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保险顾问餐补经验不限本科及以上寿险销售工作经验弹性工作时间高薪养老险车险保险公
我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 拥有10年扎实的养老运营经验 累计服务18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使) 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪|带薪培训|叠加薪资|资源支持|全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道|面向30岁-50岁+人群|责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业,起源于保险领域,融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色,打造复合型专业服务身份。 业务范围广泛,收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个板块,全面满足客户多层次需求。 HWP的日常工作包括: 1、采用体验式营销模式(如养老社区参观、主题沙龙活动)开拓高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训:内容涵盖专业知识、医学基础与临床实践、理财进阶技能及领导力培养 4、享受多重薪资组合:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖励+年终奖励+持续服务奖+管理激励 任职要求: 1、具备大专及以上学历,不限专业,年龄24-50岁+,过往年收入达20万元以上,有金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、目标明确,具备持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好,品格端正,素养优良,富有责任心 福利待遇: 1、享有企业家团队一级资源支持,实现双通道、双身份发展路径,收入逐年稳步增长,助力长期主义价值实现 2、专属扶持政策:提供多项活动津贴,降低运营成本,实现轻负担创业 3、企业年金(公积金)、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、工作时间弹性自主安排,周末双休,享受法定节假日休息
金融保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
若果你是一位宝妈,需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者,需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者,需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…,所有好的开始,都来源于你努力尝试的第一步! ‌产品推销与宣传‌:向消费者宣传保险知识,解释保险条款,分析客户财务需求,推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌:根据客户需求设计个性化保险方案,制定保险计划,协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌:协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息(保全)、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌:被保险人出险后,协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌:提供持续服务,包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌
保险销售年终奖本科及以上
FAN津贴2万/月(有责)+基础佣金+30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案,优秀同业最高30万创业金可谈,具体详情面聊! 使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户的服务团队 工作职责: 1.利用职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,各大商会客户,进行线下维护和再开发利用! 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会(世纪大道站)是上海寿险五星级工作场地,环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代,太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上,年龄25-45周岁;条件优秀者适当放宽至大专学历; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验,优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策;4、学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍: 1.高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台,以“服务新时代美好养老生活”为使命,按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路,首期投资约100亿,积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区,为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接,上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年,是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东,携手上海细胞治疗集团,打造的大健康计划,项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取,储存及回输等一系列闭环服务。 3.家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合,保险金信托以信托协议为基础,以财产转移和资产管理为纽带,实现保险和信托两大制度的联合,作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手,借助太保核心战略资源,满足家办客户个性化需求。 职位工作内容: 1.维护客户关系,建立粘性,定期为客户服务,解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区,根据客户的实际情况,为其定制专属养老规划。 3.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,并为客户提供细胞冻存服务。 4.为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险,贷款,寿险,团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历,过往年薪20万及以上在上海居住超过三年
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
保险销售社保高中及以上
一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。 2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。 3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。 4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。 5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。 2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。 5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖五险3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司养老险意责险财产险车险寿险家庭财险工程险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责: 售后,销售,销售助理,销售主管 1.提供专业的保险咨询服务,确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广,达成业务目标3.维护国寿客户关系,确保服务质量和客户忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成工作任务,具有良好的自我管理能力 3.积极主动,能够在团队中发挥协作精神
保险销售社保保险年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险车险人身险寿险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确讲解各类保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先,可接受应届毕业生及转行人员
车险电销续保专员
5000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖学历不限
薪资待遇: •极具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪:5000-15000+(上不封顶,多劳多得) •完善的福利体系:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责: 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通,完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策,为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问,建立信任,提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系,做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求: 1.年龄18-45岁,学历不限(大专及以上优先),有客服或销售经验者优先。 2.(无经验可!)我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士,公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利,沟通表达能力良好,有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力,有耐心和亲和力,乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点:上海市浦东新区唐镇卡园二路58号
康养规划师
2-3.5万元/月
康养规划师社保保险生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年大专及以上区域销售直销较多外勤销售额提成TOC
"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁,在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上,优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区,制定养老方案,解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法,目标感强,社交能力强!\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训,定期集训,师傅一对一带教,\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼,地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"
保险销售保险3-5人10年以上大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤
核心能力与要求: ·学历门槛大多为大专及以上,优秀者可适当放宽。 ·通常偏好有销售经验、特定职业背景(如医生、教师、财务、法律、管理等)或资源丰富的人才。 ·需要具备出色的学习能力、沟通表达能力和客户服务意识。 ·良好的人品和职业道德是基础,需无不良从业记录。 主要工作内容: ·客户开发与关系维护:开拓市场,与中高净值客户建立信任关系。 ·需求分析与方案制定:全面分析客户及其家庭的财务状况、健康风险和养老需求,量身定制综合性的保险、理财、养老社区对接等解决方案。 ·产品销售与资产配置:销售相关的保险、金融产品,并提供资产配置建议。 ·全周期客户服务:提供保单维护、理赔协助等售后服务,并长期跟踪,调整规划。 岗位福利: 专业培训、年终奖金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、出国等机会
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结C1照
工作介绍 1公司直招,非中介!不需要买车,不需要租车,公司提供车辆! 2一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司,不需要到公司报道 3车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号,公司派单,滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单,会比普通账号多25%的优质订单,保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现,每个月还有1000至3000的奖励,跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿,2~4人间,省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁,C1/C2均可,无驾龄要求 2、无犯罪记录,无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者,可以帮忙解决,但请务必提前告知!) 3、会开车子,会使用智能手机,会使用导航。 4.新加入公司的司机,我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入,除去开支大概在10000~13000左右,多劳多得。
电焊
上海市浦东新区泥城镇临港,招一位电焊工,焊焊支架,焊焊管子和法兰对接,今天能来的电话联系,工资400,做完结账
上海 浦东新区
1月24日 06:25拨打电话
小工路灯亮化1-4天包住包吃1-2人日结个人
上海市浦东新区招工地小工/杂工,组装路灯,工作时间8-16点,19-21点,超过八小时算加班,40一小时,管中饭,晚饭,标准工资260一天。
上海 浦东新区 高行
1月24日 06:21拨打电话
上海浦东新区盛苑800弄246号招泥工8点到六点九个小时350一天
350元/天
泥瓦工
上海市浦东新区盛苑800弄246号招泥工8点到六点九个小时350一天
上海 浦东新区 源深体育中心
1月24日 06:09拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
保险销售社保学历不限
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
金融顾问生日福利五险一金大专及以上
中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含:保单售后服务专员、金融顾问 招募条件:25-45周岁大专及以上学历(优秀者可以放宽)接受小白,宝妈, 招募地点:中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利: 1,节日发放节日礼品福利;2,带薪年假 3,有团建旅游,聚餐,公司表彰大会; 4,清晰的职业发展通道:专业,管理,稳定三个职业晋升通道,表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5,公平,公正,公开的晋升通道!6,五险一金 工作时间: 8:30-11:30,午休三小时,14:30-17:00,周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上,上不封顶, 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才! 有意者请联系段
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理 岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】 男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明) 能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心 【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。 薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
大客户销售
1.1-2万元/月
大客户代表社保5-10年本科及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验面销/陌拜经验客户关系维护新客户开发计算机相关学历较多外勤市场营销相关学历制定销售策略和目标电话销售经验软件/SaaS互联网
一、岗位职责: 1.市场开拓与销售目标:负责公有云、自研AI创新生态平台(kymo)及AI大模型产品(阿里千问、火山coze等)的销售工作,通过陌生拜访、电话沟通、参展等多种方式积极拓展客户资源,制定并落实销售策略,确保达成既定业绩指标。 2.IT解决方案:根据客户的实际业务需求,协同技术团队为客户设计切实可行的一体化解决方案。 3.客户关系管理:主动建立并持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,识别并推进潜在合作机会。 4.其他事宜:完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1.年龄与教育背景:本科及以上学历,具备出色的市场拓展能力,有新城市开拓经验或从零组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验:拥有5年以上大客户销售工作经验。 3.行业背景:熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先,具备saas系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先考虑。 4.沟通与协调能力:具备良好的沟通协调能力,擅长资源整合,能够构建高效的内外部协作机制,保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧:具备较强的市场洞察与分析能力,掌握专业的销售方法论,拥有敏锐的市场判断力和应变能力,可独立完成项目策划、销售推进与商务谈判。 三、我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效激励。 2.广阔的职业发展平台和晋升通道。 3.系统的培训体系与个人成长支持。 4.协作共赢、鼓励创新的团队氛围。
销售专员包住经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求
底薪1万元,阶梯式提成15%-40%,额外奖金3万元,叠加日常激励奖励,开单后月收入可达6万元;试用期收入稳定在2万元以上。公司重视新人成长,配备专业培训团队及资深经理协助谈单,试用期提成不打折,综合月薪3万至5万元左右,平均薪资达3.5万元,包含新人在内;业绩前百名月薪5万元以上,前30名8万元以上,前十名可达15万元以上;选择比努力更重要!欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入,无需经验,经理一对一辅导带教。 月均收入2万元起,半年可购车,一年有望购房。 福利:提供免费住宿,两室一厅,步行3分钟即到公司;工作时间早九点半至晚七点,午休两小时。 面试guaranteed通过,公司支持带薪试岗,无任何考核压力! 客户资源由公司统一提供,专属邀约支持,师傅全程协助谈单,零基础也可快速上手,适合想快速增收、愿意拼搏的新人。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务软件/
公司2017年成立,目前全国拥有30多家分公司,上海设有6家,本职场员工规模70人以上,团队以90后、00后为主,管理方式多元灵活,工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式,公司全程提供100%精准意向客户资源,无需开发白名单,无需开发白名单,无需开发白名单! 【薪资待遇】 1、薪酬结构:8000元保底工资全额发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励; 2、新人平均月薪2-3万,后期稳定发展可实现5万+,销售冠军月入10万以上 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+综合福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假,定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的职业晋升路径 5、每日下午茶供应炸鸡、可乐、披萨等丰富小吃 6、每月举办员工生日会,准备大型蛋糕、精美礼品与特色美食 7、办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域,甲级写字楼办公,总面积达800平方米,打造温馨舒适的工作空间 8、团队年轻化,主力为90后与00后,充满活力与创新 9、健全晋升通道:销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗实操指导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业成长经验 【岗位职责】 1、处理客户通过线上平台主动提交的申请信息(无需外呼骚扰) 2、分析客户实际情况,制定个性化解决方案(无需被动迎合) 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进(无需看脸色行事) 4、提供专业贷前、贷中、贷后服务,推动客户复购转化(无需盲目拓客) 【任职资格】 1、优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先录用 2、性格开朗,思维敏捷,表达流畅,具备良好沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 3、热爱销售工作,具有强烈目标感、责任心和拼搏精神,敢于突破自我,能适应快节奏工作压力 综合收入:8000元底薪+最高40%提成+签约即时奖励(3k-30k当天发放)+附加激励(5K-20K)+月度业绩排名奖(1K-2K),踏实勤勉者月均收入2万起,全力以赴者收入上不封顶!享有法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会,晋升机制完善,诚邀怀揣梦想的你加入! 真实案例:上月一名21岁新人仅工作20余天,单月提成收入达9万元,虽有一定偶然因素,但足以体现该岗位巨大的earning潜力,收入无上限! 欢迎有购房贷款压力、筹备结婚资金、个人负债较高或渴望逆袭的你加入我们! 每日午休2小时,下午休息1小时,实行标准8小时工作制 面试地址:上海市商城路地铁口乐凯大厦 注:本岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心投递! 急切求职者可在正常工作时间来电咨询
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
无责保底8K+; 职位描述: 1.公司提供精准客户资源,开发流程简便,快速上手 2.负责老客户关系维护,持续挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度,确保款项及时到账 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有销售经验者优先(电话销售或面访销售均可) 入职后你将享有: 1、系统化培训支持,包含新人集训及资深员工一对一辅导; 2、公开透明的晋升通道,以业绩为导向实现快速成长。职业发展路径:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监;(助理至经理岗位通常6个月到1年可完成transition) 3、多元激励机制,集团层面发放月度、年度奖金,部门额外设置月度、季度奖励; 4、轻松活跃的团队氛围,管理团队年轻有活力,每月、每季度定期组织团建活动; 5、配备专用工作手机、笔记本电脑,外勤出行提供行政用车;差旅相关费用(飞机、酒店、高铁)由公司直接承担。 我们愿意全力培养志同道合的新人,期待优秀的你加入! (部门直招,无套路,我们也希望共事的人稳定且具备长期发展潜力;销售岗位的收入与职级完全匹配你的努力与付出)
渠道销售1-3年大专及以上渠道运营管理较强的商务谈判能力支付具有渠道运营管理经验硬件/网络设备软件/SaaS渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责: 负责全市范围内渠道招商的业务拓展,以及代理商后续服务与维护工作; 客户群体:微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司; 任职资格: 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2、具备1年以上招商相关工作经验,有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先; 3、熟练掌握各类办公软件,具备一定的文字表达能力; 4、性格积极乐观,擅长人际沟通,具有良好的组织与协调能力;
电话销售1年以下学历不限企业贷提供住宿数据好
线上线下广告引流获客→对接呼入及留言客户进行电话沟通→评估客户资质情况→对有意向客户发出面谈邀请(精准获客,无需盲目外呼) 【公司产品】 生意贷10-50万 企业税票贷50-300万 个人抵押经营贷300-3000万 企业对公信用贷200-1000万 企业对公抵押1:1.5(1000万房产可贷1500万) 【底薪10000+50%提成】 3万业绩到手1.5万【100%可达成】 6万业绩到手2万+【80%人员可达】 10万业绩到手4万+【60%人员可达】 20万业绩到手10万+【50%人员可达】 50万业绩到手28万+【8%人员可达】 注:具备贷款从业经验者提成起点30%起~ 二、任职要求: 1、具备电销或其它销售岗位工作经验; 2、有教育课程顾问、房产销售经历者优先考虑; 3、普通话流利,表达清晰,年龄20-40岁; 4、热爱挑战,心态积极,能承受工作压力,具备协作意识; ▲公司环境与团队氛围: ①办公空间开阔明亮,环境宜人。 ②配备冰箱、微波炉,便于员工日常用餐。 ③整体氛围轻松融洽。 团队以90后、00后为主,每周提供丰富下午茶,欢迎有目标、有冲劲、渴望高收入的年轻伙伴加入! 【选择我们的优势】 优势①:【数据资源】行业领先的数据支持,拥有实时且独家的客户线索; 优势②:【渠道能力】渠道转化效率高,出单速度快; 优势③:【提成机制】新人享受全额50%提成,不打折不缩水; 优势④:【发展空间】上海即将开设第5家分公司,规模持续扩张,晋升机会多; 优势⑤:【团队文化】工作时全力以赴创收,下班后一起放松娱乐; 优势⑥:【办公条件】办公环境舒适温馨,工位宽敞,设备齐全; 优势⑦:【团队规模】公司现有员工170+,管理层经验丰富,坚持“老带新”传承文化; 优势⑧:【发展历程】总部成立于2014年深圳,深耕贷款领域12年,行业领军品牌,2017年进驻上海,已全面覆盖本地市场; 优势⑨:【私域资源】入职即分配1000~8000个微信精准客户资源(新人平均10天内开单)
电话销售经验不限学历不限年终奖个人(To C)互联网金融金融产品保底工资零食下午茶
老板独立运营数据公司,一手全新数据资源! 薪资待遇: 1.底薪10k,阶梯提成15%-40%+开单奖励+抽奖激励+上门奖励+绩效奖金,节假日享额外红包与礼品,每月初发放三大激励红包,另有推荐奖励等多项福利 2.入职即签订劳动合同,缴纳上海五险一金 3.享受正常节假日福利,入职额外享有15天超长假期 岗位要求: 1.表达清晰,普通话标准,身体健康,无传染性疾病 2.有电销或销售经验者优先考虑(接受无经验新人) 工作内容: 1.公司提供实时精准客户资源,通过电话或微信与客户高效沟通,了解需求并成功邀约至公司面谈签约 全程无需外出,固定办公室内办公!
保险销售年终奖本科及以上
FAN津贴2万/月(有责)+基础佣金+30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案,优秀同业最高30万创业金可谈,具体详情面聊! 使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户的服务团队 工作职责: 1.利用职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,各大商会客户,进行线下维护和再开发利用! 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会(世纪大道站)是上海寿险五星级工作场地,环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代,太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上,年龄25-45周岁;条件优秀者适当放宽至大专学历; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验,优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策;4、学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍: 1.高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台,以“服务新时代美好养老生活”为使命,按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路,首期投资约100亿,积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区,为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接,上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年,是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东,携手上海细胞治疗集团,打造的大健康计划,项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取,储存及回输等一系列闭环服务。 3.家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合,保险金信托以信托协议为基础,以财产转移和资产管理为纽带,实现保险和信托两大制度的联合,作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手,借助太保核心战略资源,满足家办客户个性化需求。 职位工作内容: 1.维护客户关系,建立粘性,定期为客户服务,解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区,根据客户的实际情况,为其定制专属养老规划。 3.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,并为客户提供细胞冻存服务。 4.为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险,贷款,寿险,团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历,过往年薪20万及以上在上海居住超过三年,条件优秀者
资深金融顾问
2.5-3.5万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)客户邀约普通话标准电话销售经验沟通能力强教育培训
金融顾问年龄要求24-32岁!条件优秀者可适当放宽 职位描述: 1.学习并掌握银行相关产品知识(提供带薪培训) 2.为有融资贷款需求的企业及个人客户制定专属贷款方案与规划 3.根据公司提供的高质量客户资源,通过电话沟通预约客户,评估客户资质,协助解决贷款过程中各类问题 岗位要求: 年龄22-32岁,大专及以上学历,语言表达清晰,普通话流利(欢迎优秀应届毕业生报名),无需工作经验,入职前将安排带薪系统培训 薪资待遇: 1.底薪大专本科9000元,本科以上10000元+提成+奖金=综合月收入2万-3万以上,提成比例10%-50%,处于行业较高水平 2.享受法定节假日+带薪年假+事假+婚假+产假+年终奖金+定期组织公费旅游 3.每周轻松下午茶时光+每月团队聚餐+丰富多彩的团队小游戏活动
客户经理生日福利经验不限学历不限政府/社会团体互联网金融客户开发客户签约电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护
有强烈赚钱意愿的朋友们,建议你仔细阅读以下岗位信息! 一.岗位要求: A.年龄18-38岁,性别不限,欢迎无经验者加入 B.具备强烈的收入提升渴望 C.愿意突破自我,追求高薪目标 二.贷款销售专员相较于传统销售的优势: A.室内办公,无需外出拓展业务。公司提供高质量数据资源,客户质量高; B.无需自行开发客户,客户均为主动申请贷款者。经系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后,名单由经理分配进行对接; C.开展二次营销,针对已成功放款的老客户追加贷款需求,此类客户因已有借贷记录,审批通过率极高; D.通过电话与客户沟通,核实基本信息,评估资质状况,解答疑问,并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚,收入持续稳定; E.超90%员工无相关从业背景,入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容,新人最快当月即可独立上岗 三.公司优势: A.管理团队年轻化,领导亲和力强,工作氛围融洽。精准数据支持下,新人首周即有机会出单,业绩顶尖者月薪可达20万以上; B.合作渠道广泛且实力雄厚,可高效承接各类客户类型,长期合作降低渠道成本,提升业务人员实际收益; C.产品线丰富,能够灵活匹配不同客户的资金需求; D.传统网贷使用后可能影响征信,导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案,精准对接合适银行产品 请始终相信,优质平台能让潜力人才更快成长 四.薪酬与发展: 底薪+提成+激励+奖金[薪资结构] A、底薪8000元+(15%—40%)提成+(3000—30000)元奖金,月均收入区间为20000-38000元 B、每周提供下午茶与水果,每月组织团建活动,年度安排国内外旅游,重大节日发放福利礼品 C、团队成员以90后、95后为主,办公环境高端舒适,写字楼位于地铁口,出行便捷 D、公司统一配备工作手机、精准客户数据,避免无效拨打白名单 E、提供系统化培训体系,包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等多维度课程 F、每三个月至半年根据表现开放晋升通道,晋升路径:信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站,9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系,期待你的加入!
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