岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2.保险行业从业经验不限，有销售经验或金融/客户服务背景者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4. 诚信守法，无不良从业记录，热爱保险事业并愿意深耕客户服务

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

众鑫计划，是中国人寿总公司推出的一项人才梯队培养计划，旨在招募综合实力优秀的从业者加入保险行业，匹配上海中高端年轻客户市场，全面规划健康保障和财富保障。 任职要求： 1. 年龄21-50周岁，大专及以上学历 2. 具备较强的学习能力，能精准掌握职位专业知识及专业技能 3. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险 5. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，行程经营影响力 6. 身体健康、品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录 职责内容： 1. 积极宣传推广公司品牌、文化 2. 强化专业技能、开拓区域经营 3. 组织区域收展队伍、形成区域发展团队 4. 按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容 5. 完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项 6. 参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪 7. 坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职待遇： 1. 签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2. 享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4. 可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5. 根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

工作内容： 1、为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、咨询服务及方案讲解； 2、线上运营以项目微信群为主，负责日常活动组织与推进，同步配合项目团队节奏提供必要的物料支持，欢迎积极推荐； 福利待遇：无责任底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖金、年终奖金、长期服务奖励、生日福利等多项福利，整体待遇优厚； 3、开发泰康养老社区高端客户资源，邀请客户参访养老社区，组织参与公司各类活动，为客户定制专属方案并进行讲解，推动达成合作； 4、具备医疗行业背景或相关资源者（如医生、护士、医药销售等）优先录用。

诚邀优秀的您加入我们团队！ 保险业作为金融三架马车（保险银行证券）长期以来被人们所忽视 6月19日陆家嘴论坛上，国家金融监管总局李云泽的发言：推动保险业高质量发展，把保险业的地位放到史无前例的地位 如果您想找一份长期稳定发展的事业，您想找一个互帮互助友爱的团队，你想找一个共同成长，一展才华的舞台；伙伴，快快来吧！

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

上海市浦东新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责集装箱生产过程中的焊接工作，主要使用二氧化碳气体保护焊（二保焊）、氩弧焊、手 工电弧焊等多种焊接方法 2.操作自动焊和半自动焊设备，完成集装箱金属构件的焊接任务 3.按照生产计划和质量标准完成焊接任务，确保焊接质量符合要求 4.配合生产线流水作业，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 四肢健全，无弯曲，体脂率在18-28之间 3. 身体骨折过，带钢板不行 4. 会识字写字 5. 有建筑工地、工厂车间或压力容器焊接经验者优先

招岩板铺贴工人1-2人，包吃住，公司有车，按月开工资。要求：1，有驾照C1以上。2，会量简单尺寸，有岩板干贴经验1年以上。主要安装岩板背景墙，岛台、灶台等。3，性格认真负责。

上海市浦东新区招消防电，主要是配电线管。会配k bg管就可以了，九个小时，330到340。工资五天一结账。。现场没有地方住，不管吃住。有兴趣加我微信。

上海市浦东新区招开槽/切割

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供保险产品咨询、保单整理、条款解读及市场产品分析等专业化服务 2.基于公司优质客户资源开展需求调研与方案定制，精准匹配保障规划 3.提供涵盖保障配置、理赔协助、保全服务、续期管理的全流程客户服务 4.持续维护客户关系，提升服务满意度，并在良好信任基础上实现业务拓展 5.积极参与公司体系化培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.年龄22-50周岁，身体健康，品行端正，具备积极进取的职业态度 2.大专及以上学历（学信网可查），普通话流利 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，认同长期职业发展路径 4. 有保险从业经验或客户服务类工作经验者优先 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，愿投身金融保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、车险、财产险等全品类产品 2. 主动开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融知识与销售能力 5.遵守监管规定及中国平安合规要求，维护公司品牌声誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险、市场营销等相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 诚实守信，责任心强，认同平安企业文化与价值观 4.愿意接受系统化培养，具备持续学习与职业成长意愿 5.持有保险从业资格证者优先，无证者公司提供报考支持

岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*

*工作特点*: -无需正装 -欢迎零基础（无经验可） -工作地点不远离地铁口 -准时下班 -网络销售为主 **金融产品**: -个人信用贷款 -房产抵押贷款 -企业经营贷款 （无需相关经验） **工作模式**: 电话销售+面对面销售 **数据来源**: 全部使用实时推广获取客户，无白名单干扰。 **薪资待遇**: -底薪+提成（15~45%）+奖金（上不封顶） -底薪9000元 **工作内容**: 通过电话、微信联系客户，邀约到店面谈，后续由主管或资深业务员配合完成成交。 **培训支持**: -专人一对一指导 -系统化金融知识培训 -标准化话术训练 -销售实战技巧培训 （不看背景，只看潜力与能力） **招聘要求**: -有强烈赚钱意愿 -性别不限 -经验不限 -工作踏实认真 -具备良好沟通能力 -有团队合作意识 -有责任心和职业操守 **员工福利**: 生日福利 节日福利 免费提供工装 办公区域全覆盖无线网络

工作职责 1、为各地方政府提供经济发展相关解决方案； 2、负责各地方政府高层领导沟通对接，商务洽谈； 3、负责对政府内外部销售全流程推进； 任职资格 1、全日制统招本科及以上，专业不限； 2、具有2年以上政府/B端客户销售工作经验，或对政府体系有一定认知及熟悉度者优先； 3、具备较强的语言表达能力、谈判沟通能力、学习理解能力和清晰的逻辑思维能力，具备较强的抗压能力； 4、能适应出差，结果导向。

1. 底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。 3. 提供带薪培训，配备一对一辅导，欢迎零经验者加入。 4. 全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公条件。 5. 薪资公开透明，无隐藏规则，住宿免押金。 6. 上海本地同领域排名领先，实时数据支持，开单效率高，新员工三天内快速上手。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包/平板/电脑/小米su7等福利。 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。 9. 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理层实力雄厚且管理方式人性化。 10. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善

有无经验均可，有意者请尽快联系 岗位职责: 1.主动开展业务工作，与客户建立并发展合作关系； 2.深入理解客户需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.维护客户关系，定期进行客户回访，收集并反馈客户意见； 上班时间: 早9晚5，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利: 无责任底薪5500元+500元全勤奖+500元话费补贴+业绩提成+不定期下午茶、团队旅游，工作氛围轻松，团队协作融洽，期待你的加入 任职要求: 1.不限经验，年龄20-32岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 3.工作积极主动，具有较强的团队协作能力； 4.能够适应一定工作压力，具备自我驱动能力； 5.有责任心，能在压力环境中保持高效工作状态。

根据公司提供的客户电话、微信、邮件等联系方式，开展产品与服务的推广工作，负责客户电话回访、邀约到公司面谈、洽谈合作及促成成交，主要提供工商注册、代理记账、公司注销等相关业务咨询；全程线上签约，无需外出跑动。 【薪资福利】 1、底薪4000-7000（依据业绩核定）+业绩提成（10%-30%）+奖金，采用高比例阶梯提成机制，收入上不封顶 2、工作时间09:00-18:00，周一至周五，法定节假日按规定休息 3、晋升考核结合员工个人发展意愿推进，能力达标即可晋升 4、缴纳社保五险，提供带薪培训、节日福利、生日礼品、带薪年假等福利待遇 5、公司每月推出多样化激励方案（含个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）并组织员工聚餐、团队旅游等活动 6、职业发展通道清晰：业务员—主管—经理—总监—总经理 我们期待你具备良好的工作态度，做事认真踏实，积极学习、能吃苦耐劳；经验不限，入职前提供带薪培训，安排专人一对一指导，不限性别，年龄******* 欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名

可以base到华北地区或南京 岗位职责： 1.开拓新客户资源并维护现有客户关系（卫通方向），达成公司下达的销售目标； 2.与团队成员高效协作，提升整体工作效率并减少客户流失； 3.定期跟踪分析市场变化趋势，为销售策略制定提供有效数据支撑； 4.编写销售相关报告，真实准确地呈现业绩进展及客户动态； 5.针对客户需求提供专业化的解决方案，提升客户体验与满意度； 6.协同维护销售渠道体系，助力扩大公司市场占有率； 7.在上级指导下整合协调内外部资源，推动销售业绩持续增长； 任职条件： 1.本科及以上学历，集成电路等相关专业背景优先考虑； 2.具备三年以上同行业销售或FAE工作经验，拥有卫星通信领域客户资源者优先； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，自我驱动力强，学习能力突出，能适应快速变化的行业环境； 4.责任心强，具备抗压能力，积极面对工作挑战。

销售意外险，健康险，寿险年金险，财险，车险

1 高端养老社区+免疫细胞 当放宽至大专学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。职位介绍： 1、高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。2、高端医疗服务： 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。

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带高净值客户参观养老社区

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岗位职责： 1、负责门店内数码品牌商品的推广与销售工作； 2、负责店内产品陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、积极参与公司组织的产品宣传及各类促销活动执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求20-30岁，性别不限； 2、热爱IT类连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。