【岗位职责】 服装工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交期与实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备、物料资源，保障产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：搭建并优化厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员质量意识提升，确保出货合格率符合要求； 流程优化与降本增效：牵头实施车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续推进精益化改善，在保证品质基础上降低制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、考评与培养工作，构建合理人才梯队，增强一线管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统筹缝制、后整及特种设备的维护保养计划，保障设备运行完好；落实安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工、物料、能耗等关键指标，开展数据分析与成本控制，推动降本措施有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息互通、异常处理及时高效。 【任职要求】 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年生产管理岗位（如车间主任/生产经理）工作经验，熟悉针织与梭织类成衣全流程生产； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各段工艺流程与品控标准，具备独立制定生产计划、资源调度与产能平衡的能力； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本压缩的实际案例与成效； 管理风格与创新思维：敢于担当管理责任，善于激励团队，具备较强的变革意识与创新意识，能主动识别问题并推动持续改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力与应急事件处理能力，能在复杂生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据监控与分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

招工启示本公司专业从事水果包装加工生产，因业务需要招聘1.优秀操作工20名2.财务3名3.车间主任2名4.车间统计2名早8点——晚5点待遇:4000--7000计件工资包午餐，可住宿招工要求:18--50岁男女不限报名电话:

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进； 4. 统筹铝合金车间的生产运作、人员调配、设备维护、工时核算及计件工资核算管理。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业知识，能够持续推进产线效率与产品品质双提升； 2. 熟悉生产运营、物料供应及物流调度等环节的操作流程，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 负责扪制环节生产计划的落地执行，保障产量、品质与交付周期按目标完成； 2. 监督车间工艺执行情况，落实标准化作业流程及质量检验规范，完成首件确认工作； 3. 管理车间人员出勤、劳动纪律、岗位培训及绩效考评事务； 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范，及时应对并解决生产过程中的突发异常； 5. 持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提升产线整体效率与产品合格率。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备沙发扪制相关管理工作背景； 2. 拥有中大型企业5年以上生产管理经历，曾带领50人以上团队； 3. 熟悉扪制工序全流程及关键操作要点，了解软体家具制造标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队组织能力及现场问题处置能力； 5. 工作认真负责，执行力强，具有较强的生产统筹规划与成本管控意识。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

主导车间整体运营管理，合理安排生产任务，把控品质、效率与成本；做好人员管理、技能培训；维护车间现场环境与安全生产。 任职要求： 1、年龄 35-50周岁； 2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。

有责任心执行力懂工艺

熟悉非标自动化设备的组装与调试，掌握6S管理方法，能够提升装配作业效率，具备独到的优化思路，工作积极主动，视企业如家

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

[玫瑰]招聘：上班时间：上午8：30—11：00底薪3000-5000不耽误接送孩子，时间自由，男女不限。年龄：25-50周岁大专及以上学历5000--15000优先录用，每个月有福利

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘普工，计时30一小时，360/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 中途有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

今晚在五四广场招聘一名小工，要求能熟练使用电锤，并能承担一些杂活。年龄要求年轻，工作态度认真，混日子或事多者不予考虑。从城阳出发，沿重庆路前往工作地点。

我司是船级社认证企业，主要研发设计生产各类数据中心柜，AI算力箱，储能柜，电力预制仓，目前规模100多人。现因业务需要招车间主任3名。 岗位职责： 1.全面负责钢结构车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，会看图纸，精通焊接，激光切割，钣金，喷涂等工艺。 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备钢结构车间管理或生产管理相关工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应一线管理节奏 5.有制造类企业班组长或助理主任经验者优先

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全、5S及设备管理工作，落实安全生产责任制 4. 带队开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.定期分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 6.要熟练能懂香云纱工艺，带组，能独立完成样衣制造， 7.带有车位的优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职资格： 1. 全面负责车间的生产运行、质量控制、安全管理、卫生规范及设备维护，保障各项生产目标顺利达成。 2. 依据计划部门下达的生产任务，制定车间周/日生产计划与人员排班方案，并监督执行与落实。 3. 组织车间生产作业及相关辅助工作，协调物料供应，检查各班次生产任务完成情况，根据实际进度合理安排人员调班或加班。 4. 按时巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产异常、故障及突发事件。 5. 管控生产工艺流程与成本支出，监督班组开展设备工艺优化与日常维护，分析车间及班组的投入产出效率、劳动生产率，并提出改进措施。 6. 推行生产现场风险防控与隐患排查治理，严格落实安全、质量、卫生等现场管理要求，确保符合标准规范。 7. 审核车间生产记录与质量文档，监督相关人员完成原始资料的收集、整理、归档工作，签核上报的统计报表和报告材料。 8. 负责本车间员工出勤数据的审核确认。 9. 对车间人员进行指导、培训与过程监督，提升岗位操作技能，重点培养关键岗位员工的实操能力，组织实施绩效考核与奖惩管理。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有3年以上食品制造行业工作经验，其中至少1年担任生产管理相关职务。 3. 熟悉HACCP、FSSC、BRC、IFS等食品管理体系者优先录用。 4. 掌握RCA（根本原因分析）方法，具备TPM（全员生产维护）等精益生产实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立高效完成岗位职责范围内的各项工作。 6. 熟知GMP（良好生产规范）、质量、安全、设备等方面的操作要求与管理标准。 7. 熟悉ERP、SAP等信息化管理系统，熟练操作Office办公软件。 8. 可适应倒班工作制，能够胜任夜班作业安排。

企业主做： 冰箱塑料抽屉、各类塑料配件 性别不限18-55岁 食宿福利: 包吃住

岗位职责： 1、全面负责五金车间的日常运营，组织实施生产计划，确保生产任务准时高效交付； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率，降低制造成本，保障人机协同高效运行； 3、严格执行安全生产规范，落实安全管理制度，及时排查并消除各类安全隐患； 4、统筹各班组协作配合，快速响应并解决现场突发问题，维持生产流程顺畅； 5、推进车间6S管理落地，不断优化现场环境与标准化作业水平。 任职要求： 1、具备扎实的生产组织能力和现场管理经验，能科学调配人力与设备资源； 2、掌握五金件加工技术及设备使用方法，熟悉常见金属材料性能与加工工艺； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够有效推动团队完成既定目标； 4、工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析与处理能力，重视细节与执行成效。

面食加工厂招聘，夜班车间工。年龄35岁以上，男女不限

年龄：18-50岁 工作内容：包装18/小时 成型.搅拌19/小时 烘焙21/小时 工作时间：8-8 福利待遇：管住，吃饭有福利餐厅6-8元

电池组装操作工，20-42岁 从事撕膜，贴标签，上料，看机器等工作 二、薪资待遇 - 综合月薪：6500-8500元 - 薪资构成：- 底薪2400-2800元 + 全勤奖200-300元 - 绩效奖400-1000元 + 岗位津贴300-800元 - 夜班补贴30元/天 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍 - 发薪：每月10号从不拖欠 三、福利保障- 五险一金：入职即缴（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金） - 食宿：- 免费4人间宿舍：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi - 厂区食堂：餐补300-500元/月，菜品丰富 - 其他：- 带薪年假、法定节假日、生日礼、节日福利 - 免费岗前培训、技能晋升通道 - 年度体检、工会活动、年终奖 四、应聘须知 1. 携带身份证原件、学历证明、1寸照片2张 2. 体检：入职统一安排（）

包装公司招聘生产管理员职位介绍:1.负责车间生产流程的组织与协调，确保生产任务按时完成。2.监督生产现场管理工作，保障生产效率与产品质量。3.完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:1.从事过纸制品包装同行业经验者优先。2.熟练掌握生产管理技能，如成本控制、质量管理等方面。3.具有良好的沟通能力、协调能力和执行力。薪资福利:薪资:面议(根据个人经验能力定薪、薪资稳定、按时发放)福利:、公积金福利。联系人:丁女士 地址:城阳夏庄街道景安路(三小优购后面)

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈