在蛋白及单抗分析领域具备扎实的理论基础和实操能力；精通HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法开发，以及蛋白和单抗结构的表征与鉴定技术 3、在LC-MS/MS和HPLC技术方面具备深厚的专业积累，拥有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构解析的实际项目经验 4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段，包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UV-spectrophotometry、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能 5、具备以下一项或多项生物物理分析技术经验者优先：SPR、BLI、MST、ITC、TSA 6、能独立设计实验方案，具备严谨的科研思维、问题解决能力及对实验数据的深度分析与归纳总结能力 7、可独立撰写科研项目计划书、技术报告，具备出色的数据整合、逻辑推理和书面表达能力 8、兼具自主工作能力与团队协作意识，具备与客户高效沟通并解决实际问题的能力 9、具有带领10人以上团队的经验，且管理时长不少于3年 10、具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行专业的口头与书面交流

清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差) 工作内容： 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理，涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。 2. 组织物流运输与配货调度，提升库存周转效率，确保货物准时、准确送达目的地。 3. 推行库房标准化管理，落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设，协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 可赴各地开展物料盘点工作，对实体仓库进行规范化检查与监督，执行力强，具备实际盘点经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实战经验，有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致，责任感强，能适应低温冷链作业环境，具备一定抗压素质。 5. 可接受不定期出差（嘉兴/武汉/惠州/成都），支持异地仓库巡查及业务协作。 工作地点： 1. 丰台工厂：北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 嘉兴工厂：浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号，中润物流园区(乍浦) 3. 武汉工厂：华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 4. 惠州工厂：广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地 5. 彭州工厂：四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园