工作内容 1.负责统筹生产线各项任务，保障生产进度与产品质量； 2.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议； 3.对生产人员的工作进行监督与指导，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力； 3.工作认真负责，具备高度的责任感和主动性。

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调； 2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效； 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况； 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求； 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉锻造生产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 4.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作 联系人：

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

苏州太仓招测量员/测绘员/放线

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

苏州市张家港市招户用光伏安装师傅管住不管吃

三塘远大12:30接人 ‼高工资7500-10000可预支 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有住宿，‎。 体检：指定东南医院职业病体检 利润：打卡30天500。

苏州市张家港市乐余镇屋面招光伏安装阳光房安装，会点电焊，班组勿扰只要工人。

苏州市虎丘区招贴砖

昆山好孩子大量招工 长白班，厂吃厂住 需求200人 大型童车布套厂24每小时招缝纫计时工、坐着上班，要求:50周岁，外表年轻可适当放宽 缝纫工:24元一小时、会熟练缝纫工就行，面试简单 ，正常发工资每个月25号发上个月工资、每天上班有12小时左右，月工时330-350左右。月工资8千左右 待遇:吃住在厂里，厂里伙食味美价廉:有拉面、刀削面、砂锅米线、水饺、米饭、馒头、粥、炒面等等百种口味任你挑选。宿舍水电平摊，标准吃饭5-6元就可以，补贴10元每天，吃饭先自己垫钱，饭补和工资一起打卡、。 地址:省昆山市陆家镇 电话:

河南平顶山市宝丰县总包项目招聘：总包栋号长有意联系：

济南房建项目招聘 招聘岗位 栋号长 1名 任职要求 1. 从事房建主体劳务施工经验5年以上； 2. 熟悉主体结构、二次结构、砌体、抹灰等全流程施工，能熟练识图，严格按规范管控现场质量、安全、进度； 3. 沟通协调能力强，对上汇报、对下管理、对外协调顺畅，执行力强，责任心重； 4. 持有建造师证书，年龄不超过45岁。 工作地点： 济南 联系人：马经理 电话：

7、【浙江杭州萧山】栋号长1名，薪资11000，联系

井号家乡的诗和远方⑭、【河南平顶山】宝丰县总包项目招栋号长，联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

【天禄光科技】 每周三发上周工资 两班倒 18-40岁 检验工人240/天 +30绩效＝2⃣7⃣0⃣/天 裁切工人240/天 不穿无尘衣 体力活 上料打包240/天 侧贴工人240/天 不穿无尘衣 坐班 品质240/天 中专及以上学历有经验 正式工 1、生产/品质组长：大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议 2、品检: ，中专及以上学历，要求有品检、检验相关工作经验，会简单电脑操作，两班制 3、撞点OP：26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制 打卡15天反300 （） 小时工最低三个月底合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 虎丘医院体检 当天安排宿舍。

【工作内容】 1. 推进生产流程的优化，提升效率并降低制造成本； 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核； 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统； 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理； 5. 牵头组织跨部门协同工作，及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子类相关专业； 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑； 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2. 组织协调各生产环节的衔接与配合，保障生产流程高效运转，确保按时交付； 3. 统筹车间人力资源配置，落实安全生产管理制度，保障作业安全。 任职要求： 1. 具备识图能力，有3年以上设备制造行业生产管理相关工作经验； 2. 大专及以上学历

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。

测量员，1 工作地址:天禄光科技 两班制 五险一金 有1年及以上测量，品检或相关岗位工作经验，会电脑操作

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。