招投标，项目管理，工程预结算

一、工程资料管理（核心职责） 1.全过程资料管控 开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。 施工阶段 材料相关资料： 收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。 施工过程资料： 施工测量记录（含定位放线记录）。 隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。 各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。 试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。 检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。 设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。 重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。 安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。 竣工验收阶段： 汇总全部施工期间形成的工程技术资料。 编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。 整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。 归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。 编制工程竣工验收申请报告。 配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。 资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。 资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。 二、文件流转与内外协调 2.文件收发与传阅管理： 接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。 发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。 做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。 负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。 3.报验与报审执行： 按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。 跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。 4.会议记录整理： 参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。 5.沟通协调职责： 与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。 对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。 三、材料与试验资料管理 6.材料质量文件管理： 督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。 建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。 按规范要求整理并完善材料报验资料。 7.试验检测事务管理： 根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。 跟踪试验进展，及时取回检测报告。 建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。 发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。 四、信息化资料操作 8.工程资料软件应用： 熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。 9.电子文档管理： 负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。 可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。 五、其他辅助职责 10.配合支持工作： 在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。 配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。 管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。 负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 资料员工作的重点与难点 -**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。 -**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。 -**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。 -**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。 -**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。 -**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。 -**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。 综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目工程的具体执行与落地。 2、统筹项目工程的组织、策划与管理工作，推动质量、进度、成本、安全及回款等各项指标顺利实现，编制并落实项目进度计划、材料需求计划及资金使用计划。 3、协调建设单位、监理、审计、施工队伍及地方政府等相关方关系，确保工程建设有序推进。 4、协助完成项目管理团队的搭建，监督团队成员工作落实情况，并对其工作成果进行考核评估。 5、协调处理施工过程中涉及的设计变更、技术难题及现场外部事务问题。 6、牵头开展各类工程验收与移交工作，推进工程备案及项目资料归档移交。 7、负责审核工程进度款项，配合完成工程结算相关工作。 任职资格要求： 1、年龄在40周岁以下，全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有建筑行业相关执业证书者优先考虑。 2、具备3年以上房建施工总承包单位工作经验，熟悉土建、装饰装修工程项目运作，熟悉设计软件，办公软件。

公司做塑胶跑道项目，做过塑胶跑道项目的优先考虑，主要负责项目施工技术指导，施工现场指挥。与甲方和公司领导对接，有比较强的专业知识，在建筑本行业最少工作3年以上。比较好的沟通能力，高中以上文化。50岁以下。

岗位职责： 1，负责弱电智能化及自控系统项目的全周期管理，包括方案设计，施工协调，进度控制，质量监督及验收交付。2，独立完成或审核弱电智能化系统设计图纸(CAD制图)，自控系统原理图及施工图，确保技术方案的可行性与合规性。 3，编制项目技术方案，投标文件，预算及施工计划，协调设计院，供应商及施工团队推进项目落地。 4，解决项目实施中的技术问题，优化系统能效与自动化控制逻辑，确保项目满足客户需求及行业标准。 5，负责项目成本控制，风险预判及文档管理，定期汇报项目进展。 6，能适应出差任职资格： 1，本科及以上学历，计算机，网络通讯工程或楼宇智能化类相关专业优先； 2，具有五年以上弱电智能化及自控系统工作经历；3，必须具有机电一级建造师或二级建造师(北京)证书； 4，熟练使用OFFICE,CAD等软件； 5，良好的计划和执行能力，协调能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1、负责空调工程项目的过程管理。 2、施工组织于协调、合理安排施工进度，确保人、机、料等资源高效配置。 3、组织进行图纸会审和技术交底，解决施工过程中出现的技术难题。 4、负责项目成本预算、核算及控制，审核工程签证和变更，管理项目款项的申请与回收。 任职要求： 1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验； 2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识； 3.能够适应出差安排； 4.具备沟通协调能力和谈判技巧，能有效处理各方关系； 5.积极主动，勇于接受新挑战。

北京门头沟或者其他区域(随工作变动，基本都在北京)，可上社保，最好有安全C本，工作能力好可长期雇佣，需要曾经有办公楼，家装等工作经验。身体健康，忠诚本分，勤奋好学，能力出众，薪资从优。年龄25-55之间最好。最好能使用CAD，EXCELAA 简历发送至邮箱

负责施工资质材料的整理、编制及申报，可独立推进并完成建委资质审批全流程的跟踪与协调。要求具备较强的责任心，工作细致严谨，同时拥有良好的沟通协调能力。 1、具备1-3年工程项目管理相关工作经验 2、熟悉工程项目各环节的具体内容与操作细节

精装修5年以上工作经验，年龄35～45岁

岗位职责： 1、统筹项目的整体规划与执行，确保项目按计划高质量交付； 2、整合内部团队与外部资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，提升客户满意度； 3、保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求并落实到项目执行中； 任职要求： 1、具备丰富的家装项目管理经验，熟知家装行业规范与操作流程； 2、具有出色的团队管理能力，能有效激励成员共同达成目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，妥善处理客户与团队之间的分歧； 4、有较强的成本管控意识，能合理规划预算，提供专业的家装解决方案； 5、定期开展项目复盘，优化工作流程，持续提升服务品质； 6、具备良好的抗压能力与问题解决能力，能够在复杂环境下做出高效决策； 7、有自如、贝壳、相寓等长租公寓项目管理经验者优先考虑。

北京市延庆区招电工2人10个小时380管住不管吃跟主体要长期的短期的勿扰

北京延庆区司家营环岛附近，小区物业招聘水电工一名，上24小时休24小时两班倒，月薪3000元，联系人：郭主管电话

延庆新华养家园招综合维修两名，工资 4500-5000，（），，单休，需要低压电工证，不提供住宿，电话

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

专业KTV运营店长经理

招建筑项目经理

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法； 6.有驾照并能熟练驾驶。

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用

要求有二建或一建证，月薪一万+

延庆新华养家园老招综合维修两名，工资 4500-5000，（），单休，需要低压电工证，不提供住宿，电话

装饰装修招项目经理

1、项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的1、 安装施工进行全过程的组织和管理，对安全生产负全面管理责任。 2、参与施工组织设计和施工方案的编制，参加项目图纸会审和设 计交底，根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。 3、会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划， 根据计划向班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底，做好土建、安装施工的组织安排工作。 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现4、 场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。 5、负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、 放线测量工作，对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织QC舌动，推广新技术、新工艺、新材料的应用。 6、认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用，严格控制工料消耗。 7、参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜 8、参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。 9、认真完成领导交办的各项工作。 10，要求年龄在30-45岁 职位福利：五险

此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部战略发展的要求，制定年度业务发展计划，并监督执行过程，确保方向正确、全局可控； 2、负责事业部独立核算及工程项目成本核算，审核并监管各项费用支出，基于核算数据与支出分析，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工部署及进场资料准备，掌握工程进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维系客户关系，快速响应客户技术需求与投诉问题，组织实施并全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目运营高效顺畅； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学安排人员匹配、分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、任免决定、晋升评审及绩效考核结果，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等综合事务。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，精力充沛，具备良好的协调能力和适应能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超100kg； 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养，心理素质良好，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险预控能力、团队领导力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项规章制度； 7、拥有出色的团队协调、激励与执行能力；对现代企业管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

扎实的幕墙专业知识：对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力：熟练掌握项目管理的理论、方法和工具（计划、组织、指挥、协调、控制）。 ·卓越的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象有效沟通，解决冲突。 ·领导力和团队管理能力：能凝聚团队，激励成员，有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。

工作职责 1.负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算推进并落地 2.基于客户初步需求，独立完成项目前期方案设计，涵盖需求梳理、技术路径制定及执行计划拟定 3.统筹调配项目团队资源，监控整体进度，及时识别并处理项目执行中的各类问题 4.承担项目各阶段文档的撰写、汇总与归档，确保资料完整性和可追溯性 5.保持与客户的高效沟通，持续跟进客户需求变化，提升客户合作体验与满意度 任职要求 1.具备5年以上工作经验，全日制本科及以上学历，有2年以上电网数字化类项目经历者优先 2.熟悉电网数字化项目的运作模式，掌握电力行业相关的政策法规、标准体系及技术要求 3.具备扎实的需求分析功底和方案输出能力，可独立承担项目初期方案的编制任务 4.拥有良好的跨部门沟通能力、团队协作意识以及应对突发问题的处理能力 5.能够适应北京办公及国内常态化出差的工作安排

北京市朝阳区招建筑，需要二级工程证 工作内容：工程项目经理

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 上江苏社保。根据进度工期大概半年左右。节后到岗。有意者电话联系

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.施工款项跟踪回拢 8.年龄：24-33。

有水利水利方面经验的2级建造师，1级建造师证件的都可以。