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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
负责午晚市前厅整体运营,确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅; 管理包间服务标准(茶酒、换碟、分菜、客情维护),处理客人投诉与突发情况; 负责订座系统管理(电话/微信/平台),合理安排包间与大厅桌态;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
光伏安装11-20人月结
铜川市耀州区招光伏安装师傅多名,整村推进,施工简单,工程量大,可以干到过年。不用来回跑,工资每天350元。吃住自己解决。每个月25号发工资。
洗碗工
羊茂源陕北炖羊肉收餐洗碗工(45-55岁,手脚麻利,服从安排)工作地址:新区枫林小区东门对面联系电话:----◆----◆----◆【打电话,说看到】
铜川
7月22日 22:47拨打电话
铜川耀州区招木模,建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工5-14天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铜川市耀州区招木模,建筑木工
铜川 耀州区
7月22日 22:30拨打电话
陕西铜川临时工(电焊工)要求有电工/焊工证,技术好300元/天地址:新区新材料产业园联系电
电焊工厂焊工
临时工(电焊工)要求有电工/焊工证,技术好300元/天地址:新区新材料产业园联系电话:
铜川
7月22日 22:28拨打电话
陕西铜川耀县找一个住家做饭阿姨工资4500/26天,要求55岁以下干净卫生做饭好吃,能干的
4500元/月
保姆1-2人月结
耀县找一个住家做饭阿姨工资4500/26天,要求55岁以下干净卫生做饭好吃,能干的速度联系我
铜川
7月22日 22:17拨打电话
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
黔南 独山县
7月23日 02:18拨打电话
上海汉庭北新泾招聘服务经理/高级前台1名:
酒店经理酒店前台
汉庭北新泾招聘服务经理/高级前台1名:
上海
7月23日 00:50拨打电话
服务员酒店经理
招聘岗位:CateringSalesManager。薪资福利包括五险一金、法定假、双休、带薪年假、交通津贴、夜班津贴、免费食宿、晋升空间和工活动。工作地址为长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店。
白山
7月23日 00:45拨打电话
焦作沁阳市区酒店招聘,经理一名,领班2名,前台收银接待一名
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
沁阳市区酒店招聘,经理一名,领班2名,前台收银接待一名
焦作 沁阳市
7月22日 23:17拨打电话
客房服务员
桔子酒店招聘:前台1名客房服务员1名值班经理1名(有五险一金)客房主管1名(有五险一金)联系电话:同步
北京
7月22日 23:10拨打电话
酒店前台
招聘前台接待员2名。要求高中及以上学历,熟悉电脑操作,能熟练使用酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000-3500。工作地址在铜川市耀州区庙湾镇玉门村。
铜川 耀州区
7月21日 19:00拨打电话
服务员厨师长
铜城鲜涮火锅店主管(有2年以上餐饮或酒店管理经验)5000-7000厨师长(有很好的后厨管理经验,熟练火锅冷切全套操作,精通各类肉品海鲜类、内脏清洗改刀摆盘,可独立制作各式大众以及特色凉菜)6000-8000服务员(22岁-50岁,、有相关经验优先)3000-3500工作地点:新区新都会北门董先生:----◆----◆----◆【打电话,说看到】
铜川
7月14日 17:27拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,有客房服务经验者优先。薪资为2200-2500。工作地址在铜川市耀州区庙湾镇玉门村。
铜川 耀州区
7月21日 19:00拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
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