岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程，保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置，科学调度人力与设备，提升产线运行效率，确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防安全事故，主导工艺执行、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督，统筹外协协作团队的运作与管理； 6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 8、积极与上级及跨部门协调联动，及时处理生产现场突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同职级管理职务。 4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式，拥有扎实的生产管理体系实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

青岛市城阳区招开槽/切割水泥地面大约七八十米安装道闸，电镐拆除道闸安全岛一个，面议

招聘叉车工2名，工作地址位于马店镇。薪资为6000-7000元，提供五险一金及各项福利待遇。

招聘焊工3名，工作地址位于胶东镇，薪资为7000-10000元。

崂山区招聘外梯司机一名，要求年龄在55岁以内，人证合一，且官网可查。薪资为4200元/月，加班费为20元/小时。每月发放生活费2000元。入职时需携带体检报告。可于本月23号开始上班。有意者可报名。

明天白班打磨岗位招聘20人，工作内容简单轻快，年龄要求25周岁至55周岁。长期有活，工作稳定，薪资周结，20元/小时，工作时间早8点到晚6点，工资可日结或周结。工作地点位于即墨区大信镇，有意者可报名。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

工作职责： 1. 负责涂装车间的生产统筹，依据生产计划部署任务，科学调配资源，保障订单按时完成。监督各工序技术执行，快速响应并解决生产中的技术难题。 2. 建立健全车间安全管理体系，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态，确保安全防护到位，杜绝安全隐患。 3. 组织车间人员管理，实施绩效评估与技能培训，持续提升员工专业水平和作业效率。 4. 全程把控产品质量，落实阶段性质量检验，确保各生产环节满足质量标准。 5. 跟踪生产成本变动，分析优化空间，提出降本增效方案，提高整体生产效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作，掌握必要的专业技术知识。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能高效联动各职能部门协同推进工作。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每月10号上午10点准时发放上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

长白班，长夜班可自选，订单稳定，常年有活，世纪大道地铁站附近，机械辅助工，组装，搬搬拿拿，打螺丝干零活，简单看看就会 【工作时间】12小时 日薪230元/天 午休一个半小时，晚上吃饭休息半小时 【工作时间】常年有活，订单稳定 【福利待遇】福利餐厅4元/餐，每天10元餐补随工资发放 54岁以下，能稳定干活好的， —————————————————— 投递简历我们会第一时间联系您

青岛港前湾港某公司招聘现场管理人员一名，要求年龄在45岁以内，精神面貌良好。 工作时间：上六休一，早7点至晚7点。缴纳五险，工资到手4500-6000元。 主要工作内容：负责现场安全管控，指挥车辆，指挥装卸队装箱放箱，巡视现场并处理突发问题，协调现场生产。录用后可立即安排上岗。

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

【诚聘英才】青岛机动车检测诚招设备管理员1名！ 我们专注于为汽车检测领域提供精准、专业的技术服务，因业务发展需要，现面向社会招聘设备管理员1名，期待优秀人才加入，携手推动行业进步。 岗位职责： 1.负责公司各类仪器设备的全流程管理，建立并维护完整的设备台账，确保账目与实物一致，为设备管理提供可靠数据支撑。 2.监督指导仪器使用人员落实日常维护保养及使用记录填报工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 3.编制仪器设备清单，制定年度检定/校准、期间核查及维护保养计划，并推动执行，确保设备性能持续达标。 4.规范建立并动态更新设备档案资料，确保技术文件齐全、可追溯，支持高效管理与合规审查。 5.参与设备采购选型、到货验收等环节，严控设备质量关，助力公司引入先进适用的技术装备。 任职要求： 1.大专及以上学历，有3年以上汽车检测设备管理经验者优先，熟悉常见检测设备的技术特性及管理规范。 2.具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，能独立分析和处理设备管理中的实际问题，具备跨部门协作意识。 3.工作踏实严谨，责任心强，遵守公司制度，服从工作安排，具有较强的执行力和团队精神。 薪资待遇： 1.月工资4000-6000元，根据个人能力与绩效表现提供具竞争力的薪酬水平。 2.福利：公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；提供工作餐，便利员工日常就餐。 工作时间： 每日8:00-17:00，固定作息时间，保障工作与生活的良好平衡。 如果您满足上述条件，并希望在机动车检测领域长期发展，欢迎加入我们！请通过“一键报名”或“立即沟通”提交申请，期待您的加入！

从事塑料颗粒的染色、加工及混料改性的生产工作。

因公司发展需要，现招聘普工多名： 1、年龄要求：18-54周岁， 2、学历要求：初中及以上学历。识字。 3、工作经验：有无工作经验均可。产品简单装配，老员工带着干，活不累 4、健康状况：身体健康，能适应工厂作业环境 5、薪资待遇：6000-9000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

公司生产汽车椅子 零部件 招聘普工19/小时 综合薪资6000+ （工资可以预支） 工作时间8-8 两班倒（需要能接受倒班） 厂区食堂免费吃饭 距离远的，公司可以提供住宿，配备空调，洗衣机，热水器，独立卫浴等设施 可以申请周结工资（偶尔有可以日结的）

岗位职责: 1. 负责制定并落实工厂生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 推进生产流程改进及工艺布局的合理规划。 3. 统筹调配生产资源，保障生产运营高效有序进行。 任职要求: 1. 年龄30--40岁，具备10年实木家具行业生产管理经历。 2. 精通家具制作工艺，尤其擅长机加工艺环节。 3. 具备抗压能力，工作积极主动，执行力强。