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项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
装饰工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修造价成本管理
1、项目管理经验:持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称,具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历,曾独立负责过金额超100万元的工装项目,有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先; 2、行业知识:熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。 3、项目管理能力: (1)熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作; (2)了解各类装饰施工工艺流程,掌握材料与人工市场价格,能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算,并使用Excel编制详细预算报价; (3)具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案,以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力; (4)擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作,具备良好表达技巧与积极主动的服务意识; 4、技术能力: (1)熟练识读与审核CAD施工图纸,可组织开展图纸交底工作; (2)熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求; 5、财务管理:具备基本的项目财务规划与分析能力,可有效管控项目预算与实际支出; 6、风险管理:能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险; 7、职业素养与操守: 责任感:履职尽责,保障项目按时保质保量交付; 诚信:坚持诚实守信,恪守职业行为准则; 持续学习:保持进取心态,主动学习新知识技能,紧跟行业发展动态。
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责: ① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范; ② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持; ③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求; ④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置; ⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案; ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进; ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求: ① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程); ★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先; 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力; ★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法; ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控; ★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
工程项目助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专建筑项目房地产项目环保项目政府项目咨询项目
职位描述: 1、按照要求配合项目负责人完成标书编制、投标文件整理、报价函撰写及各类请示材料的准备 2、配合项目负责人开展合同起草、流程跟进以及合同执行期间相关任务的确认工作 3、协助项目负责人与甲方单位及政府相关部门沟通,处理往来资料和文件,确保信息及时传递 4、协助推进项目进度安排,并与上级职能部门保持有效沟通 5、完成领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件 2、具备较强的沟通协调能力,积极进取,学习能力强,工作细致认真,善于总结经验,服从公司统一管理 3、年龄在30周岁以下,形象端正,气质良好 4、掌握熟练的驾驶技能,外出办理业务可自行驾车(公司配备公务用车) 5、不限工作经验,应届毕业生亦可应聘 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、工作餐(午餐) 职位亮点:接受应届毕业生
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科通信设备装维通信项目管理卫星通信
岗位职责: 1、具备北京铁塔代维及北京联通代维项目管理相关经验。 2、负责铁塔代维项目的考核指标评分、订单处理、回款跟进、收入管理及其他公司交办的工作任务。 3、承担代维项目在安全管控、成本控制、利润达成等方面总部下达的各项管理指标责任。 4、代维项目交付方式涵盖自营模式、混合经营模式等,本岗位需根据区域实际状况并结合总部要求实施项目管理与交付。
精装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专/中技精装修项目经理
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 编制项目报告,定期向上级及客户汇报进展、预算执行与关键成果 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.所在行业:不限,有建筑、IT、制造、工程类行业经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理,制定并推进项目实施方案,统筹项目全生命周期运作,确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接,达成项目利润目标; 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复,及时上报质量问题,构建并优化闭环管理流程; 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务,监督工作执行情况,把控质量与进度,及时解决实施过程中的各类问题,保障任务高效完成; 4. 主动推进跨部门协同,整合内外部资源支持生产计划落实;对接客户全程需求,准确理解诉求并协调解决合作事项,提升服务体验与客户满意度; 5. 基于数据决策:定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据,识别改进机会,制定有效优化措施,持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑; 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验,有电子板卡维修经历,熟悉轨道交通行业特点,能配合完成项目评估后的落地实施; 3. 技术扎实,理解轨道交通运行逻辑,擅长电路原理分析,熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备,具备独立开展供电系统维修的能力; 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及流程梳理和数据分析能力,能够围绕项目目标推动工作进展; 5. 持有中级职称(机电、城轨等相关方向)者优先,能接受短期出差安排。 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
项目经理5-10年本科钢结构工程图纸,玻璃幕墙,保温计数
本公司诚心招聘两到三位项目经理,比需懂得钢结构图纸和保温的人才,工资6500——8000,年终奖金3/4万,
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容: 1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。 2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。 3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。 4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。 5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。 任职要求: 1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。 2. 大专或以上学历。 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。 5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
市政工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
市政、水利项目经理(具体薪资面议) 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书
北京延庆区招装修木工
装修木工
北京市延庆区招装修木工
北京 延庆区
6月3日 20:10拨打电话
北京延庆区招电焊
340-400元/天
电焊1-2人
北京市延庆区招电焊
北京 延庆区
6月3日 19:59拨打电话
北京延庆区招工地力工
力工
北京市延庆区招工地力工
北京 延庆区
6月3日 19:10拨打电话
北京延庆区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市延庆招建筑木工
北京 延庆区
6月3日 18:49拨打电话
北京延庆区招防水工
400-450元/天
防水工20人以上
北京市延庆区招防水工
北京 延庆区
6月3日 18:08拨打电话
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理; 【甚至要求】 -机电工程二级建造师(重庆市主管部门发放),或机电工程一级建造师,持有B证,证书随时能够注册到公司; -能够适应西藏地区工作环境,项目位于西藏日喀则; -购买五险一金,包吃住。
工商业光伏项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
有一二建筑师证,会开车,含做资料,每个月1.2-1.5万
家装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛(单个) 有相关工作经验的可以来电,约谈,面试
项目经理
7000-10000元/月
项目经理
1.有管道安装或维修经验;2.能手绘单线图;3.熟悉施工资料制作;4.对接过检验机构。5.有没有证不重要,重要的是熟悉流程,懂得带队伍,能沟通!
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中有在公司做过项目经理的
装修工程项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程施工管理
高薪诚聘园林景观工程项目经理 - 携手共创绿色未来 公司简介: 北京正维市政园林工程有限公司是一家专注于高端住宅、市政公园、商业综合体及旅游度假区等园林景观设计与施工一体化的综合性企业。我们以“缔造人与自然和谐共生的艺术空间”为使命,拥有丰富的项目经验和良好的行业口碑。现因业务扩展需要,诚邀富有激情和才华的项目经理加入我们的团队,共同描绘美好蓝图。 职位概述: 作为项目经理,您将全面负责园林景观工程项目的策划、组织、实施与控制,确保项目在预算内按时、优质、安全地完成。您将是项目团队的核心,对内协调资源,对外沟通客户,是实现项目目标的关键人物。 主要职责: 1. 项目全过程管理: 负责项目从开工准备到竣工验收、结算及保修期的全过程管控,主导项目的成本、进度、质量与安全管理。 2. 施工组织与计划: 制定详尽的施工组织方案、整体进度安排及材料采购计划,并推动有效落地执行。 3. 成本控制: 组织项目预算编制、成本核算及动态成本监管,审核款项申报与支付流程,保障项目盈利目标达成。 4. 技术协调: 熟悉施工图纸内容,牵头开展图纸会审与技术交底,协调处理现场各类技术难题。 5. 资源协调: 统筹管理项目人员、施工队伍、材料供应及机械设备,实现资源最优配置与高效运作。 6. 沟通与汇报: 作为项目对外联络主体,持续维护与业主、监理、设计单位及政府部门的良好协作关系;定期向公司管理层反馈项目执行情况。 7. 安全与文明施工: 严格执行安全生产制度,确保施工现场符合安全操作规程和环保标准,打造标准化文明工地。 8. 资料管理: 监督项目资料的形成、归集与存档工作,保证工程文档齐全、规范、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景: 园林、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验: 5年以上园林景观工程项目现场管理经历,曾独立主导至少3个中型以上景观项目(如大型住宅社区景观、市政公园、商业广场等)的全流程管理工作。 3. 专业知识: 精通园林施工工艺、技术规范及验收流程;掌握植物种植与养护要点;了解常用景观建材性能与应用。 4. 核心能力: · 出色的项目统筹能力: 熟练使用Project、CAD等办公及专业工具,擅长进度把控、成本管控与质量监督。 · 优秀的沟通协调能力: 具备较强的内外部沟通技巧和公共关系处理能力,能高效应对并化解矛盾。 · 强大的领导力与团队意识: 可激励团队成员协同作战,带领团队高质量达成项目目标。 · 扎实的问题解决能力: 思维缜密,具备风险预判意识,能迅速制定可行应对策略。 5. 证书要求: 持有二级建造师(市政或建筑工程方向)及以上资格证书者优先考虑。 6. 其他: 能适应施工现场环境,根据项目需求接受出差或长期驻场。 我们为您提供: 富有竞争力的薪酬: 底薪 + 绩效奖金 + 项目利润提成,综合年薪 完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴 广阔的发展平台: 明确的职业晋升路径(项目总监、区域经理)、系统化的内部培训与外部学习机会 优秀的团队氛围: 扁平化管理模式、简单融洽的同事关系、积极进取的企业文化 其他福利: 项目达标奖励、年终奖金、团建活动等。欢迎加入北京正维园林。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专大铁四电总包轨道交通四电总包
岗位职责: 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理; 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合,主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控; 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求; 4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作; 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程,确保项目按期高质量交付; 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督,保障现场管理有序、安全受控、执行高效; 7、落实项目成本全过程管控,包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作,确保项目盈利与资金良性周转; 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系,推动多方协作,保障项目顺利实施; 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动,确保项目合规运行、达标创优; 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标; 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑; 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理,熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范; 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力; 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接; 6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先; 7、能适应频繁出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,结果导向明确。 备注: 1、工作模式:常驻北京,根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系:归属合肥公司本部编制,社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发研发项目管理
职位要求: 1. 全面负责项目生命周期管理,涵盖项目计划的编制、执行过程管控、验收交付、后期维护及研发文档的整理归档; 2. 制定项目范围与实施计划,组建项目团队,合理分配项目成员的角色与职责; 3. 及时向项目组成员通报项目进展,确保各项工作按既定进度有序推进; 4. 组织并主导项目验收工作,管理项目资料归档,统筹项目成员的工作进度,并进行监督、指导与协调; 5. 在项目执行过程中,与客户保持有效沟通,对接技术与业务相关事项; 6. 协调并处理项目实施期间出现的各类异常或突发情况; 7. 按照约定周期(日/周/月/季),向上级主管、直属领导及总经理汇报项目整体进展情况; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上同行业项目管理相关工作经验; 3. 熟悉x86、ARM、FPGA等处理器体系架构; 4. 具备良好的中文和英文表达能力; 5. 能在高强度工作环境下独立开展工作,责任心强,具备优秀的团队协作意识; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
项目助理
7000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专
岗位职责 1. 配合项目经理完成项目规划、进度监控及资料筹备工作; 2. 参与工程项目会议,整理会议记录并推动任务落实; 3. 跟踪现场施工进展,及时汇报实际情况并协助问题协调; 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程、土木、机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 有1年以上工程助理或相近岗位工作经验者优先,熟练操作Office办公软件。 3. 掌握基础工程知识,熟悉项目管理基本流程。 4. 沟通能力良好,具备较强的文档处理与数据整理能力,工作认真细致,能承受一定工作压力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源规划能源设备管理光伏风电新能源综合能源
1. 负责新能源集控与管控类项目的交付实施,统筹项目全周期管理,把控关键节点,确保项目按期高质量通过验收; 2. 对接客户明确需求,制定项目实施方案,并组织制定履约过程中的技术与管理措施; 3. 统筹现场实施工作,监控项目执行进展,对进度、质量、成本等核心要素进行系统性分析与控制; 4. 处理项目执行中的突发问题与异常情况,识别风险并及时预警,推动整改措施落地执行; 5. 指导团队成员开展工作任务,针对关键技术问题做出决策和方向引导,保障团队高效运作; 6. 面向客户开展现场技术培训,涵盖系统功能讲解、操作使用、配置及运维相关内容; 7. 编制项目所需各类技术文档并提交成果,包括验收资料、用户手册、培训材料,以及专利申报与技术论文撰写; 8. 跟踪研究新能源集控、管控系统及智能化应用领域的前沿技术动态与相关政策发展。
主管助理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科
一、项目施工日志的收集与归档 资料整理与核对:每日汇总各施工班组及分包单位提交的施工日志,检查内容完整性,包括日期、天气、施工区域、人员出勤、作业内容、质量安全状况等关键信息,确保记录真实、准确、及时,避免事后补录或遗漏。 分类汇总与分析:按单位工程、分部工程进行系统归类,定期开展周/月度汇总工作。重点梳理各项目的进度节点、质量风险记录、材料消耗情况及劳动力配置,编制《施工日志月度汇总报告》,为进度管理与成本核算提供基础数据支持。 档案规范化管理:建立电子与纸质双套档案体系,电子文件按项目名称和时间顺序上传至公司指定云存储平台,纸质文档经装订后移交资料室统一保管,确保资料完整、便于追溯与调阅。 二、参与现场巡检及整改落实 配合现场巡查:协同项目经理、监理单位开展日常工地巡视,重点关注施工工艺是否合规、质量控制措施是否到位、安全防护设施是否齐全以及现场文明施工情况,如实记录发现的问题(如钢筋间距不达标、临边无防护等),并拍摄现场照片作为依据留存。 整改闭环管理:依据巡查问题清单,向相关班组下发《整改通知单》,明确整改要求、完成时限及验收标准。每日跟踪整改进展,对已完成项进行实地复查,拍摄整改前后对比照片归档,确保所有问题全部整改到位。对未按时整改的,及时上报主管领导,推动处理。 巡检数据分析:每月统计巡检中发现的问题类型、整改完成率及重复发生频次,形成《项目巡检月度分析报告》,识别高频问题,协助制定改进方案,减少同类问题再次发生。 三、协助编制施工组织设计 四、完成部门负责人交办的其他工作任务 五、熟练操作常用办公软件及CAD制图软件
建筑项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
建筑工地的全程管理
带班施工
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时识别并化解风险 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资:底薪+提成+绩效+奖金 • 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 资质齐全:持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书(B证)。 2. 经验丰富:具备3年以上同类工程施工管理经验,熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出:具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实:精通图纸、工艺、规范,能解决现场技术难题。 2. 沟通协调:高效对接甲方、监理、分包、政府部门,化解矛盾。 3. 责任担当:敢于决策,严控风险,对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强:目标导向,抓细节、重落实,确保节点按期完成。 5. 抗压自律:能适应高强度工作,坚守原则,廉洁合规。
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