有3至5年工作经验，懂NcN和数控

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划，落实各项维护措施； 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善； 5. 主导设备技术改进和优化项目，提升设备运行效率与使用率； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改进对策，减少故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作，确保快速恢复生产； 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉非标设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：产厂长 / 生产经理（+包吃） 岗位职责： 1.负责车间的日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系，处理生产过程中的技术难题与质量异常，持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制，通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理，规范车间布局与设备维护，确保安全生产无事故，提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求： 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上，有代加工（OEM）模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能，能看懂复杂的机械图纸，懂工装夹具设计或工艺编排者优先， 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的质量意识和成本意识

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹安排生产计划、排产调度及交付执行，确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施，通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效，提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系，定期开展安全教育与隐患治理，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设，设定绩效指标并推进考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动，高效解决生产过程中的跨部门协作难题，保障整体生产运转顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求，具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。

有相关工作经验优先

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，主导方案控制及分管零部件的规划与管理； 2. 制定制动系统工作计划并推动实施，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 维护与客户的沟通协作，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与试制阶段的技术支持，针对试制中出现的问题提出改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作进展与质量； 8. 主导部门内技术管理工作，包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E软件，可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

张家港一上海专线，招b2驾驶员一名，最好张家港附近的，能吃苦耐劳，能熬夜，跑上海有人跟车，管吃管住。

•大工：36元/小时 •中工：31元/小时 岗位职责 非标设备机架、工装夹具装配，零件打磨修配，机械部件组装，配合调试人员完成设备装配整改。 任职要求 能看懂基础机械图纸，动手能力强，做事细心踏实，服从车间管理以及外派项目安排。 福利待遇 厂区提供免费宿舍，水电平摊；工资按月结算不拖欠；项目外出有额外补贴；岗位晋升通道清晰，技术提升可以升级涨薪。

明天白天招4名临时工。室内干活，人工拌沙灰30～50岁，200包饭，下班发钱，工作地点在苏州相城区，梅村有车接送鸽子勿扰，信息，有想做的电话联系

苏州市相城区招工地打半成品砂浆，会开电动车，能吃苦耐劳的工人

水电工作地址:#苏州吴中区胥口大工43/H，到9月底

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位名称：焊工；装配工；焊工学徒工；打磨工岗位要求：1.焊工：有焊工证，或者实操能力强；需要有相关工作经验或技术基础；能够看懂简单图纸。2.装配工：需要看懂简单图纸，有一定的机械装配经验。3.焊工学徒工：年龄40岁以下，愿意参加培训并学习技能。4.打磨工：年龄50岁以下，吃苦耐劳，能够完成基本的打磨工作。薪资待遇：1.焊工：薪资为每小时35-42元。2.装配工：薪资为每小时35-42元。3.焊工学徒工：面议。4.打磨工：薪资为每小时26-30元。整体综合薪资为8500-12000元。每月20号发薪资，提供中饭晚饭。

 7.29号今天重点面试独家招聘大量要人，只要不放弃全部包进【安斯泰莫（原东机工）】学生不要。面试不要穿短裤拖鞋招聘岗位：①普工大量招聘②仓库搬运工叉车工（要有证）18-40岁，白班270，夜班280注意注意12:50之前要到星龙街177号东门。先看车间后面试，管工作餐，住宿自理离厂区二公里左右。白夜班，半个月一转班，（8：00-20：00算10.84小时）日结，白班270，夜班280一天，、日结（最少要做满三个月，，）厂车覆盖园区各地甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥：三马村村委会：富民一区公交站 （东关村公交站〉胜浦、斜塘！唯亭，跨塘。

千灯支浦路钣金厂招聘:焊工师傅2名，焊机架，拼钣金，有焊工证。跟单员2名，质量检验2名，后道钳工2名:装配钳工2名，联系电话:

叉车工，2下午1点兩班倒白班27/H＋另1/块高温补贴；夜班28/H＋另1/块高温补贴，30天，可长期高温补贴1/块22-48岁，需要有叉车证

苏州临湖工业园招聘气保焊工两名，要求持有相关证书。提供食宿。首月时薪35元，满一个月后时薪37元，夜班享有补贴，可预支工资。工作地点为苏州市。

4.........叉车工（电叉必须有证），25-50岁270一天+月绩效奖金+夜班津贴月休2-3天，每月15号发工资，月综合工资8000以上，管吃不管住备注：12小时两班倒

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

苏州新加坡独资工业机器人制造公司，面向应届大学生及在校大学生，招聘电工、钳工工程师人员。 公司业务主要是工业机器人以及配套的自动化设备，主要应用在半导体、光通信、光模块、航空航天等高端制造行业。 要求：机电一体化专业，会 PLC 编程、CAD 绘图或持有双证（高低压）优先； 公司提供六天8小时制，常白班，薪酬待遇6-10K，加班费和年终奖另算，入职就交五险一金；人性化管理，提供完备的员工晋升发展通道。 公司地址在苏州工业园区苏虹西路81号苏虹工业坊内。

依图配电箱

苏州吴中区浦庄平安路778号招聘信息：焊接技术员3名，钣金打磨工2名。两种岗位临时工也行。有意者请联系张先生，电话：