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保险顾问五险一金3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责护理站的推广与日常运营管理,掌握并监督各站点业务推进情况 2、统筹站内各类资料的统计与报表工作(如项目账、财务账等) 3、制定运营所需物品清单并参与部分采购工作 4、制定护理人员招聘计划,完成需求提报及招聘进度跟进 5、协调处理公共关系事务(如街道、居委会等),应对突发事件 6、推动并确保服务站月度、季度、年度运营指标的完成 7、全面负责服务站其他日常运营相关事务 8、落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备1年以上长护险相关管理经验,拥有区域资源,有社区服务背景者优先 2、大专及以上学历,热爱养老行业,学习能力突出,熟练使用办公软件 3、具备良好的工作规划、目标设定及执行能力 4、积极主动,具备团队协作精神,能适应一定工作压力 工作地点:浦东站点(曹路) 工资收入: 综合薪资:8K-12K(具体面议) 上班时间:8:30-17:00 福利待遇:入职即缴纳五险一金、提供定期培训
保险顾问五险一金年终奖3-5年本科及以上寿险养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力健康险销售
我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使) 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道|30岁-50岁+|责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业,源于保险,集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化,收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。 HWP的日常: 1、通过体验式营销(养老社区参观/主题沙龙)开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训:涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 入职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,24-50岁+,既往年收入20万元以上,有金融、医疗、法律行业背景为佳。 2、有坚定的目标感,不断学习提升自我的意志力; 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养,具备较强的责任心。 福利待遇: 1、企业家团队一级资源,实现双通道双身份发展,逐年稳固增长收入,踏实的长期主义践行者 2、专属支持:各类活动津贴,减负成本,低负担创业 3、企业年金(公积金)、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间,周六日双休,法定节假日休息。
保险销售五险一金本科及以上
职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销),优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景,提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系,综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有,人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线,与公司共同成长,专业化身份,与公司直接签合同有五险一金,收入有吸引,成长期有固薪护航,成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团,金管家,个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践,形式线上+线下结合;-高校认证,公司送我上清华 4、好师父:10人小班,专属高素质教练,从知识到技能,从演练到实战,陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化,素质高;-职场选址优越,功能完备,满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD,有温度的智能展业军师,客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁,性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利
泰康高端养老社区服务专员
面议
保险顾问3-5年本科及以上养老险高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧熟悉保
1,工作认真负责热情;2,愿意年入百万,并为之付出;3,热爱学习,思考,总结;
保险顾问年终奖3-5年本科及以上寿险养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力健康险销售
我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使) 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪|带薪培训|叠加薪资|资源支持|全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道|30岁-50岁+|责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业,源自保险领域,融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体,打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛,收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块,全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括: 1、通过体验式服务模式(如养老社区实地参观、主题沙龙活动)拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训:内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,年龄24-50岁+,过往年度收入达20万元以上,具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感,拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好,品行端正,综合素质优秀,责任心强 福利待遇: 1、享有企业家团队核心资源支持,实现职业双通道、双身份发展路径,收入逐年稳步提升,适合长期主义发展 2、专属扶持政策:提供各类活动补贴,降低运营成本,实现轻负担创业 3、企业年金(公积金)、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排,周末双休,享受法定节假日休息
汽车保险续期顾问
6000-10000元/月
保险顾问社保1-3年大专及以上车险车险业务经验汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责: 1.熟悉并掌握公司各项保险政策; 2.及时跟进保险即将到期客户,提供续保方案及保险规划建议; 3.关注汽车保险市场动态,对未续保客户进行原因分析与记录; 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备保险行业工作经验者优先; 2.熟知投保操作流程,掌握车险基础条款内容; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识,亲和力强者优先录用。
保险销售保险6-10人经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
“中国太平”创立于1929年,在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌,是我国唯一总部设在境外的中管金融集团,也是国内保险业经营体系最为完善的公司,2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远,品牌悠久值得信任,全国通保通赔,提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略,与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”,工作内容包括—— “医疗资源的链接者”:重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”:圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”:太平梧桐人家CCRC养老社区,全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居,为客户提供一站式养老解决方案,打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”:财富传承+信托+投资一系列解决方案。
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专及以上较多外勤按单提成销售额提成
使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户的服务团队。 工作职责: 利用公司发放的职团客户,孤儿单客户,高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用! 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地,环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资40-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代,太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历专科及以上,年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验,优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。
康养规划师
2-3.5万元/月
康养规划师社保保险生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年大专及以上区域销售直销较多外勤销售额提成TOC
"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁,在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上,优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区,制定养老方案,解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法,目标感强,社交能力强!\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训,定期集训,师傅一对一带教,\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼,地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"
销售
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融对企业/
工作职责: 1.推广中国人寿企业文化,普及保险相关知识。 2.拜访客户,整理潜在客户信息,推广公司人寿保险产品。 3.负责保单销售及保险合同签署全流程,包括客户接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及协助保费缴纳,达成各项业务考核目标; 4.提供售后支持服务,如客户回访、续期保费提醒、处理保单服务请求,配合公司完成保全与理赔给付等事项; 5.参与公司组织的各类会议、培训活动,定期汇报代理业务进展; 6.根据公司要求,使用线上活动量管理工具,做好日常活动记录与管理; 7.严格遵守公司各项规章制度,执行公司交办的其他相关工作任务。 职位要求: 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,表现优异者年龄可放宽至22-50岁 2.具备良好的沟通、理解与分析能力,认同公司企业价值观 3.工作踏实认真,学习能力强,能够适应一定的工作强度 薪资待遇: 1.上班时间早9点至晚5点,周末双休,享受法定节假日 2.收入构成包含优才津贴、佣金提成、新人津贴及管理奖金,收入与业绩直接挂钩 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训 4.享有商业补充保险保障(涵盖意外医疗、意外身故及意外残疾) 5.拥有清晰完善的晋升发展通道 6.定期组织团队建设活动及员工旅游!
保姆月结
【工作类型】钟点工 双休 【工作时间】10:00-12:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市浦东新区康桥镇绿洲康城亲水湾3期绿洲康城亲水湾区 【年龄要求】不限 【工资预算】2000元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐,3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子70-90㎡ 郑老师
上海 浦东新区
1月24日 03:53拨打电话
上海浦东新区集电港招两名室内电梯司机,司机工资5000有意者速联系周女士
5000元/月
电梯司机1-2人月结
上海浦东新区集电港招两名室内电梯司机,司机工资5000有意者速联系周女士
上海 浦东新区
1月24日 03:48拨打电话
电梯司机月结
上海浦东新区北蔡新工地招人货梯司机多名。,。工资每月4800元。加班每小时20元,生活费每月4000元,余额年底结清。操作证必须官网证,需要上班的联系我,王
上海 浦东新区
1月24日 03:48拨打电话
电梯司机1-2人
上海浦东新区迪斯尼渡假区招电梯司机1名4854以下新工地,刚装好,生活区挨工地,有体检报告就可以,工资48 00+20来就上班联系把握明年机会
上海 浦东新区
1月24日 03:48拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
保险销售社保学历不限
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
金融顾问生日福利五险一金大专及以上
中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含:保单售后服务专员、金融顾问 招募条件:25-45周岁大专及以上学历(优秀者可以放宽)接受小白,宝妈, 招募地点:中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利: 1,节日发放节日礼品福利;2,带薪年假 3,有团建旅游,聚餐,公司表彰大会; 4,清晰的职业发展通道:专业,管理,稳定三个职业晋升通道,表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5,公平,公正,公开的晋升通道!6,五险一金 工作时间: 8:30-11:30,午休三小时,14:30-17:00,周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上,上不封顶, 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才! 有意者请联系段
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理 岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】 男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明) 能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心 【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。 薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
销售专员包住社保经验不限学历不限提供住宿交社保不加班
公司直招,提供住宿(距离公司10分钟 接受零经验,有资深人员带教 本团队现有50名业务员 1、工作内容及薪资待遇,沟通即回复 2、新人保底8000元 提成全额发放+奖金5000-30000元 无责底薪不含任何绩效或房补 3、每日工作8小时,无需加班,午休2小时 4、入职即缴纳上海本地社保 公司距地铁步行约5分钟,交通便捷
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
岗位职责: 想实现买车买房目标的看这里: 上手迅速,操作简单,公司提供带薪培训,面试通过即可入职。 被动成单模式,无需主动找客户,摆脱应酬压力,办公环境舒适,冬暖夏凉,全程室内作业。 底薪6K-8K保障基本生活,提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人小白前两个月平均收入25K,转正后平均月薪3-5W,半年购车,两年置业不是梦。 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+高提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务:25K—35K 积极投入工作:35K—50K 全力冲刺目标:冲击销冠(提成上不封顶,销冠月入20W以上) 年龄要求:24—32岁,条件优异者可适度放宽 福利体系: 1.新人零基础也能轻松上手,稳定收入2-3W起 2.缴纳上海本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道,主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建,配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验,费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动,奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等,奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假
电话销售1-3年大专及以上车险保险续保
1、通过电话或线上渠道联系车险即将到期的客户,及时提醒续保事宜; 2、办理公司客户的车险续保业务,为客户清晰讲解不同保险产品的保障内容及办理流程; 3、定期归档与更新客户信息,持续维护良好的客户关系; 4、配合开展市场政策相关信息的搜集、调研及意见反馈工作。 任职要求: 1、不限户籍,普通话流利,语音清晰悦耳; 2、具备良好服务意识,沟通表达能力强,掌握基本电话沟通礼仪,富有亲和力; 3、能熟练操作电脑,有电话客服或车险销售相关经验者优先考虑; 4、性格积极乐观,诚实可靠,判断力强,具备较强的自我调节能力,工作态度端正认真。
客户经理包住生日福利五险一金年终奖1年以下学历不限互联网金融客户开发客户签约电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验
薪资详情 薪资范围:15000-29000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;阶梯式提成 奖金补贴:房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队,管理扁平化,诚邀优秀人才加入,共谋发展,晋升空间广阔,享有分红机制! 办公环境优越,交通便捷~ 团队充满激情与活力,氛围轻松融洽,成员皆为追梦人~ 有想法,有冲劲,共同追求更高品质的生活~ 告别传统陌拜模式,不打白名单,全部为意向客户资源 工作内容: 1、通过微信或电话对接公司线上推广获取的意向客户,受理其贷款申请; 2、了解并分析客户实际情况,精准判断需求,协助制定个性化融资方案; 3、邀请客户到店面谈,完成签约流程及相关后续手续,助力客户实现高效银行放款; 4、持续为客户提供专业、优质的信贷服务支持。 薪资结构: 无责任底薪8000元(含500元全勤奖、2500元房补,基础工资5000元)+40%高比例提成+年终奖励 注:薪资可根据个人能力面议调整 实际月收入普遍在50K-70K,业绩优异者收入更高 福利待遇: 1、依法缴纳社会保险 2、提供系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶活动,备有水果零食,办公区配备冰箱、微波炉等生活设施 4、丰富的节日关怀与福利发放 5、清晰透明的薪酬体系与晋升通道 6、如住宿需求无法自行解决,可享房补或公司协助提供房源
证券经纪人1-3年大专及以上金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格个人客户维护及服务较强的风险合规意识优秀的市场开发能力金融产品销售经验证券从业经验优秀的沟通协调能力股票软件顾问
【你的顾虑】 1、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立近20多年,上海行业排行前三,提供无责任底薪,保障基本生活需求,搭配无上限提成机制,助力你赢得家族荣耀! 2、客户资源无需自行开发,公司将为员工配备优质、精准且充足的客户线索。缺方法,我来教!缺平台,我来搭!缺方向,我来引!诚邀优秀人才加入,唯才是用! 【工作职责】 1.负责客户维护与服务,客户群体为抖音、视频号等知识类老师的粉丝,属精准资源; 2.通过微信、电话等方式与客户保持高效沟通,推进客户转化与开发; 3.制定个人月度销售目标,并达成对应业绩任务; 4.持续学习提升(公司提供系统化培训支持)。 【岗位要求】 1.具备证券从业资格证,大专及以上学历,年龄20-32岁; 2.对股票市场有兴趣,热爱证券行业发展; 3.为人踏实勤奋,工作积极主动,具备良好沟通能力与团队协作意识,拥有利他心态; 【薪资与福利】 1.薪酬结构:无责底薪5000元+每月证书补贴500元+提成+新人专项补贴,表现优异者年薪可达30万以上; 2.工作时间:做五休二,节假日依法休息; 3.婚假、产假、带薪年假、各类法定假期全享,缴纳五险一金,配备新员工入职礼包、节日礼金、生日礼品+月度部门聚餐+团队旅游+学习日+公司活动(拓展训练+周年庆典+年终晚会及抽奖等); 4.培训支持:专属新人成长计划、定期邀请行业专家开展分享交流; 5.上下班无忧:公司提供免费班车,往返地铁站点接送。
实习销售代表
200-250元/天
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜其他产
1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验,欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入 3.定期组织团建活动,无行业销售背景也可培养,敢于挑战者可放心尝试 岗位职责: 1.按照公司及部门的销售目标推进并落实销售工作 2.维护现有客户关系,提升客户满意度,增强品牌影响力与市场竞争力 3.主动开拓客户资源,挖掘客户需求,针对性解决客户问题 4.积极学习产品及行业知识,持续提升专业能力,保障服务质量 要求: 1.能接受面谈式销售模式,愿意投身销售领域发展 2.品行端正,乐于人际沟通,具备良好的表达能力 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上服务意识沟通能力客户开发客户数据分析产品思维客户拜访互联网/科技客户关系维护数据分析能力
1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市的实地拜访、用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作; 2、根据公司营销规划,推动修理厂在平台的采购转化,验证客户价值与增长路径,确保完成既定业绩指标; 3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好的客户关系,积极宣传公司产品与服务,重点打造不少于2家标杆客户; 4、参与市场开发与推广流程的测试优化,持续迭代创新,精准提炼产品价值并有效传递,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进意见; 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理机制,执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备出色的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,具有持续学习意愿与能力; 3、适应互联网行业高速变化节奏,抗压能力强,有意愿与企业共同长期成长; 4、能够接受跨省出差安排
销售工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责系统事业部进口欧美科学仪器,真空产品的市场销售 2.开拓新客户:负责挖掘、走访目标客户、推广产品,实现产品的销售; 3.维护老客户:为已有客户提供服务,建立良好关系,适时推广新产品; 4.收集市场信息,了解市场动态和需求; 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训; 6.完成领导分配的销售任务,完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.机械,电机,材料,物理,自动控制等理工相关科系专业 2.学历统招一本本科以上 3.年龄:30岁以内
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
希望你可以: 1.具备销售经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注:若未完全符合以上硬性要求,但综合能力突出者,欢迎投递简历参与面试评估。 工作时间:9:00-18:30(午休时间:12:00-14:00),做六休一(周日休息) 工作内容: 1.客户开拓,包含电话销售与实地拜访(公司提供内部资源池,无需外出扫街或发传单) 电话销售由公司配置电话卡,无需个人承担通话费用 实地拜访可申请行政车辆调度,网约车费用通过公司账户报销,无需垫款 2.老客户关系维护,包括日常客户咨询回复等相关服务工作 配备主管一对一指导,责任共担,目标一致,共同成长 晋升机制及薪酬待遇: 1.客户助理阶段(前3个月享受无责任底薪8000元;若连续3个月自主开发累计零担运费达2万元,可晋升为销售助理) 2.销售助理阶段(收入根据所维护客户的业绩表现浮动,当前团队普遍月收入在8000-15000元之间;单月新开拓客户零担运费达到5万元,可申请晋升为销售专员) 3.销售专员阶段(目前团队月收入普遍处于1万至3万元区间;具备带领助理能力并完成人才储备任务后,可晋升为销售经理) 额外激励:每月设定不同业务方向目标,设置相应奖金池进行分配,具体方向于每月初公布(如航空类客户、整车类客户、新开发客户等) 晋升周期:通常为1至8个月不等,依据个人实际表现而定,达标后次月即可提交晋升至总监的申请
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
公司直招(这是一个真实的职位)真实可靠!!! (团队氛围超棒,小伙伴多为93后、00后)期待你的加入!!! 挑战年薪百万,从金融顾问开始。 银行贷款行业,当前最具潜力且市场规模最大的领域。 在这里没有上下级,人人都是自己的老板;无需使用个人手机,公司配备专用通话系统,全力助你创收。 工作内容非常简单: 你只需负责客户邀约,无需外出奔波拓展资源~ 精准意向客户由公司统一分配,全部来自线上主动咨询,且明确有资金需求。 (杜绝骚扰电话,无需低声下气,不必看人脸色,告别盲目寻找) 客户有需求、有条件,成单率极高。 你只管专注销售即可!就是这么轻松! 业务范围涵盖: 1、个人信用贷款 2、企业经营贷款 3、房产抵押融资 客户需求即我们的服务方向,全品类产品覆盖,全面满足客户资金解决方案。 岗位要求: 1、年龄18-38周岁(男女不限) 2、学历不限,欢迎无经验应届生加入~入职即享系统培训,主管全程带教成长 3、普通话流利,表达清晰 4、强烈渴望赚钱!不拼收入的沪漂,不是合格的奋斗者 薪资待遇: 1、底薪8000元+提成(15%-40%)+现金奖励(5000-30000元),多劳多得,上不封顶 2、团队平均月收入5万元以上,新人月入1.5万-3万,表现优异者月入30万+ 3、晋升机制透明,季度考核达标自动晋升,业绩突出可越级提拔至主管、经理岗 4、提供专业带薪培训,快速掌握技能,高效上岗 5、每月举办生日会,每周两次下午茶(水果、零食、饮品供应),节假日正常休息并发放节日礼品 6、开单奖、绩效奖、月度奖、季度奖,多重奖金激励不断 员工均为室内办公,环境宽敞明亮,独立工位配置。 平均每人每日仅需邀约2-3位客户,新人第二天即可顺利开展邀约,50%客户在第二周完成放款,80%新人首月收入破万! 团队负责人一对一指导,零基础也能快速上手,稳定过万不是梦! 直白讲,我们在招人,你想赚钱,就来试试。 我们不谈空想,清楚你的梦想是——不用上班
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