岗位职责： 1：为客户提供专业的KTV服务！ 2:处理客户的点餐需求，确保订单准确无误！ 3:保持工作区域的清洁和整洁，确保服务质量！ 任务要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识！ 2:能够遵守工作场所的规章制度！ 3：身体健康，能够适应夜班工作！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

服务员，有经验者【岗位职责】 ﹣负责烧烤店顾客接待与点单服务 - 协助厨房出餐及餐桌整理 ﹣维护店内卫生与顾客用餐体验 【职位要求】 - 年龄25-55岁，身体健康，持有普通健康证﹣工作认真负责，有服务意识，无不良记录 ﹣学历不限，经验不限，可接受新手 【工作时间】 ﹣具体时间班次面议，月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元／月，基础薪资3000

中午帮快餐卖饭，招阿姨

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成每日营业准备与盘点 4.解答顾客咨询，处理简单投诉或建议，及时反馈至店长以优化服务流程 5.协助完成电话预订、外卖平台接单及会员信息管理等相关事务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统、手机支付工具及办公软件，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务主管5名4000-6000管吃管住休假3天

镇安县正尚品酒楼招聘服务员5名 3000元/月 电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业、周到的点餐与用餐服务 2.及时清理餐桌及公共区域，保持营业环境整洁有序 3.协助完成餐前准备、餐具摆放及收银辅助工作 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与反馈 5.配合团队完成日常运营任务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.无不良从业记录，服从门店统一管理与排班安排 5.有相关经验者优先，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点菜、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 按标准完成所负责区域的桌面清洁、地面保洁及餐具整理，保持环境整洁有序 3. 主动介绍菜品特色与酒水信息，协助完成销售目标，提升顾客消费体验 4. 配合厨房与吧台高效沟通，及时反馈顾客需求与异常情况 5. 参与日常班前准备、物料清点及营业后收尾工作，确保运营顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 服务意识强，普通话流利，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，注重仪容仪表与职业素养

公司内部餐厅招聘服务员，年龄20-40岁，包吃包住，有餐厅酒店包间服务经验者优先考虑！

丝路轻养养生馆（长白班） 中医养生馆店长（对中医养生文化有浓厚兴趣，具备相关专业背景、有团队领导能力和人员管理技巧）5000-10000 中医理疗师（熟悉社交媒体和电商平台，具有一定的网络营销能力）3000-6000 工作地址：铜川市王益区育才路红旗街小学 ✅ 席女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

绿地跟前来个装载机司机，12点开始。

找小工两人，去陕西铜川耀州区干活，240一天，一个多月活，中间可以支钱干完算清去的打电话咨询

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业，确保焊缝质量符合图纸及工艺要求 2.独立识读机械装配图、焊接工艺卡及相关技术文件，按图施工 3.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，执行安全操作规程 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及过程记录 5. 参与现场文明施工与设备日常维护 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），证件在有效期内 2. 能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备基本识图能力，能理解三视图、焊缝符号及技术要求 4.工作认真负责，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，适应制造业现场工作环境

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

铜川新区招聘电梯口传菜员1名，月休两天，有全勤奖，

铜川新区公元砂锅杨招聘一名厨房杂工一名服务员工资面议！立即上岗联系电话程女士

 铜川新区大型高端海鲜和牛火锅店急聘大堂经理一名：底薪9000-12000+各项提成，有意者请与我联系（非诚勿扰）

招聘服务员一个月休两天，工资3400，有经验者优先，厨房打杂的一个，活简单，勤快就行，电话陕西铜川

面馆招服务员，工资2600，俩天休假

 铜川新区高端海鲜和牛火锅店急聘大堂经理一名：底薪 9000-12000+各项提成，有意者请与我联系阿平（非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

恒盛饭庄 高级服务员（40岁以下，男女不限、形象端正，有服务意识） 4000+ 中餐店长（45岁以下、有2年以上经验）8000+ 前厅经理（40岁以下、有2年以上经验）6000+ 工作地点：铜川市新区花月荟 ✅ 罗先生： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

本店诚意（有简单工作经领班、服务员数名！薪资面议，手脚麻利者优先，联系电话：

招聘服务员4名洗碗工两名.面点师傅两名钟点工4名。