
消防工程管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工消防设计一级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即协调相关人员解决;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审与方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实,建立和完善相关技术管理制度;
任职要求:
1、具备机电、消防类专业大专及以上学历,具有三年以上本专业工作经验;
2、可独立承担施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制工作;
3、持有机电工程一级建造师资格证书;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
海外工程项目总监
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政项目
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目实施及风险防控,带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标,助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。
三、主要工作职责
(一)海外工程业务统筹管理
1、依据公司战略规划,制定海外工程业务的发展目标与实施策略,协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。
2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。
3、建立并完善海外工程执行体系,制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案,保障项目合规运行。
4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,优化国内外团队协作机制,提升跨文化、跨区域协同效率。
(二)团队管理与能力建设
1、统筹工程管理中心团队建设,包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计,打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。
2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织专业培训与分享活动,提升团队综合能力与国际化素养。
(三)风险管控与问题应对
1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等),制定有效防范措施并监督落实。
2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议,整合多方资源,确保问题及时妥善解决。
(四)其他核心职责
1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策,提供专业支持与建议。
2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题,提出可行性改进方案。
3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌影响力。
四、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质者优先考虑。
(二)工作经验
1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。
2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。
3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程,了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。
(三)核心能力
1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程掌控能力,能够科学规划发展路径,高效整合内外部资源,保障项目从签约到交付的顺利推进。
2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略,妥善处置突发情况。
3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业水平。
4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。
5、语言能力:英语流利,可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
桥梁养护工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
施工员月结全职
北京市顺义区招道路施工员
高速公路及市政道路现场管理及内业
岗位职责
内业资料:完成基本内业资料,熟练操作PPT。
现场管理: 协助项目经理进行现场进度把控,对施工作业班组进行技术交底,监督施工质量与安全,协调解决现场突发技术问题。
【任职要求】
大专及以上学历;有[路桥/市政]项目经验者优先;了解RTK、水准仪、GPS等仪器,能做到基本操作,具备较强的责任心和抗压能力,能适应项目作息。
有意打电话联系,不要平台留言,不能及时回复。
联系时间:8:00—11:30
14:00—20:00
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理;
2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调;
3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程;
4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配;
5.完成公司交办的其他项目管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验;
3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件;
4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力;
5.有团队管理经验,品行端正,执行力强;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
施工员长期6-10人月结全职
招聘启事
招聘岗位:施工员
工作地点:[北京市延庆区]
招聘人数;8-10人
岗位职责:综合布线、光缆熔接、入户安装。
福利待遇:
-薪资机制:基本工资+绩效工资+年终奖金
-上五险
-薪酬范围:4000-6000
工程项目经理(需具备防盗门行业经验)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;
2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑;
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力;
5、工作责任心强,富有敬业精神。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责外墙保温及钢结构外围护板安装项目的现场管理与统筹协调
2. 熟悉并严格执行相关施工工艺标准,把控工程质量、进度与安全
3.组织技术交底、施工方案编制及现场问题及时处置,确保项目顺利交付
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障沟通高效、协作顺畅
5. 负责北京海淀区外墙保温项目及四川、重庆、贵州等地钢结构外围护项目轮动管理
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉外墙保温及钢结构围护系统施工流程
2. 有同类项目独立管理经验者优先,能适应多地项目轮驻工作安排
3. 具备良好的组织协调商务能力、责任心强,能承受一定工作压力
4. 持有建造师证(建筑工程或机电工程)及相关安全管理资格证书者优先
5. 大专以上学历,具备扎实的现场实操能力和问题解决能力
项目经理
1、具备建筑精装修施工班组管理经验;
2、具备建筑精装修施工进度管理经验;
3、具备建筑精装修施工质量管理经验;
4、具备良好的成本控制意识和经验;
5、具备非常强的对外和内部协调能力。
施工员
1-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建
熟悉cad和wps软件、精通水利工程桥梁、闸门相关技术和工作流程、工作经验10年以上
项目实施
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目进度管理安全管理住宅地产公建装修项目管理一级建造师资质安全员B本
工作职责
1. 负责住宅及公共建筑装修项目的全过程实施,涵盖施工方案编制、进度管理与现场组织协调。
2. 严格执行安全生产相关规范,确保项目满足国家和行业安全技术标准,防范各类安全隐患。
3. 统筹设计、施工、监理等多方协作,及时处理项目执行中的技术难点与管理问题,保障工程交付品质。
任职要求
1. 具有住宅及公建类装修项目现场施工经验,熟练掌握装饰工程的工艺流程与质量控制标准。
2. 持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,具备扎实的项目管理理论与实践能力。
3. 持有安全员B证,熟悉施工现场安全管理体系及实际操作要求。
工程项目管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程工业建筑医疗建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、全面主导医疗工程项目的策划、实施及竣工工作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大关键要素,确保项目按时交付并达到医疗行业严苛标准。
2、整合设计、施工、监理及医疗设备供应等多方力量,高效处理现场复杂技术难题,保障工程建设有序推进。
3、结合医疗建筑功能特性,严格把关建筑工程、机电工程及相关专业系统(结构、暖通、给排水、电气、焊接、机械设备、自动化等)的设计与施工方案的可行性与合规性。
4、监督各阶段工程执行过程,确保符合国家医疗建筑设计规范和技术要求,重点控制关键工序质量节点。
5、建立完善的安全生产管理制度,落实针对医疗场所特殊环境的安全防护措施,防范重大安全事故发生。
6、预判项目潜在风险(如交叉作业、设备安装精度要求高等),制定应对预案并组织实施处置措施。
7、对接医疗机构、政府职能部门及相关审批单位,协调完成项目报建、验收等工作,确保各项流程合法合规。
8、定期向上级管理层汇报项目进展情况,及时反映存在问题并提出有效解决方案。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 拥有建筑工程或机电工程专业一级注册建造师资格,掌握医疗工程相关法律法规及行业标准。
2. 具备中级及以上工程类专业技术职称,扎实掌握结构、机电、暖通、给排水等多领域专业知识。
3. 配备具备中级以上结构专业职称的建筑工程专业一级注册建造师;配备具备高级机电专业职称的机电工程专业一级注册建造师;
4. 确保结构、暖通、给排水、电气等各专业技术人员均持有中级或以上职称证书。
5. 具有3年以上大型医疗工程项目(如医院新建、改扩建工程)管理经验,熟悉医疗工艺流程者优先考虑。
6. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力。
7. 责任心强,能承受高强度工作压力,具备良好的抗压素质和职业道德素养。
项目推进
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商务合作商户开拓政府客户
岗位职责:
1. 开发并维护市场资源,根据公司分配及自主开拓的项目信息,协同部门团队推进项目顺利实施;
2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进,及时传递客户反馈,推动项目高效完工;
3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作;
4. 维护已有客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在合作机会,获取新项目线索;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验;
2. 具备较强的责任心与进取意识,形象端正、气质良好、富有亲和力,普通话流利,具备优秀的客户沟通与表达能力;
3. 根据工作需要可接受出差安排(服务对象主要为政府单位);
4. 熟练操作常用办公软件;
5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力,能与客户及内部各部门顺畅配合。
我们能为你提供:
1. 薪资待遇优渥:具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴,确保每一份努力都得到应有回报。
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ERP项目管理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责:
① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范;
② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持;
③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求;
④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置;
⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案;
⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进;
⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。
任职要求:
① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程);
★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先;
深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力;
★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法;
④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控;
★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
项目经理本科
岗位职责:
1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。
2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。
3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。
2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。
3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先;
4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。
晋升通道:
初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
一级/二级市政建造师(项目管理职位)
9千-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底:
参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。
2. 团队组建:
依据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制:
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度安排、人员配置、物资需求及资金使用规划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理:
全面把控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作,确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全:
建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工标准的执行,对项目的质量安全与成本负责,杜绝重大事故发生。
3. 成本控制:
在保障工程质量和工期的前提下,严格管控现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证事项,达成项目盈利目标。
4. 内外协调:
· 对外:
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构(如环保局、住建局)保持高效沟通,处理现场变更与应急事件。
· 对内:
联动公司技术部、采购部、质安部,保障图纸、设备与人员及时到位,协助解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营:
组织项目联动调试与试运行,确保出水水质或处理效果符合合同要求,配合运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收:
牵头整理项目全过程资料(含竣工图、验收文件、施工记录等),主导开展竣工验收流程。
3. 回款协助:
根据合同约定及实际进度,协同商务人员提交进度款申请与竣工结算材料,推动项目款项按时到账。
【任职要求】
1. 学历专业:
大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历;
· 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先;
· 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及验收规范;
· 具备较强的图纸审阅能力,能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾;
· 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工文档和技术联系单。
4. 综合素质:
· 抗压能力强: 能适应长期外地派驻(项目覆盖全国18个省份),具备应对突发情况的应变能力;
· 沟通协调能力佳: 擅长维护与业主、监理及地方部门的良好关系,展现企业专业形象;
· 具备全局意识: 有明确的目标导向和成本管控思维,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
栏目概述
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