具有二级建造师资质，工作满三年以上，有证

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目的实施交付，全面把控项目在质量、进度、安全及成本等方面的管理目标； 2、统筹协调工程交付涉及的内外部资源，包括相关部门、协作单位及人员的联动工作； 3、维护与客户的良好合作关系，快速响应客户诉求，并提供有效的技术支持与解决方案； 4、依照项目执行节点，按时完成各类项目文档的编制与提交。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关学科； 2、掌握工程项目施工流程及相关验收标准，能够独立完成工程报验文件的编写； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件编制项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业经历者优先考虑，能适应出差安排。

岗位职责 1. 管理客服团队，安排排班、员工培训与绩效考核，规范服务标准； 2. 统筹租客入住退房、房屋查验全流程，处理重大客诉与邻里纠纷，维护住户关系； 3. 巡查公寓公区设施卫生，对接保洁、维修、安保及社区、消防等外部单位； 4. 统筹物业费催缴，审核各类台账档案，每月整理运营数据报表上报； 5. 处理漏水、断电等各类突发应急事件，落实安全巡查与消防工作； 6. 优化客服管理制度与服务流程，提升整体住户满意度。 任职要求 1. 2年及以上住宅小区物业客服管理经验，熟悉住宅物业全套服务流程 2. 熟练使用办公软件，可独立制作报表、整理档案； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能快速适配公寓项目管理工作。 薪资福利 岗位稳定，管理体系完善，8小时工作制，周末法定节假日休息

岗位职责： 1、根据海外项目合同条款及工程范围，使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。 2、定期汇总项目现场实际进展信息，在P6系统中更新进度，并与基准计划开展对比分析。 3、协助项目经理识别进度滞后原因，通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟，重新测算项目完工时间。 4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门，确保各项工作按计划有序实施。 5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。 3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件：可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成； 4、具备较强的英语读写能力，能理解英文技术规范和合同文件，并撰写英文进度报告； 5、能接受不定期出差安排。

项目经理，项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理要有二级建造师证

岗位职责： 1、负责项目实施过程中的管理及对外接口协调，包括现场沟通、人员调配、工艺与质量管理等工作； 2、负责工程项目实施方案的编制与落实； 3、负责安装作业现场的勘察、施工组织及现场人员的管理与指导； 4、负责项目所需安装材料的统计汇总及申报工作； 5、负责工程预算的编制与审核工作； 6、参与工程系统配置方案的技术评审； 7、负责外包施工团队的组织与协调； 8、协助部门负责人处理日常事务性工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，项目管理、机电、暖通、配电工程等相关专业； 2、具备五年以上售前技术支持经验，有数据中心基础设施项目管理经历者优先； 3、熟悉ＵＰＳ、空调等设备的技术性能及相关使用标准； 4、具备较强的组织协调、谈判沟通及执行能力，工作踏实，能承受工作压力，适应施工现场环境； 5、具有良好的团队合作意识，作风正派，责任心强； 具有一级或二级建筑工程专业建造师、一级机电工程专业建造师或项目经理等相关资质。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行监督，保障工程的质量、工期及安全目标达成； 2. 协调各职能部门间的工作配合，确保项目各阶段有序推进、无缝对接； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续提升工程管理的规范化与高效化水平； 4. 对项目运行过程中出现的异常问题与潜在风险，及时采取应对措施并向上级汇报进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具有5年以上相关领域工作经验，具备完整项目管理实践经验者优先考虑； 3. 掌握质量管理、风险管控等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速融入新环境并承担新任务。

岗位职责： 1、负责暖通空调、高效机房、照明系统、照明管理、智慧安防等智能物联网产品及相关项目的全生命周期管控，涵盖需求分析、方案规划、项目计划编制、资源调配、进度把控、风险识别与应对、以及最终交付与验收工作； 2、深入掌握消防领域产品（如火灾自动报警系统、烟感探测器、电气火灾监控装置）及综合节能领域（如绿色照明解决方案、空调节能技术）在物联网环境下的应用逻辑与集成方式； 3、承担产品通用能力的推广与培训，主导现场勘查作业，能够依据勘点结果及设计图纸独立完成技术方案制定与成本估算，并协助渠道团队推动项目落地实施； 4、配合开展项目前期勘点、招投标流程、采购支持、现场述标答辩及项目执行过程中的交付管理工作。 岗位要求： 1、具备3年以上信息化项目管理从业经历，具有消防、安防、智慧城市、综合节能或物联网平台类项目背景者优先考虑； 2、具备出色沟通协调能力，能高效统筹项目资源并妥善处理各类冲突问题；逻辑思维严谨，可快速识别项目瓶颈并提出有效应对策略；抗压性能佳，能在高强度工作节奏下确保项目按时交付； 3、拥有良好的跨部门协作意识和资源整合能力，适应短期出差安排。 ----------------------------加分项----------------------------- 1、具有通信运营商行业工作经验 2、持有工信部或发改委颁发的能源类资格证书、能源管理体系认证资质、注册建造师等中级及以上专业技术职称 3、可接受短期高频次出差

延庆区学校单位，招聘以下岗位大锅菜师傅一名7——8000，面点两口子9500——1w面点小工三名（要会活面简单的面点间工作）3000——4000以上岗位需听话，服从管理，联系电话都是这个号（庞）

延庆需要一车工人看路口，口结工资，联系

寿光出发到北京市延庆区招椭圆管大棚工人电焊、工地力工、工地小工/杂工

北京市延庆区招外墙漆/真石漆

北京市延庆区招外墙保温

1.负责公司全资投建的充电桩施工和选址 2.箱变、高低压电缆、桩公司提供 3.对接相关部门，尽快推动下一节点 4.利润可观，长期收益

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责市政工程施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划高质量推进 2. 编制并落实施工方案、进度计划及安全技术交底，监督执行全过程施工规范 3. 协调设计、监理、业主及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责施工质量、安全、文明施工及环保措施的落实与检查，杜绝责任事故 5. 整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1. 具备市政工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有市政工程施工现场负责人经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉市政道路、桥梁、给排水、管网等施工流程及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应现场工作环境，持有建造师证或相关执业资格证书者优先

排渠工程项目经理

小公司，对接工装，家装，局改

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目实施及风险防控，带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标，助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划，制定海外工程业务的发展目标与实施策略，协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系，制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案，保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，优化国内外团队协作机制，提升跨文化、跨区域协同效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设，包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计，打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织专业培训与分享活动，提升团队综合能力与国际化素养。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等），制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议，整合多方资源，确保问题及时妥善解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策，提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题，提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程，了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程掌控能力，能够科学规划发展路径，高效整合内外部资源，保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略，妥善处置突发情况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语流利，可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

工作职责： 1. 客户关系维护：作为公司代表与客户保持常态化联络，及时响应并妥善处理客户提出的意见与投诉； 2. 培训考核：组织实施运维人员的安全教育与技能提升培训，开展月度及现场实操考核，并定期向各科室负责人反馈考核结果； 3. 业务挖掘：结合日常巡检与业主意见反馈，积极发现潜在业务需求，及时将信息传递至销售团队，协同推进商务洽谈、合同签署及项目落地； 4. 日常管理：参与公司各类会议并汇报项目进展，同时牵头召开项目例会，统筹安排驻厂运行工程师与维保工程师的日常工作及任务调度； 5. 负责客户日常沟通、项目进度汇报、人员培训考核实施以及潜在业务机会的识别与跟进； 6. 费用控制：全面负责项目内各项费用的管控与审批，持续跟踪项目开票及回款情况，保障资金流高效运转。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业优先考虑暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关方向； 2. 经验：具备3年以上半导体厂务工作经验，有机电、电科、水科类项目管理背景者优先； 3. 工作模式：实行上五休二制，节假日根据实际运营需要安排值班。

岗位职责： 1、全面主持除尘、脱硫脱硝环保系统的运行管理，保障排放指标稳定达标。 2、负责钢铁行业脱硫脱硝除尘运维项目的团队组建，统筹安全环保、质量控制、进度推进、物资调配、成本管控及后勤事务等全方位管理工作； 3、落实国家相关法律法规及政策要求，严格执行公司各项管理制度，确保公司下达的各项经营目标顺利达成； 4、组织制定项目部各岗位人员的职责划分、权限范围及内部管理制度，并监督执行与持续优化； 5、对接甲方单位，依据合同条款推进工作实施，按时完成工程结算及相关款项回收； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握钢铁或电力领域脱硫脱硝两类工艺技术原理及运行特点。 2、具备5年以上运维项目管理经验，其中担任同类型项目运维经理岗位满3年及以上。 3、具备设备大修、技术改造或施工管理经历者优先考虑，持有一级建造师资格证书者优先录用，综合条件优秀者可适当放宽要求。

一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理，涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作，保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队，包括客户、业主、合作单位及施工队伍等，确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划，对接供应商与施工团队，推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与技术方案，定期反馈工程进展，并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作，保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景，了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够与多方顺畅交流，及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识，可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，胜任项目文档的编制与日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

消防专业项目经理！要求一级建造师机电专业建造师，有B证，中介勿扰，只招全职，五险一金。一级消防工程公司直接招聘

招项目经理，现场负责人

岗位职责: 担任大中型项目的主导角色，全面负责项目审计工作的执行与推进 向合伙人呈报高质量的审计报告，并完成工作底稿的汇总与归档 在承接中业、国有企业及上市企业审计任务时，统筹整体方案设计与实施 负责招投标流程的监督管理，确保招投标项目各环节合规运行 带领并协调下属项目经理、审计组长及审计人员开展专业工作 任职要求: 具备注册会计师执业资格（CPA） 拥有承担重大或特殊项目负责工作的专业理论基础 具备充分的项目规划、组织协调、过程监控经验以及团队管理能力 累计5年以上会计师事务所工作经历，其中至少2年担任项目经理职务 具有服务中业、国有企业和上市公司审计项目的实际经验 多次参与注册会计师专项培训，完成正规年度CPA轮训课程，且各项考核成绩达标 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利： 绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利

1.全面负责所辖消防工程项目各项工作； 2.主持制定项目成本核算、人员组织架构、施工组织设计、质量计划、总体计划、工程进度、经营管理、安全文明施工； 3.消防施工阶段做为现场负责人，负责与相关方进行沟通协调（包括但不限于总包、监理、设计、审计）； 4.负责工程回款、项目移交、工程决算； 5.负责项目人员考核。 【任职要求：】 1.必须具有一级机电建造师证书及B证； 2.熟悉消防规范，精通消防施工，有独立完成消防施工项目管理经验； 3.诚实勤朴，能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 4.熟练驾驶车辆。 加分项：精通绘图、资料、招投标；中级及以上职称（可查）；房建市政一级，一级消防工程师 单休，五险。介意者务投！！！！中介、兼职勿扰

一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理，有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商，协调处理现场各类问题，确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单，监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况，确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验，能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备服务意识，适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源（如施工班组、材料供应渠道）者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资：底薪+提成+绩效+奖金 • 福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道