
斯大走心机技术主管,需具备电脑编程与调机能力
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中
负责日常生产维护计划制定,产品工艺流程规划,订单生产进度协调,设备周期性检修与保养安排,需具备一定技术实操与组织管理能力
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
五金车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责道具工厂五金车间的日常运营管理,确保生产任务高效完成。
2. 制定并执行车间生产计划,监控生产进度和质量,及时解决生产中的问题。
3. 优化生产流程,提升车间工作效率,降低生产成本。
4. 管理车间人员,包括招聘、培训、考核及团队建设。
5. 维护车间设备,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
【岗位要求】
1. 熟悉道具五金加工工艺及生产流程,具备相关管理经验。
2. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队达成目标。
3. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力。
4. 能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
5. 有精益生产理念,能够推动持续改进项目。
6. 10年以上五金道具工厂制作经验,精通图纸和工艺。
精益经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位
负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。
【岗位职责】
1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】
1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;
2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;
3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;
5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
指挥/司索工月结
苏州相城区招聘指挥人员,薪资为5500元,加班费每小时20元。要求年龄在50岁以下,需提供体检报告。工作地点为新工地。
指挥工长期1-2人月结
苏州相城区招聘指挥人员,薪资为5500元,加班费为每小时20元。要求年龄55岁以下,50岁以下,需提供体检报告。工作地点为新工地。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
装配钳工包吃1-2人月结
苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒
要求:做工仔细,有上进心,不怕吃苦
工作内容:饮料机械零件装配,调试,有相关经验会氩弧焊优先
工作地点:张家港乐余( )
薪资:5000-6000包吃不包住。
苏州太仓市浏河招钣金打磨师傅:1名,钣金刮腻子师傅:1名,工资待遇电议
4-8千/月
打磨1-2人
太仓浏河招钣金打磨师傅:1名,钣金刮腻子师傅:1名,工资待遇电议
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作;
5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定;
6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理;
7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标;
8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调与沟通能力。
产品工程师/工艺工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训;
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通;
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况;
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施;
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估;
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行;
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善;
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成;
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案;
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进;
11. 及时完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械相关专业,英语四级(含四级)以上;
2. 3年以上制造型企业的编程和工艺设计经验,能看懂英文图纸,并对装配有一定的了解(有航空产品工作经验的优先);
3. 熟练运用办公软件及ERP系统,能熟练使用3D软件和绘图软件;
4. 稳定性强,有较强的责任心,较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳。
装配钳工包吃1-2人月结
苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒
要求:做工仔细,有上进心,不怕吃苦
工作内容:饮料机械零件装配,调试,有相关经验会氩弧焊优先
工作地点:张家港乐余附近
薪资:5000-6000包吃不包住。
纯小白4000
数控包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床其他广数专用设备制造
岗位职责:
1. 熟练操作数控6180平轨设备,完成半导体设备及塑料件的车加工任务;
2. 负责pp、pe、ptfe、pvdf、peek、pc、pmma等树脂材料的加工制作,确保工艺精度与生产进度;
3. 在恒温车间内规范操作设备,做好⽇常作业记录
焊接
招聘焊接工,工作地址位于新区泰山路。
工作时间:9:00-20:30,实行10小时工作制。
薪资待遇:260元/天,其中包含230元基本工资和30元餐补,按小时计算为23元/时,薪资日结,第5天发放第4天的工资。
岗位要求:按照要求进行焊接作业,能够识别焊接过程中的质量控制点,记录焊接异常情况并及时反馈,维护焊接过程中使用的工具。
年龄要求:20-40岁。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责:
1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能利用与订单履约达到既定目标。
2. 推动生产流程优化与精益管理实施,通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效,提升产品品质的一致性。
3. 构建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与隐患治理,确保生产环节无重大安全事故发生。
4. 负责生产团队的组织建设,设定绩效指标并推进考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备。
5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动,高效解决生产过程中的跨部门协作难题,保障整体生产运转顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。
4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理技术故障的能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够在高强度环境下稳定发挥。
厂长3-5年高中电泳技术员有生产管理经验
电泳厂长:在电泳厂工作三年以上,能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面,做事认真负责。年龄28-48岁,我司是做电泳阳极白色,工作地点:昆山周市,有意思者电话联系
羽绒服工艺专家(技术经理)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】
2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区
2008年,成立铁血君品行、社区+电商
2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙
2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658)
2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业
2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层
公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。
【岗位职责】
1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐;
2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估;
3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作;
4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审;
5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产;
6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避;
7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总;
8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。
【岗位要求】
1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳;
2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理;
3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性;
4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
装配电工餐补包住3-5人电工证
招聘岗位:装配工4名
招聘要求:1、,年龄20-45岁,能配合加班。2、非标自动化设备零器件按图纸进行组装;对已安装的设备进行测试。3、能看懂图纸,有一定的设备组装经验,有电工证的优先考虑
薪资待遇:年终奖,带薪年假,餐补,公司可提供住宿。
联系人:王先生地址:周市镇市东河路4号厂房(科雷迅自动化设备有限公司)
栏目概述
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