除雪滚刷维修，独立安装，会简单电焊，会开车

上海中集洋山集装箱招聘氩弧焊工、管工等岗位，有意者请提前报备名单。 招聘要求：年龄18-45岁，身体健康。以下工种为每天12小时工资标准： ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件）。 ②管工：45元/小时，不低于500元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配）。 ③UT焊工：550-600元/天（提供焊工有效证件，能过探伤）。 ④电工、维修工：380元/天（维修电工低压证，集成电工最好高低压都有）。 ⑤QC 4名：320元/天（要求大专学历，会看图纸使用量具，每月奖金0-3000元左右）。 以上薪资包含所有奖金及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天）。发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元。正式上满一周可预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 住宿水电费另计，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）。

山东轮胎十四厂火热招工中 大龄工可进｜长期稳定｜水电全免｜宿舍独卫｜夫妻工年入约20万 招聘年龄：25–55周岁 薪资岗位 电工、维修、模具工 前3天学徒：100元/天，第4天起： 月结23元/小时，276元/天，月薪约8300 。 日结21元/h，先发200，发薪日补齐差价。 电工，模具，维修 等 维修工年龄:25～50以内 （两班或三班工作制缺口10人，必须有维修经验） 模具工年龄:25～50以内 （模具8小时长白工作制缺口:8人） 电工年龄:25～50以内 （两班或三班工作制，缺口10人，电工需要有电工证，必须有工作经验）

上海中集洋山集装箱招聘氩弧焊工、管工等岗位，要求年龄18-45岁，身体健康。 氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天，需持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件。 管工：45元/小时，不低于500元/天，需熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配。 UT焊工：550-600元/天，需提供焊工有效证件，能过探伤。 电工、维修工：380元/天，需维修电工低压证，集成电工最好高低压都有。 QC：4名，320元/天，要求大专学历，会看图纸使用量具，每月奖金0-3000元左右。 以上薪资包含所有奖金及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元。正式上满一周可预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 住宿水电费另计，上下班公司班车接送，住宿需准备身份证复印件。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施的维修保养经验，主要设备：行车、焊机、折弯机、激光机、剪床、锯床、打磨机、喷漆泵、喷粉机，喷粉线等等； 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 编制维修计划、备件清单及维修记录，保障工作可追溯性 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统、液压气动及基础电气知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

二灰拌合站厂长 薪资：10k–12k/月 包吃住 岗位职责： 全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控；把控混合料灰剂量、级配等指标，对接工地、环保安监、原材料供应商，完成产量利润目标。 任职要求： 3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验，懂拌合设备、道路基层配比，熟悉环保扬尘管控，能驻场统筹全厂运营。 电话：

任职要求身体健康，会简单PDA扫码枪，叉车工：必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉拖车司机持C1驾照即可上岗 工作内容 物流操作工：汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货，工作轻松 叉车司机：装车、卸车，物料转运 拖车司机:驾驶厂区小拖车，转运汽车零部件，服从车间调度安排 薪资：操作工/拖车司机25元/小时 叉车工30元/小时 日薪275‑330元 工作时间：长白班 早8:00‑晚20:00，服从车间排班 公司名称

【北京半导体上市公司电装技术员/机装技术员】线上面试！长期用工面试成功率高工时稳定薪资高打卡一周后可预支合作伙伴政策：3元/小时（打卡满70个工时可结费，在职一直享有，，结费需开票，普票专票均可)【薪资福利】每月176小时以内30元/小时，超出176小时部分按照45元/小时，国家法定节假日90元/小时。备注：每月18号发上月工资。【住宿】厂区5公里内公寓式住宿，4-6人间，水电费平摊，不住宿舍每月可领300元住宿补贴。【就餐】根据出勤进行补贴，约1000/月，吃不完累计到下月使用，可在食堂及超市咖啡厅使用（餐补19-33元/天）备注：年龄:24-39岁，男女不限，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识岗位职责：电装技术员（电工）/机装技术员（钳工）负责各产品的电气零部件/机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，及时、准确填写各类生产记录；负责装配过程中问题反馈与跟踪；负责电气装配零部件/机械装配零部件的产品质量和交期；严格遵守车间6S管理规定；可独自完成装配工作。任职要求：1、大专及以上学历，电装技术员自动化、电子工程等相关专业优先；机装技术员机电一体化、机械自动化专业相关优先；2、电装技术员（电工）：具备设备制造业工作经验2年以上工作经验；具备独立完成电气柜布线能力，电烙铁焊接能力，熟悉电气专业知识，能识别电气原理图纸优先；3、机装技术员（钳工）：具备设备制造业、装配钳工2年以上相关工作经验；识图能力强，熟悉二维和三维机械图纸与原理图优先；4、踏实肯干、吃苦耐劳，有良好的团队协作能力；能接受长期穿无尘服和手机管控。注意事项备注：提报简历后线上面试线下报到工作地址：北京市通州区马驹桥镇景盛南六街7号院/北京市平谷区马坊镇金石路20号院1号楼1至4层101/北京市大兴区荣华街道文昌大道8号咨询及接人电话：秦老师

急招日结二保焊工 年龄18-50 免三餐 长白班 工厂吃住 长白班 三天以后日结 32每小时 要求有证 工作地址北京顺义区

顺义二保焊工35元/小时入职零不体检管吃住平焊，立焊（倒流焊）流水线节拍化生产，短焊道3-4mm料必须有焊工证综合工资10000-11000左右[红包]月结：元/小时，工时充足内容：生产北汽越野BJ40、BJ80升级款等底盘车架时间：8:00-20:00两班倒，休息2个多小时，计薪10小时要求：18-47周，身体健康薪资；350元/天，可以预支生活费/月28号发上月工资，提前一周打离职，免费管2餐提供住宿1～3人间，300/月，水电平摊，工作地点:北京市顺义区赵全营镇【面试时间】下午1.30【入职流程】前7天，7天后厂区免费发放

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

急招叉车工8000+下午1点集合面试①底薪制：综合7500‑9000，加班费按法定倍数算②小时工：26元/小时，管两餐要求：18‑45岁，有叉车证，会林德平叉优先，学习能力强可学。[福]管两餐，，水电平摊。（同步）

工作职责： 1. 负责搭建产品标准工时数据库（用于产能规划及制造成本核算）； 2. 运用IE管理技术，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助生产车间进行产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全流程的管理水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析，为生产决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 3. 在岗时间要求：工作日需保证在岗； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务； 4. 核心能力： 机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理； 系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响； 专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先； 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成； 思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势； 具备技术风险预判意识和强合规导向。

岗位职责： 1. 负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护管理 2. 组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急抢修，保障生产环境稳定 3. 管理能源消耗数据，推动节能降耗措施落地，协助完成EHS合规检查 4. 配合新车间/产线建设，参与厂务系统规划、安装调试及验收工作 5. 编制并更新厂务操作规程、点检表及应急预案，落实安全作业规范 任职要求： 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 有1-3年及以上制造业厂务运维经验，熟悉GMP或ISO体系者更佳 3. 持有电工证、压力容器操作证、消防设施操作员证等有效资质者优先 4. 具备基础电气识图能力及设备故障判断能力，能适应倒班或应急响应 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全风险意识