搜索
登录注册
OpenMini
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待 入住
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘 职位:前台3名 要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制 待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址:神木神华路中段金浦酒店 联系电话:
酒店前台月结全职长期
酒店招聘 1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月; 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 :
诚招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
铜川王益区招工地小工/杂工有小工吗?老区川口做上下水
100-200元/天
小工给排水工1-2人
铜川王益招工地小工/杂工有小工吗?老区川口做上下水
铜川 王益区
5月5日 21:16拨打电话
陕西铜川有小工吗?老区川口做上下水。
小工给排水工
有小工吗?老区川口做上下水。
铜川
5月5日 21:14拨打电话
铜川印台区招石膏板吊顶,总共100张板,全部平顶要1-2人,一天300-400元,
300-400元/天
石膏板吊顶1-4天1-2人
铜川市印台区招石膏板吊顶,总共100张板,全部平顶要1-2人,一天300-400元,
铜川 印台区
5月5日 21:13拨打电话
铜川印台区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
铜川市印台区招氩弧焊,干活踏实,技术要求好,外观漂亮,二把刀勿扰要印台附近的优先
铜川 印台区
5月5日 21:10拨打电话
铜川耀州区招水暖安装/维修
9000-10000元/月
水暖工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
铜川市耀州区招水暖安装/维修
铜川 耀州区
5月5日 21:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘: 青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名,月薪6000➕,月休4~8天,有车补,包食宿。试用期一个月,! 要求:28~40岁之间,有酒店从业经验,形象气质佳,品德端正,亲和力强,良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈!联系电话:(黄师 )平台
吴忠 青铜峡市
5月5日 21:16拨打电话
酒店经理
酒店招聘 店面经理和酒店前台 经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉 · 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强 酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务 · 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识 工资:面议 应聘联系: 工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
朝阳 双塔区
5月5日 20:28拨打电话
保洁
全季北京园博园酒店招聘: 值班经理:1名 前台:1名 PA:1名 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳五险自选, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。 联系电话:
北京
5月5日 20:15拨打电话
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
遵义
5月5日 19:13拨打电话
甘肃定西大堂经理上班时间是下午五点到凌晨两点,工作轻松薪资福利:一个月6000,管住
6000元/月
大堂经理月结
大堂经理 上班时间是下午五点到凌晨两点,工作轻松 薪资福利:一个月6000,管住
定西
5月5日 18:39拨打电话
酒店前台月结
铜川新区富华宾馆招聘夜班前台。负责夜班客人入住、退房登记、收银、房卡办理。 年龄18–40岁,形象端正,口齿清晰,能长期稳定上夜班; 2. 有无经验均可,可带薪培训,会基本电脑打字操作; 3. 责任心强,做事细心踏实,能熬夜、服从排班; 4. 服务态度好,有耐心,无不良记录。 工资面议
铜川
5月3日 10:20拨打电话
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
酒店前台月结全职
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--40岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。 2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。 3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。 5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确; 2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求; 3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境; 4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性; 5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求; 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力; 3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力; 4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务; 5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
前台收银
酒店前台月结全职
登记入住,退房,要求有责任心
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。 接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳,沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。 联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、亲切 2. 熟练操作酒店系统,准确录入客人信息、房态及账务数据 3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务,提升宾客满意度 4. 主动识别并响应客人需求与投诉,及时上报并协助解决,维护酒店服务形象 5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符、资料完整 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念 5. 遵纪守法,品行良好,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅 任职要求: 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜川酒店经理求职平台在线招聘信息,主要招聘铜川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐