
施工/项目经理(河道绿化)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程河道治理
岗位职责:
1. 现场统筹:全面负责沿河长段施工区域的组织管理,科学规划施工进度,保障人员、材料、机械的高效协同运作。
2. 分区施工:根据现场布局,独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。
3. 技术把控:熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术,确保植物成活率及整体景观呈现效果。
4. 质量与安全:严格落实各项施工规范,监督绿化工程品质,全面负责现场安全文明施工管理。
5. 内外协调:对接甲方、监理单位及各协作班组,及时处理施工过程中突发情况,保障项目按期顺利交付。
任职要求:
1. 经验要求:具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验,有独立负责标段并成功完成的案例。
2. 专业技能:
- 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。
- 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。
- 具备施工图纸识读能力,可根据实际地形地貌进行合理优化调整。
3. 综合素质:
- 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力,能适应长线工程项目户外作业环境。
- 工作态度认真严谨,执行力强,具备良好的团队合作意识。
4. 资格优先:持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书,或持有安全员C证者优先考虑。
项目经理
1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施,确保项目目标的达成。2.制定项目计划,合理安排项目进度,监控项目执行情况,及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理,合理控制项目成本。5.收集项目相关数据,进行项目效果评估,撰写项目报告。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责国秧企基建、市政、园区类工程项目渠道开拓、客户维护,搭建长期政企合作关系。
2. 挖掘国秧企新建、改造、运维工程招标需求,跟进项目全周期:前期对接、方案报价、投标筹备、商务谈判、合同签订。
3. 统筹项目落地,协同技术、交付、售后团队推进施工履约,把控回款进度,完成个人及部门销售业绩指标。
4. 维护高层政企人脉,跟进存量客户复购、二期扩建项目,收集行业招标政策、竞品动态,输出市场分析。
5. 处理项目商务异议、合同纠纷,保障国秧企合作稳定,树立企业政企服务口碑。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,3年及以上国秧工程类销售、大客户对接实战经验,具备成熟秧企资源优先。
2. 熟悉工程招投标全流程,了解标书制作、报价体系,能独立对接甲方基建、采购部门负责人。
3. 商务谈判能力突出,抗压性强,可短期出差跟进各地工程项目。
4. 懂基础工程行业常识,有基建、设备、建材、智能化任一工程品类销售经历优先。
5.有过中交中铁工作经验着优先
商务项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专商务合作政府客户
1、市场调研工作:依据项目需求,配合上级开展目标区域实地考察,掌握残疾人培训与就业市场的现状、发展趋势及潜在需求,挖掘可协作资源,探索合作机会;主动识别并对接相关培训机构、企业单位、政府机构及社会组织,推动资源联动。
2、业务拜访与谈判支持:协助上级筹备商务拜访材料,提前制定沟通方案;在拜访过程中配合领导进行高效交流,呈现公司优势与合作诚意;参与合作洽谈,围绕具体条款协商,助力达成双方共赢的合作共识。
3、合作商务流程推进与关系维护
4、方案撰写:基于谈判成果,协助领导梳理并完善合作方案,跟进执行进度,保障合作项目顺利落地实施。
5、资料整理:负责会议纪要、数据信息等资料的归集与整理,确保内容准确、完整。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,具备2年以上商务BD或市场合作相关经验,有残疾人就业与培训领域背景者优先。
2、具备良好的商务谈判能力与资源整合能力。
3、具备出色的沟通协调能力,自律性强,态度积极,关心弱势群体发展。
4、能接受高频次出差安排,认同如常助残事业的使命与核心价值观。
项目经理
5千-1.2万/月
客户经理1-3年学历不限
1.熟悉中央空调,工业机房空调的销售,安装及验收的一系列流程。
全面负麦项目进展、施工、安全、费用支出等工作;
2、负责项目协调,保证正常施工。
3、负麦施工现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
4、负麦协调处理项目部的内部与外部事项。
5、完成领导交办的其它工作。
北京延庆区新店招聘凉菜师傅工资10000京鲁菜师傅1名工资12000月休四天,联系电话
鲁菜厨师凉菜
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北京延庆区招工地小工/杂工做塑胶跑道搅拌材料工作时间9个小时
200-240元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
北京市延庆区招工地小工/杂工做塑胶跑道 搅拌材料 工作时间9个小时
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管理现场 要有责任心 干活认真
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专要有丰富的管理经验
要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目
家装、旧房翻新项目经理
1-1.5万/月
项目经理
“优力帮”是湖北省知名基础建材品牌,国家高新新技术企业,年销售4亿元左右。“房E生”一站式无忧焕新全国连锁服务平台,是“优力帮”旗下全资子品牌,专注旧房翻新、局改和维修业务,立足武汉辐射全国。本公司模式有优势、单量充足,现面向武汉招募10年以上家庭装修经验,人品好、三观正、专业性强,有服务意识、口碑意识,具备有较强沟通营销能力,立志深耕旧改赛道的资深项目经理10名。公司在武汉市硚口区汉西三路香江家居A1栋4楼,有意向者欢迎直接来本公司洽谈,或者致电咨询!
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
9千-1万/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
综合维修工社保月结
招聘季节工:高山滑雪索道场地维护员:要求:年龄50岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从分配、政审合格;薪资:3700元/月+社保+免费食宿;工作地址:延庆高山滑雪场;联系电话:或;
综合维修工社保月结
招聘季节工:高山滑雪索道场地维护员:要求:年龄50岁以下、身体健康、吃苦耐劳、服从分配、政审合格;薪资:3700元/月+社保+免费食宿;工作地址:延庆高山滑雪场;联系电话:或;
餐厅领班月结
【延庆大排档】招聘服务主管一名,工作地点位于北京市北京市。我们需要一位经验丰富的管理人才,负责前厅日常运营统筹,包括接待顾客、处理突发状况及团队协调,确保服务高效有序。岗位提供包吃包住福利,解决员工后顾之忧,让您安心工作。薪资面议,期待有责任感、沟通能力强且热爱餐饮行业的您加入。联系电话:,欢迎致电咨询详情,共创辉煌业绩!
综合维修工餐补1-2人月结
招聘维修工一人。年龄60岁以下。有经验者优先。工资4500+800元饭补。地址在延庆康庄镇。联系电话。
服务员传菜员打荷
【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入1.传菜员1名2.服务主管1名3.厨房打荷1名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收的全流程管控,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟踪执行过程,快速响应和处理项目中的各类问题;
3. 统筹调配公司内部各相关部门资源,确保项目进度与成果质量;
4. 与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展及协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及相关项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先。
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
桥梁养护工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工暖通运维消防工程通风工程采暖工程
岗位职责
1、负责公司自有暖通工程项目的全流程施工管理,统筹施工各环节,编制施工计划,掌控工程进度,确保项目按时、保质、保量完成交付。
2、全面监管施工现场运行,规范作业流程,监督暖通安装工艺与工程质量,及时发现并消除安全隐患,妥善处理现场技术难题及多方协调事务。
3、负责施工队伍组织与人员调度,对接建设方、协作单位及各专业工种,保障项目沟通顺畅、执行高效、落地到位。
4、严格执行安全文明施工标准,落实安全生产责任制,控制项目成本支出,同步完成施工资料归集、进度反馈等相关管理工作。
任职要求
1、具备独立主导并完成的项目案例,熟悉室内装修与消防工程相关联工作,暖通类专业背景,拥有丰富现场施工管理经验,掌握暖通施工流程、工艺要求及相关行业规定。
2、须持有建造师执业资格证书及安全生产B证,证书可配合项目申报与实施使用。
3、具备独立承担自有暖通项目整体施工组织能力,专业技术扎实,善于应对现场突发问题,具备较强的项目统筹与执行能力。
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的协调沟通水平和团队管理素养,能适应施工现场工作环境。
薪资福利
1、薪资待遇:10000-20000元/月,依据个人能力与项目经历可协商调整。
2、福利保障:入职即办理五险一金,维护员工基本权益。
3、生活福利:提供食宿,生活环境良好,员工无需支付食宿费用。
4、休息制度:实行弹性休假机制,无施工任务时双休,有施工任务则按实际工期安排作息。
5、额外福利:享受节日慰问、项目绩效奖励、定期团队活动、带薪假期,职业发展路径明确,支持长期稳定成长。
精装修项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区项目经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘延庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。