
工业车间门窗 工业门 快速门招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限钢构车间彩钢窗
厂房门窗 钢构车间门窗 工业车间门窗招建筑项目经理,需要去现场
项目管理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
一、岗位职责: 1. 负责项目从客户需求到落地交付全流程统筹,兼顾进度、成本、质量、安全、客户满意度。 2. 熟知建筑装饰工程(展览行业)相关专业法律法规及行业规范;熟悉造价知识,能看懂报价清单,配合实际施工工作。 3. 项目前期方案阶段: 参与项目立项环节相关工作;跟进方案深化,核对图纸、材质、工艺,核实方案可落地、无遗漏;编制项目计划:进度表、人员安排、物料清单、运输及现场搭建计划。 4. 项目招投标阶段:参与项目投标相关工作,熟知项目招投标中的要点,编制投标文件中的相关分项文件,如施工组织设计、项目进度计划(横道图或网络图)、整理投标过程中需要的证明文件,编制相关投标文件,协调沟通公司内部部门的相关投标工作。 5. 现场施工管理:协调沟通下游施工单位施工过程中的相关施工问题,合理高效管控施工进度,办理进场、施工、证件、签证洽商等相关施工手续及工程资料。 6. 采购与供应链管理: 对接集团物资采购中心,负责物料、设备、搭建材料、美工画面、灯光音响等采购、下单与比价,及时跟进采购计划及请款付款单据、流程;对接下游供应商施工、制作、物料加工,跟踪生产进度与质量,把控成本; 协调物流运输,确保物料按时到场、完好无损。 7. 项目验收及维护:配合建设单位组织的验收工作,准备相关验收的资料文件 8. 项目维护:及时沟通解决售后问题,协调各供应商配合项目售后维护工作 9. 对接集团工程管理部,配合提交部门相关报表,数据,参加工程管理部组织的相关会议,活动。 10. 合同管理:编制下游施工合同盖章,邮寄和配合物资中心采购合同盖章,归档合同。 11. 偶尔出差现场,对接施工方,甲方,监理,完成领导交代的任务。 二、任职资格: 1.有装饰行业施工管理经验; 2.持有安全员或者资料员证书; 3.大专及以上学历,建筑,土木,结构类相关专业; 4.具有对展厅或装饰工程项目统筹管理的能力,有出色的沟通协调能力; 5.具有较强的时间管理观念; 6.熟练使用办公软件,会使用CAD等专业软件者优先; 7.能熟练使用AI等智能工具提升工作效率者优先; 7.工作认真负责,具有较强的事业心和责任心。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯 补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各 项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职 业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你 提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉 悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。 让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验 到与众不同的工作氛围和精彩生活!
项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1. 全面负责项目全周期管理工作,涵盖项目计划的编制、执行推进、过程管控、验收交付及后期维护,同时完成研发文档的归档与整理;
2. 主导项目范围界定与计划制定,组建项目团队,合理分配成员角色与职责;
3. 及时向团队成员通报项目进展状态,确保各项工作按既定进度有序推进;
4. 组织并主导项目验收工作,落实项目资料归档,统筹项目成员的工作安排、监督执行、指导管理;
5. 在项目实施期间,作为主要对接人与客户保持沟通,协调技术与业务相关事项;
6. 统筹应对项目过程中出现的突发问题,及时协调资源进行处理与解决;
7. 按照约定周期(日/周/月/季)向上级主管、直属领导及总经理汇报项目整体进展情况;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历;
2. 在本行业从事技术支持或研发工程师岗位满2年以上,或在其他行业具备同类产品技术支持经验3年以上;
3. 熟悉x86、ARM、MIPS、FPGA等主流处理器架构;
4. 具备良好的中文及英文表达能力;
5. 能在高强度工作环境下独立开展工作,责任心强,具备优秀的团队协作意识;
6. 能够适应频繁出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
项目经理(轨道交通/地铁/大铁方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科四电工程
本岗位结合工程项目管理能力与建筑材料供应整合经验,初期聚焦于项目技术支持与材料统筹工作,后期逐步承担项目整体管理职责,包括推进项目交付、成本控制及风险防范。
岗位职责:
1、熟悉“大铁”(地铁、轨道、路基、桥涵等)与“四电”(电力、电气化、通信、信号)项目的全流程管理,掌握关键施工工序、工艺要求、技术标准及材料使用节点。
2、负责施工图纸与技术方案的审核,确保设计内容与材料应用有效衔接。
3、了解各类工程材料(如轨道扣件、四电预埋件等)性能特点及适用场景,准确判断其用量、功能和质量要求,为选型与采购提供支持依据。
4、统筹项目履约执行,监督现场施工进度、质量与安全管理,协调设计、施工、采购等各环节高效对接。
5、依据工程进度计划,协同采购部门制定材料供应方案,保障材料供给与施工节奏同步,管理现场材料验收及移交流程,及时应对物流异常与现场突发状况。
6、推动成本与供应链协同运作,参与项目预算编制与成本管控措施制定,优化供应策略,联动采购与商贸团队,提升资源利用效率,降低履约支出。
7、维护客户关系并提供商务协助,协调服务项目方、供应商等相关方,定期汇报进展,主导或配合完成合同洽谈、签署、履约执行、进度结算及工程款回收等工作。
8、落实项目风险管控,识别施工、技术、供应、成本、回款等方面潜在风险,确保材料按时保质保量到位,资金按期回笼,项目安全合规稳定推进。
9、组织开展项目相关人员培训,协助综合部开展人员招聘相关工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,机电工程、土木工程、轨道交通、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上大铁/地铁/轨道总承包项目工作经验,有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑。
3、精通项目全周期运作流程,熟悉“大铁”与“四电”核心环节,具有建材供应管理或供应链协同实践经验。
4、能独立识读施工图纸,掌握工程材料特性及实际应用场景,兼具现场实操洞察力与商业分析思维。
5、具备出色的商务谈判、现场协调、成本控制、风险防控及团队协作能力。
6、持有一级建造师证书(机电或市政方向),拥有“双一建”资质者优先。
7、能够接受出差及长期驻外安排(根据项目需求灵活调整),抗压性强,吃苦耐劳,工作作风严谨务实。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要灵活调配。
2、劳动关系:隶属于合肥公司本部,社保在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇(具体面议),享受公司统一福利政策。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1、全面负责项目现场的实施与管理工作,编制项目执行方案,统筹管理成本、质量、进度等关键要素;有效把控项目需求边界,确保实施范围清晰可控;
2、对内组织协调公司各类资源,开展项目团队日常运作管理,包括任务分派、沟通协作、问题跟进及工作成果审核,保障团队高效运转;
3、对外对接客户及相关合作方,主导与核心用户的交流沟通;负责项目关键节点汇报与成果展示,推动实施计划落地执行,完成项目交付与验收流程,承担客户现场培训、技术支持等工作,持续维护良好的客户关系;
4、主导项目从启动到收尾全过程,包括立项规划、阶段评审、验收总结等环节,并输出完整项目文档;确保项目按期高质量交付,同步提升客户满意度;
5、定期主动向主管领导反馈项目执行情况及潜在风险,提出可行应对策略;协同市场及商务团队参与前期项目筹备工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验,精通项目管理理论知识,熟悉标准化管理流程并能灵活运用;
2、具有融资租赁行业从业经历,在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施测试等方向中至少一项拥有2年以上实际工作经验;
3、具备出色的逻辑分析与综合判断能力,能够准确识别问题、深入剖析原因并制定有效解决方案;擅长编写各类项目文档;
4、具备良好的团队协作精神,态度积极向上,拥有较强的自主推进能力和抗压韧性;
5、可接受阶段性异地出差安排;
6、须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一。
项目经理本科
岗位职责:
1.项目需求对接与分析:
(1)主动与高校客户进行深度沟通,精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目
标;
(2)组织内部团队对客户需求进行解析研讨,形成详尽的需求文档、项目进度表,填
写项目进度表,并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。
2.项目策划与申报:
(1)负责项目预算编制,包括成本核算、报价策略制定,以及制作高质量的项目概念
PPT以展示设计方案和实施计划;
(2)撰写并提交各类项目申报材料,确保项目顺利通过审批流程,获取立项与资金支
持。
3.团队协同与管理:
(1)管理并协调跨职能的空间设计团队,优化资源配置,提升团队工作效率和创新能
力;
(2)制定并执行有效的团队协作机制,促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间
的无缝合作;
(3)推动部门间协同配合,如推动研发组完成空间类研发项目,在项目需求出现变更
或与客户沟通出现问题时,能够及时提出协助需求,并促进跨部门合作推进项目。
4.项目实施方案编制与执行:
(1)根据项目需求,组织编制详细的施工方案和设计文件,确保产品制作符合设计要
求;
(2)负责与供应商谈判、签订合同与三方协议,监督产品生产过程,确保按时供货;
(3)组织现场安装调试工作,严格把控工程质量与进度,确保项目按期完成并达到验
收标准。
5.商务管理与财务控制:
(1)完成项目合同的编写、签署与归档,妥善处理商务往来事宜。
(2)有效管理项目款项支付与收款,准确开具发票,跟踪催款进展,保证项目资金链
健康稳定。任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,建筑、设计、工程管理或相关专业优先,可接受实习;
2.工作经验:有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。
3.技能要求:熟练掌握项目管理工具与方法,熟悉教育空间设计规范和行业标准,具备
较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。
4.团队领导力:拥有优秀的团队管理和组织能力,能够激发团队潜力,提高整体执行力。
5.其他素质:注重细节,责任心强,能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好
的抗压能力。
油气技术咨询项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士油气咨询服务
1、工作专业范围:
油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运)等方向的咨询服务项目。
2、工作内容:
围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题,采用调研与咨询方式提出解决方案和建议,具体包括:
(1)协助商务团队开展项目前期可行性评估,参与咨询方案策划,编制项目建议书或投标文件,并支持商务沟通与谈判过程。
(2)通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息,结合专家访谈资料,独立完成各类调研咨询任务,输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。
(3)承担项目成果的内部及客户汇报,确保咨询成果有效传达与落地。
任职要求:
1、具备油气相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。
2、硕士及以上学历,具有良好的沟通表达能力,擅长方案汇报与成果展示。
3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历者优先,有学术论文发表记录者优先;油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。
幕墙工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
岗位内容:
一、施工前策划与准备
1、进场前完成施工相关手续的准备工作及报批流程;
2、牵头编制项目策划方案、施工计划(涵盖进度、资金、劳务、材料)、施工组织设计、安全专项施工方案及各类技术方案等文件;
二、项目实施管控
1、监督项目施工过程中的质量、安全、进度、工程款回款及材料进场情况,强化项目全过程的管理与执行;
2、对接业主单位、总包方、设计院、监理单位以及建委、质检站等政府职能部门,确保各方沟通顺畅,推动项目有序开展;
3、控制项目预算范围内的各项支出,配合企业审计工作;
4、统筹现场整体运作,把控工程整体进度与施工工艺标准;
三、项目收尾后管理
1、掌握各项目部工程款回收动态,及时督促并推进款项回收工作。
任职要求:
1. 拥有5-10年幕墙项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉项目管理流程及相关管理工具;
2. 大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先考虑;
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程计量、质量检测等相关基础知识;
4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力;
5. 具备全局意识和团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。
上六休一+长白班+薪资10000
5000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃保险五险包住20人以上月结
北京环都拓普空调有限公司成立于2002年,是国内知名健康节能空气处理设备制造商,中关村高新技术企业,国家高新技术企业。,同时也是中关村延庆园的重点企业。今年是成立的第24年。公司主营家用新风、商用新风、商用空调及其配套设备。整个环都集团700人左右,延庆生产基地400人左右。
主要招聘岗位钣金工(钣材的切冲折)、组装工(依据组装方案进行组装加工,需要使用到电动工具快攻电气钻)。
一、工作时间及放假
常白班 周一至周六,上六休一,8:30-21:00。 (只有钣金车间数控岗位有夜班)
周日休息、节假日五一、十一、春节休两周15天左右。
二、薪酬福利食宿
入职即签订三年劳动合同,三个月试用期,。
北京五险,当月入职,。
15日发薪,如遇周六日,顺延到下一个工作日发放。
北京银行打卡工资,由公司预约银行上门办理。
生日、三八节、厂庆、防暑降温、中秋等慰问礼品、工会福利(8-10次/全年)
入职满一年以上员工,健康体检
年度奖金13薪(6000-8000,在职在岗、缺勤天数小于30天)
一日三餐全部免费,周日休息也照常免费管饭
被褥自备、三张上下床铺、安排4-5人、住宿费、暖气费、网络费、物业费不收取、均摊水电费(约30-50元)
宿舍没有空调,因为延庆气温比较低凉爽,炎热夏季持续2周左右就过去了,大家克服一下。
下铺问题,先到先得。打呼噜、抽烟、个人卫生等理解与克服。
可以满足住宿需求。
试用期托底工资待遇(师带徒)
第一个月 135元/8小时 185.63元/11小时 4826元/月(26天测算)
第二个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月(26天测算)+表现好(300-600)
第三个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月(26天测算)+1000(转正)
若个人计件超过补贴标准的,按实际个人计件进行工资核算
转正后收入范围在5500-10000,每个月车间有技能手排名,在食堂及车间公示,入职后要用心学,提高效率,不要道听途说,别听别人说。自己心里要有杆秤。(老员工的影响、提高免疫力跟抵抗力)
三、入职资料明细:
1、1寸白底照片 2张;
2、二级医院提供的体检合格证(检查项目:血常规、尿常规、空腹血糖、肝功、血脂、心电图、肺部X胸片);
中医院体检时间上午8:00到11:00 ,报告公司取。()
县医院体检时间上午8:00到11:00 ,报告自取。()
3、招商银行卡号(发工资用),公司统一邀请银行上门办理;
4、身份证原件;
5、:
①,,离职工服归个人所有。
②如住宿,,床品归个人所有(床品尺寸 被套:160*210CM、床单:120*220CM、枕套48*74CM)。
住宿说明:住宿费、暖气费、网络费、物业费都不收,均摊水电。就要求用统一床品
服务员
3000-6000元/月
服务员3-5人月结
夜班招聘
服务员2名:男女不限,要求年龄18-40内,手脚麻利,注重个人卫生,工资4500-5000。
传菜员3名:男女不限,要求年龄18-35内,手脚麻利,注重个人卫生,工资3500-4000。
北京鸡场招聘圈舍负责人(5800-7000)
6000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责圈舍挑小鸡、加料、匀料、冲水线等工作;
2.负责鸡群健康观察,严格执行免疫、消毒、防病等防疫制度;
3.做好圈舍生产记录与数据台账,保证养殖质量达标;
4.协助鸡场主管完成相关养殖工作。
任职条件:
1、年龄40-50岁,身体健康;
2、诚实守信,及时沟通,执行力、责任心强,有长期干的意愿;
3、无不良习惯,如嗜酒、嗜赌等。
薪资待遇:
工资:5800-7000 ,包吃包住
工作地点:
北京市延庆区康庄镇郭家堡村合和旺青年鸡场
佛山禅城区招市政机电安装施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人全职
佛山市禅城区招市政机电安装管理员
主要做:道路路灯安装,排水施工,红绿灯安装,标牌安装,护栏安装等
门窗施工员
4000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
统筹施工项目全周期资料管理,完成资料的收集、整理、编制、报审及归档工作,确保资料与工程进度同步且规范完整。
2. 负责工程图纸、设计变更、技术洽商等文件的收发管理,建立动态台账并及时传递至相关部门,保障信息流转高效准确。
3. 编制报验、验收等关键环节资料,配合现场工序验收及竣工验收工作,确保流程合规。
4. 整理材料合格证、检测报告等质量证明资料,主动对接监理及建设单位完成资料审核,推动项目节点落地。
5. 配合项目结算与审计工作,提供完整、准确的工程资料支撑,为成本核算与合规审查提供依据。
6. 完成领导交办的其他工程资料相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、档案管理等相关专业优先。
2. 熟悉工程施工流程及资料管理规范,掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等行业标准。
3. 具备工程资料编制、报审经验,能独立完成报验、验收等关键资料的整理与对接。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能高效处理图纸、文档等资料。
5. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接监理、建设单位及项目内部团队。
6. 工作细致严谨,有较强的责任心,能承受项目节点压力。
项目经理大专
岗位职责:
1.电子、自控、光电子等相关专业专科以上学历;
2.有专业灯光音响工程、音视频系统、弱电智能化工程的设计、施工、管理、集成经验;
3.具备良好的职业道德,工作责任心强,有较强的沟通协调和管理能力;
4.有大型演出活动、场馆、剧场舞台声光电集成经验及现场施工经验优先;
5.能够独立完成机电施工、管线敷设及设备安装、调试、验收等一系列工作,熟练操作各式办公软件;
6.有3年以上机电工程项目管理经验。
任职要求:
1.40岁以下、大学专科及以上学历;
2.有舞台设计、施工等相关工作经验;
3.有一级、二级建造师(机电),机电专业高级工程师证书优先;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7.能够长期出差。
北京铁塔代维项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科通信设备装维通信项目管理卫星通信
岗位职责:
1、具备北京铁塔代维及北京联通代维项目管理相关经验。
2、负责铁塔代维项目的考核指标评分、订单处理、回款跟进、收入管理及其他公司交办的工作任务。
3、承担代维项目在安全管控、成本控制、利润达成等方面总部下达的各项管理指标责任。
4、代维项目交付方式涵盖自营模式、混合经营模式等,本岗位需根据区域实际状况并结合总部要求实施项目管理与交付。
机电工程项目经理(强弱电/给排水/暖通/消防)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)批量精装房装修工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责:
1、主导机电工程项目的全周期管理工作,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、需求梳理、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程;
2、牵头编制施工组织方案、项目进度安排与预算文件,统筹各专业技术团队推进实施,确保项目在工期、质量、安全等方面达标;
3、负责工程成本管控、设备材料采购计划申报及现场变更事项的审核与管理;
4、组织项目竣工验收工作,完成技术资料整理归档及结算手续办理;
5、参与项目前期规划与全过程运作管理,包括可行性评估、成本测算、进度监督、质量把控、风险预控及采购执行等环节;
6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效有序实施。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师证书;
2、具有8年以上机电安装工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程项目管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同设计思维;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审查、造价控制、商务谈判及现场综合协调能力,可独立开展项目统筹管理;
4)了解装饰与机电材料市场价格动态,熟悉施工班组资源及劳务市场状况;
5、能适应施工现场工作条件,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调配。
工程项目见习生
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
工程部将安排经验丰富的项目经理通过一对一指导、以老带新的方式培养实习生。
岗位职责:
1、初期从资料员、安全员岗位入手,熟悉幕墙施工的整体流程及关键施工节点。
2、中期轮岗至生产经理、技术负责人岗位,学习并参与现场生产与技术管理的指导工作。
3、后期向项目经理方向发展,逐步承担项目全流程管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术、工民建等相关专业。
2、掌握CAD等制图工具;具备图纸识读能力者优先考虑;
3、积极进取,踏实肯干,具备良好的团队协作意识和沟通理解能力;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、对工程建设行业有浓厚兴趣,愿意长期在该领域深耕发展;
6、2026年应届毕业生或目前可实习者
职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、节日福利、提供住宿、年底双薪
项目经理(市政一级建造师资质)
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上本科要求熟练使用工程施工管理的各种AI软件要求熟练掌握资料与图纸的兼职准备
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度
2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,保障项目顺利交付
4.协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题5. 参与投标技术方案编制及项目前期策划,提供专业支持与可行性建议
任职要求:1.持有一级市政工程建造师执业资格证书,注册单位可变更
2.具备10年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上市政类项目经理者优先
3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.要求在工程施工管理中熟练使用AI各种智能体软件,包含项目安全、质量、进度、文明、资料与图纸等AI软件的使用,能部署“养龙虾”工程管理系统者优先!
5.身体健康,能适应长期驻场工作,具备良好的职业操守和团队合作意识5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称者优先
热力管网项目经理
1.3-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.年龄35--45周岁优先
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘
1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。
3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。
4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。
5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。
6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先;
2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。
3.技能要求:
o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程;
o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力;
o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先;
o须有驾照,熟练驾驶车辆。
4.素质要求:
o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力;
o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班;
o身体健康,无不良职业记录。
o年龄30-40岁
o家住开发区近者优先
o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
海外工程项目总监
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。
三、主要工作职责
(一)海外工程业务统筹管理
1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。
2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。
3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。
4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。
(二)团队管理与能力建设
1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。
2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。
(三)风险管控与问题应对
1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。
2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。
(四)其他核心职责
1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。
2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。
3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。
四、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。
(二)工作经验
1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。
2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。
3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。
(三)核心能力
1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。
2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。
3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。
4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。
5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
栏目概述
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